大理医学事业单位招聘 2021年云南省大理州事业单位公开考核招聘78名教师公...

为满足大理州各级事业单位高层次人才、急需紧缺人才需求，根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《大理州事业单位公开考核招聘工作人员暂行办法》的相关规定，2021年大理州决定面向社会公开考核招聘部分事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。
二、招聘人数及岗位
全州拟公开考核招聘事业单位工作人员186人，考核招聘的具体岗位、资格条件等详见《大理州2021年事业单位公开考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。
三、招聘对象及条件
(一)对象
1.急需紧缺专业的全日制硕士及以上研究生;
2.第一批次录取的全日制本科毕业生;
3.音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类和戏剧与影视学类(播音主持方向)等专业的全日制本科毕业生;
4.其他急需紧缺专业人才。
(二)报考人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国*的领导，遵守宪法和法律，品行端正;
3.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.年龄要求为18周岁—35周岁。其中，硕士学位研究生(非在职)或具有副高级职称的专业技术人员年龄可放宽至40周岁，博士学位研究生(非在职)或具有正高级职称的专业技术人员年龄可放宽至45周岁。年龄计算截止2021年2月8日。
(三)有下列情况之一者不得参加报考
1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.除2021年应届毕业生外的普通高校全日制在读学生，现役军人;
3.失信被执行人;
4.2016年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员;
5.2021年2月8日前未办结辞职手续的机关、事业单位在职在编人员(含2020年度被各级机关、事业单位确定为拟招聘的人员);
6.法律法规规定不得报考的其他人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间及收费
自公告发布之日起至2021年2月23日24:00。本次招聘不收取报名费用。
(二)报名方式
本次公开考核招聘采取网上报名的方式进行，符合本公告报名条件及岗位要求的报名人员，填写《大理州2021年事业单位公开考核招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)连同身份证、毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后(邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名)以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动联系告知招聘单位主管部门(联系方式见岗位表)，未按要求发送的均视为报名无效。其中，以一本学历报考一本及以上岗位的需提供录取批次证明(云南省内生源考生可通过微信小程序“云南省招生考试院”网上办理平台—在线办理中自行下载打印)。2021年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名(须于2021年8月31日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格)，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。
(三)报名资格审查
报名结束后，将对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后期的考核招聘工作。其中，报考州级事业单位的，由主管部门组织审查;报考县市(乡镇)事业单位的，由县市人力资源和社会保障局组织审查。
特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚造假，取消参加考试和聘用的资格，并将记入个人诚信档案库。
五、招聘程序
(一)考核时间
公开考核招聘具体的专业测试(笔试)、面试(或实作)时间由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门自行确定。
(二)考核方式
州级事业单位“公开考核招聘”工作由州人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门和监督部门共同组织实施;县市事业单位“公开考核招聘”工作由县市人力资源和社会保障局牵头会同招聘单位主管部门、监督部门具体组织实施。根据报名人数采用不同的方式进行：
考核方式一：报名人数与招聘人数小于或等于3:1的岗位可直接采用面试(或实作)等形式对报考人员的专业能力、综合素质进行考核测评。面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。按照报考人员面试(或实作)成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
考核方式二：报名人数与招聘人数超过3:1的岗位应采用专业测试(笔试)和面试(或实作)两个程序。专业测试(笔试)主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业(或技能)素质、基本能力进行测评。专业测试(笔试)成绩按百分制计算，专业测试(笔试)结束后，按每个岗位报考人员的专业测试(笔试)成绩从高到低的顺序和招聘人数按3:1的比例确定每个岗位参加面试(或实作)人员。面试(或实作)成绩按百分制计算，面试(或实作)最低合格分数线为60分，面试(或实作)成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。
综合成绩=专业测试(笔试)成绩×50%+面试(或实作)成绩×50%
报考人员按综合成绩从高到低的顺序与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，专业测试(笔试)成绩、面试(或实作)成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以报考人员专业测试(笔试)成绩高者胜出。
(三)体检
由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门分别组织进入体检人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。
(四)考察
考察主要对拟聘用人员的人事(学籍)档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。
(五)公示
考察合格人员作为拟聘用人员，由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门分别在网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。
(六)递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补，并向同级人社部门备案：
1.报考人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选放弃聘用的。
(七)聘用
公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。
1.属于往届生的，由各县市人力资源和社会保障局、州级招聘主管部门办理聘用审批手续。
2.属2021年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订聘用协议，待毕业后再次对其进行考察、公示，考察、公示合格的办理聘用审批手续。用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议。凡未按公开考核招聘程序与毕业生签订聘用协议并备案的，人社部门一律不办理相关手续。
特别提醒：参加此次“公开考核招聘”已与用人单位签订聘用协议的拟聘用人员不得再参加后续大理州的“公开招聘”。
3.新招聘人员与用人单位签订聘用合同，一律实行1年试用期。
(八)岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。
六、招聘纪律
(一)报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反依照《公务员回避规定(试行)》《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。
(二)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查出，即取消报名、聘用资格。
(三)此次招聘工作由大理州纪委监委派驻大理州人力资源和社会保障局纪检监察组全程参与监督。
七、重要提示
(一)本次招聘考试专业目录参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》(附件3)执行。
(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
(三)若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业;所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，可视为同一专业。连接词的互换视为同一专业，如“及”换成“与”视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业(如“计算机及信息管理”、“计算机与信息管理”可视为同一专业;但“计算机信息管理”、“计算机与信息管理”不能视为同一专业);最后一个“学”字的增减，视为同一专业(如“会计学”、“会计”视为同一专业)。
(四)报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，先咨询招考单位及主管部门后再提交报名信息。经招聘单位审核认为符合招聘岗位条件的，招聘单位须报主管部门商同级人社、教育体育部门统一审定。
(五)所学专业为“小学教育、初等教育、人文教育、综合理科教育、数理基础科学、综合文科教育、文史教育、政史教育、史政教育、政治历史教育、历史政治教育、艺术教育、课程与教学论、学科教学、学科课程与教学论、音乐舞蹈教育、音乐与舞蹈、音乐与舞蹈学、艺术硕士、数理基地班、人文科学实验班”的报考人员，所学专业方向需符合所报岗位从事的教学学科要求。
(六)报考人员参加公开考核招聘报名、考试期间食宿、交通等费用自理，并注意来往途中安全。
(七)报考人员应聘过程中，关注当地的疫情防控要求，并积极遵守配合疫情防控工作。
(八)本次公开考核招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(九)相关招聘工作进展情况、有关事宜在大理州人民*门户网站 www.dali.gov.cn 或“大理人社”微信公众号登载查询。报考人员因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
其他未尽事宜，请在工作时间内与州、县市人力资源和社会保障局或州级招聘单位主管部门联系。
联系*：0872-2316321(大理州人力资源和社会保障局)
监督*：0872-2428265(大理州纪委监委驻大理州人力资源和社会保障局纪检监察组)
县市人力资源和社会保障局联系*：0872—
大理市人力资源和社会保障局  2536810 (传真：2536810)
漾濞县人力资源和社会保障局  7525658 (传真：7524469)
宾川县人力资源和社会保障局  7147346 (传真：7141037)
弥渡县人力资源和社会保障局  8384371 (传真：8161352)
南涧县人力资源和社会保障局  8742910 (传真：8742902)
永平县人力资源和社会保障局  6525708 (传真：6520037)
云龙县人力资源和社会保障局  5522428 (传真：5522428)
洱源县人力资源和社会保障局  5127050 (传真：5127751)
剑川县人力资源和社会保障局  4521879 (传真：4525933)
鹤庆县人力资源和社会保障局  4129776 (传真：4121299)
州级招聘单位主管部门联系*：0872—
大理州教育体育局               2319394
大理州卫生健康委               2316480
大理州农业农村局               2316443
大理州白族文化研究院           2498327
大理广播电视台                 2147229
大理州水务局                   2319332
大理州人力资源和社会保障局     2179210
特此公告
大理州人力资源和社会保障局
2021年2月8日

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不会有影响的。笔试弃考不会记入诚信档案。
记录诚信档案的行为主要包括以下几种：
1、情节特别严重、影响恶劣的，如串通作弊或有组织作弊、替考等，终身不得报考公务员
2、情节严重的，如恶意注册报名信息，抄袭或协助抄袭，5年内不得报考公务员；
3、情节较轻的，如提供虚假报名信息，在答卷（答题卡）上作特殊标记等，取消本次报考资格或者该科目（场次）考试成绩无效；
4、对构不成违纪违规的行为，如已经确认参加面试却在面试当天临时弃考，在报到环节提出放弃报考职位等，将纳入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。
5、报名环节 有的考生恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，有的虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格或获取“练手”机会；
6、笔试环节 有的考生携带违禁物品进入考场，有的违规使用*或具有计算、存储功能的电子设备，有的找人替考，有的利用无线电设备串通作弊或有组织作弊；
7、面试环节 有的考生已经确认参加面试却在面试当天临时弃考；
8、考察环节 有的考生弄虚作假、隐瞒事实真相；

2020年云南省大理州事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年4月初发布。为了帮助广大考生备考，云南事业单位考试网在这里为大家整理了2019年云南大理州事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解云南省大理州事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年云南省大理州事业单位招聘公告604人(2019年4月2日发布)

招聘程序

(一)笔试

笔试时间：

2019年5月19日(星期日)上午

08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

两场考试连续进行，中途不休息。

笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准，考生需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内，在大理州人民*门户网站及大理州人力资源和社会保障局官网公布。本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》2019年版(附件4)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

笔试加分：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女)笔试总分加5分;大理州驻军部队军人随军家属笔试总分加5分。报考人员的加分信息在资格复审时予以确认。

(二)面试(或实作)和综合评定

1.确定笔试最低控制分数线。笔试成绩公布后，由大理州人力资源和社会保障局根据各专业类别笔试成绩总平均分的80%确定各类岗位的最低控制分数线。

2.确定面试人员。在最低控制分数线以上人员中按每个岗位(含实行统招统分岗位)报考人员的笔试总成绩(含加分)从到低分的顺序和招聘岗位数按2:1的比例确定每个岗位参加面试(或实作)人员名单。进入面试人员若自行放弃面试资格，则从笔试最低控制分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序，根据缺额数依次递补(自行放弃面试人员需向同级人力资源和社会保障部门提交书面说明)。

3.面试加分。大理州驻军部队军人随军家属面试成绩加1分。

4.资格复审。考生个人信息复审时间为面试前1至2周，由用人单位或主管部门在规定时间和地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。资格复审合格发给面试通知书，资格复审不合格的人员取消面试资格，则从笔试最低控制分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序，根据缺额数依次递补(自行放弃面试人员需向同级人力资源和社会保障部门提交书面说明)。

资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的毕业证、学位证;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级证书;公民身份证或公安部门出具的户籍证明;加分证明等材料的原件。

报考定向招聘农村基层服务项目服务期满人员岗位的考生资格复审所需材料届时按照面试公告执行。

烈士子女在资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户籍证明;大理州驻军部队军人随军家属需提供《军人随军家属申请报告表》。

5.面试(或实作)组织

面试(或实作)按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》和《大理州事业单位公开招聘人员面试暂行办法》组织实施，州级岗位由大理州人力资源和社会保障局统一组织实施。县市(乡镇)岗位的面试由各县市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试(或实作)时，考生必须出具身份证原件(或公安部门出具的户籍证明)和面试通知书进行复核，凡不能出示原件的，取消面试资格。

面试(或实作)主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，满分为100分，面试(或实作)最低合格分数线为60分，等额面试最低合格分数线为70分。面试(或实作)成绩未达到最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。

根据云组通〔2012〕45号文件要求，在面试(或实作)合格人员中由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成综合成绩，根据综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员。

综合成绩计算方法如下:

综合成绩=(笔试总成绩(含加分)÷笔试卷面总分×100)×50%+面试总成绩(含加分)×50%

在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，综合成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先。

原标题：大理州2019年事业单位公开招聘工作人员公告

来源：大理州人力资源和社会保障局

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

大理大学公开招聘事业单位博士人员71名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《大理大学2022年公开招聘事业单位博士人员计划表》（附件）。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。应聘人员年龄原则上在40周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算日期截至2022年1月1日。

四、应聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为科技事业奉献的精神，服从组织安排；

3.符合招聘岗位的专业或技能要求，具有招聘岗位所需的年龄，博士研究生学历、博士学位；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件；

6.国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的；

2.被开除中国*党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；

3.有其他违反国家法律、法规行为的。

五、报名程序及资格初审

（一）报名方式

1.报名方式

应聘人员须通过“大理大学公开招聘报名系统”进行报名。按以下流程操作：

登陆大理大学公开招聘报名系统（网址： http://dluzp.dali.edu.cn/ ）→进入报名界面→按报名系统提示填写注册信息→填写报名信息→上传报名材料→仔细核对报名信息并确认后提交→等待审核。

2.报名注意事项

应聘人员应按要求如实填写个人信息，详细填写个人信息并根据要求上传所需材料照片，若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担，学校有权取消其参加考试以及聘用资格。

（二）报名时间安排：招聘岗位人数未招聘满前，符合条件的人员2022年全年均可报名。

（三）报名材料

应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式（.jpg,.jpeg,.JPG,.JPEG）上传，每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类：

1.本人有效居民身份证扫描件。

2.国内毕业生须提交毕业证、学位证复印件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生须提供就业推荐表。

3.国（境）外毕业生还需提供教育部国（境）外学历、学位认证书原件扫描件。

4.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件。

5.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

（四）报名资格初审

报名资格审核由大理大学人事处汇同各招聘学院负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，应聘人员可通过“大理大学公开招聘报名系统”查询审查结果。

应聘人员如有疑问，可直接与大理大学人事处联系询问。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

（五）有关要求

报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

六、招聘程序

（一）资格复审

公开招聘博士人员免笔试，由招聘学院对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审时间、地点和相关要求由招聘学院直接通知面试人员。

（二）面试

1.面试时间及地点等由招聘学院直接通知面试人员。

2.面试要求

（1）资格复审合格的应聘人员进入面试，不受报名比例限制。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，成绩合格分为60分，成绩不合格者，可不予聘用。

（2）专业技术岗位面试由专业技能测试和实操两个环节组成，主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的专业技能基本素质与工作能力。

（三）体检

由大理大学人事处组织面试合格的应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

（四）考察

体检合格的应聘人员进入考察。由大理大学组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

（五）公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在大理大学门户网站上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。

（六）岗位待遇

本次公开招聘的博士人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

七、招聘纪律与监督

大理大学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

八、重要提示

（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和大理大学门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注大理大学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（五）未尽事宜由大理大学负责解释。

九、联系方式

（一）咨询*：0872-2219919；

（二）监督*：0872-2219909；

（三）大理大学门户网站： https://www.dali.edu.cn/

（四）大理大学公开招聘报名系统网： http://dluzp.dali.edu.cn/

附件： 大理大学2022年公开招聘事业单位博士人员计划表

大理大学

2022年4月22日