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普洱事业单位招聘比例 普洱事业单位准考证打印入口官网2022下半年1

更新:2023年06月08日 03:54 好一点

好一点小编带来了普洱事业单位招聘比例 普洱事业单位准考证打印入口官网2022下半年1,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
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普洱事业单位准考证打印入口官网2022下半年

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2020曲靖医专事业单位考试面试形式什么?


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以下为往年考情参考,具体以今年面试形式以公告为准。

2019年事业单位考试中,就统考 A/B/C 类和非统考综合类岗位来看: 大部分岗位无面试环节的地区有:曲靖、昭通、丽江、楚雄、德宏、文山(非统考); 所有岗位无面试环节的地区有:临沧 在免面试的地州中,大多数地区仍有少部分岗位需要进行面试的情况。(详情见各地州考情详解),或有部分岗位 虽然不需要面试,但有专业技能测试环节(如德宏)。

【特殊说明】:少部分岗位有面试环节的地区,会有少部分的岗位需进行面试。一些地州需面试的岗位多为播音员、 新闻记者等专业岗位,也有部分地州的无面试岗位难以从岗位性质上进行区分,但在职位表中都有明确标注。 二、面试形式汇总 云南事业单位考试(统考 A/B/C 类、非统考)中,面试环节一般涉及到的面试形式有: 普通结构化、无领导、专 业技能测试。偶尔有部分单位可能采用现场问答、半结构化等形式。

以结构化考查为主的地区有:(2018 年) 大理、迪庆、保山、怒江、版纳、玉溪(大部分县)、省直属(大部分单位)、普洱(镇沅县)、昆明(非统考)、 文山(非统考)

以无领导考查为主的地区有:(2018 年) 普洱(大部分单位)、省直属(如云南省宗教委)、玉溪(峨山、市直)等。

以结构化考查为主的地区有:(2019 年) 大理、迪庆、保山、怒江、版纳、玉溪(大部分县)、省直属(大部分单位)、普洱(镇沅县)、昆明(非统考)

以无领导考查为主的地区有:(2019 年) 普洱(思茅区、墨江县、孟连县、澜沧县、宁洱县、景谷傣族彝族自治县、江城县、景东县)

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网上缴费和准考证打印

1.报考人员在报名资格初审通过后,须于2022年8月18日9:00至24日24:00期间完成缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准收取,每科考试收费50元,合计100元/人。

2.准考证采取网上打印,通过报名资格初审并缴费成功的报考人员须于2022年9月12日9:00至17日10:30期间,登录普洱市人民*网打印准考证。

3.报名情况查询。报名缴费期间,请报考人员及时关注普洱市人民* 网站通知公告栏目,查询各岗位报名情况。

温馨提示:

1.缴费过程中,报考人员确认银行卡扣费成功即为缴费成功,因银行系统会有一段时间的延迟情况,请报考人员适当延后查询报名系统缴费情况。

2.笔试及后续各招聘环节均须出具笔试准考证,请妥善保管。

事业单位准考证打印要求:

已确认缴费的应聘人员,于规定时间内,登录人事考试网下载打印准考证(A4纸)。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

相关要求:

通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3∶1,达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。未重新选报的,退还缴纳的笔试考务费。资格审查贯穿招聘全过程,对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,即取消其应聘或聘用资格。

2019曲靖普岗分数


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山香老师
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一、2019年云南教师招聘考试考情分析
1.云南事业单位教师招聘考试:普岗、D类。

(1)普岗教师招聘考试:昆明、曲靖两个地区。

曲靖普岗教师招聘考试内容及分值比例:《教育学》50分 《教育心理学》50分 《教法技能》50分 《专业知识》100分。总分共计250分。

昆明普岗教师招聘考试内容及分值比例:

盘龙区(中小学、学前教育):《综合应用能力》100分。

五华区中小学:《综合应用能力》100分。

五华区学前教育:《学前教育学 学前卫生学 学前心理学》100分。

除五华、盘龙以外的其他地区:《专业知识》100分。

(2)2019年云南事业单位教师类(D类)

玉溪事业单位教师类(D类)招聘考试、大理事业单位教师类(D类)招聘考试、保山事业单位教师类(D类)招聘考试、普洱事业单位教师类(D类)招聘考试、怒江事业单位教师类(D类)招聘考试、版纳事业单位教师类(D类)招聘考试、昭通事业单位教师类(D类)招聘考试、临沧事业单位教师类(D类)招聘考试.....2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试全省统一组织,全省中小学及学前教育共用一套试题。

2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试内容及分值比例:《综合应用能力》150分 《职业能力倾向测验》150分。

2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试时间:主要集中在5月份左右。

2019年云南省教师招聘考试什么时候出公告

一、2019年云南教师招聘考试时间集中在2019年4—6月份之间。根据历年云南教师招聘考试公告信息及考试内容,2019年云南教师招聘考试可划分为四大类型:云南事业单位教师类(D类)招聘考试;昆明普岗教师招聘考试、曲靖普岗教师招聘考试云南特岗教师招聘考试;云南昭通教师补员招聘考试;云南临聘教师及合同制教师招聘考试四大类别,考试内容及范围各有侧重。

二、云南各州市教师招聘历年考情分析
1.云南事业单位教师招聘考试:普岗、D类。
(1)普岗教师招聘考试:昆明,曲靖两个地区。
曲靖普岗教师招聘考试内容及分值比例:《教育学》50分+《教育心理学》50分+《教法技能》50分+《专业知识》100分。总分共计250分。
昆明普岗教师招聘考试内容及分值比例:
①盘龙区(中小学、学前教育):《综合应用能力》100分。
②五华区中小学:《综合应用能力》100分。
③五华区学前教育:《学前教育学+学前卫生学+学前心理学》100分。
④除五华、盘龙以外的其他地区:《专业知识》100分。
(2)2019年云南事业单位教师类(D类)
玉溪事业单位教师类(D类)招聘考试、大理事业单位教师类(D类)招聘考试、保山事业单位教师类(D类)招聘考试、普洱事业单位教师类(D类)招聘考试、怒江事业单位教师类(D类)招聘考试、版纳事业单位教师类(D类)招聘考试、昭通事业单位教师类(D类)招聘考试、临沧事业单位教师类(D类)招聘考试.....2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试全省统一组织,全省中小学及学前教育共用一套试题。
2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试内容及分值比例:《综合应用能力》150分 + 《职业能力倾向测验》150分。
2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试时间:主要集中在5月份左右,请各位考生提前备考。
2.云南特岗教师招聘考试:
中小学——特岗教师考试内容及分值:《教育学+教育心理学》20分+《专业知识》100分。
学前教育——特岗教师考试内容及分值:《学前教育学+学前卫生学+学前心理学》120分。
云南特岗教师招聘考试时间:主要集中在5月份左右,具体考试信息以公告通知为准。
3.云南昭通教师教师补员招聘:
云南昭通教师补员招聘考试内容及分值比例:《教育学+教育心理学》100分+《专业知识》100分。
云南昭通教师补员招聘考试时间:主要集中在10—12月份,每年考试时间不统一,具体参照各年考试公告。
4.云南临聘教师|合同制教师招聘考试:
考试内容及分值比例
招聘时间:主要集中在5到7月份,少数部分是在3月份和9月份会招聘。
该类考试各区自行组织,考试内容及形式都不统一。
5.其他条件及要求:学历基本上都只要本科生,招聘岗位对专业要求基本上要对应,语文岗位必须要有二级甲等普通话证书,英语至少要有四级,学前教育普通话基本需过二级甲等。
6.招聘环节:第一环节笔试(按1:3进入面试);第二环节面试(1:1进入体检);第三环节体检;第四环节录用。

昆明航帆培训中心到底怎么样啊??他们是哪一年成立呢...

航帆培训源于2006年,是云南省本土专注于事业单位招聘考试、银行系统及信用社招聘考试、公务员考试研究与培训的专业机构,航帆培训到底是一家怎么样的机构呢?让我们一起来了解一下他们的发展历程,让我们有一个全面的认识!

2006年初,由黄东茨老师在云南师范大学创立昆明航帆培训中心,同年开展教师资格认定课程考试培训、导游资格证考试培训、公务员考试培训、农村信用社考试培训。9月,昆明航帆培训中心开始创建云南培训认证网,致力于为云南广大考友提供更及时、更全面、更专业、更贴心的考试信息服务。

2007年,昆明航帆培训中心开展的教师资格认定课程考试培训、导游资格证考试培训两个项目取得辉煌成绩,以极高的通过率获得学员的高度赞誉。2007年云南农村信用社招聘在网上发布招聘信息,因信息传递比较及时,参与招聘报名的人数呈直线上升趋势,参加培训的学员人数也快速增长。

2008年是昆明航帆培训中心由资格认证考试培训专向人才就业类考试培训最关键的一年,各考试培训项目的成功举办,为后续的发展奠定了坚实的基础,也积累了很多教学应考经验,很多考试培训项目还是云南省内第一家举办。4月,中心开展的农村信用社考试培训项目取得重大突破,学员的数量和学员对培训质量的满意度都超出预期。7月,中心成功举办两期大学生村官考试培训,现在部分学员已经成为基层一线的得力干将。8月,中心举办政法干警招录考试培训,现在部分学员已经分配到全省各地政法系统工作,以后每年都有学员不断推荐新的学员来参加培训。10月,中心举办法检系统模拟法庭培训班,学员全部面试通过,以后中心每年举办的面试培训班,学员均取得优秀成绩。11月,昆明航帆培训中心开始实施公司化管理,从云南师范大学搬迁到西站立交桥附近办公,母公司为昆明航帆人力资源管理有限公司,公司除从事人才培训工作,还从事人力资源相关的工作。实施公司化管理后,培训中心的教学、服务等都进行深化改革,经营上奉行“质量为本、诚信做事”的理念做事,服务上始终坚持“学员永远是第一的”理念和实际行动,教学上长期实行“一切只为学员愉快学习、顺利通过考试而进行”,团队建设一直朝着高素质、学习型组织发展。

2009年,昆明航帆培训中心农村信用社考试培训取得更大的发展,因为优秀的教学质量,学员的高度信任,每期上课学员数量严重超出预期计划,为此,后来我中心开始实施中高端化、个性化、小班制等分流上课。2009年是公司开始开展事业单位考试培训的关键年,中心成功举办云南省卫生厅事业单位、云南省交通厅事业单位、昆明市事业单位、昭通市事业单位、文山州事业单位、红河州事业单位等事业单位考试培训班,虽然2009年是第一年举办,但学员满意度都非常高,学员都取得了不错的成绩。2009年10月,中心建设并管理的云南培训认证网正式更名为易贤网,访问量突破30万,成为以考试为主题的专业网站。

2010年,昆明航帆培训中心农村信用社考试培训、政法干警招录考试培训全面实施小班化教学,同时举办特训班、高端精讲班等,进一步提高学员的考试通过率。云南省卫生厅、云南省交通运输厅、昆明、昭通、曲靖、文山、红河、普洱、临沧、楚雄、大理、德宏等省级系统、州市的事业单位全面成功举办,学员通过率进一步提高。

2011年,昆明航帆培训中心各考试培训取得空前成功,农村信用社考试培训、政法干警招录考试培训、各省级系统及州市的事业单位考试培训均有重大进展,培训学员数量、通过率、满意度等均居省内前茅,每期学员中,通过口碑传播、老学员推荐的学员数量大幅上升。9月,中心启用昆明市东风西路289号的办公室。

2012年,昆明航帆培训中心正式启用注册商标航帆培训作为品牌名称。1月到4月,航帆培训连续成功举办多期信用社招聘考试培训班,每期培训班学员数量都超出计划数,充分说明了培训学员对航帆培训品牌的信任、认可,据统计,学员的笔试、面试通过率也远远高于全省平均水平,充分体现了航帆培训在信用社招聘考试培训方面已经取得非常好的成绩。4月到9月,航帆培训在昆明及红河、文山、昆明、普洱、楚雄、临沧、大理、德宏、丽江、曲靖、昭通等州市举办多期省属厅属事业单位、各州市事业单位招聘考试培训,8月到9月,航帆培训在昆明举办包括VIP封闭式特训班、基础精讲班、冲刺班的类型的政法干警招录考试培训班,各班级在报名人数远超出计划人数,以致航帆培训不得不通过提前预报名控制每个班级的报名人数。

2012年,是航帆培训出版事业的起步年,航帆培训组织了相关学科领域的专家,根据云南省历年的考试情况并结合最新的考试趋势编写了《云南省事业单位招录工作人员考试教程习题集(公共基础知识)》(首都师范大学出版社)、 《云南省农村信用社招聘合同制员工考试综合试题》(光明日报出版社),两本复习资料上市后一个月内便被抢购一空,一书难求以致盗版盛行,出版社不得不让印刷厂加急插队印刷并通过航空快运到各大书店。市场上已经有很多版本的同类复习资料,而航帆培训组织编写的资料可谓一枝独秀,说明航帆培训还是具有一定的核心优势的,是考生比较信任的机构。2012年10月,航帆培训内部会议中,进一步确定后续将加大复习资料编写出版方面的投入和研发力度,继续修订和完善已经出版的复习资料,继续编写更多对考生有实质性帮助的复习资料。

2013年,航帆培训成功举办了12期信用社招聘考试培训班,学员笔试成绩远远高于全省平均成绩,尤其是协议班学员进入面试比例达到前所未有的突破。3月到9月,航帆培训在昆明、红河、文山、大理、普洱、德宏、丽江、临沧、楚雄、曲靖、昭通等州市举办了多期事业单位培训,在大部分州市都根据学员的强烈要求增设VIP特训班,VIP特训班一经推出就受到学员的强烈欢迎。4月到6月,航帆培训举行了多期交通运输厅事业单位招聘考试笔试、面试培训班,其中VIP特训班学员面试通过率到再创佳绩。6月到9月,航帆培训在红河、大理、普洱、德宏、丽江、曲靖等州市举办了多期事业单位面试培训,其中VIP特训班、协议班深受学员欢迎,获得培训学员的一致好评。

2014年,航帆培训在昆明、昭通、曲靖、文山、红河、普洱、临沧、楚雄、大理、丽江、德宏、保山等州市全面广泛开展多期事业单位培训,取得极大突破,在事业单位招聘考试公共基础知识的研发和教学上,取得了前所未有的成绩。

2015年,航帆培训被云南省互利网协会吸纳为会员单位。2015年也是云南省事业单位招聘分类考试的起点年,昭通作为首个参加事业单位招聘分类考试的州市,航帆培训团队大量研究了其他省份分类考试的相关资料,开始研发分类考试相关辅导资料,取得零的突破,同时广泛邀请其他已经加入分类考试省份的讲师加入航帆培训,开始组建事业单位招聘分类考试师资队伍。

2016年,是云南省事业单位招聘分类考试大力发展的一年,大部分州市相继加入分类统考,因为有2015年的基础积累以及2016年的大力投入,航帆培训在分类考试改革年反而有更大突破,获得更多学员的认可。航帆培训组织编写的《云南省事业单位招录工作人员考试教程》(ABCDE分类考试)获得学员的一致好评,一经推出,供不应求,印刷厂不得不连续加印14次。

2017年,航帆旗下新增昆明市五华区航程培训学校,获得教育主管部门验收认可。2017年也是航帆培训公务员考试培训获得根本性突破的一年,因为面向全国广泛寻求名师,来自北京、山东、江苏、湖北、湖南、河南等地名师的加入,同时保留了原来云南本地优质师资,航帆培训终于组织起了一个全国性的强大的公考培训师资队伍,保证了公考培训的教学质量,满足了各类班级各起点学员的公考教学需求,获得大部分参训学员的高度认可。

2018年,航帆培训再次组织包括北京、江苏、上海、浙江、云南等地公考培训名师、各高校专家教授组成的更加强大、专业、权威的师资团队,编写《云南省公务员录用考试专用教材》一套六本,该套教材推出后,获得学员的广泛好评。

可以这样说,过去的13年,是航帆培训飞速发展的13年,13年来,航帆培训累计培训学员数万人次,已经有近万名学员通过考试进入各级机关、事业单位、金融机构等。航帆培训取得这些良好的成绩,是航帆培训专业的教学教务团队、勤奋的各位学员共同努力获得的

普洱事业单位准考证打印入口官网2022下半年2

共招60人,本科及以上学历可报名,大部分岗位还需满足户籍要求,主要招聘农学类、土木类、生环类、经济类、管理类、财会类、艺术类、历档类、汉语类、法学类、地理类等部分相关专业,部分岗位不限专业。

招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

招聘岗位

结合区域协调发展、乡村振兴等战略,吸引各类人才在乡村振兴中建功立业,普洱市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员60名,岗位为乡(镇)基层一线事业单位工作人员。具体招聘岗位详见《普洱市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。《岗位信息表》内容如有变动,以2022年8月18日9:00的岗位信息为准。

招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.符合招聘要求和招聘岗位具体条件的人员;

2.报考人员的年龄为18周岁以上,35周岁以下。年龄计算截止日期为2022年8月1日,35周岁及以下指1986年8月1日(含8月1日)以后出生人员。招聘岗位年龄条件以《岗位信息表》为准。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行,热爱所报考事业单位;

3.符合岗位要求的年龄、学历、学位、专业和技能;

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需要的`其他条件。

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一、打印入口:

http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdC

二、打印时间:

准考证打印时间:2022年5月16日9:00至21日10:30。

考试:

按照常态化疫情防控要求,应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。根据疫情防控最新情况,此次考试遵守当时防控要求。

招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

笔试

1.笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分。

2.时间安排。

上午9∶00—10∶30《职业能力测验》

下午14∶00-15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》

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