事业单位旅游教师招聘 文旅局一般招什么专业

定向招聘岗位就是那种教师所教科目与其专业一致，定向招聘指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘，定向招聘分为岗位定向和条件定向。

岗位定向：要求招录者要在某一地区某一岗位服务到一定的年限。

条件定向：招聘者事先明确的限定了具体方向或目的有某些特定的条件。

扩展资料：

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

特岗招聘流程：

1、公布岗位。

2、自愿报名。

3、资格审查。

4、考试和考核。

5、体检。

2022年珠海市文化广电旅游体育局面向应届毕业生招聘珠海市体育运动学校事业编制教师公告（13人）
2022/12/2 21:52:00　来源: 今日招聘网 珠海举报
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根据《省事业单位公开招聘人员办法》及市有关规定，为补充我局所属单位市体育运动学校教师队伍、完善师资配置，经研究决定，市文化广电旅游体育局2022年秋季拟在省市（具体安排另行公告）设立考点公开招聘13名教师。现将招聘有关事项公告如下：

一、市简介

是中国最早设立的四个经济特区之一，位于省珠江三角洲南部，东与香港、南与澳门陆桥相连，港珠澳大桥竣工后，成为内地唯一与香港、澳门同时陆路相连的城市。市总面积7653平方公里，其中陆地面积1732.33平方公里；岛屿众多，素有“百岛之市”美誉。，青春之城、活力之都，一座用青春定义、用活力妆点的青年人才友好型城市，一座现代化花园式海滨城市，荣获了“中国十大魅力城市”“全国文明城市”“国家园林城市”“中国最具幸福感城市”“国家森林城市”等多项称号。

2021年9月，*中央、国务院正式公布《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》，推进横琴粤澳深度合作区建设。作为粤港澳大湾区核心城市之一，正处在千载难逢的时空节点上。坚持新发展理念，紧扣“四个走在全国前列”等新要求，以新时代“二次创业”推动改革开放再出发，提升城市能级量级，努力建设成为粤港澳大湾区的重要一极和践行新发展理念的典范城市。

更多信息可访问中国·网站（ http://www.zhuhai.gov.cn/ ）。

二、 招聘单位简介

本次招聘的市体育运动学校是市文化广电旅游体育局所属公益一类事业单位。考生可登录市文化广电旅游体育局官网（ http://wgltj.zhuhai.gov.cn/ ）了解相关信息。

三、招聘对象、范围及条件，招聘岗位、人数及酬薪待遇

本次招聘人员均纳入市财政全额拨款事业编制，享受政策规定的薪酬待遇。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具有履行岗位职责的身体、心理和技能条件；

其他具体条件，须符合本公告及附件1所规定的资格条件。

（二）招聘范围及对象

招聘范围及对象为符合招聘岗位条件的2023年优秀应届毕业生等人员，具体为：

1.国内普通高校2023年应届毕业生（非在职）（须于2023年9月30前取得学历学位证书）。

2.在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生（非在职）（须于2023年12月31日前取得学历学位证书）。

3.2021、2022年普通高校毕业生（非在职）及在境内就读的中外合作办学毕业生（非在职），自毕业证书落款之日起至报名首日未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的人员。

4.2021、2022、2023年取得国（境）外学历学位证书并完成教育部认证，且自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的留学回国人员（须于2023年9月30前取得国（境）外学历学位证书并完成教育部留学服务中心学历学位认证）。

5.正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员（按服务期满后颁发证书的落款日期至报名首日计算）。

招聘过程中，用人单位或其主管部门将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对考生在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。

（三）招聘岗位、人数及学历专业要求

应聘人员所学专业须与招聘岗位要求的专业相符。具体招聘范围及对象、招聘学科、专业要求、人数及要求详见《市文化广电旅游体育局2022年秋季考点招聘岗位表》（附件1）。专业名称及代码参照《省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。

有关报考事项详见《市文化广电旅游体育局招聘事业编制教师报考指南》（附件3）。

（四）有下列情况之一的，不接受报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

（五）其他事项

1.所有考生报名时需提供初中教师以上的教师资格证。考生如报名时暂无法提供，须提交《关于按期取得教师资格证的承诺书》（附件4），承诺于2023年12月31日前取得相应层次的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。考生未取得教师资格证，不予办理聘用手续。根据人力资源社会保障部、教育部有关规定，对在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响的考生（即2021年及2022年中小学教师资格考试（ntce）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加招聘报名，通过公开招聘的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，先上岗从事辅助性教育教学工作，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

2.留学归国人员必须凭国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书办理聘用手续，否则，取消聘用资格。

四、招聘程序及方法

（一）招聘程序

发布公告—>;网上报名—>;网上预审—>;现场资格审查—>;考试—>;确定拟聘用名单—>;体检签约—>;考察—>;公示—>;办理入职手续。

（二）报名及预审

1.报名方式与预审

本次招聘仅接受网上报名（不接受现场报名）。考生按要求填写报名表，提交相关信息后，将由专家组根据报考人员的学历、学位、专业素养、学习成绩、在院（系）担任学生干部及校内社团任职情况、所获奖学金及校（院）级以上奖励等情况进行网上预审，择优确定参加现场资格审查人员。通过网上预审的考生，自行登录招聘系统打印报名表并签名，凭身份证及报名表于指定时间到指定地点参加现场资格审查，现场资格审查须本人参加。未通过网上预审的考生，请不要前往现场。

报名时将进行心理品质测试，心理品质测试由第三方人才机构进行测试。参加了心理品质测试的考生方可进入预评分。测试结果仅供招聘单位参考，不记入考生成绩。

说明：1.各岗位拟聘人数与符合条件报考人数比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘计划；要求为教师系列副高级及以上职称的岗位不受开考比例限制。

2.生源地为市的应届公费师范生可不受报考岗位的学历学位要求限制，但专业或专业方向须与招聘岗位一致，且不占其他考生按比例入围面试的名额。

2.报名时间

网上报名：进入市教育局门户网站（详细请见报名信息）点击页面右下角“教师招聘网上报名系统”进行报名。网上报名起止时间为2022年12月5日10:00至12月16日18:00。

3.现场确认及时间地点

时间 地点 联系*
现场资格审查：12月18日
9:00—16:00

市（具体另行公告） 0756-2517919
0756-2617308

考试：12月20日8:00开始 具体时间及地点另行通知
体检及签约：12月21日 具体时间及地点另行通知

以上时间、地点如有变动，将另行通知，请密切关注市文化广电旅游体育局门户网站（ http://wgltj.zhuhai.gov.cn/ ）。

（三）现场资格审查

时间：2022年12月18日。

地点：具体要求详见届时发布的通知。

1.资格审查方法

考生在报名时须提供相关材料。招聘单位组织专家对报考者进行资格审查，结合岗位特点，通过查阅简历、面谈或专业测试等办法进行预评分。评分标准为：学历、学位、专业、学习成绩等占50%，职位所需其他条件（如在校表现等其他综合素质表现）和现场面谈表现情况占50%。各岗位从预评分达到70分以上的考生中，按以下公式确定入围考试人选：



其中：y代表该岗位进入考试人数，x代表该岗位招聘人数。若某岗位报考者经现场资格审查，符合条件人数少于上述公式规定的人数，则以实际符合条件人员为面试人选。考试人员名单及考试有关事宜于资格审查次日12:00后在市文化广电旅游体育局门户网站公布。

2.须提供的材料

报考者应按以下顺序提供并整理好资料，其中原件供审查人员验证，并交留复印件。

①报名表原件（贴照片并签名）；

②有效身份证、学生证；

③毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）；

④成绩单复印件（需有院系加盖公章）；

⑤岗位条件要求的其他详细证明材料。

如资格审查时提供不了推荐表的考生，须提供院系推荐意见。如报考者为研究生的，还需提供本科学历、学位证书。

3.其他要求

①报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。弄虚作假者取消报名资格；报考人员须本人按时到达现场进行资格审查和面试；

②资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准；

③现场审查不合格的，不予进入面试。

（四）面试

1.面试形式及面试组织

①面试采用“试讲或说课（技能测试）+答辩”的方式进行，其中音乐、计算机类进行技能测试，请考生根据报考岗位或方向携带个人技能展示器材和设备。报考者凭本人身份证原件参加面试。

②试讲或说课内容从岗位所在学段教科书中随机抽取。

③成绩计算。面试成绩为百分制，成绩保留小数点后两位，合格线为80分。当场评分、统分，现场公布成绩。

2.面试时间及地点

面试时间：2022年12月20日。

面试地点：具体要求详见届时发布的通知。

考生未按规定时间和要求到达候考室的，视为主动放弃考试资格，所空缺考试名额不予递补。面试完毕后，考生到指定候分室等待面试成绩。

（五）初定拟聘人员并签订就业协议书

所有考生面试结束后，各岗位在面试成绩合格的考生中，依面试成绩从高分到低分排序，按照该岗位聘用人数等额确定体检人选；如面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

面试成绩、参加体检及考察人员名单，于面试工作结束当日，在市文化广电旅游体育局门户网站公布。

2022年12月21日进行体检及签订就业协议，具体时间及地点见届时公布的通知。请考生做好体检和签约准备，自行准备未签约的三方协议和网签设备（网签的考生）。

（六）体检及考察

考试结束后，在考点城市符合条件的医院统一体检，按《省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕382号)和《省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行，具体安排另行通知。请参加体检人员做好体检准备，并准备近期大一寸免冠照片2张。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。

对体检合格考生进行考察，按《省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）及相关规定执行，并对拟聘人员的资格条件进行复审。

（七）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员，名单将在市文化广电旅游体育局门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

因体检、考察及公示等结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议且不作任何补偿。

（八）办理聘用手续

招聘结果报主管部门备案认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。

五、疫情防控要求

（一）考生考试当天进入考点时应主动出示身份证、相应考点城市的健康码、绿色行程卡，并配合检测体温。相应考点城市的健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入考点参加考试（行程卡生成流程：进入微信—搜索“国务院客户端”—在“国务院客户端”选择“防疫行程卡”—通过验证获取行程卡）。

（二）外地考生应提前了解所在考点城市疫情防控相关要求，特别是目前尚在境外（含港澳台地区）和有国内中高风险地区旅居史的考生，应预留足够时间，严格遵守相市防疫隔离具体要求和规定。

（三）具有下列情形之一的考生不得进入考点参加考试：1.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生；2.考前7天内，有中、高风险地区旅居史的考生；3.粤康码为红码或黄码的考生；4.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生；5.现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生；6.其他不符合正常参加考试情况的考生。

（四）参加考试的考生应准备一次性使用医用口罩或以上级别口罩，除身份确认环节或面试环节考官要求以外全程佩戴，做好个人防护。

（五）考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消考试资格，并依法追究法律责任。

疫情防控工作安排视考试时考点城市要求进行相应调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。

六、有关事项

（一）本公告由市文化广电旅游体育局教师招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询*：详细请见报名信息，监督投诉*：0756-2124900。

（二）拟聘的国内和国（境）外考生，须按规定时间毕业并取得相应学历和学位证书，未按时取得学历学位证书的，取消聘用资格。

（三）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，在合格考生中按总成绩从高分到低分依次递补：1.未在2023年12月31日前完成毕业生接收手续者；2.不服从组织调配者；3.伪造或涂改证件、证明，信息不真实不完整，或者以其他不正当手段获取应聘资格者；4.公示结果影响聘用者；5.考察或体检不合格者；6.放弃聘用资格者；7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

（四）请考生按岗位条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全过程，一经发现资格条件不符立即取消考试或聘用资格，因此产生的后果由考生负责。涉及违规违法行为的，按有关规定处理。

（五）本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网： http://www.jrzp.com

文化局旅游局招收的专业，各岗位要求不同，如旅游管理、计算机科学与技术、会计学、酒店管理，想进入文化旅游局工作，除了参加公务员考试外，对于自身也有要求，最重要的就是专业性，要求工作人员接受旅游管理的专业性知识，掌握旅游管理的相关理论和知识，同时要时刻关注旅游业的动态发展，具有一定的科研能力和实际工作能力。

现在没有什么 旅游 局了，规范化的叫法是文化和 旅游 局，局长是原在县府办工作的跟我参加过地名普查的一个女性后来身份是公务员，作者原来属文旅局，也知道局里还没人读过 旅游 的专门的大学，也缺乏 旅游 管理专业的人才，文旅局下设的事业单位只有图书馆文化馆和文管所（连所都挂牌为文物局了），要成为文化和 旅游 局的一名公务员首先得参加国考。比考事业单位难多了，你最好是在大学把党入了，进文旅局更占优势！

我曾经在新疆生产建设兵团某师（地区级）机关工作，我们机关的 旅游 局的工作人员属于公务员，有进必考。所以，你大学本科而且是 旅游 专业，如果愿望，当然是可以参加每年的公务员考试。

至于提到“不知有什么途径”？这个非常简单，每年公务员招考时报名参加就行了。新疆对于内地来说，什么都好就是远了点，人才少了点。新疆兵团有十多个师，只要留意兵团公务员招考时间和招考行业名额等等，有实力的考生定能圆梦。现摘录2019年的招考时间表，供你参考：

分三个层面回答你的问题。

一、去年新一轮党政机构完成后，原来的文新广旅局被拆分，广电职能划归电视台整合为广播电视台，归口宣传部管理；新闻出版单列，整合作为二层归口宣传部管辖；文化、 旅游 剥离出来，和 体育 等部门进行整合，合并为文化 体育 和 旅游 局。部分地市级以上城市 体育 单列或者整合进教育局，则为文化和 旅游 局。但在县区一级，基本上是统一的文化广电 体育 和 旅游 局模式，原来的四五个局归并到一起，不再单设 旅游 局。

二、 旅游 管理专业可以进 旅游 局，前提是要参加考试。现在机关事业单位逢进必考，无论是什么专业，什么学历，什么学校毕业，原则上都必须参加公务员考试和事业单位的招考。除非是高层次人才或者985、211的定向选调生，可以不用参加笔试统考，直接面试考核入职，看起来好像没考试，实际上经过了面试，也是一种考试，符合“逢进必考”原则。

三、 旅游 管理专业可以报考文旅局，不过并不是只招文旅专业。相反，文旅局很多岗位更喜欢招录其他专业的学生，比如经济学，统计学，金融学等，发挥特长打开思维助力文旅事业发展。而 旅游 管理专业从事文旅行业，符合专业特长，对工作肯定有帮助，但有时候也会受专业思维限制，故步自封，反而不利于工作的创新。这也是很多单位喜欢招录跨专业、复合型人才的原因。

旅游 管理属于管理学学士，可以报考的岗位还是比较多的，如果要进体制，建议不要只盯文旅局，可以多考虑几个单位。

大学本科学的是 旅游 管理专业，想进 旅游 局工作，这种想法是好的，但很难实现。

2019年完成的党政机构改革，新组建成立了文化 体育 和 旅游 局， 旅游 管理职能做为行政职能，整合在了其中。因而所谓的 旅游 局，已经不是单独存在了，而和文化 体育 等综合设局。这样一来，各级承担 旅游 管理职能的都是*部门，是公务员岗位。原来县级许多单设的 旅游 局是事业单位，从这方面来看， 旅游 算是升格了，成为了*部门，人员身份也是公务员身份。

公务员凡进必考，想进文化 体育 和 旅游 局工作，必须通过公务员考试，在部委工作的是国考，在省市县乡四级*及部门工作的是省考，通过相应的公务员考试，才能实现在 旅游 局工作的愿望。事实上，县区一级基层，都是人满为患，尤其是党委、*部门。除了公检法等极少数党政机关每年申请组织招考公务员外，其他单位都是人满为患，都在消化超编，基本上没有编制招收公务员。县区如此，乡镇没有这个公务员岗位，因而招考的大头——县乡就基本没有可能。到市一级，行政编制稍微宽松一些，还有可能招考，省一级更好一些，但事实上这两级招考的比例也不大，恰好是文化化育和 旅游 局招考的机率更小。

因而，因为自己的大学专业是 旅游 管理专业，想对口进入 旅游 局当公务员，这种想法，非常难以实现，可能你有机会考的两三年，这个局各级恰好就没有招考，这种可能极大。而且即使是有这个岗位招考，而且你也非常幸运地通过考试，进入其中工作， 旅游 管理专业和其他专业相比较，竞争力并不是很强。行政管理更注重的是个人能力和机会、背景什么，而不是专业，也不是学历，综合管理专业都会非常适合发展，不一定非得专业对口。你是管理人员，不是服务人中，对政策大致了解就行了，不一定要非常精通。劳心者治人，劳力者治于人，自古如此。

因而不管是什么专业，可以考虑根据自己的能力，综合考虑报考什么样的岗位。能专业对口当然更好，如果不能，也没有什么纠结的。找自己有把握、感兴趣的工作岗位，只要是不限专业，或者专业在要求之内，都可以招考，不必执着于专业对不对口。

现在去哪里上班靠的不是关系，是学问，是知识，首先是考试，考试合格你才有机会，什么单位招聘都是通过正规考试，不管是公务员还是人民教师，必须通过合法的考试，考试合格你就能上班，必须要有学历，各项要求都达标才可以，现在就是一个讲究学问和知识的年代。

不管去哪里必须参加考试，通过合法途径，这是首要的，每年国家都需要大量人才，一般对学历都有要求，有的是大专，有的的研究生，还有的是本科，职位不同要求也不一样，现在特别是律师必须是司法大学毕业，就是专业必须对口。

教师必须是师范类毕业生，有教师资格证，这是必须的，然后参加招聘考试，成绩出来接着面试，全部合格你就是人民教师了，所以现在想去哪里你得拿学问说事，学历不够你连资格都没有，现在就是通过考试才能上班。

当然你是 旅游 专业毕业进 旅游 局算的专业对口，关键是 旅游 局招聘吗？如果他们需要工作人员你就有机会，你可以通过考试进去，其实就是这么简单，现在无论去哪里上班必须参加考试，合格了你就可以上班了，大家明白吗？

可以的， 旅游 管理专业可以通过考公务员，这个时候你可以去看看公务员的考试在什么时候，想去 旅游 局就提前预备一下，还有就是*里面有时候会招合同工这个时候去面试也是可以进 旅游 局工作的，看你自己想怎么去咯，希望对你有帮助，感谢！

1、县 旅游 局工作性质是为群众提供公共 旅游 服务的*机关。其主要职责是研究拟定 旅游 业发展的方针、政策和规划，研究解决 旅游 经济运行中的重大问题，组织拟定 旅游 业的法规、规章及标准并监督实施。协调各项 旅游 相关政策措施的落实，特别是假日 旅游 、 旅游 安全、 旅游 紧急救援及 旅游 保险等工作，保证 旅游 活动的正常运行。 组织 旅游 资源的普查工作，指导重点 旅游 区域的规划开发建设，组织 旅游 统计工作。组织指导 旅游 教育、培训工作。对直属单位实施领导和管理。

2、县 旅游 局工作待遇和当地公务员工作水平一致。县 旅游 局工作人员属于国家公务人员，工作待遇和当地其他公务员是一样的，在当地应属于中上水平。 从全国来说，东部地区、...全部

旅游 专业可以报考 旅游 局招聘的事业编和公务员招考，一般都有专业年龄学历的限制，也有劳务派遣招聘制的，（也就是 社会 招聘合同制，不是铁饭碗噶）。国考是每年9-10月报名，11-12月考试，国考难度比较大，报考人数多，要求也高。如果你真的很想去当地 旅游 局上班，多关注地方省考以及市里面组织的事业编考试，一般都在三四五月份，难度低一些，考试题也是地方出，年龄学历限制都门槛相对低些，考的内容基本都是申论和行政能力测试，偶尔会有专业加试，面试大部分就是专业能力个综合素质这块，北方难考，南方相对好些，西部条件刻苦的地方好考。

我自己复习过两年多，也看过中公教育，华图教育，最好找个适合自己的复习班，对你考试有很大的帮助…

说了这么多希望对你有帮助[微笑]

进*部门原来有两种，一是考公务员，二是考事业编制！现在*机关都是凡进必考,没有其他途径。特殊情况的是军队转业干部，可以直接进入。另外，事业编制以后就没有了。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进 社会 福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。因为到2020年底，全国事业编制将全部取消，对于完全承担行政职能事业单位人员，未来或转为公务员；对于部分承担行政职能事业单位人员，未来或安置到其他事业单位。对于从事生产经营活动的事业单位，大概是转企改制，签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。公务员考试是按照《中华人民共和国公务员法》规定，公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。你要有思想准备，公务员考试很难，竞争激烈程度超过任何考试，并且对招录的人员，按照岗位的不同，有诸多的的条件和限制。公务员考试非常透明，每逢招考，在*官网上都有公告，包括招录人数、专业，考试科目、限制报考的专业、人员等等。需要笔试、面试、体检。你需要认真复习准备，争取一次成功。祝你好运！

可以的， 旅游 行政管理部门就业要通过考取公务员的方式，具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检考察、名单公示等环节。就业单位包括各省市地县 旅游 局及其附属企事业单位，各单位具体职位根据需要而定，可参看当年公务员招生简章。

事业单位招聘教师有编制。
事业单位招聘教师有编制，必须考试合格后才会有编制属于事业单位工作人员，编制是国家为了控制吃财政饭的人员数量无限膨胀而设置的。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

没什么不同，都一样，都是事业单位编制，考试形式和内容也一样，都按事业单位的招考流程来操作。
在事业单位统一招考的时候，教育局如果有招聘计划，就会加入到统考中，比如“XX教育局所属事业单位公开招聘教育岗工作人员XX名”。
除了事业单位统考，教育局很多时候也会单独招考，往往是教育局有招聘计划但是等不到事业单位统考了，就自己组织招考，比如“XX教育局公开招聘中小学教师XX名”。
总结一下就是：事业单位招聘教师岗其实就是教育局在招聘，只是教育局搭了事业单位统考的车而已。