栖霞事业单位公开招聘 2023年南京特殊教育师范学院公开招聘工作人员短期公...

为更好地选拔优秀人才充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，保证卫生系统可持续发展。根据《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（苏卫人〔2014〕10号）及《栖霞区卫生系统编外人员招录聘用管理办法》（宁栖卫字〔2015〕31号）文件精神，经栖霞区人力资源和社会保障局核准，栖霞区9家事业单位面向社会公开招聘120名编外工作人员，招聘信息在南京市栖霞区人民*网站（ www.njqxq.gov.cn /index.html）公布。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法、品行端正，热爱卫生事业。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生);具有中级职称者，年龄可放宽到40岁(1975年1月1日以后出生)；具有高级职称者，年龄可放宽到45岁(1970年1月1日以后出生)。

（五）具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《栖霞区2015年卫生事业单位编外人员招聘岗位信息表》）。

二、报名程序

（一）报名时间：2015年5月6日至2015年5月20日（国家法定节假日除外）。逾期不再受理报名。

（二）报名方式：

1.现场报名：领取报名表，如实填写报名信息，并贴本人近期免冠正面二寸证件照。报名者只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

2.不能现场报名者可自行下载报名表填写，并与招聘单位联系，留下联系*。接到笔试或面试通知时提前一天将报名表及所有需要提供的证书带到招聘单位进行资格审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）报名地点：各招聘单位

招聘单位对报名者进行资格审核时。报名者需提供：

身份证、学历、学位证书、学历认证材料（可通过学信网打印）、英语及计算机等级证书、职称和职业资格证书，以上均需原件及复印件。审核时提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消报名资格。

审核通过后，考生不得更改报名信息，未通过者报名期间可改报其他岗位。

三、考试科目及实施办法

招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在栖霞区*网站及相关医学院校网站发布。根据“干什么，考什么”的原则，考试、考核科目由各单位按照专业实际需求采取笔试、面试或实践技能考核的形式，具体方式、时间、地点由各招聘单位负责通知。

四、体检、考察

考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。

五、公示、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市栖霞区人民*网站（ www.njqxq.gov.cn /index.html）网站进行为期7个工作日的公示。

公示无异议者，办理聘用手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。

六、招聘工作监督、咨询*

栖霞区卫生局郭萍025—85570532

西岗社区卫生服务中心高慧华13952048751

马群社区卫生服务中心金玉旭13952098733

仙林社区卫生服务中心任炯13951848500

八卦洲社区卫生服务中心吴沁13675151878

栖霞区医院韦慧萍18951934031

栖霞社区卫生服务中心谭小玉13851628020

迈皋桥社区卫生服务中心吴强18951783009

栖霞区妇幼保健院周正霞85503741--8809

尧化社区卫生服务中心戴永平13952036664

招聘工作纪检监督*：025-85664194

本次招聘由栖霞区卫生局负责解释。

附件： 栖霞区2015年卫生事业单位编外人员招聘岗位信息表.xls

栖霞区卫生事业单位公开招聘编外人员报名表.doc

题主是否想询问“2020年栖霞卫生事业单位考试成绩及格线”？35分。栖霞市，隶属于山东省烟台市，位于山东省东北部，因"日晓辄有丹霞流宕，照耀城头霞光万道"的诗句而得名。经查询栖霞市*通告得知2020年栖霞市卫健系统事业单位公开招聘工作人员笔试成绩合格线为35分。栖霞市总面积2016平方公里，辖12个镇、3个街道、1个省级经济开发区、953个行政村、966个自然村。

【 #事业单位# 导语】2022江苏省南京市栖霞区公路管理站编外人员招聘公告已发布。报名时间：2022年9月8日(上午10:00-12:00;下午14:00-16:00(逾期不接受报名))。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

南京市栖霞区公路管理站因工作开展需要，经研究决定，面向社会公开招聘4名编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，吃苦耐劳，服从领导工作安排;具有良好的职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录;

3.具备岗位所需的资格条件，身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2022年毕业生;

2.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的*等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持吸毒、赌博、迷信等活动的;

3.曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

(三)招聘岗位、人数及要求

见附件

注：应聘人员只能选择一个岗位进行报名，资格审核通过后，不得改报其他岗位，不得更改报名信息。

二、招聘程序与办法

(一)信息发布

(南京市栖霞区公路管理站有权根据疫情变化调整招聘时间及周期，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。)

发布渠道：南京市栖霞区人民*网站( http://www.njqxq.gov.cn )、领航招聘网( www.leadzp.com )、“领航招聘”(微信号：Leadzp)微信公众号同时发布。

(二)报名及审核

1、报名时间：2022年9月8日(上午10:00-12:00;下午14:00-16:00(逾期不接受报名))。

2、报名方式：仅接受现场报名

3、报名地址：南京市栖霞区公路管理站(栖霞区七乡河大道12号)

4、报名时须携带的材料：

(1)报名登记表(须本人手写签名，详见附件)

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)应聘“食堂管理人员”岗位人员须提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(含二维码);

(5)本人近期免冠1寸照片2张。

5、报名注意事项：

(1)报名与资格审核同步进行，必须本人到场，不接受他人代报名;

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;

(3)资格审核合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于2︰1。审核合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减招聘计划，并由招聘机构通知考生在规定时间内改报其他岗位。

(4)防疫信息核查。根据南京市实时的疫情防控要求，对资格审核合格的考生进行防疫信息核查。考生须在规定时间内提供相关材料，具体以通知为准，请考生务必保持*畅通。通过防疫信息核查的考生，方可进入后续的考试环节。

如考生需要健康管理的必须在健康管理期结束后，并在规定时间内提供通知所需的相关材料，方可进入后续招考程序。

如省、市疫情防控要求有所变化，疫情防控安排将进行适当调整，并及时通知考生。

6、面试(技能测试)通知书发放时间及地点：另行通知。

咨询*：025-84687249(咨询时间：工作日上午9:00至11:30，或下午13:30至17:30)

(三)考试

考试采取技能测试、半结构化面试的方式，各岗位考试形式和总成绩计算方式详见“招聘岗位、人数及要求”。

1、技能测试

(1)技能测试：主要考察应聘人员与岗位相关的实际动手操作能力。

(2)技能测试名单：报考“帮厨”和“中式面点师”岗位并通过资格审核及防疫信息核查的应聘人员;

(3)具体时间和地点以通知为准;

(4)应聘人员不能在规定时间内参加技能测试的，将视为自动放弃;

(5)技能测试满分为100分，合格线为总成绩的60%，成绩低于合格线者无聘用资格;

(6)技能测试成绩工作结束后成绩将在南京市栖霞区人民*网站( http://www.njqxq.gov.cn )、领航招聘网( www.leadzp.com )进行公示，公示期3天。

2、面试

(1)面试形式：半结构化面试;

(2)面试名单：通过资格审核及防疫信息核查的应聘人员(其中报考“帮厨”和“中式面点师”岗位的为已通过技能测试的应聘人员);

(3)具体时间和地点以通知为准;

(4)应聘人员不能在规定时间内参加面试的，将视为自动放弃;

(5)面试满分为100分，合格线为总成绩的60%，成绩低于合格线者无聘用资格;

(6)面试成绩工作结束后总成绩将在南京市栖霞区人民*网站( http://www.njqxq.gov.cn )、领航招聘网( www.leadzp.com )进行公示，公示期3天。

(四)考察及体检

1、招聘单位在面试合格人员中，“帮厨”、“中式面点师”岗位根据总成绩从高分到低分，“食堂管理人员”岗位根据面试成绩，按岗位招聘数1∶1的比例确定考察人选。

2、若“帮厨”、“中式面点师”岗位总成绩相同的，按技能测试成绩高低顺序确定人选，若技能测试成绩仍相同，则对成绩相同人员组织加试;若“食堂管理人员”岗位总成绩相同的，则对成绩相同人员组织加试。

3、对于通过考察的人员，按照招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员。

4、体检不合格者淘汰，并按岗位内部总成绩从高分到低分确定人员参加体检。若在规定时间内未能参加体检的人员，将按总成绩从高分到低分确定递补人员。

5、递补人员须通过考察后，方可参加体检。

(五)聘用

1、根据体检结果确定拟聘用人员名单;

2、若被聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过考察及体检后方可聘用;

3、拟聘用人员名单在南京市栖霞区人民*网站( http://www.njqxq.gov.cn )、领航招聘网( www.leadzp.com )进行公示，公示期3天。

三、劳动关系、待遇及管理办法

公示期满后无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员试用期内进行试用期考核，期满且考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准，不高于6万元/年(包含五险一金)。

应聘人员在整个公开招聘过程中，须如实填写有关信息、提交相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格，已经签订劳动合同的，立即解除劳动关系。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京市栖霞区公路管理站的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由南京市栖霞区公路管理站和受委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。监督*：02585230172

招聘岗位、人数及要求

原文标题：南京市栖霞区公路管理站2022年编外工作人员招聘简章

文章来源： http://www.njqxq.gov.cn /qxqrmzf/202209/t20220905_3690722.html

南京特殊教育师范学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市栖霞区神农路1号。
为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京特殊教育师范学院现面向社会公开招聘优秀人才。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄要求为：除辅导员以外岗位的年龄要求为：硕士研究生或具有中级专业技术职务的年龄不超过35周岁(即1988年1月1日之后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。
(五)辅导员岗位要求如下：
1.*党员(含*预备党员)。
2.年龄要求：
应届毕业生：硕士研究生年龄不超过30周岁，即1993年1月1日之后出生;博士研究生年龄不超过35周岁，即1988年1月1日之后出生。
社会人员：硕士研究生年龄不超过35周岁，即1988年1月1日之后出生;具有5年以上专职辅导员工作经历的，年龄放宽至40周岁，即1983年1月1日之后出生。
3.具备下列条件之一：
①在本科或研究生阶段就读期间担任主要学生干部1年及以上;
②有1年及以上高校专职辅导员(含专职心理咨询教师或专职就业创业指导教师)工作经历(指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、*工作经历);
③有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历(指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、*工作经历)。
主要学生干部包括：班长及以上职务，含班级(团支部、党支部)班长(书记)，院系学生会(团委、研究生会、社联)部长正职及以上职务，校学生会(团委、研究生会、社联)部长副职及以上职务。
专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。
主要学生干部和工作经历年限计算时间截至2023年7月31日。
(六)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。
应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
计算工作经历的基准日期为2023年7月31日。
(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。
报名网址：index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1、报名、照片上传：2023年2月27日9∶00-2023年3月9日16∶00;
2、资格初审：2023年2月27日9∶00-2023年3月10日16∶00;
3、陈述申辩：2023年2月27日-2023年3月11日期间9∶00-16∶00;
4、对初审异议的处理：2023年2月27日9∶00-2023年3月11日18∶00;
5、缴费确认：2023年2月27日9∶00-2023年3月12日12∶00。
(二)网上确认
(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。
(2)本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。
通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。
具体打印准考证时间在学校人事处网站()通知公告栏公布。
打印中如有问题，请与省属事业单位公开招聘平台咨询*联系。
联系*：025-52616712。
(四)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。
应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写高中之后学习经历、主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止时间，具体到月)。
因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。
3.本公告为短期招聘岗位，开考比例考核为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。
应聘被取消岗位的人员不可改报其他岗位。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。
资格初审通过后，不可更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
(一)考核方式
考核方式为笔试和面试。
1.笔试
笔试时间暂定于2023年3月中下旬，此时间为计划时间，具体时间将提前在南京特殊教育师范学院人事处网站()提前公布，应聘人员请及时查看，并按照准考证上规定的时间和地点参加考试，否则视为主动放弃。
笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和应用能力，不指定大纲和教材。
笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。
笔试成绩在笔试结束后10个工作日内，在学校人事处网站()通知公告栏公布，应聘人员凭身份证号、准考证号查询。
2.面试
面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业知识、业务能力和综合素质。
面试成绩合格线为60分(满分100分)，低于60分不予聘用，面试成绩当场告知考生。
(二)资格复审
面试之前，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：4确定资格复审人员，不足该比例的按实际人数确定资格复审人员。
资格复审人员名单和资格复审安排在学校人事处网站()通知公告栏公布。
由招聘部门(单位)对应聘人员资格条件进行复审，如有资格复审不通过或放弃参加资格复审人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。
进入面试人员的姓名、笔试成绩、排名等信息在学校人事处网站()通知公告栏公布。
资格复审时应聘人员需提供以下材料的原件及复印件：
①身份证;
②应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》和成绩单;非应届毕业生须提供最高学历学位证书;国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明;
③岗位所要求的其他相关材料(如本科学历学位证书、职称证书、资格证书、*党员证明等)。
应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。
经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。
(三)总成绩
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩合格线为60分(满分100分)。
报考岗位最终成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检及心理测试人员。
若考试成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。
如专业技能测试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时还须符合江苏省教师资格认定体检标准。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察、体检和心理测试结果，确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。
公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检、心理测试不符合要求的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，按照总成绩从高到低一次性递补。
因拟聘用人选公示的结果影响聘用的以及公示结束拟聘用人员明确放弃聘用的，不再递补。
聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。
拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
有下列情形之一者，学校取消聘用资格：
1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者;
2.有工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者;
3.应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。
六、招聘政策咨询
南京特殊教育师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

七、招聘工作监督
南京特殊教育师范学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督*：025-89668015
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报*：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报*：025-83230723。
九、技术支持
1.系统注册、登录
2.报名技术支持*：025-52616712
南京特殊教育师范学院
2023年2月24日
南京特殊教育师范学院2023年公开招聘工作人员短期公告（一） – 岗位表.xlsx

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