兰州事业单位引进招聘 2021兰州事业单位招聘网上报名流程是?

2014 年兰州市事业单位公开招聘人员公告

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》有关规定和工作需要，兰州市6个县(区)和市属73个事业单位面向社会公开招聘工作人员832名(其中管理岗位108名，专业技术岗位641名，工勤技能岗位83名)。现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

2.遵守宪法和法律，品行良好;

3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.应聘人员年龄为18周岁以上(1996年7月13日以前出生);

6.具备招聘岗位要求的其他条件(详见《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》)。

二、应聘岗位具体条件

详见《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。

三、报考程序

(一)岗位查询

2014年6月20日开始通过兰州市人力资源和社会保障局网站(http://www.rsj.lanzhou.gov.cn)、中国兰州人才网(http://www.lzrc.net.cn)及兰州日报阅读招聘公告并查阅《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。

(二)现场报名

本次公开招聘采取现场报名方式。

应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证、相关执业证件等招聘岗位条件要求的证明材料原件和复印件，留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料，在职(在编在岗)人员还须提供所在单位出具的同意报考证明(按人事管理权限，市属事业单位由主管部门出具，县区、乡镇事业单位由组织人社部门出具)，应聘岗位要求具有相应工作经历的，还应提供原工作单位出具的工作经历证明材料(加盖公章)。

应聘人员现场填写《兰州市事业单位公开招聘人员报名登记表》，报名资格审核合格后，缴纳150元报名考试费，现场采集并录入个人报名信息。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

应聘人员提交的报名申请材料须真实、准确、完整。凡提供与招聘岗位条件不符或提供虚假材料，无论何时、何原因，一经核实，即取消应聘资格，对伪造、变造、冒用有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理，违反法律、法规的，移交司法机关处理。

报名时间、地点：2014年7月13日至 7月17日，每天上午9:00至下午17:00在兰州市人力资源和社会保障服务大厅(城关区庆阳路153号南关十字民安大厦一楼)报名。

领取准考证时间、地点：应聘人员于2014年8月27日至8月29日，每天上午9:00至下午17:00凭报名信息核对单和身份证在兰州市人力资源和社会保障服务大厅领取准考证。未在规定时间内领取准考证的按自动放弃处理。

四、笔试

(一)笔试科目

笔试科目为《综合基础知识》，分专业技术岗位(教育类、卫生类)类、管理岗位类和工勤技能岗位类，采用闭卷方式，一律用汉语作答。

(二)笔试时间和地点

笔试时间定于2014年8月30日上午9:00至11:30，笔试地点见准考证。

(三)携带证件

应聘人员须携带本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或公安部门出具带有影像的户籍证明)，按准考证上规定的时间、地点参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。

(四)成绩查询

笔试成绩在笔试结束后15个工作日内通过兰州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)、中国兰州人才网(http://www.lzrc.net.cn)向社会公布。

五、面试

根据应聘人员笔试成绩，按照各招聘岗位计划人数1：3的比例从高分到低分依次确定面试人选(面试人员名单、面试时间、地点在公布笔试成绩时一并公布)。应聘人员持准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或公安部门出具带有影像的户籍证明)，按规定的时间、地点参加面试。

六、综合成绩确定

本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占70%,面试成绩占30%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。

综合成绩计算公式为：

综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。

七、体检

根据应聘人员综合成绩，按照各招聘岗位计划人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。

应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。具体有：

1.《关于印发<公务员录用通用体检标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号);

2.《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号);

3.《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)。

4.《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)。

在公开招聘体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定。

八、考察

体检合格者确定为考察人选。由招聘单位主管部门组织对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察，形成书面考察结论。

九、公示和聘用

根据考察情况确定拟聘人选，并在发布公告的工作网站进行公示(公示期5个工作日)，公示期满后，如无影响其聘用相关情况的，按规定办理审批聘用手续。

十、注意事项

(一)本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

(二)兰州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)和中国兰州人才网(http://www.lzrc.net.cn)是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

(三)本次公开招聘所有岗位均不限户籍。招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截止为2014年7月13日。招聘岗位要求25周岁以下为1989年7月13日以后出生;30周岁以下为1984年7月13日以后出生;35周岁以下为1979年7月13日以后出生;40周岁以下为1974年7月13日以后出生;45周岁以下为1969年7月13日以后出生。

(四)本次公开招聘笔试开考比例原则上为1:3，对达不到最低开考比例的招聘岗位，采取取消、减少、合并招聘计划或放宽开考比例(可放宽至1:2)的办法进行调整。

(五)在体检和考察阶段因不合格或个人放弃等原因形成的岗位空缺，从报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，每个岗位各阶段递补只进行一次。

(六)应聘人员所学专业为小学教育的，可以报考小学教师岗位，其具体专业方向以教师资格证上标明的任教学科为准。

(七)准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管，遗失不补。

(八)本公告由兰州市事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询*：0931-8856730(工作日每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

监督*：0931-8489337

附： 《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》.xls

兰州市事业单位公开招聘人员工作

领导小组办公室

2014 年6月23日

【 #事业单位# 导语】2021年甘肃省兰州市事业单位事业编制紧缺人才引进公告【309人】已发布，报名时间为：2021年5月23日，上午8：00—11:00。 考 网现将招聘公告原文发布如下：
为大力实施人才强市战略，优化全市人才队伍结构，促进经济社会高质量发展，根据新修订的《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等有关规定，现就兰州市2021年企事业单位第一批引进急需紧缺人才有关事项公告如下：

本次计划引进急需紧缺人才427个岗位1168人，其中：事业单位253个岗位309人，企业174个岗位859人。具体岗位详见《兰州市2021年事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表(第一批)》(附件1)和《兰州市2021年企业引进急需紧缺人才岗位需求表(第一批)》(附件2)。

一、引进对象及范围

1.根据《*中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，本次事业单位人才引进的岗位主要用于招聘2021年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生，择业期两年)。

2.研究生、本科生须按时取得毕业证和学位证。

3.取得双学位的报名人员，报考专业以主修专业为准。

4.自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

5.企业自主决定本单位人才引进的程序和方式，自定岗位条件，参加现场引才;意向报名人员直接联系《兰州市2021年企业引进急需紧缺人才岗位需求表(第一批)》中的企业报名。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好。

(三)招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截止为2021年5月14日(即发布公告日期)。招聘岗位要求30周岁以下为1991年5月14日以后出生;35周岁以下为1986年5月14日以后出生;40周岁以下为1981年5月14日以后出生。

(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(五)符合引进岗位所需的其他条件。

(六)兰州市机关、事业单位在编在岗人员不得报考。

(七)有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员，提供虚假证件及材料的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;现役军人;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;2018年以来兰州市事业单位人才引进中弃约或辞职人员。

三、引才方式及相关要求

采取现场报名、现场审核、现场面试考核的方式进行。引进的急需紧缺人才，必须与我市相关用人单位签订至少5年以上工作合同(其中，与红古区、永登县、榆中县、皋兰县用人单位签订工作合同至少为3年以上)。

四、报名及面试考核的时间地点

2021年5月23日，上午8：00—11:00，兰州市第二十七中学(兰州市城关区火车站西路615号)。报名时间截止上午11:00，逾期不再接受报名。

现场通过资格初审人员即进入面试考核环节，报名当日完成全部的面试考核工作。

五、优惠政策

1.事业单位引进人才纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工资福利待遇;根据本人专业特长和机关用人需求，按照人岗相适原则，对符合公务员调任规定的可调任到党政机关工作。

2.市直事业单位引进的42所一流大学建设高校毕业生(非公费师范生)，按博士2000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月的标准发放租房补贴(连续发放3年),或可根据个人实际情况选择申请入住兰州市人才公寓。区县可参照执行。

3.企业引进的高层次人才经认定符合条件的可享受《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等文件规定的财税、金融、项目扶持等优惠政策。

六、引进人才程序

(一)报名

1.采取现场报名方式进行,报名人员需提前下载填写携带《兰州市公开引进高校毕业生报名登记表》(正反面，见附件3)。

2.现场报名时须提供以下材料：2021年应届生提供本人有效身份证件、毕业生登记表(在读期间成绩单)、就业报到证、在校期间获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件;择业期内未落实工作单位的高校毕业生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、就业报到证、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件，曾经有工作经历的需提供与《就业报到证》抬头一致单位的《解约函》或《解除劳动合同协议》以及失业登记信息等材料;往届生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件。非兰州市属的机关事业单位在编在岗人员还需提供原单位同意报考的证明。

3.每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。因个人填写信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人承担。

(二)资格审核

由各用人单位主管部门组织对应聘人员提交的报名材料进行初步审核，通过初审的应聘人员进入面试考核环节。资格审核工作贯穿人才引进工作全过程。

(三)面试考核

现场面试考核内容为引进岗位所必需的思想政治表现、职业能力、专业技能、道德品质和学习实绩等。

(四)体检

体检工作由用人单位主管部门统一组织，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，体检时间和地点另行通知。

(五)考察

体检合格的拟引进人员，确定为考察人选，由用人单位主管部门对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。

(六)公示和聘用

兰州市人力资源和社会保障局网站公示市直部门的拟聘用人员，各区县人社局公示本区县的拟聘用人员，公示期均为5个工作日。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用或调动手续。

七、其他事项

1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

2.应聘人员须同时满足以下条件，方可进入招聘会场：

(1)体温

第一步：登录兰州人力资源与社会局官网报名入口进行注册

①未注册过考生首先登录进行注册

②已注册考生按照下面步骤进行报名

第二步：登录兰州人力资源与社会局官网进行报名

①进入页面后，点击左侧“当前考试”→进入“2021年兰州事业单位公开招聘人员考试”报名页面，点击报名。如下图：

②进入报名后，我们可以看到报考流程图，按照提示一步一步进行就可以了，首先阅是读诚信承诺书，并击进入即可。

承诺诚信书如下图所示，点击“我已仔细阅读并同意”。

根据提示进一步点击确认，操作完成后，将会返回到前面的流程页面，同时显示“阅读诚信承诺书”为可阅读状态，下一步“确认基本信息”已可以操作，点击进入。

③进入“确认基本信息”，认真核实自己的信息是否正确，并点击确认

④上传照片（提交报名信息后，应聘人员应上传近期标准证件照，红、蓝、或白色背景 、JPG或JPEG格式，文件大于30K，小于5MB，大于295*413像素）。

如下图：

照片上传注意事项

1、源照片须为标准证件照，红、蓝、或白色背景 、JPG或JPEG格式，文件大于30K，小于5MB，大于295*413像素。

2、要求照片清晰，严禁小照片放大后使用。

3、考生本人对上传的照片质量负责，系统只提供基本校验功能，如因照片质量影响考试、成绩及证书的，由考生本人负责。

⑤照片上传无误后，接来下就是按照要求填写报考信息

【温馨提示】：

报考单位：建议提前下载职位表筛选合适之后，点击报考单位会自动弹出，选择意向岗位。

报考岗位：为你招考单位下所属具体职位，此处需要牢记职位代码。

工作单位：在职人员档案、党团关系等在你目前就职单位，建议写明单位名称，并开单位同意报考证明。没有正式单位写无。(仅供参考，可参考公务员招考办法)

执业资格证件：会计从业资格证、教师资格证、护士资格证等，没有写无。

技术资格职称：国家心理咨询师三级、钢琴专业考级 、会计职称、人力资源职称、教师职称比如中教、小教等，一般没有写无。有的话写职称即可。

本岗位其他要求：如职位表上有，复制即可，即参照职位表最后一栏

证件认定阶段，请在职业资格证件处填写：学段学科或者从业资格证件 备注写明：正在办理中，资格复审环节提供原件

注意事项：报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书(登录报名系统内阅读)，本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。应聘人员仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由应聘人员承担。　　提交报名信息后，系统自动生成报名序号，报名序号是报名确认和下载打印准考证的关键字，请务必牢记。

⑥进入“信息审查”页面查看报考岗位信息是否审核，如下图：

网上资格审查由报名系统自动对应聘人员报名信息进行审查，审查时间与报名时间同步。已通过资格审查的，不能再改报其他岗位。截止2021年5月10日17∶00，未通过资格审查的，视为报名不成功，后果由应聘人员自负。

注意：为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等;二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。

⑦进入网上缴费页面，进行缴费

通过资格审查的应聘人员，于2021年5月6日9:00至5月11日17∶00期间，登录兰州市人力资源和社会保障局网站进行报名确认和缴费150元。缴费成功视为报名成功，未按规定报名并缴费者视为自动放弃。

⑧缴费成功则意味着本次网上报名成功。

【 #事业单位# 导语】2022年甘肃省武威市天祝藏族自治县事业编制人才引进公告【41人】已发布，网络报名截止时间为：2022年7月12日， 无 现将招聘公告原文发布如下：
为进一步加强我县人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据事业单位公开招聘有关规定，决定面向全国公开引进急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：

一、引进对象

引进对象为符合岗位条件的应、往届高校毕业生及各类高层次急需紧缺人才，共41名。具体要求详见《天祝县2022年第二批集中引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。

博士研究生、正高级专业技术人员和公费师范生，不受引进计划、岗位条件限制，采取“一事一议”特事特办方式引进。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

（二）具备引进岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。其中，取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名；硕士研究生须取得全日制本科学历学位，博士研究生须取得全日制本科、全日制硕士研究生学历学位。独立学院、民办院校毕业生不在本次引进范围。

（三）本科毕业生年龄30周岁以下（1992年6月29日以后出生），硕士研究生年龄35周岁以下（1987年6月29日以后出生），博士研究生年龄放宽至40周岁（1982年6月29日以后出生）。

（四）有下列情形之一的，不予引进：武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员；现役军人；服务期内各类订单定向生；引进后即与用人单位形成回避情形人员；被开除中国*党籍人员；受过刑事处罚人员；被开除公职人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员；法律法规规定不能参加招聘的其他情形人员。

三、引进方式

根据网上报名资格初审情况，召开专场招聘会或派出引才小分队，采取现场资格复审、面试考核方式引进。

（一）报名时间

网上报名起止时间：2022年6月29日—2022年7月12日

（二）资格复审及面试考核时间

（1）综合类资格复审及面试考核时间

现场资格复审时间：2022年7月12日8:30—18:00

面试考核时间：2022年7月13日8:30—18:00

（2）教育类资格复审及面试考核时间

现场资格复审时间：2022年7月14日8:30—18:00

面试考核时间：2022年7月15日8:30—18:00

（3）卫生类资格复审及面试考核时间

现场资格复审时间：2022年7月16日8:30—18:00

面试考核时间：2022年7月17日8:30—18:00

（三）资格复审及面试考核地点

兰州大学会议中心（萃英大酒店）：甘肃省兰州市城关区天水南路226号

（四）播音主持岗位资格复审及面试考核时间地点

现场资格复审时间：2022年7月18日8:30—18:00

面试考核时间：2022年7月19日8:30—18:00

资格复审及面试考核地点：天祝县融媒体中心

四、引进程序

（一）网上报名。应聘人员填写报名登记表（附件2），明确报考岗位（每人限报一个岗位），将报名要件（pdf格式）统一命名为“姓名+岗位代码”发送至招聘岗位对应报名邮箱。应届毕业生报名要件为有效身份证、学生证、毕业生就业推荐书、三方协议书、成绩单及其他相关资格证书；往届毕业生报名要件为有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、学信网学籍证明及其他相关资格证书。在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明（机关事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意）。

（二）资格初审。引才办根据报名登记表信息及报名要件，对网上报名人员资格条件进行初审，通知符合报名条件人员参加现场资格复审。应聘人员提供的报名信息、要件材料须真实、准确、有效，对弄虚作假的，取消应聘资格，追究相关责任。

（三）资格复审。引才办根据岗位需求条件，对应聘人员报名资格进行现场复审。应聘人员参加现场资格复审时，须携带2张2寸正面免冠照片和报名要件原件及复印件。工作人员依据国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）等专业参考目录和岗位需求条件，对应聘人员进行现场资格复审。资格复审合格人员，按程序参加考核招聘。

（四）考核招聘。教育类招聘岗位采取说课方式进行考核，县融媒体中心播音主持招聘岗位采取语音及形象气质面试和模拟现场播音、节目主持、才艺展示等综合素质面试方式进行考核，其他招聘岗位全部采取结构化面试方式进行考核。主要测试应试人员政治素质、专业技能、求职动机与拟聘岗位的匹配性等。岗位考核人数与引进计划比例达不到1:1以上、形不成竞争的，经引才办同意，可参加考核，成绩达不到85分以上者，取消进入下一环节资格。

（五）现场签约。引才办根据考核成绩，按岗位引进计划从高分到低分等额确定拟引进人选，现场签订引才协议书。确定的拟引进人选因个人原因不愿签约的，个人书面后取消签约资格，按考核成绩从高分到低分依次递补，成绩低于85分者不得递补。

（六）岗位调剂。招聘计划出现空缺的，可在其他相同招聘条件的岗位未进入签约环节人员中，按考核成绩从高分到低分依次调剂。考核成绩低于85分者不得调剂。

（七）考察体检。由用人单位及其主管部门组成考察组，对拟引进人选思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校（单位、社区）表现等情况进行考察。由县引才办组织考察合格人员进行体检，体检标准参照新录用公务员体检标准执行。考察、体检不合格的取消进入下一环节资格。

（八）公示聘用。对考察和体检合格人员进行公示，对公示期间无问题反映或经核实不影响引进的，按照有关规定办理聘用手续。

五、政策待遇

引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，最低工作年限为5年，并按条件享受以下政策待遇：

（一）引进的博士和正高级专家、“双一流”建设高校硕士和副高级专家、“双一流”建设高校本科生，由县财政分别给予20万元、10万元、3万元的*津贴。

（二）为引进的博士和正高级专家，副高级专家和“双一流”建设高校硕士研究生，普通院校全日制硕士研究生和“双一流”建设高校本科生，统一安排入住人才公寓，5年内免费居住。人才公寓无法满足需求时，5年服务期内按照博士、正高级专家每月2000元，“双一流”建设高校硕士、副高级专家每月1500元，普通院校全日制硕士研究生、“双一流”建设高校本科生每月800元标准发放人才租房补贴。

（三）引进急需紧缺人才在天祝购房，按博士和正高级专家15万元、“双一流”建设高校硕士和副高级专家7万元、“双一流”建设高校本科生3万元的标准，由县财政给予一次性购房补贴。

（四）引进到天祝县工作的“双一流”建设高校急需紧缺人才，在5年服务期内由县财政每年发放1万元的工作补贴。

（五）引进的“双一流”建设高校急需紧缺人才，所在单位没有相应专业技术岗位空缺的，通过设置特设岗位评聘职称。

（六）引进的“双一流”建设高校急需紧缺人才，属于夫妻跨县两地分居的，经本人申请，由组织人社部门根据其配偶身份性质，协调调入相应的单位工作。

（七）引进“双一流”建设高校急需紧缺人才，子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排学校就读。

（八）引进到县人才交流开发服务中心并选派到企业服务的急需紧缺人才，服务期3年，服务期间人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等由县人才交流开发服务中心负责办理，服务期满、考核合格的，安排到相应县财政全额拨款事业单位工作；自愿留在企业工作的鼓励在企业任职。

引进的公费师范生参照“双一流”建设高校硕士研究生享受引进人才相关政策待遇。

六、其他事项

（一）应聘人员须及时关注并遵照执行国家疫情防控相关规定，加强自我防护，严格按照兰州市疫情防控相关规定提前做好报备和个人健康监测工作，符合返兰来兰人员疫情防控要求，同时提供面试前48小时核酸检测阴性证明。

（二）资格复审、专场招聘会时间地点因疫情防控要求如有变动，另行公告。应聘人员报名后，应保持联系*畅通，凡未按要求参加资格复审、面试考核、考察体检的，取消相应资格，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

（三）应聘人员在应聘过程中存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）规定处理。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

（五）本公告未尽事宜，由*天祝县委组织部、天祝县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询*：

天祝县人力资源和社会保障局：0935—3121968

教育类报名邮箱：tzrsg2005@163.com

联系人：蒋振业13884087808

卫生类报名邮箱：Tzxwjzrcb@163.com

联系人：祁彩霞18054146238

综合类（含播音主持）报名邮箱：tzxrczx@163.com

联系人：侯江鸿19968526717

监督*：

*天祝县委组织部：0935—3122115

附件1天祝县2022年第二批集中引进急需紧缺人才岗位需求表.xls

附件2天祝县2022年第二批集中引进急需紧缺人才报名表.doc

附件3教育部与省*共建师范类院校名单.doc

*天祝县委组织部

天祝县人力资源和社会保障局

2022年6月29日