好一点小编带来了贵阳事业单位招聘163 2018年贵州省贵阳市观山湖区纪委监委办公室区级派遣...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
为优化人才结构,推进人才强区战略,激发人才创新活力,根据贵阳市引进高层次人才有关规定,我区决定面向社会公开引进博士1名、硕士(或副高级及以上专业技术职称人才)20名。现将相关事宜公告如下。
一、引进对象及条件
(一)引进对象
1.具有全日制硕士研究生及以上学历、学位的人员;
2.具有副高级及以上专业技术职称,业务经验丰富、实际操作能力强的专业技术人员。
(二)引进条件
具有中国国籍并符合以下条件者均可报名:
1.拥护中国*的领导,热爱社会主义,作风正派,爱岗敬业,具有较强的事业心;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.具有引进岗位要求的文化程度、相应职称及资格条件;
4.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;
(三)以下人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.不符合引进岗位要求相关条件的;
6.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;
7.有法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
二、引进程序
引进工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、考核、体检、公示、审批与聘用(含试用)的程序进行。
(一)发布公告
于6月13日在花溪区人民*公众信息网、花溪区组工网、花溪区人力资源和社会保障网、贵阳人力资源网上发布引进公告。
(二)报名及资格初审
报名时间:6月13日至6月20日。
报名方法:网上报名。符合报名条件的人员,可登陆上述网站下载并填写《2013年花溪区引进高层次人才报名表》,并附以下资料扫描件,发送到电子邮箱hxqrcb@163.com报名。
报名须提供资料电子档:
①毕业证书、学位证书原件扫描件(应届普通高校全日制毕业生附《就业推荐表》原件扫描件);
②有效《居民身份证》原件正反两面扫描件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的不超过有效时限的户籍证明扫描件);
③副高级及以上职称人员须提供任职资格证书原件扫描件;
④本人近期免冠红底2寸彩色照片电子档,《2013年花溪区引进高层次人才报名表》电子档;
⑤其他可以说明个人专长或能力的证明材料。
花溪区人才工作协调小组办公室将对网上报名人员资格条件进行审查,符合报考条件的人选进入考试环节。
(三)考试
主要测试引进对象写作能力、综合分析能力、总结归纳能力、实际工作能力等综合素质。由区人才工作协调小组办公室结合需求职位特点确定测试形式及时间,具体详情将在花溪区人民*公众信息网、花溪区组工网、花溪区人力资源和社会保障网上发布正式公告。
(四)确定岗位人选由区人才工作领导小组根据引进对象考试及自身专长确定拟引进人选(并在征求引进对象意见的基础上可对部分拟引进人选做岗位调整,对无合适人选的岗位可予以取消)。
(五)考核及体检
对拟引进对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考核,在考核中发现下列情况之一者,不予引进。
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.有犯罪前科和严重违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.有政治、经济和其他问题;
4.不符合引进职位资格条件的;
5.2013年8月底未提供毕业证书及职称任职资格证的原件的;
6.经花溪区人才工作领导小组研究确定不能引进的其他情况。
考核合格者,列为体检对象。体检在花溪区人才工作协调小组指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅“关于印发《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》的通知”(黔人发〔2005〕4号)的有关规定执行。
体检不合格者,取消引进资格。因考核或体检对象自愿弃权等原因出现的职位空缺,是否另行确定引进人选由花溪区人才工作领导小组确定。凡进入考核、体检环节的引进对象,在考核、体检之前因无法联系或在规定的时间内不配合完成考核、体检的视为自动弃权。
(六)公示
对通过体检的人选在花溪区人民*公众信息网、花溪区组工网、花溪区人力资源和社会保障网上进行公示,公示期7天,接受纪检监察部门和社会监督。
(七)审核与聘用
经公示通过的引进人选报经区人事工作领导小组审核同意后,按照事业单位引进人才有关规定办理聘用手续。引进高层次人才到事业单位工作实行试用期制度,用人单位按照管理权限与拟聘用人员签订《聘用合同书》报区人力资源和社会保障局备案,聘用期限为五年,新聘用人员试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。
三、工作纪律
本次高层次人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督。引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。引进考试各个环节必须由纪检、监察人员对全过程进行监督检查。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,应聘人员取消聘用资格,工作人员将按照有关规定处理。
本公告由花溪区人才工作协调小组办公室负责解释,未尽事宜由花溪区人才工作领导小组确定。
咨询*:0851—3863877(工作日9:00-17:00)
监督*:0851—3155158
附件:
1. 花溪区2013年高层次人才需求目录.xls
2. 花溪区2013年引进高层次人才报名表.doc
花溪区人才工作协调小组办公室
2013 年6月13日
您好,中公教育为您服务。
白云区事业单位招考简章
( 一)报名时间:2014年3月2日-4日上午9∶00至下午5∶00。
(二)报名地点:白云区人力资源市场(白云区粑粑坳迎宾大道中段开发区管委会一 楼)。
(三)报名方式
报名工作由白云区招聘工作领导小组办公室统一组织,具体报名工作由招聘(单位)主管部门负责。采取现场报名的方式进行。
贵州公务员考试
培训当属中公教育,全国300多家直营分校。中公教育由李永新老师创办,15年来专门从事公务员及各种事业单位考试研究与培训,拥有300多位核心专家,始终紧随公考变化,引领着公务员培训的发展。就如今年的国考面试,当很多机构依然在讲套路化、万能化模板的时候,我们开始提出了面试“非模式化答题”的新概念。
我们李永新老师亲自研发课程,并且我们中公每个月对授课师资授课质量进行考核。我们中公的培训班招生不通过广告虚夸我们的培训效果,我们以研发为核心,以
质量战略为公司发展导向,绝大部分学员都是靠老学员推荐来的。另外,我们还是国内唯一一家由*直接注资的教育企业,这也标志着我们作为公职培训机构的可
靠性和权威性
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
因工作需要,现拟面向社会公开招聘工作人员,由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区纪委监委办公室工作,派遣人员不具备国家公务员及事业人员身份。根据有关规定,制定本招聘简章。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘计划
本次共计划招聘派遣制工作人员6名。
三、有关要求
(一)招聘对象及报考资格条件
1.本科及以上学历;专业不限;有文秘、法律工作经验者优先;熟悉办公室业务,熟悉office办公系统操作,有较强的文字能力和组织协调能力,服从组织分配;
2.年龄在18周岁以上(2000年1月1日及之前出生)、35周岁以下(1983年1月1日及之后出生),特别优秀的人员年龄可放宽到40周岁(1978年1月1日及之后出生);
3.身体健康,诚实守信,品德端正,遵章守纪,责任心强,能够胜任岗位工作。
(二)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.截止到2018年6月前仍在读的全日制在校生;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的;
5.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的;
6.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;
7.不符合招聘岗位要求相关条件的;
8.法律、法规等规定不得聘用为工作人员的。
四、报名办法及方式
(一)报名资料
提供包括本人、家庭基本情况、工作学习简历、身份证号、相关学历、职称、奖励证书、2寸近期正面免冠照片、联系方式等内容的电子应聘材料。
(二)报名方式
网上报名。应聘材料发至:gshjwbgs@163.com。邮件标题统一注明为:观山湖区纪委监委办公室区聘报名(姓名)。
(三)报名时间
2018年3月27日起至2018年4月10日17:00时止。
报名人数与招聘人数比例不低于3:1,若报名人数低于规定的比例,则取消此次招聘。
(四)笔试
笔试主要考察报名人员政策理论水平和文字综合能力,对报名人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。笔试结束后,按笔试成绩从高到低,按3:1的比例进入面试。笔试结果将以*形式告知本人。
根据报名情况,确定笔试、面试时间,具体时间、地点另行通知。请确保联系方式准确无误并保持通讯畅通,以便通知。若因本人联系方式不畅,无法通知到本人的,视为自动放弃。笔试、面试时须带本人身份证原件。
(五)体检
面试结束后按照总成绩由高到低等额确定体检对象。体检按照相关规定进行,体检合格者确定为拟聘用对象,放弃体检或体检不合格者,取消进入下一环节资格,空缺按面试结果依次递补。体检费用由考生自理。
(六)考察
由观山湖区纪委监委办公室抽调相关人员组成政审工作组,对考生的综合素质与岗位适应程度进行全面考察。
(七)聘用
经考察合格后确定聘用对象,公示5个工作日无异议后,与劳务派遣公司签订聘用合同,派遣至观山湖区纪委监委办公室工作,试用期2个月。
(八)工资待遇
严格按照《观山湖区财政局 观山湖区人力资源和社会保障局关于对<观山湖区派遣人员服务准入方式和服务成本保障标准实施方案(试行)>进行补充说明的通知》文件执行。
(九)分配岗位
由观山湖区纪委监委办公室研究,统一分配岗位。
五、总成绩计算
1.考生的总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。
2.笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
六、有关事宜
1.应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消应聘资格。
2.参加报名人员必须保持*通讯畅通,如因联系不上本人所产生的后果由报名人员自负。
3.被录用人员在试用期内出现重大失误或不能胜任所安排的工作将取消录用资格。
4.出现岗位空缺将从面试人员中依次递补。
5.本次招聘工作未尽事宜,由区纪委监委办公室研究确定。
联系*:0851-87981749 联系人:吴娟
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2023年04月25日 00:19好一点小编带来了163遵义市事业单位招聘请问一下现在贵州省哪些国企还在社会招聘土木造价工...,希望
2023年05月16日 19:28好一点小编带来了2017贵州事业单位招聘2017年贵阳市观山湖区招聘事业单位工作人员最低笔试...,
2023年04月28日 16:24好一点小编带来了163事业单位招聘请问考事业单位编制需要什么条件,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧
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