好一点小编带来了2017安岳事业单位招聘 四川省事业单位考试考哪些科目,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
2020年四川资阳安岳县卫生事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息,需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:
参考信息:2019年四川资阳安岳县公开招聘卫生事业单位工作人员88人公告(2019年3月14日发布)
四、考试
考试分为笔试和面试,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
(一)笔试
笔试的报名人数与岗位名额之比不低于3:1,若达不到开考比例的岗位则相应调减或取消招聘名额。岗位招聘名额调减情况于笔试前在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。
笔试时间:2019年4月27日,笔试地点见准考证。
笔试科目: 《综合知识》(主要内容:法律、公民道德建设、四川省情省策、公文写作、事业单位常识、时事政治)、《卫生公共基础(不含中医)》,各岗位笔试科目详见《安岳县2019年上半年公开考试招聘卫生事业单位工作人员岗位表》。
笔试实行闭卷考试,满分均为100分。
笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件(第二代)。
笔试地点、时间见准考证。笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证(第二代)原件到指定的考场参加笔试。笔试成绩和政策性加分的总成绩于5月中下旬在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布,需查分者于成绩公布后第3个工作日上班时间(上午8:30时至12:00时,下午2:30时至6:00时)持本人有效居民身份证(第二代)、准考证到安岳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提出书面申请,查分结果在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布或*通知,同时公布资格复审人员名单、资格复审时间和地点。
笔试缺考、笔试成绩为0分或笔试资格取消的报考者,视为自动放弃报考资格,不得进入公开招聘下一环节。
(二)资格复审
按照岗位招聘名额的2倍根据笔试成绩与政策性加分之和由高到低依次确定参加资格复审人员,参加资格复审的人员资格复审合格的,即确定为参加面试人员(确定的参加资格复审人员最后一名如有并列,一起进入资格复审,资格复审均合格的,一并进入面试)。
资格复审时间和地点以资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公告为准。资格复审地点在公布资格复审人员名单时一并通知。资格复审时需提供本人有效身份证件、《准考证》、网上打印的《安岳县考试招聘事业单位工作人员报名信息表》、岗位要求的学历学位证书、执业资格证书(参加了2019年度护士执业资格考试且成绩过了合格线,视同已取得资格证,审查时需提考试成绩单)等及其他证明材料原件及复印件, 与单位签订了聘用合同的人员,须出具单位同意报考的书面手续(机关事业单位在编工作人员还须征得县级及以上行政主管部门书面同意)。
报名时尚未取得毕业证的2019年应届大中专毕业生,须于2019年7月31日前提供岗位要求的毕业证、资格证等证书。资格复审时不能提供毕业证的2019年应届大中专毕业生,须提供本人学生证或学校主管毕业生就业工作部门出具加盖鲜章的证明原件,所载内容包括:毕业时间、学历和所学专业。其他报考者必须在面试资格复审前取得报考岗位要求的国家承认学历的毕业证、资格证等证书。
逾期未参加资格复审或复审时不能提供相关证件的为自动放弃,资格复审不合格、逾期未参加资格复审或自动放弃资格复审出现的空缺名额按笔试成绩加分之和由高到低依次递补一次。递补时间、地点另行*通知。资格复审合格者即确定为参加面试人员并发给《面试通知书》,根据川发改价格〔2017〕472号文件规定须缴纳面试考务费80元。
面试的时间、地点见《面试通知书》。
(三)面试
面试采用结构化面试的方式,面试满分为100分。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩于面试结束后15日内(如遇国家假日,则顺延)在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布,同时公布体检人员名单。
对面试未形成竞争(即面试人数小于或等于招聘数量)的岗位,进入体检环节的人员,其考试总成绩须不低于本次考聘面试形成竞争的同类别(类别按笔试科目划分为:综合知识类、卫生公共基础类二类)岗位进入体检人员的最低考试总成绩。
原标题:安岳县人力资源和社会保障局安县卫生健康局关于2019年上半年公开考试招聘卫生事业单位工作人员公告
笔试考试科目:
事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。
达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。
符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。
考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。
个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
注:部分地区采取现场报名。
参考资料:
百度百科-事业单位考试
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