汕尾事业单位老师招聘 2022广东省汕尾市事业单位报名时间

一、引进条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具有全日制研究生学历、硕士生或博士学位(详见附件1);

5.年龄40周岁以下(1980年12月31日后出生);

6.具备正常履职的身体条件;

7.法律法规和规章规定岗位所需的其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得报考

1.截止至本次公开引进报名截止当日，受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国*党籍、被开除公职的人员;

3.截止至本次公开招聘报名截止当日，在我省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪违法违规行为的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

二、招聘待遇

(一)享受国家及省政策规定的薪酬待遇;

(二)符合《汕尾市红海扬帆人才计划》(汕尾委字〔2019〕11号)条件的聘用人员，除执行国家及省政策规定的薪酬待遇外，发放补贴：全日制博士给予生活补贴与住房补贴共75万元;全日制硕士给予生活补贴与住房补贴共20万元;正高职称专业技术人员给予岗位补贴与住房补贴共85万元。

(三)统筹安排在汕尾市统计局工作。

三、招聘程序及办法

(一)报名时间及地点

本次招聘自公告发布之日起，接收报名，截止时间至2021年2月8日止。汕尾市统计局将适时在“汕尾市人才网”(http://www.shanweirc.com)通报岗位空余情况，供应聘者参考。

本次引进采用网络报名方式，应聘者须填写《汕尾市企事业单位引进人才报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，连同附件材料电子版合成一个PDF文档，于报名时间内发送至指定邮箱：汕尾市统计局(邮箱：sw_bgs@gdstats.gov.cn)，邮件主题须注明：姓名+院校+专业(如：×××/××大学/××××专业)。

附件材料包括：

1.应届毕业生(指2020年毕业的学生)须提供毕业生就业推荐表、学生证、身份证、《报名表》;

2.享受择业期政策优惠的毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、《报名表》;

3.社会人员须提供身份证、毕业证、学位证、《报名表》

4.属港澳台学生、国外留学归来人员的，除提供身份证、毕业证、学位证、《报名表》以外，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

5.国有单位在岗(编)人员报考须提供现工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。

(二)资格审核。汕尾市统计局将对应聘者进行资格初审，对符合岗位条件的，将通过邮件、*或微信等方式通知应聘者参加面试。应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

(三)组织面试。主要采取现场面试的方式进行，面试考官由市人力资源社会保障局和市统计局有关人员组成。重点测评考生的专业知识、综合分析、临场应变、组织协调、语言表达等能力。面试结束后5个工作日内告知应聘者面试成绩。

(四)确定意向。面试或考核结束后，根据应聘者的综合表现、专业特长及面试成绩，确定进入体检人员名单。

(五)体检、考察、聘用。经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象。拟聘用对象名单在“汕尾人才网”(http://www.shanweirc.com/)进行公示，公示无异议或不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用、入编手续。

因应聘者体检、考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，将适时递补，详情见“汕尾人才网”。

(六)注意事项

1.报名前请认真阅读本公告及其全部附件。

2.报考人员提供的联系*须保持畅通，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

3.报考人员须在2021年7月30日前取得相应学历(学位)证书。取得国(境)外学历(学位)的应聘者，须提供在国(境)外取得同等学历(学位)证书，且于2021年7月前完成教育部留学服务中心的学历认证。

四、面试时间及场次安排

面试具体时间和场次以微信或*通知为准。

五、本公告如有不尽之处由汕尾市统计局负责解释。

六、咨询方式

汕尾市统计局办公室：联系人：朱小球，联系*0660-3379158。

点击下载>>>

1. 汕尾市统计局数据管理中心引进高层次人才岗位表.xls

2. 汕尾市事业单位引进人才报名表.doc

汕尾市2008年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）的有关规定，为提高我市事业单位工作人员素质，优化事业单位工作人员结构，切实加强事业单位管理人员和专业技术人员队伍建设，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，市人事局决定组织我市部分事业单位公开招聘16名工作人员。现公告如下：
一、招聘程序和方法
招聘工作由市人事局统一组织，招聘单位的主管部门配合组织实施。
（一）招聘单位
汕尾市技工学校、汕尾市图书馆。
（二）招聘对象
符合本公告及具体岗位条件的人员均可报考（见招聘岗位表）。
（三）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2、遵纪守法，具有良好的品行。
3、具有正常履行职责的身体条件。
4、具有招聘岗位所需的条件(详见招聘岗位表)。
5、无违法违纪行为。凡受党、政纪处分期限未满或正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，其它违反国家法律、法规等行为的，均不得报考；现役军人，未满服务期（含试用期）或2007年、2008年在机关和事业单位招考过程中被录用主管机关认定为提供了虚假材料和实施了考试作弊行为的人员，也不得报考。
6、没有违反国家计划生育政策。
7、年龄在35周岁以下，特殊岗位的年龄可适当放宽(详见招聘岗位表)，招聘岗位中规定的年龄要求，年限计算的截止时间以2008年9月30日为界线。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，按有关规定实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(四)招聘程序
1、报名
报名采取网上报名，现场确认的方式进行。
(1)网上报名时间：2008年9月15日至9月21日。
网上报名网站：汕尾人才网( http://www.shanweirc.com.cn )。
现场确认时间：2008年9月23日至9月25日。
每天上午9:00-11:30，下午14:30-16:30
(2)现场确认地点：汕尾市广播电视大学。
(3)现场缴费。收费标准执行省物价局规定的标准。
2、要求
(1)报考者网上报名后，本人必须亲自到现场确认地点拍照并进行信息录入。
(2)报考者现场确认时，必须提供：①内地居民身份证、学历证书（如要求学士学位的，必须提供学士学位证书）、户口本。其中，在广东省就业指导中心签订暂缓就业协议的除了必须提供内地居民身份证、学历证书外，还必须提供暂缓就业协议书。以上所有证件均要求原件及复印件；②同意报考书面证明（a.在职人员由所在单位出示。关于考生现工作单位的解释，即是指通过各级组织或人事部门开具了行政介绍信到现单位的，其同意报考书面证明由现工作单位出具；如果档案包括人事关系或报到证在各级人才交流中心管理的，由现管理其档案及人事关系或报到证的人才交流中心出具同意报考书面证明，没有人事管理权限的非国有单位不能出示同意报考书面证明。其中，中小学教师报考者，须提供学校所在的县以上教育行政主管部门同意报考的书面证明。b.同意报考书面证明中，除了出示同意报考意见外，还要写明单位的法人代表或负责人的姓名及其办公*、*号码）；③本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片1张，报名登记表（报考者在汕尾人才网直接登录按A4纸规格采用正背面双面下载打印）。
每位考生只可报考一个符合招聘条件的岗位。报考者应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符的，一经查实，即取消其考试资格或录用资格。
符合报考资格条件的，发给《准考证》。
领取《准考证》时间：2008年10月16日至17日。报考者应在规定的时间内到指定的地点领取《准考证》。报考市技工学校的到市劳动局培训就业科领取，联系*：3377890；报考市图书馆的到市图书馆领取，联系*：3291122。
3、笔试
笔试地点见准考证。
笔试科目为《行政职业能力测验》、《专业知识》。
(1)行政职业能力测验：主要测试应试者从事工作的有关能力。
(2)专业知识：主要测试应聘者的专业知识和基本素质能力。报考市技工学校的考教育法律法规、教育学、心理学；报考市图书馆的考图书馆基础管理知识。
笔试时间：2008年10月19日
上午：9:00---11:00 《行政职业能力测验》
下午：14:30---16:00 《专业知识》
笔试成绩按行政职业能力测验成绩占40％、专业知识成绩占60%的比例合成，按四舍五入保留两位有效数字。
4、面试
(1)确定面试对象
面试对象按招聘岗位拟招聘人数分段计算，计算函数为：
3χ　　 1≤χ≤10
у＝ 2χ+ 10 10<χ≤100
1.6χ+ 50 χ>100
其中，χ代表招聘岗位拟招聘人数，у代表面试对象人数；计算结果（у值）小数点后按四舍五入取整数值。根据拟招聘岗位的人数计算函数，依笔试成绩高低顺序确定面试对象。
面试前，由市人事局对拟面试对象提供的报考资料进行面试资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试，然后按同一招聘岗位笔试成绩高低依次递补面试对象。
(2)面试时间、地点
面试时间及地点另行通知。
(3)面试组织及形式

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事业单位 的工资制度可分成5种类型:

①教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、 责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。

②地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位， 由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。

③文化艺术表演团体， 根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实 行艺术结构工资制。

④体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、 成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。

⑤金融单位，根 据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控国民经济的特殊任 务的特点，实行行员等级工资制。

事业单位地域性差别大，各种补贴相对比较多，可以参考一下汕尾地区相关岗位的津贴水平。更多汕尾事业单位的情况请关注： 汕尾事业单位考试网

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