湖南事业单位招聘人才 2014年湖南长沙事业单位招聘:浏阳市市直事业单位招...

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合工作需要，经2023年1月13日长沙县人事工作领导小组第1次会议研究同意，面向社会公开招聘机关事业单位工作人员57名，其中招聘事业单位工作人员34名，招聘*雇员23名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
(一)事业单位工作人员招聘岗位：编内聘用，列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
(二)*雇员招聘岗位：编外聘用，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用编制，与用人单位签订聘用合同，人员管理按照县内相关规定执行。
三、报考资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)拥护中国*领导，热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德。
(四)具备招聘岗位所需的专业或技能条件。
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
(六)报考人员的学历必须为国家认可的学历，我省技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照大专、本科学历报考符合岗位要求且不限专业的招聘岗位。
对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准，由招聘单位根据相关职能部门认定意见予以确认。
国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。
国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
(七)学历学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书取得时间及工作经历、最低服务年限等时间截止计算至2023年3月21日(2023届全国普通高等学校应届毕业生暂未取得学历学位证书的，可暂凭学校加盖公章的含学业成绩的毕业生推荐表和就业协议书及岗位要求的其他相关材料报考，但须在2023年7月31日前提供学历学位证书原件，否则取消聘用资格)。
在读的普通高等学校计划内统招全日制非2023届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。
(八)岗位表备注为高校毕业生岗位的限2021、2022及2023届未落实工作单位的高校毕业生报考。
(九)岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。
全日制普通高校毕业生在校期间(含国外留学学习期间)参加社会实践、实习、*等经历不能计算为工作经历时间。
(十)有下列情形之一的人员，不得报名参加本次公开招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国*党籍或被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.长沙县内公务员、参照公务员法管理的人员、全额事业编制人员;
8.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的;
9.机关事业单位正式在编工作人员未取得原单位同意的;
10.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位及具体要求
参与此次公开招聘的单位36家，招聘岗位42个，招聘计划57名，其中招聘事业单位工作人员34名，招聘*雇员23名，详见《长沙县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)、《长沙县2023年公开招聘*雇员岗位表》(附件2)。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)为准，所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位根据相关材料进行认定。
五、招聘程序
发布信息—网络报名与资格初审—笔试—资格复审—面试(实际操作能力测试)—体检—考察与资格终审—确定拟聘用人员名单—公示—选岗—办理相关人事手续。
(一)发布信息
招聘公告通过长沙星沙人才网()面向社会公开发布。
有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙星沙人才网()公布，请考生自行查阅，不再另行通知。
(二)网络报名与资格初审
1.网络报名时间：2023年3月22日上午9:00-3月24日下午16:30。
2.报名网站：长沙星沙人才网()。
报考人员须在报名网站完成实名认证，上传本人近期一寸正面免冠电子相片，因上传照片不符合要求而不能正常报考的责任由报考人员本人承担。
报考人员应仔细阅读招聘公告、岗位表，签署诚信承诺书，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。
报考人员和有关单位(人员)提供涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格;报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历(学位)证书及其他有关证件、证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理，由此造成的一切责任由报考人员本人承担。
报考人员须在规定时间内选择符合全部要求的岗位提交报考信息，报考信息一经提交，即自动流转进入资格初审环节，其信息将无法进行修改。
3.资格初审时间：2023年3月22日-3月24日。
由招聘单位对报考人员进行网上资格初审，报考人员应及时登录报名网站，查看审核状态。
资格审查贯穿招聘全过程，在公开招聘的任一环节中发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此造成的一切责任由报考人员本人承担。
4.开考比例与计划核减
事业单位工作人员招聘岗位：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考。
*雇员招聘岗位：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考。
达不到开考比例则取消或核减该岗位招聘计划数，报考岗位被取消的不再改报。
(三)笔试
1.笔试时间暂定为2023年4月8日(星期六)，具体以准考证上的时间、地点为准。
准考证打印时间为2023年4月6日9:00-4月8日9:30，参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(或社会保障卡)原件进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试科目分为综合知识、专业知识两科，满分各为100分。
笔试成绩=综合知识成绩×40%+专业知识成绩×60%，四舍五入后保留两位小数。
3.笔试成绩查询。
考生可在报名网站查询本人笔试成绩，对笔试成绩有异议者，可根据笔试成绩查询通知的要求按规定递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，查分结果统一向考生反馈。
4.同一岗位实际参加笔试的人数未达到开考比例的，设置合格分数线60分(含60分)，该岗位未达到合格分数线的人员，不再进入公开招聘下一环节。
5.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
6.考生违纪违规行为根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(四)资格复审
1.同一岗位根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围资格复审人员。
笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。
入围资格复审的人员名单将在报名网站公布，资格复审时间、地点另行通知。
2.资格复审采取现场复审的形式。
考生须提供本人的报名表(登录报名网站自行下载打印)、有效居民身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表及报考岗位所要求的专业技术职称(职业资格)证书、工作经历证明等材料的原件和复印件。
报考招聘岗位的县外机关事业单位在编人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
3.资格复审人员递补。
因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1:3比例的，在报考同一岗位人员中根据笔试成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。
同一岗位递补不超过2次。
4.入围资格复审(含递补)线上遇并列名次，则均进入资格复审。
5.不按要求参加资格复审的人员视为主动放弃后续所有环节的资格。
(五)面试(实际操作能力测试)
1.资格复审合格人员进入面试(实际操作能力测试)，面试采取结构化面试方式，满分为100分(四舍五入后保留两位小数)。
2.报考*长沙县纪律检查委员会所属事业单位信息化管理招聘岗位的考生，将在面试前后进行实际操作能力测试，实际操作能力测试由长沙县人力资源和社会保障局与招聘单位共同组织。
3.入围面试人员名单及面试(实际操作能力测试)时间、地点另行通知。
4.面试(实际操作能力测试)成绩合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
(六)总成绩合成
1.*长沙县纪律检查委员会所属事业单位信息化管理招聘岗位的考生总成绩：按笔试成绩占30%、实际操作能力测试成绩占40%、面试成绩占30%合成。
2.其他招聘岗位的考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成。
3.笔试成绩、面试(实际操作能力测试)成绩、总成绩分阶段四舍五入后保留两位小数。
(七)体检
1.体检对象按岗位招聘计划数1:1的比例，在报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分的顺序确定。
报考*长沙县纪律检查委员会所属事业单位信息化管理招聘岗位的考生总成绩相同的，实际操作能力测试成绩高者入围;报考其他招聘岗位的考生总成绩相同的，笔试成绩高者入围，笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。
入围体检人员名单及体检时间、地点另行通知。
体检费用由考生承担。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行。
3.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。
报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
4.未按规定参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
出现体检不合格或放弃体检者，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
报考*长沙县纪律检查委员会所属事业单位信息化管理招聘岗位的考生总成绩相同的，实际操作能力测试成绩高者入围;报考其他招聘岗位的考生总成绩相同的，笔试成绩高者入围，笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。
同一岗位递补不超过2次。
5.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检(若后续程序出现不合格或放弃的不再递补)。
(八)考察与资格终审
1.体检合格人员进入考察。
2.考察由招聘单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3.当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
报考*长沙县纪律检查委员会所属事业单位信息化管理招聘岗位的考生总成绩相同的，实际操作能力测试成绩高者入围;报考其他招聘岗位的考生总成绩相同的，笔试成绩高者入围，笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。
同一岗位递补不超过2次。
(九)公示
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间放弃或被举报查实为不合格的，不再递补。
(十)选岗
1.报考县属事业单位信息化管理招聘岗位、镇街所属事业单位文字综合招聘岗位及县属事业单位、镇街所属事业单位财务会计招聘岗位的考生，经公示无异议后，同一岗位的考生按总成绩从高分到低分的顺序依次选岗，确定工作单位，选岗时间、地点另行通知。
2.因考生选岗后放弃导致招聘岗位空缺的，不再递补。
(十一)聘用
1.经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2.编内聘用的事业单位工作人员须签订最低五年服务期限(含试用期)协议。
3.拟聘用人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，视为自动放弃。
对拟聘用公示后放弃的人员，录入长沙县考试诚信库，2年内不得报考长沙县机关事业单位招聘(选调)考试。
六、实施与监督
本次公开招聘工作由长沙县人力资源和社会保障局具体组织实施，招聘单位配合，长沙县纪委监委全程监督，同时欢迎社会各界监督。
七、其他
(一)招聘单位咨询*
各招聘单位咨询*详见《长沙县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)、《长沙县2023年公开招聘*雇员岗位表》(附件2)。
(二)招聘政策咨询*
长沙县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0731-84011089(仅限上班时间)。
(三)报名网站技术支持*
长沙星沙人才网()：0731-84062928(仅限上班时间)。
(四)监督*
0731-84024559(仅限上班时间)。
(五)其他
本公告由长沙县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.长沙县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位表
2.长沙县2023年公开招聘*雇员岗位表
3.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录
长沙县人力资源和社会保障局
2023年3月14日

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2014 年长沙市浏阳市招聘市直事业单位紧缺型人才简章

根据《湖南省人民*办公厅转发省人事厅<关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知>》、《*长沙市委办公厅长沙市人民*办公厅关于印发<长沙市事业单位人事制度改革实施意见>的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照我市人才引进“5358”工程的要求，为进一步优化我市干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，经研究，决定面向社会第二次公开招聘市直事业单位紧缺型人才，现就有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行聘用制管理。其岗位等级待参加事业单位竞聘后确定。

三、报考资格条件

1、拥护中国*的领导，热爱社会主义;

2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;

3、综合素质优，有较强的事业心和责任感;

4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

5、年龄要求：1980年1月1日以后出生，因岗位性质特殊，文化馆舞蹈专业岗位要求25周岁以下(1989年1月1日以后出生);

6、学历要求：具有全国普通高等院校国家计划内统招正规全日制本科及以上学历、学位(畜牧局乡镇动物防疫检疫站岗位可放宽到国家承认的本科及以上学历);经国家教育部留学服务中心认证的等同国内本科及以上学历的国外学历。

7、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等院校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士的不得参加报名。

四、招聘程序

发布简章—报名—资格初审—网上报名确认—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

五、招聘计划

市直事业单位紧缺型人才30名。招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件一：《2014年浏阳市第 二次市直事业单位公开招聘紧缺型人才岗位表》)

六、招聘方式

按对应招聘岗位录取，其中乡镇动物防疫检疫站工作人员岗位按总成绩从高分到低分由考生自主选择到具体乡镇。

七、报名和资格初审

1、本次考试采取网络报名的方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2、报名网站：浏阳人事考试网(http://www.lyrsj.gov.cn)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。(5KB<相片大小<30KB)，未上传相片不能进行资格审查。)

3、网络报名时间：2014年8月4日8:00至8月11日12:00;

网络资格初审时间：2014年8月4日9:00至8月11日12:00;

网络确认时间：2014年8月4日至8月11日17:00(资格初审完成后，考生在网上进行资格确认，没有完成网络报名确认的，不能打印准考证，不能参加考试);

准考证打印时间：2014年8月14日9:00至8月15日17:00;

4、考生报名后由人社等部门进行资格初审。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交组考单位审查。

5、报名时报考人员要仔细阅读简章，必须符合所报岗位的条件要求，填写的内容必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

6、开考比例：对应岗位报名人数与招聘计划数的比例达到5：1(含)方可开考，低于5：1则取消或核减该岗位招聘计划数。

八、笔试

1、笔试具体时间和地点以准考证为准。参加考试时，考生必须携带准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目为一科，满分100分，内容为报考相应岗位的专业知识。

3、笔试成绩将在浏阳人事考试网上公布，对笔试成绩有异议者可于成绩公布之日起三日内递交书面申请到指定地点查分(须附本人有效居民身份证和准考证的复印件)。

4、本次考试不指定考试复习丛书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

九、资格复审

1、进入资格复审的人选在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定。

2、进入资格复审的人员名单将在浏阳人事考试网上公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

3、资格复审时须提供本人的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其它相关材料的原件。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补一次。

十、考核

1、资格复审合格人员进入考核，考核分两轮进行，第一轮为面谈，第二轮为面试。

2、面试采取无领导小组讨论或现场测试的方式进行。(职工帮扶中心工作人员二、文化馆工作人员及疾病预防控制中心5个岗位采取现场测试，其他岗位均采取无领导小组讨论方式)

3、考核成绩满分100分，其中面谈占30%，面试占70%。(保留小数点后两位)。

4、资格复审合格人员名单、考核时间、地点、具体考核方案及考核结果将在浏阳人事考试网公布。

十一、总成绩合成

考生总成绩按照笔试成绩和考核成绩各占50%合成(总成绩保留小数点后两位)。

十二、体检

1、按岗位计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检人选(总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分确定人选)。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次，总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

2、体检参照公务员录用体检通用标准执行。

3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

十三、考察(含资格终审)

1、体检结束后，由用人单位和人社部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补一次，若总成绩相同，则以笔试成绩高者经体检合格后进行考察。

十四、录取、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2、拟录取人员在浏阳人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理相关人事手续。

3、所有录取人员需与用人单位签订《聘用合同书》。

十五、有关规定

1、录用人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。

2、录用人员在浏阳市的最低服务期限为5年。

十六、其他事项

招聘工作由浏阳市人力资源和社会保障局负责组织，有关部门配合，市纪委全程监督。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

单位咨询*：0731—83655275(浏阳市人社局人事管理科)

0731—83679720(浏阳市人社局考试培训中心)

监督举报*：0731—83652399(浏阳市人社局纪委)

0731-83640654(浏阳市纪委党风廉政室)

网络报名技术咨询*：0731-83649110(浏阳市人社局信息科)

二○一四年八月一日

附件： 2014年浏阳市第二次事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

为吸纳优秀人才充实镇街所属事业单位工作人员队伍，不断改善工作人员队伍结构，经县人事编制工作领导小组有关会议研究同意，决定面向县内公开考试招聘镇街所属事业单位工作人员36名，现就有关考试招聘工作公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘条件
(一)政治素质好，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德，个人信用记录良好;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)无违反计划生育政策行为;
(五)年龄要求35周岁以内(1978年1月1日以后出生);
(六)符合招聘职位所需具体条件(详见附件);
(七) 2000年以前分配到长沙县的统招统分大中专毕业生不受年龄、学历、专业、工作经验限制。
三、实施步骤
按照网上报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序和步骤进行。具体实施步骤如下：
(一)网上报名
1、报名时间：2013年4月21日-4月24日(每天上午8:00-下午17:00)。
2、报名网址：长沙星沙人才网( http://www.csxsrc.com )。
3、报名程序：本人须同意《个人诚信书》，保证所填写报名信息的真实性，如弄虚作假将取消考试及录取资格;填写报名表，上传本人近期免冠数码相片以供资格审查(未上传相片者不能进行资格审查，上传相片不清晰或不符合要求的不予通过资格审查)。
4、报名要求：
本次考试报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士不得参加报名(2013届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但考察时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格)。
5、开考比例：各招聘职位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该职位招聘计划数。
(二)资格审查及准考证打印
1、资格审查时间：
4月21日—4月24日(每天上午8:00-下午17:00)。
2、资格审查单位：县人社局
3、打印准考证及报名登记表：资格审查通过后，报考者按照网上报名系统中《报考须知》的要求，在网上自行打印准考证、报名登记表(以备面试资格复审)，打印时间为5月1日上午10:00至5月3日下午17:00。
(三)笔试
1、笔试科目及内容：
报考综合管理、文化专干职位笔试科目为《行政职业能力测验》与《申论》两科，经济管理、财会审计职位笔试科目为《申论》与《专业知识》两科。
《专业知识》为所报职位相关知识，《行政职业能力测验》及《申论》考试范围参照《湖南省2013年公务员录用考试大纲》。
2、笔试时间：
2013年5月4日(星期六)
(1)综合管理、文化专干职位：
8∶00—9∶30 《行政职业能力测验》
10∶00—12∶00 《申论》
(2)经济管理、财会审计职位：
8∶00—9∶30 《专业知识》
10∶00—12∶00 《申论》
3、笔试地点：以准考证为准。
4、笔试成绩计算办法：
综合管理、文化专干职位按《行政职业能力测验》与《申论》各占50%合成笔试成绩，经济管理、财会审计职位按《申论》成绩占40%，《专业知识》成绩占60%合成笔试成绩。
5、笔试所需资料：须携带准考证、身份证以及考试所需工具，缺少证件的考生不得参加考试。
6、成绩查询：笔试成绩在长沙星沙人才网(http://www.csxsrc.com)查询。
(四)资格复审
1、进入资格复审的人选，在报考同一职位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定，笔试成绩相同的，按专业知识成绩或行政职业能力测验成绩高低确定。
2、资格复审时，报考人员须提供本人证件(身份证、毕业证、报考职位要求的相关资格证书等)原件及复印件、准考证、报名登记表、相关工作经历证明等材料。由县人社局进行报名资格审查及确认。
3、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，缺额人选在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(笔试成绩相同的，按专业知识成绩或行政职业能力测验成绩高低确定)，递补次数不超过两次。
(五)面试
资格复审合格的人员进入面试环节，面试采用结构化面试，面试的时间和地点另行通知。
(六)成绩汇总
面试工作结束后，按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合成总成绩，总成绩相同的按笔试成绩分数高的排名，笔试成绩仍相同的按专业知识或行政职业能力测验成绩分数高的排名。
(七)体检
1、根据同一职位总成绩从高分到低分的顺序，按照各职位入围体检人数与招聘计划数1:1的比例，确定参加体检的人员。
2、体检工作由县人社局组织，参照公务员录用体检标准的要求实施，招考单位或考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向县人社局提出书面复检申请，复检只进行一次，为全项目复检，并以复检结论为准。
3、当体检出现不合格或弃权的人员时，缺额人选在报考同一职位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补(若总成绩相同，则按笔试成绩高低确定;若笔试成绩仍相同，则按专业知识或行政职业能力测验成绩高低确定)，递补不超过两次。
4、体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。
(八)考察
1、体检合格者方可进入考察环节。体检结束后，由长沙县人力资源和社会保障局及用人单位对考生采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。考察内容包括其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件等。
2、当考察出现不合格者，或考察合格者弃权，导致该招聘职位考察人选空缺时，按总成绩从高到低依次递补，若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定;若笔试成绩仍相同，则以专业知识成绩或行政职业能力测验成绩高低确定(递补不超过两次)。递补人员经体检合格后方可进入考察环节。
(九)公示
笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将结果在长沙星沙人才网(http://www.csxsrc.com)进行公示，最终拟聘用人员结果公示7个工作日，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。
(十)人员待遇及管理
拟聘用人员经网上公示无异议后，办理相关人事录用手续。
(一)招聘录取人员均列入全额事业编制管理，工资福利享受聘用单位在编人员同等待遇，其具体岗位等级待参加单位岗位竞聘后确定。
(二)招聘录取人员由长沙县人力资源服务中心办理人事代理手续，实行聘用制，一般每次聘期三年。
四、组织实施和要求
1、招聘工作由县人社局组织实施，招聘单位共同参与，县纪检监察部门全程监督。
2、招聘信息将通过长沙星沙人才网(http://www.csxsrc.com)等媒体同步发布。
3、本简章由县人力资源和社会保障局负责解释。
五、咨询*
1、报考咨询：0731-84024416(县人社局公务员科)
2、技术支持：0731-84062128(县人力资源服务中心)
附件： 长沙县镇街所属事业单位招聘工作人员职位资格条件一览表.doc

长沙县人力资源和社会保障局
二〇一三年四月十六日