铁路省属事业单位招聘 在校大学生当兵2020年政策

2010年四川省事业单位招聘工作已经开始，本次招聘的部门包括省公安厅、文化厅、建设厅、科技厅、畜牧局、体育局、中医局等25个部门的94个事业单位，共面向社会提供877个招聘岗位，公开招聘1156名工作人员，招聘的对象包括2011年7月31日前取得毕业和学位证的应届毕业生以及其他在职非在职人员，涉及医学、财会、法律、中文类等近500个专业。与往年相比，今年在招聘规模上有较大提高，对我们考生来说是一次很好的机会。此次招聘工作在面试环节上推陈出新，更加侧重于对考生专业技能和综合素质的考察充分体现了面试的灵活性和多样性的特点。专家特对四川省事业单位招聘面试形式、特点及备考重点进行深入分析，帮助广大考生成功备考。
一、公告解读
1．面试形式
2010年四川省事业单位考试在面试形式上仍以结构化的形式为主，如四川省地震局、水利厅、核工业地质局等均采用结构化的面试形式。除了结构化以外，此次招聘所采用的面试形式还有综合答辩、说课、试讲/专业知识答辩+综合能力测试等。其中综合答辩的形式只有四川电信实业集团有限责任公司直属事业单位采用，而说课或试讲的形式的均属于教师岗位，如成都铁路卫生学校、四川省财政厅直属事业单位中的四川财经职业学院、四川省公安厅直属事业单位中的四川警察学院。专业知识答辩重点考察报考者的专业知识能力，因此主要是四川省财政厅直属事业单位中的四川省财政信息中心和四川省注册会计师管理中心采用。考生可以查询各单位的招聘公告了解具体哪个单位和哪个职位考哪种形式。
2．确定参加面试资格审查人员
根据参考人员《综合知识》笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额，在达到《综合知识》笔试最低合格分数线以上的考生当中从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查、复审人员（四川省商务厅直属事业单位除外）。与最后一名面试资格审查、复审人员《综合知识》笔试成绩（含政策性加分）相同的人员，一并确定为面试资格复审人员。
四川省商务厅直属事业单位按以下原则确定面试资格审查人员：招聘岗位的实际笔试参考人员与招聘名额之比不低于5:1的，从高分到低分按5:1的比例确定参加面试资格审查的人员；低于5:1的，按照3:1的比例确定面试资格审查人员，低于3:1的按参加笔试的实际人数确定面试资格审查人员。
3．成绩计算方法
笔试总成绩（含政策性加分）=《综合知识》笔试成绩100%+ 加分
考试总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%（或笔试总成绩30%+面试成绩70%、笔试总成绩40%+面试成绩60%）。
面试总分100分，几种形式同时考的如专业知识答辩+综合能力测试，各部分在面试总成绩中所占的比重，考生可查询招聘公告。
二、面试形式特点及备考指导
1．结构化面试
结构化面试是事业单位面试中主要采取的一种形式，包括综合能力测试采用的也是结构化面试的形式。事业单位的结构化面试类似于公务员面试中的结构化面试，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等基本能力和相关专业知识，全面衡量考生的综合素质。事业单位面试由于其发展比较晚，因此各省市、各部门的事业单位面试都在一定程度上具有借鉴国家公务员面试与地方省市公务员面试的特点，甚至直接采用公务员面试题。事业单位面试题与公务员面试题类似的题目不计其数，这就要求参加事业单位面试的考生对公务员面试要有充分的了解。
综合各省市事业单位面试情况，大部分省市区的事业单位结构化面试主要以考察三道题或四道题，时间15—20分钟的形式为主。个别地区事业单位面试也存在考五道题的情况。近两年四川省事业单位面试多采用3道题15分钟的形式，个别单位如四川宜宾事业单位2009年也曾考过5道题，时间20分钟。
四川省事业单位的结构化面试在考察题型上，各种题型均有所涉及，最常见的题型是自我认知与职位匹配性、综合分析和情景应变的题目。如2010年2月26日四川省质检系统事业单位面试真题：“1、如果面试成功，在工作的角色转换中应该注意哪些环节？自己应该怎样去转变自己的角色？2、*书记在新华网开微薄，怎样看待这个问题？3、在一次行政执法中，你们领导的亲戚违规，但是你们领导给你打招呼，你怎么样解决？”事业单位的结构化面试在题目设置上相对比较简单，自我认知类的题目仍以自我介绍为主，如2009年6月10日四川省事业单位畜牧科学院面试真题之一：“介绍自己的经历，并针对所报考的岗位谈谈自己有哪些优势和劣势。”综合分析类题目与公务员面试很相近，甚至很多题目就是公务员面试曾经考过的。如2010年11月13日四川都江堰市定向招考事业单位工作人员面试真题之一“2010年11月6日，四川举行了2010年度公务员招考工作，成都市地区有三万多人参加了考试。面对这一“公务员考试热”你怎么看？”，这道题主要考察的就是对公务员考试热的看法，类似的题目2010年国考的文化部面试就曾考过。再比如2009年6月16日四川省自贡市事业单位招聘考试面试真题中有这样一道题“广州一家单位开出10万年薪的杀猪职位，1000多研究生报名，你怎么看待这问题？”，同样的题目在2009年国考广东省国税局也曾考过。因此，考结构化的考生在备考过程中，可以从公务员面试的题型和特点入手，结合今年的公务员面试真题和四川省事业单位历年真题进行学习。
另外，此次招聘公告中明确给出了结构化面试的测评要素为：意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质、适应野外工作身体条件等）和知识素质（岗位所需的综合知识、专业知识及相关知识等）四个方面。从中可以发现，对考生的实际工作能力的考察都有所侧重，这点也是近两年来公务员面试和事业单位面试一个重要变化趋势。体现在情景应变的题目上就是题目设置比较灵活常涉及人际关系、计划组织协调等方面的知识。
2．说课试讲
四川省事业单位此次招聘对说课和试讲都有所采用，如成都铁路卫生学校采用了说课的形式，而四川财经职业学院采用的是试讲的形式。通俗地讲，说课就是说说自己要怎么讲，为什么这么讲。而试讲是模拟真实情境来进行课堂教学。两者的主题相同，说课是对课堂教学方案的探究说明，试讲是对教学方案的课堂实施，两者都围绕着同一个教学课题；说课和试讲的要求不同，试讲主要解决教什么，怎么教的问题，说课则不仅解决教什么，怎么教的问题，还要说出“为什么这样教”的问题。
通常说课有固定的模版，要把其中包括的每个方面都写出来，然后再表述给考官听，考生可以多上网搜索一下。说课的过程中，有些地区还会问一些关于你所说课的学科方面的问题和做老师的基本能力常识。授课这种形式类似于正常的讲一节课，复试前会通常指定一本书（公告中已给出），由考生自己选其中一个章节或当场抽取一个章节，复试当天进行试讲。考生只需和平时老师上课一样，把你准备好的或抽到的内容，当作下面坐着的是学生来讲课（实际是考官），一般为20—30分钟。
建议考察说课试讲的考生要多做试讲练习，可提前准备一段精彩的开场白，多学习一些名师的授课方法，做到有备无患。不管是试讲还是说课，一定要有自信，声音洪亮，有连贯性，克服紧张，字写的不好板书就尽量少点，能突出重点等。
3．专业知识答辩
专业知识答辩重点测试报考者专业知识能力，以应聘者回答面试组织者问题的方式进行，对岗位要求专业所涉及的相关知识进行现场答辩，时间为15—20分钟。专业知识答辩有两种方式，一种是类似大学生或研究生的毕业答辩模式，操作模式分为两个阶段，第一阶段自我介绍和论文演讲；第二阶段为论文答辩；另一种方式是由考官提问考生现场作答的模式。根据公告中给出的答辩时间来看，采用后者的可能性较大。
通常专业化答辩面试会具体给出专业化答辩的分类以及考查的侧重点，题目设计上专业性较强，侧重于针对该岗位所需的专业技能。建议考生在备考过程中要先了解报考职位所需的专业知识及分析能力，选取相关书籍并结合自己所学，做到有针对性的复习。
最后，提醒广大考生，要充分了解考情，把握时间，保持心态的平和，切忌急躁，轻松备考。祝广大考生抓住机会，赢得这场考试！

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2020年发布的大学生当兵最新政策是什么
2020年发布的大学生当兵最新政策是对于入伍的高校大学生给予国家资助，如给予一次性奖励金、减免学费等，现在以甘肃省为例，具体规定如下：
《关于印发甘肃省鼓励大学生参军入伍和应征青年进藏服役政策措施的通知》(甘政发〔2016〕67号)
二、自2016年起，我省实行大学生参军入伍一次性奖励金制度，按照本科生(含在校生、新生)7000元、专科生(含在校生、新生)5000元标准发放。部属高校、省属高校、行业高校、外省高校入伍大学生奖励金由省级财政负担；市属高校、民办高校入伍大学生奖励金由当地市级财政负担。奖励金在新兵入伍次年的8月1日前，由县市区民政部门发放给新兵本人或家长。
三、自2016年起，我省实行进藏兵(含高原条件兵)一次性奖励金制度，按照每人10000元标准发放，所需经费由县市区财政负担。奖励金在新兵入伍次年的8月1日前，由县市区民政部门负责发放给新兵本人或家长。
四、对组织大学生应征入伍工作积极且效果明显的省内高校，在下年度安排招生计划时予以适当倾斜。每征集1名大学生入伍给予所在高校500元经费补助。所需经费由省财政负担，省教育厅拨付。
五、在校大学生士兵退役复学的，公共体育、军事技能和军事理论等课程免予考试，给予规定学分。参军入伍的高职(专科)翌年毕业生，已取得规定学分，可免毕业实习，征集入伍时由所在学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书。

六、退役大学生士兵专升本实行招生计划单列。高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役，在完成高职学业后参加甘肃省普通本科专升本考试，实行计划单列，录取人数按报名人数50%的比例确定。
七、退役后自主创业的大学生，依法享受税收优惠，3年内免缴行政事业性收费。符合支持创业担保贷款条件的创业者，可向当地人社部门申请不超过10万元的免息创业担保贷款；符合条件的劳动密集型小企业，可申请不超过200万元的贴息贷款。
八、大学生返乡应征，按公路和铁路运输费用标准核算报销差旅费，按照往返途中时间和体检时间(1天)累计天数每人每天发放100元的伙食补助。所需经费由县市区财政负担，由县市区人武部核报发放。
《中华人民共和国兵役法》
第五十三条 国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。
军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。国家建立军人工资的正常增长机制。
现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。
国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。现役军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。
2020年发布的大学生当兵最新政策是对于入伍的高校大学生给予国家资助，如减免学费等。以上是华律网小编整理的知识，谢谢您的阅读，想了解更多内容，请继续关注华律网。
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2018年国家铁路局事业单位招聘条件，报名程序如下：

报名及资格初审

1、报名时间：2018年5月17日至5月25日。

2、报名方式：应聘人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：岗位名称+姓名，邮箱地址：syzpnra@163.com。应聘人员只能报考1个岗位。

3、报名材料：应聘人员下载、填写《国家铁路局事业单位2018年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》），连同居民身份证、工作证、学历证书、所在单位同意报考证明以及岗位资格条件所需的证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。

4、资格初审：根据网上报名材料进行资格初审，符合条件的确定为参加考试的人选，在国家铁路局网站公布，请注意查询。未通过资格审核人员不再另行通知。

扩展资料

国家铁路局主要职责

1、起草铁路监督管理的法律法规、规章草案，参与研究铁路发展规划、政策和体制改革工作，组织拟订铁路技术标准并监督实施。

2、负责铁路安全生产监督管理，制定铁路运输安全、工程质量安全和设备质量安全监督管理办法并组织实施，组织实施依法设定的行政许可。组织或参与铁路生产安全事故调查处理。

3、负责拟订规范铁路运输和工程建设市场秩序政策措施并组织实施，监督铁路运输服务质量和铁路企业承担国家规定的公益性运输任务情况。

4、负责组织监测分析铁路运行情况，开展铁路行业统计工作。

5、负责开展铁路的*间有关国际交流与合作。

6、承办国务院及交通运输部交办的其他事项。

参考资料来源： 国家铁路局-国家铁路局事业单位2018年度第二批公开招聘工作人员公告

最近 南京地铁 的好消息一个个传来
先是城际铁路年内有望开工
又有12条地铁最新进展
还有两条地铁线的站名公布
大家没有看到的可以往前翻一翻
今天也有一个好消息
南京地铁又招人啦！
南京地铁招聘
需求岗位及专业
招聘条件
1.2022届全日制大专及以上学历（调度类岗位需全日制本科及以上学历）；

2. 专业对口；毕业时须取按时取得毕业证书；
3. 热爱轨道交通事业，吃苦耐劳，敢于担当；
4. 无色盲、色弱、夜盲、高度近视、 弱视 等视力缺陷，身体健康，五官端正，无生理缺陷、 心脏病 、传染病及精神和心理障碍，无 文身 、口吃，普通话良好；
5. 无违法犯罪、违纪及其他不良记录；
6. 品学兼优、*党员及学生干部优先考虑。
摄图网：ID-500624462
招聘程序
1. 公告宣传

通过南京地铁官方网站和“南京地铁招聘选才” 微信公众号发布招聘信息。
2. 网络报名（只接受网络报名）
（1）报名时间：2021年11月17至2021年11月23日。
（2）报名方式：通过南京地铁官方网站登录 招聘系统 进行网络报名或搜索“南京地铁招聘选才”微信公众号进入招聘微平台报名。
（3）应聘前需在报名系统-校园招聘中填写简历，上传 身份证 扫描件（图片格式的文件）、成绩单扫描件（图片格式的文件）、就业推荐表扫描件（图片格式的文件），如个别材料学校未发，可先用 学生证 替代。以上图片文件需小于2M。
（4）请应聘者按照岗位和专业需求，慎重选择适合自己的一个岗位进行报名，仅可应聘一个岗位，一经提交，不可更改；面试地点请选择“南京（运营公司）”。
3. 资格筛选
根据招聘专业、条件，对报名人员进行资格初选。
4. 测评与面试
组织初选合格者参加测评与面试，时间、地点以用人单位通知为准。
5. 入职体检
根据测评与面试情况，综合学生在校表现，确定体检人员；体检时间、地点以用人单位通知为准。
6. 签订毕业生就业协议
组织体检合格者签订2022届毕业生 就业协议书 ，时间、地点以用人单位通知为准。
7. 入职报到
组织签订毕业生就业协议者进行入职报到，时间以用人单位通知为准。
图源摄图网 ID:501159530
报名入口
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在对话框发送【1123】即可获取报名入口。
或者通过南京地铁招聘管理系统 http://zhaopin.njmetro.com.cn 和南京地铁招聘选才微信公众号进行报名。
江宁区 部分事业单位招聘
南京市江宁区卫生健康委员会、南京市江宁区教育局所属部分事业单位面向社会公开招聘125名编内卫技人员。
应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守 中华人民共和国宪法 和法律，拥护中国*的领导和 社会主义制度 ；
3、具备良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备报考岗位要求的招聘条件（详见《岗位信息表》）;
6、年龄在35周岁以下（1985年11月30日后出生），对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》为准，年龄计算方法不变。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2021年11月30日。
报名
本次招聘采取网上报名方式。
报名网址：南京人事考试网（ www.njrsks.net ）。
报名、照片上传时间：2021年11月22日9:00至11月25日16:00。
在南京本地宝首页下方的对话框发送【125】即可获取报名入口。
图虫创意-952055908782047259
南京特殊教育师范学院 招聘
招聘岗位
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为： 硕士研究生 或具有中级 专业技术职务 的年龄不超过35周岁（即1986年1月1日之后出生）， 博士研究生 年龄不超过40周岁（即1981年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁（即1976年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁（即1971年1月1日以后出生）。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。 应届毕业生 应于2021年12月31日前毕业并取得学历学位证书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历年限计算时间截至报名日期。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
报名
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。
报名网址： http://sydwzk.jshrss.gov.cn/ 。
报名、照片上传时间：2021年11月16日09:00-11月30日16:00。
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图源：图虫网（ID：903296338968313858）
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