龙泉 事业单位公开招聘 2015年6月四川成都市龙泉驿区妇幼保健院招聘公告 - ...

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根据国家人事部《事业单位公开招聘暂行规定》，经区委、区*同意，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师30名。其中语文教师4名，数学教师4名，音乐教师4名，美术教师4名，计算机教师2名，幼教2名，英语教师6名，物理教师2名，化学教师2名，全部充实到马投涧乡、龙泉镇所属学校及幼儿园。定于11月17日－21日报名，11月29日笔试，考试科目为《职业能力测试》和《教育学和心理学》。

报名办法及其他事项详见简章，报考者请到报名地点索取。

报名地点：洹北宾馆

咨询*：2924426 3677712

联系人：刘红升 孟金明
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

2022下半年四川事业单位联考笔试成绩查询入口暂未公布，各地市分开查询，入口和时间不一，但是历年各地市成绩查询入口都不会变，各位考生可参考往年各地市事业单位联考笔试成绩查询入口，详情如下表。标红为已出！！！！

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2022下半年四川事业单位成绩及排名暂未公布，各位考生请参考2022上半年四川事业单位联考成绩及排名查询入口汇总：

地区 成绩查询入口 查询时间 排名
通江 点击查看 7月26日
宜宾第2次 宜宾人事考试网 7月25日 7月26日已开通
内江 内江人事考试网 7月22日 点击查看
省属 四川人事考试网 7月6日-7日 7月14日已发布
阿坝 阿坝人事考试网 7月14日已开通 7月19日已发布
巴中 考生之家 7月11日 7月14日开通
德阳 德阳人事考试网 7月14日已开通 查看
泸州 泸州人事考试网 7月6日 7月14日上午，下午出资格复审名单
宜宾 宜宾人事考试网 7月13日 7月14日
眉山 眉山人事考试网 5月30日 已发布
凉山 考生之家 7月10日 7月13日
南充 南充人事考试网 7月6日 7月12日
自贡 自贡人事考试网 6月29日（已发布） 7月12日
遂宁 遂宁人力社会保障局 7月6日 7月19日
资阳 资阳人事考试网 7月1日（已发布） 7月6日
达州 达州人事考试网 6月27日（已发布） 6月30日
广元 广元人事考试网 6月30日（已发布） 7月5日
米易 攀西人才网 -- 7月5日
广安 考生之家 7月6日
乐山 乐山人事考试网 7月7日（已开通） 7月13日
雅安 考生之家 5月27日（已开通）
成都市属 成都考试网 5月30日
成都区县 查看 6月1日
眉山市属 眉山人事考试网 6月2日 复审名单
眉山仁寿 眉山人事考试网 5月12日
绵阳 四川人事考试基地 6月22日 6月29日
事业单位考试成绩计算方式

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩(含政策性加分，下同)=公共科目笔试成绩+政策性加分

地市 综合成绩计算方式
遂宁 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
泸州 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
凉山 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
雅安 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
自贡 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
广元 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
广安 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
宜宾 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
德阳 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
资阳 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
成都区县 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
眉山 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
绵阳 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
南充 笔试成绩×50%+面试成绩×50%
达州 笔试成绩×50%+面试成绩×50%
成都市属 笔试成绩×50%+面试成绩×50%
内江 笔试成绩×70%+面试成绩×30%
阿坝 笔试成绩×70%+面试成绩×30%
省直属 笔试成绩×40%+面试成绩×60%

为满足我区妇幼保健院新址搬迁及创建三级妇幼保健院工作需求，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成人社〔2011〕276号)和区卫计局关于进一步加*生事业单位编外人员聘用管理的相关规定，结合岗位设置及工作需要，拟面向社会招聘工作人员64名。现就有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位需求见附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有改革开放意识和开拓进取精神，成绩优秀，遵守纪律，作风正派；

2.身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件，体检合格；

3.年龄计算按2015年6月30日为节点，助产/护理专业35周岁以下，其它专业在40周岁以下，急需短缺特别优秀的，经招考领导小组研究年龄可适当放宽。

4.招聘专业、人数、学历、职称等条件详见岗位需求表（附件1）

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有违反其他国家法律、法规行为的。

三、招聘报名

（一）报名方式

公开招聘优秀医务人员采用现场报名方式进行，报名地址为成都市龙泉驿区妇幼保健院办公室（龙泉驿区龙泉街道公园路一段125号）。

（二）报名时间

2015年6月25日-7月5日（节假日正常报名）。

（三）报名程序

报名者在报名期间持本人身份证、学历证、职称证、执业资格证、荣誉证书和重要论文以及能证明自己工作业绩的其他材料原件及复印件各一份、本人近期免冠2寸正面彩照到报名点填写《成都市龙泉驿区妇幼保健院编外人员招聘职位申请表》电子文档及纸质文档（附件2）。

（四）报名要求

报名者按照公布的岗位及要求报名。报名时报名者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

（五）资格初审

由龙泉驿区卫计局人事科、妇幼保健院办公室负责对报考人员资格进行初审，经资格初审合格者方可参加考核。

四、方法步骤

（一）考核

1.考核方式

（1）笔试：主要内容是医学基础知识、相关专业的专业知识。按照1:2名额进入面试。

（2）面试：按照进入面试者抽签确定的顺序依次进入考场，主考者为面试小组组长，每名面试者5-8分钟，面试小组成员进行面试评分，取平均分为报考人员面试成绩。面试成绩低于60分者不能进入技能考核阶段。

（2）技能考核：报考人员按抽签确定的顺序依次进入考点。技能考核为单人操作，技能考核小组成员对每位报考人员单独评分，取平均分为报考人员技能成绩。技能考核成绩低于60分者不予录用。

2.考核计分

总成绩考评考核采取笔试、面试、技能考核相结合的方式，分别按百分计算，总成绩=笔试成绩占总成绩×30%+面试成绩×40%+技能考核成绩×30%。

3.考核内容

（1）笔试考核内容：医学基础知识、专业基本理论

（2）面试考核内容：本专业的专业知识、理解分析问题能力、组织协调能力、医师职业道德水平等。

技能考核内容：医疗基本功、医学专业技能等。

4.考核时间

根据报名情况，对符合条件的人员，经领导小组研究后组织考试。笔试时间为7月9日；面试时间为7月11日；技能考核时间为7月13日。

（二）确定初步拟聘进入试用人员

考核合格者按岗位从高分到低分（若总成绩相同，按技能考核成绩排序）依次等额确定进入试用人员名单。

（三）临床试用

按照笔试、面试、技能考核综合成绩，由高到低进行确定进入试用名单。由各用人科室进行试用考核，试用期1个月，试用合格者进入体检。

（四）体检

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。

2.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（五）确定拟聘人员

体检合格者确定为拟聘人员。

（六）其他

1.以下三种情况不予录用：

（1）面试考核和技能考核单科成绩在60分以下者，不予录用、不予递补。

（2）单科考核过程中，有考官同意录用票数未过半者，不予录用、不予递补。

（3）试用期考核不合格者不予录用、不予递补。

（4）体检不合格者，不予录用。

2、岗位递补

参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

1.进入体检人员因本人原因放弃体检导致岗位空额，按照岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.进入体检人员因体检不合格导致岗位空额，按照岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。

五、管理与待遇

（一）身份编制

按照《中华人民共和国劳动合同法》和《成都市龙泉驿区卫生局关于进一步加强下属事业单位编制外用工管理的通知》（龙卫〔2010〕141号）进行管理。有独立执业资格者，本科学历者原则上首次聘用到专业技术十二级岗位（师级），大专学历者原则上首次聘用到专业技术十三级岗位（士级）。

（二）经济待遇

专业技术岗位：主要指从事临床一线的医、药、护、技等岗位。基本工资、、津贴、“五险一金”、绩效工资。

辅助岗位：基本工资（标准为成都市最低生活保障或与医院协商的固定工资）、“五险一金”、绩效工资（每月固定绩效并考核）。

（三）职业发展

可以享受医院同类人员职业发展机会，包括进修学习、职称晋升、骨干培养和中层遴选等机会。

六、纪律和监督

为保证成都市龙泉驿区妇幼保健院2015年公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护引进工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督*：028-69928683<区卫计局组织人事科>;028-84846499<区人社局事业单位人事管理科>;028-84878211<区妇幼保健院纪检>）。

咨询*：

成都市龙泉驿区妇幼保健院人才引进工作组：

赵老师：028-8485215915198238089

咨询*：028-84852159、15198238089

联系邮箱：314971047@*.com

附件：

1. 龙泉驿区妇幼保健院编外人员招聘需求表

2. 成都市龙泉驿区妇幼保健院编外人员招聘职位申请表

2012年河南省平顶山叶县招聘中小学教师公告：

为充实我县教师队伍，经研究并报县*及上级有关部门同意，决定面向社会公开招聘中小学教师。根据*平顶山市委组织部、市人事局、市机构编制委员会办公室、市财政局印发的《平顶山市事业单位公开招聘人员实施办法》要求，经平顶山市编办、人事局批准，结合我县实际情况，制定如下工作方案：

一、公开招聘的工作原则

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照有关程序进行。

二、公开招聘的岗位及人数

本次计划招聘中小学教师200名，具体岗位详见《叶县2012年公开招聘中小学教师岗位设置一览表》。招聘人员一律安排到我县常村镇、夏李乡、保安镇、辛店镇、龙泉乡、水寨乡、邓李乡任教。

三、公开招聘的范围、对象和条件

（一）公开招聘的范围和对象：

1、小学教师招聘对象为叶县户籍持有教师资格证书的普通全日制中专毕业生或叶县户籍普通全日制专科及以上毕业生；

2、报考语文、数学、英语的高中教师招聘对象为平顶山户籍持有教师资格证书的普通全日制本科及以上毕业生；报考其他学科的高中教师招聘对象为叶县户籍持有教师资格证书的普通全日制本科及以上毕业生；

3、三所高中、职教中心2009年已选聘试用的本科及以上毕业生报考高中教师和参加我县“三支一扶”工作的支教大学生、在我县服务的大学生村官可不受户籍限制；

4、依照叶政文（1995）41号、叶政文（1996）18号、叶政文（1997）30号的规定招收的集资协议师资班毕业生纳入小学教师招聘范围。

（二）具备下列条件的人员可以报考：

1、遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国*的领导；

2、热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，胜任教育教学工作；

3、报考人员原则上须有相应的教师资格证，对纳入招聘范围尚未取得教师资格证者，聘用后试用期内必须取得相应教师资格证书，否则予以解聘；

4、年龄30岁以下（1982年1月1日以后出生）；

5、身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准》规定的身体条件；

6、具备教师招聘的其他条件并服从组织安排。

（三）有下列情况之一者不能报考：

1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；

2、曾被开除公职、开除学籍的；

3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

5、参加叶县2010年招教进入体检范围后弃权者；

6、其他不符合应聘资格条件的。

四、公开招聘的方法步骤

（一）报名及资格审查

报名方式及时间地点：

报名采用网上预报名、现场确认的方式进行。

网上预报名时间为2012年5月28日00:00至30日下午17:00,报名网址 http://yx2012.pdsedu.gov.cn/ 。现场确认时间为2012年5月31日至6月2日每天上午8:30－11:30和下午14:00－17:00,2012年6月2日下午17:00截止。现场确认地点为叶县教育体育局。

报名要求：

1、应聘者按照招聘方案公布的岗位及要求报考，每位应聘者限报一个岗位。

2、应聘者需登陆报名网站进入招聘系统，按系统提示进行注册，上传照片，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。现场确认时须报名者本人带户口本、有效身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明、招录后须提供毕业证）、就业报到证（暂无就业报到证的，可提供高校加盖公章的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，招录后须提供报到证）、教师资格证原件及复印件（A4纸）各一份，签订诚信书。报名人员每人交考务费100元。未经现场确认的报名无效。

3、本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如隐瞒有关问题、提供虚假注册信息及材料或不符合报考岗位所要求的条件，一经发现，取消其考试、聘用资格，进行教师招聘（录）工作不良行为登记，3年内不准参加我县组织的各类教师招聘（录）考试，所造成的损失由本人承担。

4、报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘。应聘者可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交考务费。确属急需专业，经县公开招聘教师工作领导组研究后，可适当降低比例。

5、此次公开招聘教师工作方案在叶县人民*网、平顶山人事人才网、平顶山市人力资源和社会保障网、平顶山市干部考试中心、叶县电视台、叶县教体局网站发布。

（二）考试

本次公开招聘考试采用先笔试后面试的方式。

1、笔试。

采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

笔试时间为6月17日上午9∶00—11∶00。笔试内容为教育学、心理学及综合知识或专业知识。其中报考语文、数学、英语、物理、化学学科者考试教育学、心理学和专业知识，报考其它学科者考试教育学、心理学和综合知识（教师职业应具备的基本知识、应试者分析问题解决问题的能力）。笔试满分为120分。

根据国家和省市有关规定，经市人事局批准，我县服务期满考核合格的西部大开发志愿者、“三支一扶”大学生、在村任职两年以上的大学生村官及符合报名条件的退伍士兵，按照文件要求笔试成绩加5分。符合相关政策的考生，应在报名现场确认时提交有关证件原件和复印件（A4纸）各一份。

笔试地点以《准考证》为准，报考人员需携带本人有效身份证、《准考证》方可进场。

经现场确认的报考人员可于6月14-16日登陆招聘系统，按照网络提示打印本人准考证。未按规定时间打印的，视为放弃考试资格。

2、面试。

按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分学科以1：1.5的比例确定面试人选。进入面试范围的人员通过资格复审方可参加面试。资格复审时考生须携带户口本、有效身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明、招录后须提供毕业证）、就业报到证（暂无就业报到证的，可提供高校加盖公章的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，招录后须提供报到证）、教师资格证原件。考生未按规定时间参加资格复审或审查不合格，取消其面试资格。面试人选比例达不到1：1.5的学段、学科按照笔试成绩依次递补。

面试时间为2012年7月14日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

应聘者参加面试时须携带本人有效身份证、《准考证》和《面试通知单》。

《面试通知单》于2012年7月13日登陆招聘系统自行打印。未按规定时间打印《面试通知单》的，视为放弃面试资格。

面试资格复审人员名单及资格复审要求于2012年7月3- 5日在叶县人民*网、叶县电视台、叶县教体局网站发布。面试具体时间、地点、方式等以《面试通知单》规定为准。

（三）体检和考核

按照笔试、面试总成绩从高分到低分顺序等额确定体检考核对象。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用自理。考核是对被考核人思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行了解，并对其应聘资格进行复查。

由于体检、考核不合格出现的空缺名额，不再递补。

（四）拟聘及公告

按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，报县招教领导组审定后予以公示。

拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再进行补录。

（五）聘用及待遇

对拟聘结果公告后无异议人员，由教体局统一组织岗前培训。拟招聘教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等。

同时由用人单位填写《叶县事业单位公开招聘人员核查表》、《叶县事业单位公开招聘人员名册》、《叶县事业单位公开招聘人员备案表》，经县教体局审核后报县人劳局、县编办核查备案，办理相关手续。

新招聘的人员一律签订聘用合同，并经人事部门进行鉴证。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满仍未取得相应教师资格证或考核不合格者，经县公开招聘教师工作领导组研究决定后，取消其聘用资格。

五、组织领导和纪律要求

通过考试公开招聘教师，是贯彻落实国家政策，加强教师队伍建设的一项重要工作，政策性强、涉及面广、社会影响大。为严格把握招聘教师的质量，确保公开招聘工作的顺利进行，成立由县委常委、常务副县长彭德惠为组长，县*党组成员、副县级领导干部高文克为副组长，县人劳局局长宁献业、编办主任李良臣、教体局局长娄彦平、监察局局长刘兴文、财政局局长田清林为成员的叶县公开招聘教师工作领导组。领导组下设办公室，宁献业同志兼任办公室主任，王福才同志兼任办公室副主任，负责招聘工作的组织实施。

纪检监察部门要加强对公开招聘教师工作的监督，对违犯工作纪律影响招聘公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。对应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考核过程中作弊的，视情节轻重取消考试或聘用资格；对存在上述情节已受聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

叶县公开招聘教师工作领导组

二0一二年五月二十五日