翁源市事业单位招聘 广东省翁源县事业单位公开招聘工作人员公告 - 百度...

翁源位于广东省北部，韶关市东南部，是“中国三华李之乡”“中国九仙桃之乡”“中国兰花之乡”，先后被评为国家农产品质量安全县、全国休闲农村与乡村旅游示范县，京港澳高速、武深高速、汕昆高速、韶新高速等交通干道横穿境内，融入了珠三角“一个半小时”经济生活圈，是珠三角通向内地的战略要地、韶关市融入珠三角的桥头堡。
为进一步加强翁源县人才队伍建设，创新人才引进机制，满足事业发展需要，助推县域经济社会高质量发展。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《*韶关市委人才工作领导小组关于印发实施的通知》(韶委人才〔2021〕1号)、《关于印发的通知》(翁委人才〔2022〕1号)等相关文件要求，面向社会公开招聘青年人才65名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验(含实习期)的2023年应届毕业生和社会人员。
报考年龄为18至35周岁以内(即1988年2月17日至2005年2月17日期间出生)，具有高级职称或博士研究生学历学位的放宽至45周岁(即1978年2月17日以后出生)。
报考以上岗位的应届毕业生一般应在2023年9月30日[国(境)外应届毕业生应在2023年12月31日]前取得毕业证和学位证。
符合以上条件的国(境)外学历(学位)的毕业生需提供在国(境)外取得的同等学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心的学历(学位)认证;在境内就读的中外合作办学毕业生(非在职)须取得相应学历(学位)证书。
二、招聘岗位
岗位和其他要求详见《广东翁源2023年第一批青年人才公开招聘岗位表》(附件1)。
三、应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;
3.符合招聘岗位所要求的资格条件;
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
5.法律、法规规定的其他条件。
(二)有以下情形的人员，不得报考
1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、韶关市现有在编在职公益一类财供事业单位人员、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
3.被开除中国*党籍的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员;
5.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
有服务期且服务期未满的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.聘用后即构成回避关系的;
8.法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、管理待遇
(一)宣传文化类、教育教学类、医疗卫生类岗位获聘人员纳入翁源县事业单位编制管理，工资福利待遇按国家政策规定执行。
产业科技类人才薪酬待遇按照用人企业规定执行。
(二)根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室认定后给予相应的优惠待遇：
1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;
2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元;
3.取得国际公认或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学，或本地院校特别优秀且符合产业和创业急需的本科学历学位人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;
4.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
(三)经市委人才工作领导小组办公室认定的青年人才，除享受以上相应优惠待遇外，按学历层次或职称层次叠加享受县级优惠待遇：
1.取得正高级职称、高级技师人才、博士研究生或被市认定为创新创业人才的，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放10万元;
2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;
3.取得中级职称或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放3万元。
(四)未被韶关市人才工程认定，但由县委人才工作领导小组办公室统筹，县人社局牵头负责引进到我县事业单位的专业技术人才或青年人才，根据《翁源县新时代滃江人才工程实施方案》规定，给予相应的优惠待遇：
1.取得正高职称、高级技师人才、博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;
2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放20万元;
3.取得中级职称人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元。
(五)新引进到我县企业工作，符合《翁源县招商引资优惠政策十二条(试行)》规定的人才，享受一次性人才引进奖励，标准为：正高级职称或博士研究生10万元，副高级职称8万元，中级职称、硕士研究生5万元等。
五、招聘程序
(一)采取线上报名方式
报名截止时间至3月17日17：30，应聘人员将《广东翁源2023年第一批青年人才公开招聘报名登记表》发送到各类别岗位指定邮箱，考生只能选择其中一个岗位报名。
邮件主题注明：姓名+院校+专业+学历+岗位代码(如：张三+北京大学+汉语言文学+硕士研究生+A/B/C/D001)，在规定时间内未报名的，视为放弃，不再接受报名。
报名成功的，工作人员将以短信、*或微信等联系方式告知报名者初审结果，并根据岗位实际情况，将相关审核资料提交到指定邮箱。
1.宣传文化类报名邮箱：wysyg2860879@163.com
2.教育教学类报名邮箱：kjrs2006@126.com
3.医疗卫生类报名邮箱：wyws2019@163.com
4.产业科技类报名邮箱：sgwykjj@163.com
(二)报名所需材料(均需提供电子版或扫描件)
1.《广东翁源2023年第一批青年人才公开招聘报名登记表》(见附件2)可编辑电子版、A4纸打印并签署姓名后的清晰图片或扫描件各一份;
2.个人简历扫描件(含近期正面免冠蓝底彩色电子照片1张);
3.有效期内的二代居民身份证扫描件;
4.学历证、学位证复印件和职业(职称)资格材料等与报名条件相关证书;
5.2023年应届毕业生提供能证明学历、所学专业的相关证明材料(如学生证、高校毕业生就业推荐表和录取通知书等，需含有学历层次和专业信息，以上材料无需全部提供，能佐证即可)
6.机关事业单位及国有企业在编在职(岗)人员报考，报名时提供工作单位及其主管部门同意报考证明(拍照或扫描成.jpg或.pdf格式)。
(三)资格审核
已在线上报名的，由县委人才工作领导小组办公室组织相关单位对应聘者进行资格初审，符合岗位条件的，工作人员以短信、*或微信等联系方式告知应聘者初审结果，并根据不同招聘岗位的实际情况，通知应聘者具体的考试时间、场次和形式。
资格审核未通过的应聘人员不再另行通知。
六、考试
(一)宣传文化类、教育教学类、医疗卫生类青年人才考试时间初定为2023年3月底至4月初，符合岗位条件的考生，根据不同应聘岗位的实际情况，免笔试。
具体时间、场次和形式将在翁源县人民*网站发布公告，或由招聘单位另行通知。
(二)产业科技类青年人才岗位招聘由用人单位自行安排，考试工作完成后，统一在翁源县人民*网站公示。
七、体检、考察和公示
宣传文化类、教育教学类、医疗卫生类参照以下程序执行。
(一)体检
由主管部门严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等负责实施。
根据成绩高低排序，按1:1的比例安排拟聘用人选进行体检，体检须在指定的体检医院范围内进行，非指定医院体检结论无效。
体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
不合格人员可在接到体检结论通知之日起3个工作日内书面申请复检一次，体检结果以复检结论为准，逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
(二)考察
由各主管部门或用人单位依据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施，体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等方面的情况进行考察。
体检合格的考生需在体检结束后30天(自然日)内办理完毕个人档案调档手续。
逾期不能完成调档的，视为自动放弃聘用。
(三)公示与聘用
体检、考察合格后将拟聘用人员名单在公告发布网站进行公示，公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、毕业院校或工作岗位等，同时公布举报*，接受社会监督。
公示期为7个工作日。
公示无异议或不影响聘用的，按规定办理聘用列编手续。
(四)递补聘用
因考生体检不合格、体检人选放弃体检的、考察不合格的、考察人选放弃考察的、拟录用人选放弃录用资格的或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，所空缺名额按该岗位考试成绩、岗位匹配性由主管部门和人社局协商确定是否递补;拟聘用人员公示结束无异议的，不再递补。
产业科技类人才的体检、考察、公示、聘用等工作，由用人单位根据相关法律法规自行安排。
八、招聘咨询
本公告由*翁源县委组织部、翁源县人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询：0751—2860879(翁源县人社局);
0751—2811969(翁源县委组织部)。
报名咨询：宣传文化类岗位，0751—2860879;
教育教学类岗位，0751—2873961;
医疗卫生类岗位，0751—6972321;
产业科技类岗位，0751—2872432。
九、其他事项
(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(二)资格审查贯穿全过程，应聘人员须诚信报名、诚信应聘，并对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
(三)疫情防控(如有政策变化，以当地最新政策执行)。
在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在翁源县人民*网站发布公告，请各位考生理解、支持、配合。
(四)考生所学专业已列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。
若所学专业未列入系统中专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
*翁源县委组织部
翁源县人力资源和社会保障局
2023年2月17日
附件1：广东翁源2023年第一批青年人才公开招聘岗位表.xls
附件2：广东翁源2023年第一批青年人才公开招聘报名登记表.doc
附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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汕头市
定向需求计划来源地：朝阳区；
定向招生学校：广东省外语艺术职业学院；
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定向需求计划来源地：南雄市、翁源县、始兴县、新丰县；
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广东省翁源县事业单位公开招聘工作人员公告

经县编委批准，翁源县接待服务中心面向社会公开招聘工作人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，就有关公开招聘工作人员事项公告如下：
一、用人单位情况简介
翁源县接待服务中心隶属翁源县机关事务局正股级财政核拨事业单位，主要负责做好政务接待日常工作；协助承办在我县举办的重大会议及各种商贸文化活动；协助有关部门做好对外宣传、联络和招商引资等工作。
二、岗位薪酬和相关待遇
享受国家和单位规定工资福利及社会保险等待遇。
三、招聘岗位、人数及条件

招聘单位 招聘岗位 人数 专业范围 学历 其他条件
翁源县接
待服务中心 管理人员 2 不限 大专及
以上学历 女性，25周岁以下（1986年8月1日后出生）。

四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1、报名的基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（2）身体健康，具有良好的品行和职业道德；
（3）招聘岗位所需的其它条件。
2、报名时间、地点和方式
（1）报名时间
2011年8月2日—8月4日上午8:30—12:00下午2:30—5:30
（2）报名地点
翁源县人力资源和社会保障局事业单位人事股（翁源县龙仙镇朝阳路19号）
联系*：2860879
联系人：陈庭辉
（3）报名方式
采取现场报名方式，免交报名费。报考人员持居民身份证、学历（学位）证和计划生育证明等有关证明材料，在职人员报名须征得工作单位同意，并出具书面证明（所有证件均要求原件及A4纸复印件，原件审核后退回），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片4张（其中报名表贴1张），填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份（表格在韶关12333劳动保障服务网上下载，用A4纸双面打印），在本公告规定的时间内报名。
3、资格审查
经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。参加招聘的人员对所提交的报名材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。

（二）考试考试包括笔试和面试。笔试内容为综合科目（公共基础知识、职业能力测验）。面试是对应聘人员的基本素质和适应岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评。本次考试不指定考试参考用书。
1．笔试。占考试成绩40%
笔试时间：统一在2011年8月9日进行，考生于2011年8月8日办公时间到翁源县人力资源和社会保障局事业单位人事股领取准考证，考试地点在准考证上标明。
笔试成绩在笔试考试结束后10个工作日内在翁源县*网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关12333人力资源社会保障服务网上下载并填写《考生查分登记表》，送翁源县人力资源和社会保障局事业单位人事股申请查分。每个考生只能申请查分一次。
2．面试。占考试成绩60%
笔试成绩从高分到低分依次排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人员（笔试人数少于3人的则全部进入面试），面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在翁源县*网公布。
面试采用结构化面试的方式，成立面试考核小组，由抽选考官和用人单位负责人组成。
面试时间及地点另行通知，未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
（三）体检和考核

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，总成绩60分以上为合格。如总成绩并列，则以面试成绩高者列前；如面试成绩仍并列，则增加答辩测试后确定次序。根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分排序确定体检人选进行体检。
体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号文）执行，体检时间另行确定并通知考生，体检费用考生自理。
体检合格人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）进行考核。体检或考核不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补人选。
五、公示与聘用
经体检合格的拟聘人员名单，予以公示，公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。

翁源县人力资源和社会保障局
二〇一一年六月三十日