铜仁事业单位招聘简章 2019贵州铜仁万山区事业单位招聘报名情况(6月10日) ...

【 #教师招聘# 导语】2021贵州铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才简章已发布，笔试时间：2021年11月30日， 无 现将原文发布如下： 　　根据《铜仁职业技术学院2021年引进高层次及紧缺专业人才简章》，结合我院专业建设的需要，经党政联席会议研究，特制定经济与管理学院2021年高层次人才引进实施方案。

一、指导思想

以*新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针和《职业教育改革实施方案》精神，坚持“公开程序、公平竞争、公正选拔、择优录取”的原则，按照铜仁市及学院高层次人才引进的各项要求，结合我院专业发展需要，择优选拔道德品质好、综合素质高、专业能力强，适合在高等职业院校相关专业从事教学工作的高层次人才。

（一）资格审查

由资格审查组集中审查应聘人员的资料，充分了解应聘人员情况（性格品行、研究方向、学习工作状况等），并审核相关证明材料（学历、学位证书、成绩单、就业推荐表、学术成果等有关证件、证明）。资格审查不合格的人员，不列入考试对象。资格审查贯穿于引进工作全过程，如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。对达到以下基本条件的应聘人员公示3个工作日，推荐公示期满符合要求的应聘对象进行下一工作环节。应聘人员应达到以下条件：

1.所学专业与学院发布的招聘专业相符；

2.应往届毕业生研究生学位证、毕业证齐全；

3.硕士研究生年龄在40周岁以下，年龄计算时间截止到2021年4月21日。

硕士研究生资格简历及相关材料收集截止时间为2021年11月23日。

（二）笔试（2021年11月30日）

当岗位报名人数与引进岗位数比例达到30：1（含）以上，增加笔试环节，笔试采用百分制、闭卷形式。笔试按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》要求开展。按照招聘岗位数1：6的比例，依照笔试成绩从高分到低分确定进入专业测评环节。笔试成绩及排名仅作为进入专业测评环节的依据，不计入最终综合成绩。

笔试时间为2021年11月30日下午两点半，考试内容为管理学和经济学，考试时长为120分钟，考试地点为B栋教学楼。

（三）专业测评（2021年12月1日）

从专家库中随机抽取5-7人组成专业测评组，根据招聘岗位的特点要求，所需的专业技能、理论素养和实践能力要求，制定测试内容和评分标准，开展专业测评。

专业测评采用计分制，满分100分，成绩排名作为进入面试的条件，按照招聘岗位数1：3的比例进入面试，比例达不到1：3以实际人数进入面试。

（四）面试（2021年12月1日）

从专家库中随机抽取5-7人组成面试考官小组，对进入面试环节的应聘人员进行考核。面试采用授课方式，按百分制计分，授课时间20分钟。主要考核面试人员的教学基本素质和基本技能。

（五）面谈（2021年12月1日）

面谈采用谈话的方式进行，重点了解考生的政治思想表现、意识形态、学风、工作作风、品德修养，上学工作期间的工作、学习、社会活动等情况。面谈情况作为是否录用的重要参考依据，考生在政治立场、意识形态、品德修养、思想言论等方面存在严重问题的，实行一票否决。

四、科研成果加分

应聘教学科研岗位，实行科研成果加分，不超过10分，计入个人最终得分。计分标准如下：

1.论文：核心期刊3分/篇，一般期刊1分/篇，独立完成（或第一作者）按1倍计分，第二作者按0.4倍计分，第三作者以后按0.2倍计分；论文被学术性会议收录，1分/篇，省部级0.5分/篇。

2.著作：专著1分/万字，编著0.5分/万字，教材0.3分/万字，独著另加3分，第一主编另加2分。

3.发明专利：国家发明专利3分/项，实用新型专利1/项。

4.课题：科研课题已结题3分/项，立项未结题1/项；省部级课题已结题2分/项，立项未结题0.5分/项；地厅级课题已结题1分/项，立项未结题0.2分/项。

所有课题主持按100%计分，排名第二、第三按60%计分，排名第四及以后按30%计分。

五、成绩计算方法

1.应聘人员综合成绩=专业测评分×50%＋面试分×50%＋科研成果加分。

2.综合成绩按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

3.按照考生综合成绩排名，从高分到低分依次拟录取。考生综合成绩必须达到75分（含）以上，否则不予录取。

六、综合成绩公示

对所有应聘人员的综合成绩报组织人事部审核通过后，在学院进行公示，公示期为5个工作日。

七、拟录用人员上报

公示结果无异议，按照招聘岗位1：1的比例，将拟录用人员名单及过程材料签字盖章后报组织人事部。

八、其他事项

1.疫情防护工作按照省市及学院应对新冠肺炎疫情防控相关规定执行，做好本次人才引进工作。

2.未尽事宜请与经济与管理学院办公室联系，联系人：梁老师，联系*：18685651807。

铜仁职业技术学院经济与管理学院

2021年11月16日

事业单位备考群：606340834

2019铜仁事业单位招聘一般几月份报名?2019铜仁事业单位招聘一般几月份开通报名入口?为了让考生们了解，贵州事业单位招聘网为您进行整理，同时想了解更多信息可关注微信号gzzgsydw，进行了解!

2019铜仁事业单位招聘一般几月份开始报名？

铜仁事业单位招聘公告在全年*分成两次大型的事业单位招聘，上半年一般于3月份会发出招考公告。四月份陆续开始报名，比如，2018上半年铜仁事业单位报名时间为4月23日-26日（具体时间看具体事业单位的招聘详情）且招聘人数众多，达到了227人；下半年一般9月份发出招考公告，9月起陆续开始报名,如2018下半年铜仁事业单位的报名时间为9月25日-27日（具体时间看具体事业单位的招聘详情），招聘人数34人，与上半年比明显招聘人数缩减了很多。

其后在同年下半年7月到9月再陆续会有不同的事业单位单独出公告，但与事业单位联考比起来规模无疑小了很对，但对于想考事业单位的同学也是不错的机会。但其报名时间具体需要看具体的公告详情。

那么铜仁事业单位招聘怎么报名呢？

报名统一在网上进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网”（ www.gzpta.gov.cn ）网上报名程序如下：

报考人员报名期间登录 “贵州人事考试信息网”选择相应的事业单位“报名入口”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以上30KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《报名信息表》。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

事业单位联考职位筛选匹配系统：

查查自己2019能报考的岗位有哪些！

不知道如何备考？中公来帮您

1、铜仁事业单位考试笔试辅导课程

2、铜仁成事速成包免费领取

3、铜仁职位匹配系统，一键帮你了解职位

现将铜仁市万山区事业单位2019年公开招聘工作人员截止6月10日19点30分报名情况进行公示。

咨询*：0856—3521200

点击下载附件： 铜仁市万山区事业单位2019年公开招聘工作人员报名情况统计表(6月10日).xls

原标题：铜仁市万山区事业单位2019年公开招聘报名情况公示（6月10日）

铜仁市万山区人才工作领导小组

招聘工作办公室

2019年6月10日

备考平台：

(1)在官方微信上，您将获得更多有关贵州事业单位考试信息、课程介绍、知识分享、直播课堂等信息，欢迎您与我们互动!贵州中公教育始终倡导以学员为中心的教育培训模式，帮助更多人决胜事考，一举成“公”，让知识引领生活!

欢迎关注贵州事业单位资讯微信号（gzzgsydw）

及时掌握考试资讯！

（回复“面试资料”免费领取事业单位面试大礼包）