陕西日语事业单位招聘 事业单位考试和公务员考试内容有什么区别?

1. 如何给陕西省专业技术人员继续教育缴费

1、打开陕西省专业技术人员继续教育学习平台，在登录页面输入账号和密码点击登录。

2. 陕西二建专业技术人员资格考试成绩复核申请表在哪交

如对考试成绩有异议，考生在成绩公布后30日内向省人事考试中心提交书面复查申请！！！

一、成绩复核原则

人事考试成绩复核工作遵循公开公平公正，服务考生，保障考生权益和实事求是、有错必纠的原则，并严格执行国家人社部和陕西省各项考试的相关规定。

二、成绩复核受理范围及时限

(一)凡参加全国各项专业技术人员资格考试陕西考区的考生，如对公布的本人考试成绩确有疑问时，均可提出成绩核查申请，省人事考试中心将按规定组织成绩复核和公布复核结果。

1.客观题科目原则上不受理成绩复核。对参加考试但成绩为缺考、违纪、零分、无效等异常成绩情况的，可于成绩复核期限内提出书面查分申请，除上述情形外，不受理成绩核查申请。

2.主观题成绩复查仅复核有无漏评，计分、登分是否准确，是否有违纪记录或其它异常情况等，不对试卷进行重评。

3.如对考试成绩有异议， 考生在成绩公布后30日内向省人事考试中心提交书面复查申请 (成绩复核申请表模板附后，统一打印为A4尺寸)。

(二)省人事考试中心组织的考试录用公务员笔试，事业单位招聘工作人员笔试及其他招录类笔试，按当次招考(招聘)公告规定的成绩复核科目和时限提交复核申请。

三、成绩复核工作程序

(一)全国各项专业技术人员资格考试陕西考区的成绩复核申请，由省人事考试中心汇总后报人社部人事考试中心，部人事考试中心交有关部门进行成绩复核，复核结果按时限反馈省人事考试中心。

(二)其他各项考试的成绩复核工作由省人事考试中心或经省人事考试中心转相关阅卷单位组织复核，复核结果按时限反馈省人事考试中心。

(三)成绩复核工作统一由省人事考试中心负责，各市(区)人事考试中心原则上不受理考生成绩复核申请工作。

四、成绩复核结果

(一)全国各项专业技术人员资格考试陕西考区的成绩复核结果，待人社部人事考试中心反馈核查结果后公布;其他各项考试成绩复核结果均按当次招考公告规定的时限公布结果。

(二)复核结果原则上均通过陕西人事考试网发布公告。

(三)成绩复核中若发现确因评卷、登分过程中失误造成考生考试成绩错误的，经报请有关主管部门批准后，将对原成绩予以更正。

五、成绩复核纪律

任何单位、个人均不得违反成绩复核工作规定的程序。

对在成绩复核工作中存在弄虚作假、徇私舞弊行为的，将严肃查处，并报上级主管部门按相关法规追究有关人员的责任。

3. 陕西省专业技术资格考试合格人员登记表怎么填写

《陕西省资格考试合格人员登记表》 填写说明 1、姓名：考生的真实姓名 2、身份证号： 考生的身份证号 3、最高学历：考取本资格之前本人的最高学历。例如高中/中专/大专/本科/研究生/博士。 4、毕业时间：考取本资格之前，考生的最高学历毕业时间，例如2006年5月。 5、所学专业：如会计、日语等。 6、工作年限：考取本资格之前，考生的工作年限，例如10年。 7、专业工作年限：考取本资格之前，考生从事专业工作的年限，例如10年。 8、专业职务：考生在本单位担任的专业职务。有就填，没有就填无。 9、专业职务聘任时间：考取本资格之前，考生被本单位聘任为某专业职务的时间，例如2006年5月。有就填，没有就填无。 10、专业资格：考取本资格之前，考生的专业资格。 11、专业资格取得时间：即考生考取本资格之前取得专业资格的时间，例如2006年5月。若考生属本次考试取得某资格，则本栏不用填写。 12、工作单位及办公*：考生的工作单位的规范性全称及办公*。 13、本人存档单位：考生的人事档案存放在哪个单位就填写哪个单位单位名称。此表填写完毕后，须放进考生的人事档案里。 14、考生联系*：考生*。 15、本年度考试档案号：请看考生的准考证。 16、本年度考试准考证号：请看考生的准考证。 17、报考专业：请看考生的准考证。 18、级别：初级还是中级，一级还是二级。 19、取得资格名称：请看考生的准考证。 20、取得时间：考试时间。 21、证书号码：请在办证处查询填写。 22、证书管理号：请在办证处查询，如没有，空着即可。 23、上级主管部门或单位意见：如果考生的工作单位有上级主管部门，就在本栏内加盖上级主管部门的公章，如果没有，就加盖考生现在工作单位的公章。 24、市级人事（职改）部门意见：在各市报名的考生，其证书需由各市人力资源和社会保障局职改部门集中办理，该栏由各市职改部门填写并加盖印鉴。 25、省级人事（职改）部门意见：空着即可。 26、照片：请在两份《 陕西省资格考试合格人员登记表 》上各 贴一张照片，本人再自带一张照片（须和准考证上的照片底版相同的二寸彩照）。

4. 《陕西省专业技术人员继续教育证书》是干什么用的

继续教育来证书是系统源记录专业技术人员接受继续教育情况的有效凭证，是专业技术人员考核的重要内容，是专业技术职务晋升的必备条件。

继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。由于世界经济社会对继续教育提出了更高的要求，继续教育实践领域不断发展，研究范畴也在不断地扩大和深入，特别是终身教育思想已经为越来越多的人所接受，对继续教育在经济、社会中的地位、作用、方法等都有一定的初步认识和实践，继续教育科学研究也有了重大发展。

5. 有参加过陕西省环评工程师考试的朋友,帮忙回答下现在资格审查必须要有专业技术人员资格证书么

陕西省今年不要求要有资格证书的，今年要求的只有新疆，不排除以后这个是趋势，如果楼主没有参加过考试，那么属于新考生，那么建议考一个，因为新疆这个政策只针对新考生。
具体情况，进论坛看吧

6. 陕西省中级工程师评审怎么报名

一般是按省内地区划分的，比如西安市，到西安市人力资源社保局网站找专业技术人员资格板块，另外现在报名都是网上报名，一般不同专业会划分到相近的行业协会来做评审，所以这个要看你专业才能定的，英语和计算机考试报名同一找西安市考试院网站。
中级需要本科毕业5年，通过4门职称计算机考试和B级职称英语，还需要继续教育证明等，具体可以看看2014年的评审指南。
职称评审一般在9月份报名，1个月内提交相关资料，所以要提前准备。职称英语每年4月份考一次，职称计算机每个月都能考，但是报名要提前，因为要排队，万一考不过还有时间报下一轮补考。

7. 陕西省专业技术人员继续教育网站，我的退款申请能撤回吗

这个当然能够撤回了
我建议联系客服或者打客服的*，
能，帮你解决。

8. 怎样报送《陕西省高级专业技术职务任职资格申报参评人员名册》excel格式

2003版的excel的格式是“.xls”、2007/2010/2013版excel的格式是“.xlsx”

Excel 是 Microsoft Office system 中的电子表格程序。您可以使用 Excel 创建工作簿（电子表格 *** ）并设置工作簿格式，以便分析数据和做出更明智的业务决策。特别是，您可以使用 Excel 跟踪数据，生成数据分析模型，编写公式以对数据进行计算，以多种方式透视数据，并以各种具有专业外观的图表来显示数据。简而言之：Excel是用来更方便处理数据的办公软件。
Excel 的一般用途包括：会计专用、预算、帐单和*、报表、计划跟踪 、使用日历等
Excel中大量的公式函数可以应用选择，使用Microsoft Excel可以执行计算，分析信息并管理电子表格或网页中的数据信息列表与数据资料图表*，可以实现许多方便的功能，带给使用者方便。
与其配套组合的有：Word、PowerPoint、Access、InfoPath及Outlook,Publisher
Excel2013、2010、2007和老一点的Excel2003较为多见，Excel2002版本用的不是很多。比Excel2000老的版本很少见了。最新的版本增添了许多功能。使Excel功能更为强大。
Excel2003支持VBA编程，VBA是Visual Basic For Application的简写形式。VBA的使用可以达成执行特定功能或是重复性高的操作。

事业单位考试 和公务员考试内容的区别：笔试内容不同，面试题目不同。

一、笔试内容不同：

公务员笔试范围更广，难度偏大。事业单位的笔试参照公务员考试，以北京为例，考题数量比公务员题量少，考试内容也比公务员简单。备考事业单位的考生应额外补充专业知识，对笔面试都极为有益。根据今年或往年的招考公告着重准备。查看历年考题就不用我再强调了吧。

二、面试题目不同

事业单位面试偏重考察实际办事能力，所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类)， 人际关系 交往能力，而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。

而 公务员面试 题型考查会比较全面，一般会偏向于考查综合分析、 组织管理 、应变类等，甚至会考查演讲、串词等新颖题型。

报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业 硕士研究生 和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护 中华人民共和国宪法 ；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上 文化程度 ；

以上内容参考： 百度百科-公务员考试

陕西省公务员考试ABC分类内容

1、A类侧重考查的是更加宏观和深入的综合分析能力和文字表达能力，简单来说，更加侧重考察理性思维、辩证思维、抽象思维能力并通过规范准确的语言表达出来，并对事实和观点发表自己的议论。

2、B类侧重考查的贯彻执行能力和解决问题的能力，相比较于A类会稍微具体一些，涉及到的事实和观点更加具体，主要会体现在给定资料的选材上，考查的是贯彻执行能力，简单来说就是一个“上传下达”的能力，把上级单位、领导的规划、思想、方针政策。

3、C类侧重考查乡镇基层的实务性工作能力，像贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等等，在命题上会更加倾向基层工作的实际，会以解决群众实际民生工作和问题为主。

岗位须知

事业单位招聘岗位中，有社会科学专业技术类的，从事的工作是人文社科类的专业技术岗位（像报社的编辑、电台电视台的记者），就把这一类人归入B类。B类的应聘者应该更多地掌握文化知识、社会科学方面知识，在考试的试题中会偏重考查这方面的知识。

在事业单位公开招聘的岗位中，有的岗位是综合管理类的，此岗位主要是在事业单位中做行政性、事务性和业务管理为主的工作，就把它归入A类。A类的应聘者应该更多地掌握行政法规、事务或业务管理的流程，在综合公共知识的试卷中，这方面的内容就相对多一些。