光荣 法院 事业单位招聘 2015年天津市北辰区事业单位招聘127名合同制聘用人...

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等政策规定，经批准，我区拟面向社会公开考试招聘73名事业单位工作人员补充到虎跳中学等事业单位工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
招聘单位见附件1。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
完全符合《广元市昭化区2023年上半年部分事业单位面向社会公开考试招聘工作人员岗位条件一览表》(附件2)相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2023年应届高校毕业生。
其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证书等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。
未在规定提供相应证书的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。
我区各级机关事业单位在编在职工作人员不属于此次招聘范围。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备下列条件：
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(3)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(4)符合本公告招聘岗位所需的招聘条件及资格要求，详见(附件2)。
其中：报考者本人的有效毕业证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学科、专业等资格条件要求应完全相符;不符者，请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
(5)招聘单位的在编在职工作人员，不属于本单位本次招聘对象。
(6)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。
2.具有下列情形之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论的。
(4)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。
(5)近3年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的。
(6)受处分期间或者未满影响期限的。
(7)按照国家、省、市有关规定，到定向单位或乡镇事业单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。
(8)在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员。
(9)按照有关政策规定应当回避的。
(10)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(11)拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。
(12)违反有关规定不宜报考事业单位的。
3.年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截止报名第一日(2023年3月10日)。
三、招聘名额
本次招聘均为事业单位在编在职正式工作人员招聘，招聘名额为73名。
其中：报考岗位编码为230605、230606、230607、230608、230609、230610、230612、230613、230614、230615、230616、230617、230618的考生，被确定为拟聘用人员后，按该岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位。
如考试总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分排序;如面试成绩、考试总成绩均相同，安排加试，然后根据加试成绩排序。
四、报名及网上缴费
本次公开招聘采取网络报名方式进行，不组织现场报名。
报名时间：2023年3月10日至3月17日24:00。
报名网站：广元人事考试网()。
报名按以下程序进行：
(一)报名
1.明确要求。
报考者应登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。
2.填报信息。
符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确地填写《昭化区2023年上半年部分事业单位面向社会公开考试招聘工作人员报名表》(附件3，以下简称《报名表》)的各项内容。
报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。
报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件，不能审查通过的，责任由报考者自负。
3.上传照片。
报考者在网上提交《报名表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15-20K的本人近期免冠证件照。
有关单位根据报考者所传照片的质量在网上进行审查，并在报考者上传照片后2日内反馈审查意见。
上传照片质量不合格的，报考者应按提示要求重新上传。
4.资格初审和照片质量审查工作。
资格初审和照片质量审查工作由招聘单位主管部门会同招聘单位负责。
在报考者网上报名后的2日内，招聘单位主管部门会同招聘单位根据报考者网上填报的《报名表》进行初审，并及时将初审结果通过广元人事考试网反馈给报考者。
网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实。
网上资格初审的结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果最终确定。
资格审查贯穿于招聘全过程。
(二)网上缴费
通过网上资格初审且上传照片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截至2023年3月19日24：00止。
按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每人每科缴费50元。
通过网上资格初审且上传照片质量合格的报考者，未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
免收笔试费的相关规定详见附件4(应先进行网上缴费，再到广元市人事考试中心办理退费手续)。
(三)岗位及人员调整
本次公开招聘开考比例(有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比)不低于3:1。
未达到此比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。
岗位调减或取消的情况，2023年3月21日在广元市昭化区人民*网()上向社会公布。
岗位被取消的，报考者可改报符合条件且可以开考的其他招聘岗位。
改报岗位的，请报考者本人于2023年3月22日至3月
23日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)直接到昭化区人事考试中心(联系*0839—8723982)，提交《改报岗位申请书》、与招聘条件有关的证书(证明)原件及复印件。
经审查符合条件的，可以改报岗位。
岗位被取消而未申请改报岗位的，视为自动放弃。
岗位被取消且放弃调整、不愿调整或不能调整的，报考者所缴纳的笔试考务费用，通过互联网自动退回到报考者报名时缴费的银行卡帐户。
(四)打印《报名表》
上传照片合格且缴费成功的报考者，应及时登录广元人事考试网，按网络提示打印《报名表》两份，供资格审查时使用。
(五)打印准考证
网上报名且缴费成功的报考者，凭身份证号、姓名，于2023年4月3日至4月7日24:00前登录广元人事考试网打印本人准考证。
考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。
逾期未打印准考证，以及相关证件不符合规定而影响考试的，责任由报考者自负。
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。
考试包括笔试和面试。
(一)考试成绩计算
1.教师岗位考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=《教育公共基础》成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
2.卫生事业单位专业技术岗位考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=《卫生专业技术岗位人员公共科目笔试》成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
3.其他岗位考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到60分及以上;未形成竞争的，面试成绩不低于70分，且由面试小组三分之二及以上成员表决通过，表决情况应记录在册。
(二)笔试
1.《教育公共基础》考试大纲按照《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》执行;《卫生公共基础》考试大纲按照《四川省省属卫生事业单位专业技术岗位人员公共科目笔试大纲(试行)》执行;《综合知识》笔试考试大纲参照修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》执行。
考试大纲请考生登录四川人事考试网查阅或下载，复习资料请考生自行选购。
2.笔试分别于2023年4月8日、9日举行(具体时间、地点见《准考证》)。
其中，4月8日笔试科目为《教育公共基础》，4月9日笔试科目为《卫生专业技术岗位人员公共科目笔试》、《综合知识》。
笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。
3.《教育公共基础笔试》《卫生公共基础》《综合知识》考试时间均为120分钟，满分均为100分。
4.笔试成绩在广元市昭化区人民*网公布。
阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。
因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内向广元市人事考试中心提交书面申请，查分结果将在广元人事考试网公布。
笔试成绩、政策性加分、笔试总成绩于规定时间内在广元市昭化区人民*网站上公布。
5.政策性加分。
事业单位公开招聘笔试加分办法见附件5。
申请加分的报考人员，应于2023年4月6日至4月7日(8:30-12:00，14:30-18:00)将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件交昭化区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股审查。
参加上述服务项目仍在相应岗位服务的人员，本次计算政策性加分，服务时间计算至提交加分材料截止日。
材料不齐备或逾期未提交材料的，不予受理，责任由报考者自负。
经审查符合条件的按规定加分，相关材料的复印件在审查部门留存。
(三)面试
1.面试工作由市人力资源社会保障局统筹安排，昭化区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门具体组织实施。
面试方式根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。
2.资格审查手续办理。
根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分不超过3:1的比例确定参加面试资格审查的人员。
与最后一名资格审查人员笔试总成绩相同的，一并确定为进入资格审查人员。
资格审查的时间、地点及人员名单提前5个工作日在广元市昭化区人民*网(。
)公布，不再另行通知，请报考者注意查询。
参加资格审查的人员应按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理手续：
(1)《报名表》2份(请考生在报名时从广元人事考试网上自行打印，并按要求粘贴近期2寸免冠证件照片)。
(2)身份证原件和复印件1份。
(3)毕业证原件和复印件1份。
(4)其他与报考资格相关的证书(证明)原件和复印件1份。
(5)在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限提供主管部门或工作单位书面同意报考的材料。
其中，2023年应届高校毕业生(取得毕业证书前)参加面试资格审查时，需提供学生证原件和复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的材料。
考生最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准，不符者，取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃资格。
由此产生的空缺按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
资格审查在两天内进行。
第一天只审查昭化区*网站公布的应参加资格审查的人员，第一天的资格审查截至当日16:30。
递补参加资格审查的人员，由主管部门在第一天资格审查结束后根据报考者所留联系*直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。
递补人员资格审查在第二天进行(即第二天只审查递补人员)。
按要求参加递补资格审查者，因报考者联系*留错或不畅通等原因导致不能通知其递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任由报考者自负。
通过资格审查并按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费的人员，发给面试通知书。
3.面试的时间和地点。
面试的时间和地点详见面试通知书。
请考生按规定时间到指定地点参加面试。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到考场候考。
未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。
因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于3:1的，仍视为有效比例。
4.面试成绩公布。
考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。
(四)考试成绩公布
面试工作结束之日起5个工作日内，在广元市昭化区人民*网站上公告实际参加面试人员的考试成绩(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、考试总成绩及排名)。
六、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。
如因考试总成绩相同造成无法等额确定体检人员的，则按面试成绩从高分到低分排序;如面试成绩、考试总成绩均相同，则安排加试，然后根据加试成绩排序确定体检人员。
(二)体检项目和标准
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。
其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。
(三)体检时间和地点
体检由主管部门负责，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。
体检时间、*地点及人员名单随面试人员的考试成绩同时公布。
未按规定时间到指定地点*以及未按规定参加体检的人员，视为弃权。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。
复检在有关部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。
申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因考生主动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
(五)体检费用
体检所产生的一切费用由报考者承担。
七、考察
主管部门和招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩或学业业绩等方面进行考察，并对其与报考相关的人事档案或学籍档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
对考察中发现有不符合报考条件的，取消其资格，责任由考生自负。
因考察不合格或考生放弃等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检和考察，递补只进行一次。
八、公示
经考试、体检、考察合格者，由主管部门会同招聘单位进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，在广元市昭化区人民*网上公示7个工作日。
公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、执(职)业资格、考试成绩等，并公布监督举报*接受社会监督。
举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。
公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。
九、办理聘用手续
经公示无异议者，由主管部门通知其报送招聘相关材料，原为在职人员的，应提供原单位出具的同意解除聘用合同(或劳动合同)的相关手续。
招聘单位主管部门负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报昭化区人力资源和社会保障局审核确认。
通过审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。
招聘单位凭昭化区人力资源和社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在一个月内到单位报到，签订聘用合同，办理聘用手续。
除疫情防控等特殊原因外，未按规定时间报到并办理聘用手续的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。
十、相关事项提示
(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。
(二)请报考者网上报名时最好留下两种联系方式(移动*)，在招聘期间不要变更所留*号码，并保持通讯畅通。
因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(三)本次考试不指定辅导用书，市人力资源社会保障局未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)资格审查贯穿招聘的全过程，不符招聘相关条件的请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
(五)公示无异议的2023年应届毕业生，如本人2023年7月31日前实际取得的毕业证、学位证与本公告招聘岗位要求的学历、学位及专业不符的，取消拟聘用人员资格，责任由考生自负。
(六)拟聘人员须执行国家规定的试用期制度。
十一、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
凡违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按原省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和原人事部第6号令第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的，给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十二、资格审查、政策咨询及监督*
本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等事宜，请向招聘单位主管部门咨询。
未尽事宜，由昭化区人力资源和社会保障局负责解释。
(一)资格审查、政策咨询*(区号0839)
昭化区教育局：8724345
昭化区卫生健康局：8732052
昭化区公路养护段：8722843
昭化区水利局：6280257
昭化区昭化镇人民*：8310170
昭化区红岩镇人民*：8315089
昭化区虎跳镇人民*：8778019
(二)监督*(区号0839)
昭化区纪委监委：8722477
昭化区人力资源社会保障局：8723928
附件：1.公开招聘单位基本情况
2.广元市昭化区2023年上半年部分事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件一览表
3.广元市昭化区2023年上半年部分事业单位公开考试招聘工作人员报名表
4.免收笔试费相关规定
5.政策性加分相关规定
广元市昭化区人力资源和社会保障局
2023年3月7日
附件:附件1 公开招聘单位基本情况.docx
附件2广元市昭化区2023年上半年部分事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件一览表.docx
附件3广元市昭化区2023年上半年部分事业单位公开考试招聘工作人员报名表.docx
附件4免收笔试费相关规定.docx
附件5政策性加分相关规定.docx

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受北辰区部分单位委托，计划公开招聘合同制聘用人员127名，现将简章公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护中国*的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;

(二)具有岗位要求的国家承认的学历、户籍及身体条件(户口迁入时间截止到2015年12月28日);

(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年1月4日至1998年1月4日期间出生);

(四)报考社会人员岗位的需已取得相关学历的毕业证书;

(五)报考复退军人岗位的应持有退伍证;

(六)具备招聘岗位所规定的其他条件。

(七)凡有下列情况之一者，不得报考

1、受过劳动教养或刑事处罚的;

2、受过党内或行政警告及以上处分的;

3、正在接受立案审查的。

二、招聘岗位

招聘岗位、人数和条件详见《公开招聘合同制聘用人员计划表》(附件1)，其他安排详见《报考须知》(附件2)。

三、招聘办法

(一)招聘信息发布

考试报名和缴费均于现场进行。

根据批准的招聘方案，统一制定招聘公告，报考人员从2015年12月28日起可在天津市北辰区人力资源和社会保障局网： http://www.tjbchrss.gov.cn/ 查询。

(二)报名和缴费的方式、时间及相关事项

考试报名和缴费均于现场进行。

报名时间：2016年1月4日— 2016年1月6日

上午8:30-11:30，下午1:30-4:30

报名地点：天津市北辰区人力资源和社会保障局(北辰区京津公路与北辰道交口北辰大厦A座二楼大厅)

报名所需材料：

(1)报名表一份;

(2)身份证原件、复印件一份;

(3)户口本原件、复印件一份;

(4)学历证原件、复印件一份;

(5)报考社会岗位的需提供学信网(教育部)“中国高等教育证书学历查询结果”一份(费用自理);

(6)报考复退军人岗位的应持有退伍证原件、复印件一份;

(7)个人一寸近期正面免冠照片2张;

(8)笔试报名费45元。

持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:2。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数。

报名流程：材料审核→缴纳笔试费→领取准考证。

(三)考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试

笔试科目：《职业能力测试》，题目均为客观题。涉及内容为：简单数字推理和运算能力、判断推理、言语理解与表达、资料分析、基础法律知识和时事政治等。

笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为90分钟，满分为100分。

笔试时间：2016年1月11日

笔试后请注意保留准考证，如进入面试仍需使用。

2016年1月14日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及面试安排。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。

2、面试

面试形式：结构化面谈

面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

面试时间：时间、地点详见笔试成绩及面试安排

进入面试人员于面试当天缴纳面试考务费45元(自备零钱)。进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照规定的时间和地点参加笔试及面试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试×50%+面试×50%

总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

(四)体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

报考法院聘任制法警岗位的考生还需参加体能测试，体能测试合格后方可进入体检，不合格的将取消体检资格，按总成绩依次递补。

体能测试科目及标准： 10米×4往返跑(13”10)、1000米跑(4’25”)、纵跳摸高(265cm)。

体能测试具体时间及地点另行通知。

体检的项目、标准，参照公务员录用体检标准和规程执行。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。

(五)考察

根据岗位要求，全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。因体检、考察不合格出现岗位空缺的，可按总成绩顺延递补，无合适人选岗位可空缺。

(六)公示

考察结束后，对拟聘用人员在北辰区人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

四、聘用及薪酬标准

(一) 社区居委会岗位被聘用人员与所在镇街签定《天津市北辰区社区居民委员会工作人员服务协议书》;其他岗位经确定的聘用人员由用人单位统筹安排岗位，与辰和劳务公司签订劳动合同，实行劳务派遣制，由辰和劳动服务有限公司派遣至用人单位工作，先签定一年劳动合同，含一个月试用期。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。合同期满根据工作需要和本人表现续签或解除劳动合同;

(二)被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下：

1、社区居委会工作人员待遇标准由基础补贴、岗位津贴和社会保险补贴三部分组成。

⑴基础补贴。每人每月2000元。

⑵岗位津贴。由工作津贴、职业水平津贴和绩效补贴组成。

工作津贴：1020-2140元(由岗位职务和在社区连续工作的年限确定)

职业水平津贴：150-550元(按照是否取得职业资格及等级确定)

绩效补贴：620元(按照考核结果确定，见习期后执行，见习期为12个月)

⑶社会保险补贴。按照本市相关规定缴纳基本养险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2、合同制辅警(交通辅警、消防文员、公安辅警及聘任制法警)及地税局税务协税员：月基本工资1850元，津补贴、考核奖约 700元，工龄补贴60元/月(含五险一金)。此外，每年还将建立工资增长机制。

(三)此次招聘的合同制聘用人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。

特别提示

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，一经处理，记入本人诚信档案。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

考务咨询*：022-86815819

举报投诉*：022-26819845

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1、北辰区部分单位招聘合同制聘用人员计划表.xls

2、北辰区部分单位招聘报考须知.doc

3、北辰区部分单位招聘合同制聘用人员报名登记表.doc