工会所事业单位招聘 2011年江苏徐州市事业单位招聘工作人员公告 - 百度...

扎鲁特旗招的工会人员是事业编制。
事业编制是指在国家行政机关、国有企事业单位及其授权的事业单位、社会团体、基金会等单位中，经过公开招聘或考试招聘，以正式聘用人员形式担任专业技术、管理、辅助等工作的人员编制。因此，扎鲁特旗招的工会人员也是事业编制的工作人员。
这个答案是根据我对事业编制的了解得出的。在招聘工会人员时，各单位通常会按照国家有关规定进行招聘，而事业编制是国家规定的一种招聘方式。事业编制的工作人员享受国家规定的各种福利和待遇，且拥有相对稳定的工作岗位和职业发展空间，这对于一些有志于在工会领域发展的人士来说是一个不错的选择。
如果您对加入工会或其他相关问题有兴趣，可以联系扎鲁特旗的工会部门或相关招聘机构咨询详细信息。

序号 主管部门 招聘
单位 岗位 名称

1 南通市环境保护局 南通市环境监测中心站 助理工程师

2 南通市环境保护宣传教育中心 助理工程师

3 南通市机关事务管理局 南通市市级机关固定资产管理中心 职员

4 南通市交通运输局 海安县公路管理站 职员

5 职员

6 职员

7 如皋市公路管理站 职员

8 职员

9 如东县公路管理站 职员

10 通州区公路管理站 职员

11 海门市公路管理站 职员

12 启东市公路管理站 职员

13 江苏省南通市航道管理处 职员

14 江苏省南通船闸管理所 征稽登记员

15 征稽售票员

16 运行操作管理员

17 现场管理员

18 南通焦港船闸管理所 运调管理员

19 征稽售票员

20 征稽登记员

21 现场管理员

22 征稽登记员

23 江苏省海安船闸管理所 文秘档案员

24 运调管理员

25 征稽登记员

26 助理工程师

27 江苏省吕四船闸管理所 运行操作管理员

28 运行操作管理员

29 运行操作管理员

30 江苏省海安县航道管理站 航政管理员

31 文秘

32 江苏省如皋市航道管理站 航政管理员

33 航政管理员

34 江苏省如东县航道管理站 航政管理员

35 航政管理员

36 江苏省海门市航道管理站 助理会计师

37 江苏省启东航道管理站 航政管理员

38 航政管理员

39 南通市城乡建设局 南通市濠河风景名胜区管理处 职员

40 南通市城市照明管理处 助理工程师

41 工程师

42 南通市污水处理中心 助理工程师

43 助理工程师

44 南通市建设信息中心 助理工程师

45 南通市市政设施管理处 助理工程师

46 助理工程师

47 助理工程师

48 南通市燃气管理处 助理工程师

49 南通市建设工程质量监督站 助理工程师

50 南通市住房保障和房产管理局 南通市房产交易中心 助理经济师

51 南通市房屋安全鉴定中心 工程师

52 助理工程师

53 南通市房改房服务中心 助理经济师

54 南通市住房保障发展中心 助理经济师

55 南通市食品药品监督管理局 南通市食品药品监督检验中心 助理工程师

56 药师

57 药师

58 南通市民防局 南通市民防(人防)指挥信息保障中心 助理工程师

59 助理工程师

60 南通市民防(人防)工程管理中心 助理工程师

61 助理会计师

62 南通市行政审批局 南通市12345*公共服务中心 助理工程师

63 南通市国土资源局 南通市国土会计服务中心 会计师

64 助理会计师

65 南通市土地复垦开发整理中心 助理工程师

66 南通市国土资源信息中心 助理工程师

67 南通市不动产登记中心 助理经济师

68 助理经济师

69 助理工程师

70 南通市农业委员会 南通市动物疫病预防控制中心 助理畜牧师

71 南通市科学技术局 南通市生产力促进中心 助理工程师

72 助理工程师

73 南通市民族宗教事务局 南通市佛教协会 职员

74 南通仲裁委员会秘书处 南通仲裁委员会秘书处 职员

75 南通市海洋与渔业局 南通市海籍调查测量中心 工程师

76 南通市财政局 南通市城建规费征收所 职员

77 南通市体育局 南通市体育科学研究所 研究实习员

78 南通市住房公积金管理中心 南通市住房公积金管理中心 助理会计师

79 南通市民政局 南通市殡仪馆 助理经济师

80 助理会计师

81 南通市精神病院 助理会计师

82 南通市社会福利院 小学一级教师二级

83 南通市教育局 江苏省南通中学 中学二级
教师二级

84 中学二级
教师二级

85 中学二级
教师二级

86 中学二级
教师二级

87 中学二级
教师二级

88 南通大学附属中学 中学二级
教师二级

89 江苏省南通中等专业学校 助理讲师二级

90 助理讲师二级

91 助理讲师二级

92 南通市第二中学 中学二级
教师二级

93 中学二级
教师二级

94 中学二级
教师二级

95 南通市启秀中学 中学二级
教师二级

96 中学二级
教师二级

97 中学二级
教师二级

98 南通市第一初级中学 中学二级
教师二级

99 南通市旅游中等专业学校 助理讲师二级

100 南通西*族中学 中学二级
教师二级

101 中学二级
教师二级

102 江苏省南通田家炳中学 中学二级
教师二级

103 中学二级
教师二级

104 江苏省南通第一中学 中学二级
教师二级

105 中学二级
教师二级

106 中学二级
教师二级

107 中学二级
教师二级

108 南通市教育装备与勤工俭学管理中心 助理工程师

109 助理会计师

110 南通开放大学 南通开放大学 讲师三级

111 讲师三级

112 讲师三级

113 讲师三级

114 南通职业大学 南通职业大学 讲师三级

115 讲师三级

116 南通市文化广电新闻出版局 南通博物苑 助理馆员

117 助理馆员

118 南通市图书馆 助理馆员

119 南通市文化馆 助理馆员

120 助理馆员

121 南通市人力资源和社会保障局 南通市人力资源服务中心 工程师

122 南通市人力资源和社会保障信息中心 工程师

123 南通工贸技师学院 一级实习指导教师

124 工程师

125 工程师

126 职员

127 南通市卫生和计划生育委员会 南通市第二人民医院 助理工程师

128 助理工程师

129 江苏省南通卫生高等职业技术学校 助理讲师（助教）二级

130 职员

131 职员

132 职员

133 南通市总工会 南通市唐闸工人文化宫 群文管理员

134 南通市文学艺术界联合会 南通市文联宣传信息中心 助理编辑

135 南通市残疾人联合会 南通市残疾人服务中心 助理社会工作师
更详细的信息请查看招聘公告里岗位表。

沛县工会是事业单位。 沛县总工会的地址是江苏省.徐州市沛县汉城南路，无论是现在还是将来，我们都将以完美的服务赢得大家的信任，我们将始终保持着品质优越，诚信为本的理念，以先进的管理理念，科学系统的管理方法，灵活的机制，不断创新，与时俱进，继续为大家提供高质服务，沛县总工会热忱欢迎大家光临指导。

什么是事业单位

事业单位，是指由*利用国有资产设立的，从事教育，科技，文化，卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受*领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，与公务员是不同的。

根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心，会，所，站，队，院，社，台，宫，馆等字词结尾，例如会计核算中心，卫生监督所，司法所，银保监会，质监站，安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。

参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年9月18日，*中央组织部、人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知。

上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的工会干部培训院校，主要承担干部教育培训、工会理论研究、工会学术交流等职责。
因学院发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，结合学院建设和发展的需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员3名。
一、招聘基本条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
(二)热爱教育培训事业，具有较强的工作责任心、团结协作和奉献精神，身心健康。
(三)年龄应在40周岁以下。
(四)外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。
计算截止时间为2023年3月31日。
二、招聘岗位、人数及具体条件
岗位名称
岗位数
专业要求
其他要求
岗位等级
教研人员3马克思主义哲学、*党史、中国近现代史、社会学、管理学（公共管理学、人力资源管理、企业管理等）、劳动与社会保障法学等1.博士研究生学历、博士学位（含通过博士论文答辩）；
2.能够独立承担政治理论、工会基础理论、工运史、工会工作、劳动关系、就业保障等方面课程教学及科研工作；
3.具有较强的语言表达能力和文字功底；
4.具有较强的沟通协调能力，相容性强；
5.具有优秀的研究成果者优先。
专业技术等级中级三、招聘流程
(一)报名
报名采取电子邮件报名方式，邮件名称请按“姓名 应聘岗位”形式，将学历、学位证明及其他相关佐证材料与个人填写的《上海工会管理职业学院公开招聘报名表》一并发送邮件至ghxy@shzgh.org邮箱。
报名时间：即日起至2023年3月20日。
应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，必须如实填写个人信息，提供真实材料。
凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
(二)资格审查
根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象会收到面试、试讲通知。
如果只有一人符合招聘条件，则招聘工作不再继续开展。
(三)面试、试讲
教研人员面试、试讲通知于报名结束后2周内发出。
面试、试讲按照学院统一安排的时间进行，未进入面试、试讲环节的人员不再另行通知。
面试主要采取答辩、教学说课等方式，根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能等要求对参加面试、试讲人员的情况做出评价。
按照面试、试讲总成绩确定拟录用人员。
(四)体检。
体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。
(五)考察。
由上海工会管理职业学院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
(六)拟聘人员的确定和公示。
根据面试、试讲、体检和考察结果，由学院党委会研究确定拟聘人员。
对拟聘人员在上海市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为七天，公示期间无异议的，按照干部人事管理权限的规定报上级主管部门核准备案。
公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：詹老师、洪老师
联系*：021-55898796
联系邮箱：ghxy@shzgh.org
上海工会管理职业学院
2023年02月14日
下载附件
附件1上海工会管理职业学院公开招聘报名表.xlsx

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

2011年江苏徐州市事业单位招聘工作人员公告
根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,结合事业单位的工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员178名。为做好本次招聘工作，特制定本简章。
一、 招聘范围、对象和报考条件
（一）招聘范围：
市直部分事业单位（详见职位简介表）。
（二）报考对象：
1.大专学历及以上毕业生；
2.具有一定年限工作经历的社会在职人员；
3. 下列人员不得报考：现役军人；2008年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人 员；在读全日制普通高校毕业生；2006年以来在公务员招录考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
报考人员不得报考与本人有应回避亲属关系的职位（参照公务员法第六十八条规定）。
（三）报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感；
4.学历、年龄及户籍等条件：
（1）大专学历的报考人员，年龄不超过27周岁（1984年1月1日以后出生），限全日制普通高校毕业生，本市户籍；
（2）本科学历的报考人员，年龄不超过30周岁（1981年1月1日以后出生），除2010年普通高校未就业毕业生限本省户籍或本省生源外，其余人员限本市户籍或本市生源；
（3）研究生学历的报考人员，年龄不超过35周岁（1976年1月1日以后出生），不受户籍或生源地限制；
（4）面向省聘大学生村官的职位，招考对象为聘期内年度考核均为合格等次以上的2007年、2008年本市在职大学生村官，可不受户籍限制。
5.具备正常履行所报考职位的身体条件；
6.同时具备拟报考职位所需资格条件（具体见职位简介表）。
7.招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止至报名日期之前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
二、报名办法
（一）招考职位查询：
2011年我市各事业单位具体招考人数、职位简介、开考比例和资格条件等可通过以下网站查询：
徐州党建网（ www.xzdj.cn ）
徐州人事人才网（ www.xzrsrc.gov.cn ）
（二）报名方式：
1.考试报名采用现场集中方式进行，同时按规定缴纳笔试费用98元。
2.报考者在报名时必须如实填写《2011年事业单位招聘工作人员报名信息表》，交近期免冠同底彩色一吋照片4张。
3.报名时间：2011年1月15日—16日 上午9:00-12:00
下午1:00-5:00。
4.报名地点：徐州市体育中心（湖北路）。
（三）报考资格审核：
报 考人员应提供符合报考条件的相关证明材料，其中：未就业毕业生须提供本人身份证、学历证书、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》；其他人员须提供本人身份证、学历证书、户籍证明、单位同意报考的证明（可在体检前提供），上述证明材料均要求提供原件及复印件1份。招聘职位有其他要求的，还须提供相关证明材料。
委托他人报名者，需出示委托书、被委托人身份证和委托人报名所需相关证件原件及复印件。
（四）报名注意事项：
1.报考者限报考一个职位。报名结束后达不到开考比例的职位，由市委组织部、市人力资源和社会保障局核减招考计划，直至取消该职位。不能开考的职位，将通知考生对照条件重新报考其他职位。
2. 为减轻特困考生负担，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，在报名时可申请办理考试笔试费用减免手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生凭本人身份证、其家庭所在地的县（市）、区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证（复印件）；享受农村绝对贫困家庭的考生凭 本人身份证、其家庭所在地的县（市）、区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（五）获取准考证时间：2月17日—18日，从徐州人事考试网上自行下载打印。
三、考试科目、时间和实施办法
考试包括公共科目笔试（公共科目、专业科目）和面试。
（一）公共科目笔试：
考试科目：《公共基础和职业能力》。
公共科目考试不指定复习用书，考试范围参照《江苏省2010年录用公务员考试大纲》。考试大纲可到江苏人事考试网站查阅。
（二）专业科目笔试
市 中院警务大队法官助理职位加试法律专业科目；市总工会职位加试工会知识专业科目；市检察院司法警察大队速录员职位在公共科目笔试结束后，从高分到低分按拟聘任计划8倍的比例确定人选加试专业技能测试，形式为听打速录，具体要求参照《江苏省2010年考试录用公务员报考指南》第十三条。
（三）考试时间和内容：
公共科目考试时间：2011年2月19日。具体安排如下：
上午 8:30-10:30 《公共基础和职业能力》
10:40-12:40 专业科目（加试）
考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
笔试成绩于2011年3月5日前在徐州党建网、徐州人事人才网上公布。
（三）面试人选确定：
笔 试结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局从该职位公共科目考试人员中，依笔试成绩（加试专业科目的职位，按《公共基础和职业能力》科目笔试成绩占 40%、专业科目笔试成绩占60%的合成成绩）从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘职位数1:3的比例确定参加面试的人选。其中市检察院司法警察大队警 务辅助人员职位按拟聘任计划8倍的比例确定人选先参加体能测评，再从体能测评合格者中确定参加面试的人选。
达不到1:3比例的职位，不予调剂。
面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。
面试成绩为百分制。形成竞争的职位，面试成绩不设合格线；形不成竞争的职位，面试成绩60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场告知考生。
（四）总成绩计算方法：
面 试结束后，市中院警务大队法官助理职位和市总工会职位按公共科目笔试成绩占20%、专业科目笔试成绩占30%、面试成绩占50%的比例，市检察院司法警察 大队速录员职位按笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例，其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例， 均采用百分制计算报考人员总成绩。
面向省聘大学生村官的职位，考生如符合下列条件，总成绩相应加分：受到省级组织人事部门表彰的，加5分；受到省辖市党委、*或组织人事部门表彰的，加3分；聘期考核优秀的，加2分。各类加分不累计，以分值为准。
四、体检和考察
根据考生的总成绩，按职位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选（成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。
体检工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。市检察院司法警察大队警务辅助人员职位体检标准参照有关规定进行。
对体检合格人员按有关规定组织考察，对报考法院、检察院系统的考生，按有关规定进行政审。考察（政审）工作由各主管部门组织实施，市委组织部、市人力资源和社会保障局负责指导、检查和监督。
因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
五、公示
从 考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在徐州党建网、徐州人事人才网对拟聘用人员进行公示。公示内容应包括拟聘用人员姓名、性别、拟聘用单位、职位、考试成绩以及监督举报*。公示期间接受社会和考生监督，期限为7天。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用审批
用人单位对拟聘用人员统一填写《徐州市事业单位招聘工作人员备案表》（一式三份），附考察（政审）材料、体检表、《毕业生双向选择就业推荐表》原件或毕业证书复印件，申报办理聘用手续。聘用人员试用期一年。考核不合格者，取消聘用资格。
党群机关所属事业单位的拟聘用人员报市委组织部审批，*机关所属事业单位的拟聘用人员报市人力资源和社会保障局审批。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，可从该职位考试人员中，从高分到低分一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。
七、考试聘用工作纪律
招考聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格；对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
监督*：0516－83732486
八、本简章由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。
招考政策咨询：
市委组织部*：0516－83733169
市人力资源和社会保障局*：0516－83732198
考务技术咨询：
市人事考试办公室*：0516－85798407