市教委事业单位招聘 丰台区教委所属事业单位招聘工作人员本周三开始报名...

2022年上半年丰台区事业单位面向社会公开招聘270名工作人员，其中丰台区教育委员会所属事业单位招聘27人，3月30日开始报名，感兴趣的小伙伴不要错过哟！
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）北京市常住户口，且人事行政关系在北京；
（四）岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格等；
（五）符合岗位的年龄要求， 年龄计算截止日期为2022年3月30日（如：35周岁以下，为1986年3月30日以后出生），未领取自谋职业扶助金的随军家属报考（需提供相关证明），年龄可放宽2岁；
（六）符合岗位的工作年限、工作经历等要求。工作年限的计算截止日期为2022年3月30日；
（七）符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。具体条件见“岗位情况表”。
（一）
报名方式
本次招聘采取网上报名、网上资格初审和笔试后网上资格复审的方式。
报名系统登录网址：
北京市人力资源和社会保障局官方网站“人事考试服务频道”在“人事考试”专栏选择“考试报名”栏目，找到“2022年上半年丰台区事业单位面向社会公开招聘工作人员考试网上报名”，点击进入登录。
首次使用该系统的应聘人员，须先注册，成功登录系统后进行相应操作填报。
（二）
报名程序
1．提交报名申请
应聘人员请于2022年3月30日10:00至4月1日17:00，登陆网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。
应聘人员务必仔细阅读招聘公告、《岗位情况表》及报名系统填报说明，确保填报的信息真实、准确，个人条件符合岗位要求。
请应聘人员在提交报名信息后，注意随时登陆报名系统，关注自己的资格初审结果。应聘人员只有在报名系统中成功报名并经报考单位初审通过后才能进入后面的环节。
有关资格初审的问题，请应聘人员及时拨打报考单位的初审咨询*联系沟通。单位初审通过后，应聘人员要及时打印报名表，以备后期资格复审时使用。
2．打印准考证
应聘人员成功提交报名信息后，招聘单位进行网上初审，请初审通过的应聘人员于2022年4月20日上午10:00后在网上打印准考证。
准考证打印网址：
北京市人力资源和社会保障局官方网站“人事考试服务频道”在“人事考试”专栏选择“打印准考证”栏目，找到“2022年上半年丰台区事业单位面向社会公开招聘工作人员考试打印准考证”，点击进入登录。
请应聘人员妥善保管准考证，笔试、查询笔试成绩以及面试等均需使用。
（一）笔试内容：公共基本能力测验，本次考试无指定参考用书。
（二）笔试时间：2022年4月23日（星期六）
笔试时间、地点及注意事项等详见准考证。
（三）根据疫情形势变化和防控需要，考生须按照疫情防控要求参加考试，并及时关注丰台区*网站公开招聘栏目的最新通知。
考试当天，建议考生提前1小时到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行防疫检测，考试当天体温正常且“北京健康宝”无异常，同时持有考试前48小时内采样的核酸检测阴性证明的考生方可进入考点参加考试。从进入考点到离开考点应全程佩戴口罩（查验身份人脸识别时除外）。入境人员和国内中高风险地区人员应符合北京市新冠肺炎疫情防控政策相关要求，方可正常参加考试。
考生在考试前14天及考试期间避免参加聚会、聚餐等聚集性活动，减少进入人员密集的公共场所，乘坐公共交通工具时要做好个人防护。
（四）成绩查询
请应聘人员在2022年5月中下旬后，登录丰台区人民*网站公开招聘栏查询成绩。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试成绩未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分依次确定拟面试人选；未达到1：3的岗位，按成绩合格的实际人数面试。
笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的人员才能正式进入面试环节。遇有应聘人员主动放弃或资格审核不通过等情形的，按成绩由高到低的顺序递补。
应聘人员届时须按照资格复审通知要求，提交以下材料参加资格复审：
1. 经本人签字的报名表（网上报名资格初审通过后，从报名系统下载打印）；
2. 身份证、户口簿（集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页）；
3. 国家承认的学历学位证书等相关材料；
4. 专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格或专业技能证书等符合招聘单位所需条件的其他相关材料；
5. 随军家属符合年龄放宽条件的，需提供北京市退役军人事务局（北京市人力资源和社会保障局）批准的《调动人员情况登记表》或北京市公安局批准的《随军家属进京落户申请报告表》、区级相关部门出具的未领取自谋职业扶助金证明原件及复印件；
6. 招聘岗位要求为*党员的，须提供所在党组织开具的证明材料；
7. 招聘岗位要求具备一定工作年限的，除岗位要求的上述必要材料外，应聘人员还需提供北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料（养老保险累计缴费年限需达到岗位要求的工作年限）；招聘岗位要求相关工作经历的，应聘人员还需提供能证明有相应工作经历的《劳动合同书》、北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料。
8. 本人手写签字的《资格审查资料真实性和完整性承诺书》。
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分，面试成绩未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。
笔试成绩与面试成绩分别按照50%的权重计入综合成绩，面试及综合成绩在丰台区人民*网站公开招聘栏公示7天。
每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩由高至低的排名顺序确定体检、考察人选。如综合成绩完全相同，则看笔试成绩高低，笔试成绩高者确定为体检、考察人选。如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官成绩高低，面试主考官成绩高者确定为体检、考察人选。
面试由各招聘单位组织实施，具体时间、地点由招聘单位另行通知。面试时，应聘人员需出示个人有效身份证件及准考证。
面试及综合成绩公示期满后，开始组织体检及考察。体检前，有应聘人员主动放弃的，按综合成绩由高到低的顺序递补。
体检、考察均合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在丰台区人民*网站公开招聘栏公示7个工作日。
（一）本次招聘所称“应届毕业生”是指能正常参加2022年就业派遣的普通高校应届毕业生（含2020年、2023年离校未就业毕业生）。2023年1月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，且符合报考职位条件，未落实工作单位的京籍留学回国人员，可以以应届毕业生身份报考。在北京高校就读的非北京生源应届毕业生，户口为学校集体户且未取得北京常住户口的不能报考。
（二）4月1日17:00报名结束并关闭报名系统，之后应聘人员将不能在报名系统中进行修改、提交个人报名信息等所有相关操作，请应聘人员务必把握好报名时间，确保在规定的时间内报名成功。请应聘人员及时主动关注网上资格初审结果并进行后续相应操作处理，招聘单位不负责另行通知资格初审结果。
（三）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证网络报名时所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。
（四）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应确保填写、提交的个人报名信息真实准确、确保个人符合所报岗位条件，如应聘人员提供虚假信息或不符合岗位报考条件的，取消本次报考或聘用资格。 针对特殊政策可放宽条件的需应聘人员提供北京市市级以上文件依据，由招聘单位根据岗位需求和应聘人员实际情况经研究后商上级主管部门后确定是否可以报考。
（五）社会在职人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选名单经公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位在30日内办理完行政关系调入手续，如因应聘人员原因逾期不能办理手续的视为应聘人员主动放弃聘用资格。
（六）结合新冠肺炎疫情发展情况及全市疫情防控措施规定变化，若本次招聘流程出现调整，将通过丰台区人民*网站公开招聘栏发布相应补充公告，请考生随时关注，以免影响正常参考。
监督*：63258398

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根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)，结合通州区教育事业发展需要，现开展2023年第一次面向毕业生公开招聘事业单位工作人员工作，公告如下：
一、招聘计划
通州区教委所属事业单位，计划招聘133人，具体岗位及要求见附件。
二、招聘对象
(一)列入北京市乡村教师支持计划，属于通州区定向培养的师范类专业本科及以上学历2023届毕业生。
(二)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2023届毕业生(含两年离校未就业毕业生)。
(三)2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。
(四)报考北京市乡村教师特岗计划岗位，须为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的2023年应届毕业生，包括北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生;京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生;京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康。
(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。
(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书。
(五)上岗前应取得相应教师资格证书。
(六)报考英语教师岗位的，大学英语四级成绩须达到425分及以上，或雅思成绩达到5.5分及以上，或托福成绩达到75分及以上。
(七)具有北京市常住户口;非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴纳记录，且本科生年龄不超过26岁(1997年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1988年1月1日以后出生)。
(八)符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。
四、报名安排
本次招聘采取网上报名。
报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)/*.bjtzh.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的按有关规定办理入职手续。
八、注意事项
(一)考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
考生须随时关注“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”，查看招聘进展。
(二)考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
(三)考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果。
(四)考生上交材料不予退还。
(五)资格审查贯穿公开招聘全过程。
凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(六)聘用人员服从区教委统一调配，入职后在聘用单位服务期不少于5年，具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定。
(七)如遇国家或本市出台相关政策，通州区教委将适时予以调整。
联系人：金老师、冯老师;联系*：60555095
通州区教育委员会
2023年3月15日
附件:1.通州区教委所属事业单位2023年第一次面向毕业生公开招聘工作人员岗位及条件

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东城区教育委员会所管辖中学、小学、幼儿园、成教、校外教育等全额拨款事业单位158个。在东城区委、区*的领导下，我们深化改革，强化管理，致力于打造现代化、国际化的教育强区，为办人民满意的教育而不懈努力。按照市区公开招聘相关文件要求，根据我系统各单位工作需要，现面向社会公开招聘教职工50人，具体招聘岗位信息附后，真诚的希望有识之士为东城教育事业的发展贡献力量！

一、招聘岗位

具体招聘岗位见附表。

二、招聘对象

凡具有北京市城镇居民户口且人事档案关系在京，有一定工作经验的社会在职人员均可报名。

三、应聘资格

（一）热爱祖国，热爱教育事业、拥护党的路线、方针、政策；

（二）品行端正，遵纪守法，符合岗位要求；

（三）具有北京市城镇居民户口，人事档案在北京市存档机构存放；

（四）年龄：一般在40岁以下，专业技术岗位招聘具有高级职称的人员，年龄可适当放宽到45岁；

年龄计算方法为：2012年-出生年

（五）身心健康，能坚持正常工作；

（六）学历要求：

1、专技岗位的学历要求：

中、小学、校外教育、直属事业单位及成人教育单位专业技术岗位具有大学本科及以上学历
幼儿园专业技术岗位具有大学专科及以上学历；

2、管理岗位的学历要求：具有大学专科及以上学历

3、工勤岗位的学历要求：工勤岗位具有大学专科及以上学历；幼儿园厨工岗位可放宽到高中（中专）学历

（七）资格要求：应聘高中教师岗位应具有高中及以上教师资格证书；应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书；应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书；应聘幼儿园教师岗位应具有幼儿园及以上教师资格证书；应聘大学教师岗位应具有高校教师资格证书；成教、职高的专业课教师还应具有本专业相应的执业资格证书；应聘教师系列外的其他专业技术岗位应具有相应专业技术岗位的执业资格；工勤技能岗位具有相应岗位的技术等级证书；

（八）职称要求：具有招聘岗位所需的专业技术职称；

（九）招聘岗位所要求的其他条件。

四、招聘办法

（一）报名及资格审查。

拟定于9月6日（周四）上午8：30—11：30，下午1：30—4：30，本人持相关证件（户口本、身份证、学历、学位证书、教师资格证书、职称证书原件及复印件）、招聘岗位所需的相关证明材料原件及复印件、公开招聘报名表（请到东城教育人才网 http://rencai.dcjy.net 下载）到东城区人才中心（东城区安外蒋宅口青年湖北里十号楼一层东城区人才市场内）报名同时进行资格初审并发放应聘人员须知。报名人员根据须知提示，于2012年9月7日（周五）自行登陆东城教育人才网( http://rencai.dcjy.net )，查询最终进入笔试人选名单及具体笔试时间、考场安排、准考证号等相关事宜。

联系*：010-67182652，010－67182674

注：报名地点不提供停车位

（二）笔试

2012年9月11日（周二）入围人员须携带身份证或公安部门出具的有效证件参加由东城教委统一组织的笔试。

笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。此次笔试无指定培训机构和参考用书。笔试合格者方可进入专业技能考核，笔试合格成绩为60分，笔试成绩不计入总成绩。

笔试成绩于2012年9月13日（周三）在东城教育人才网( http://rencai.dcjy.net )公布。

（三）专业技能考核

2012年9月14日（周五）—17日（周一）由各招聘单位对笔试合格人员进行专业技能考核。专业技能考核按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与笔试成绩合格人数1:5的比例确定参加专业技能考核人选，不足1:5的按实际人数确定。

考核内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能，成绩采取百分制计算。

专业考核成绩于2012年9月19日（周三）在东城教育人才网( http://rencai.dcjy.net )公布。

（五）体检及考察

2012年9月21日，按照岗位预招人数根据专业技能考核成绩排序对报考人员进行等额体检和考察。体检和考察不合格的，依专业技能考核成绩排序进行递补；

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1 号）执行。

（六）公示

2012年9月28日，在东城区教育人事人才网( http://rencai.dcjy.net ) 上公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。

（六）办理调入手续。

拟聘人员积极配合招聘单位办理调入手续，档案材料齐全，上报区人社局审批，调入人员的起薪时间为区人社局审批同意后开具调令的当月。

【 #事业单位# 导语】2022年北京市西城区教委事业单位公开招聘工作人员公告【410人】已发布， 报名时间：2022年7月8日（周五）10:00至2022年7月9日（周六）17:00。为了方便考生报考， 考 网现将相关信息发布如下：

1.报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国*的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。

（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。

（三）应届毕业生在18周岁以上（2004年6月30日之前出生）35周岁及以下（即1986年6月30日之后出生）且具有北京市常住户口。非北京生源应届毕业生相关条件均须符合2022年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求，上学期间未与单位存在劳动（聘用）关系、未缴纳社会保险；硕士研究生限30周岁及以下（即1992年1月1日之后出生），博士研究生限35周岁及以下（即1987年1月1日之后出生）。

毕业生在校期间所有成绩全部通过，毕业时取得相应的学历、学位证书；所学专业与岗位要求条件相符，且符合招聘岗位所需的其他资格条件。

（四）社会人员报考教师岗位须具备本科及以上（学前教师大专及以上）学历。

（五）根据北京市教育委员会办公室《转发人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作文件的通知》（京教人办【2022】1号）精神，受本市2022年上半年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格面试延期影响的考生，本次招聘可落实“先上岗、后考证”阶段性措施政策要求。

会计、出纳、校医、保健医岗位需具备本科及以上学历。校医、保健医岗位需具备相应的从业（执业）资格、相应的专业技术职称；会计、出纳岗位需具备相应的专业技术职称；管理岗位需具备相应专业的本科及以上学历。

社会在职人员原则上年龄在35周岁及以下。具有中级专业技术职务或获得区级骨干教师称号的年龄可放宽到40周岁及以下(即1981年6月30日之后出生)；具有高级专业技术职务或获得市级骨干教师及以上称号的年龄可放宽到45周岁及以下(即1976年6月30日之后出生)。

（六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

（七）符合空缺岗位的任职条件和回避制度的有关规定。

所有岗位具体报名条件详见《西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员（第二批）需求表》（以下简称《需求表》）。

2.招聘安排
（一）公告时间：2022年6月30日--7月8日

（二）报名及资格初审：

1.报名

2022年7月8日（周五）10:00至2022年7月9日（周六）17:00。

具备资格条件的报考人员登录 https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/06xcjw/ 进入“北京市西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员（第二批）报名系统”服务平台（以下简称“公招平台”），按系统提示，进行基本信息录入，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招报考资格。

报名时需上传以下相关附件:

（1）北京生源应届毕业生

本人身份证（正反面）、户口簿（或户口卡）本人页及首页。此外，

2022年应届毕业生还需提供学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表、大学英语四(六)级成绩单。

2020年、2021年未落实就业单位的毕业生需提供学历证、学位证、社保权益记录单、存档单位证明信。

京籍留学生应提供教育部学历认证证书、档案存放机构开具的存档证明。

（2）非北京生源应届毕业生

本人身份证（正反面）；2022年高校毕业生推荐表(毕业院校就业主管部门盖章)，需明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间；全部课程成绩单(毕业院校教务主管部门盖章)；符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

（3）社会人员

本人身份证（正反面）；户口簿（或户口卡）本人页及首页；国家承认的学历证书、学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书；档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料（如相关资格证书、专业技术职称证书、执业资格证书等）。

报考教师岗位的人员须提供教师资格证书，或有效期内的中小学《教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩），或高校教务部门开具的2022年普通中小学师范生免试认定证明。

2.资格初审

报名截止后，区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。

3.打印准考证

初审通过的考生于2022年7月13日（周三）10:00至2022年7月14日（周四）17:00期间，登录“公招平台”按照网上操作提示，用A4纸自行下载打印《线上（或线下）综合专业考核准考证》。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。

（三）综合专业考核

1.2022年7月17日（周日）至2022年7月18日（周一）区教委统一组织、各招聘单位具体实施线上（或线下）综合专业考核，综合专业考核按教师岗和非教师岗分别进行，教师岗位：进入综合专业考核人员进行15分钟的说课(含互动答辩)；考官针对应聘岗位所需具备的综合素养进行提问，时长10分钟，总时长25分钟。非教师岗位：考察岗位所需专业技能知识及综合素养，采取半结构化形式，总时长25分钟。

具体时间、安排及要求由招聘单位另行通知。

2.公示综合专业考核成绩

2022年7月下旬，在西城区*网站通知公告栏中公示成绩，此成绩即为考生最终成绩，实行百分制，及格成绩分数线为60分。

（四）招聘单位资格复审

综合专业考核成绩达到及格分数线且由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例进入资格复审，如有资格复审不合格或自动放弃者，根据综合专业考核成绩从高到低的顺序依次递补。

资格复审应提供《西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员（第二批)考生报名表》（以下简称《报名表》）（登陆“公招平台”系统打印），并在《报名表》“诚信本人签名”处手签姓名；其他材料与本次报名时上传附件要求一致，补充材料以招聘单位通知为准。考生需提供所有材料原件、复印件各一份，具体时间、形式，招聘单位另行通知。

本人提供相关材料进行资格复审，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格。

（五）区教委集中资格复查

招聘单位将拟进入人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。

（六）考察与体检

考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。

拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合专业考核成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。

3.拟聘用人员的确定和后续聘用
拟聘用人员在西城区*网站通知公告栏中公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，可与其签订就业协议或办理调动手续。调动手续须在规定日期前完成，具体时限西城区教委另行通知。

聘用人员正式到岗工作后，用人单位应与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

根据北京市教育委员会《北京市2022年上半年中小学教师资格考试面试延期举行的公告》，受当前北京市新冠肺炎疫情形势影响，教师资格考试笔试合格且在有效期内，可先行参加本次教师岗位公开招聘，被确定为拟聘用人选的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理事业单位聘用手续。如未能如期通过教师资格考试，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，自动丧失已获得的中小学事业单位公开招聘拟聘用资格。

4.注意事项
（一）考生线上（或线下）综合专业考核需出示身份证、综合专业考核准考证，方可进入考试环节。

（二）从网上报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留*联系畅通。如果采用线上综合专业考核，考生应根据招聘单位要求提前自备视频工具并确保考试期间正常使用。因考生一方*联系不畅或视频信号故障影响考试效果的，后果由考生本人负责。

（三）考生应对本人在报名表中所填写的信息负责，凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。

（四）考生参加考试不得有作弊行为，一经发现，按考试规则取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。

5.报考咨询及监督*
咨询*：各招聘单位报名咨询*详见《需求表》。

区教委咨询*：66202543

监督*：63035147

西城区*网站（ http://www.bjxch.gov.cn/ ）

《西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员（第二批）需求表》

北京市西城区教育委员会

(一)基本条件。具有中华人民共和国国籍;拥护中国*领导，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录;学习成绩优良，身心健康，能正常履职并有较好的专业发展潜质;热爱教育事业，并符合岗位要求条件。
(二)年龄条件。博士及以上学历要求年龄35岁以下，是指1985年1月1日以后出生人员;硕士学历要求年龄30岁以下，是指1990年1月1日以后出生人员;本科学历要求年龄24岁以下，是指1996年1月1日以后出生人员。
(三)学历及其他条件。(1)具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(不含户口及档案留在毕业学校的非京生源毕业生)的2018年-2020年北京生源毕业生;所学专业为师范类专业;(2)本科学历层次要求是非定向和委培的全日制统招(与房山教委签订定向培养协议的首师大2020年毕业生除外)毕业生，并取得相应学历学位。研究生以上学历层次要求学历须是列入国家统一招生计划、取得相应学位并正常派遣的毕业生(不含定向、委培)，且本科学历要求全日制统招并取得相应学位。(3)应聘人员应符合岗位条件中相应的教师资格证书要求。具有教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》(有效期内)的，可报考要求教师资格证的岗位。报考中小学岗位的，持有高一学段教师资格证人员，可申报本学段或者低学段相应学科的岗位