深圳盐田招聘事业单位 请问今年年底是不是还有深圳的教师招聘考试 - 百度...

统招跟校招的区别如下统招和校招针对的人群不同，统招一般针对社会人员，当然了也有少量的应届岗位，校招针对的就是当年毕业的应届生，深圳教师统招中的“应届岗”就是针对应届生的，只不过这个应届生跟我们常规理解的应届生不太一样，一般我们理解的应届生就是当年毕业的专科/本科/硕士/博士毕业生，比如说2019年毕业的应届生，但是校招和统招中所谓的“应届生”却有点区别哦。校招和统招的应届生有何区别深圳教师校招要求的应届生范围：定点招聘公告会明确说明只针对某一届应届生(如2019年毕业的应届生)，参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，此前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)可报考。暂缓就业的不予报考。深圳教师统招要求的应届生范围：虽然深圳教师统招公告和报考指南中并未有针对报考人员身份的描述(也就是应届岗和社会岗人员要求)，但是我们可以参考深圳事业单位公告中针对“应届岗”的要求：(1)以下人员既可报考面向毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：①2016年9月1日至2019年8月31日期间毕业的市内外毕业生;(此为2019上半年招聘要求)②参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后2年内报考的(但期满后超过2年的按社会人员报考);报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。看出区别了吗?简单的说，就是校招的应届生一般是针对当年的应届生(如2020年应届生)，统招中的应届生是指毕业三年内的考生(是否需提供暂缓证明看公告和职位要求)。值得注意的是：盐田、坪山、龙华、宝安等会注明招国内外重点、知名大学的应届生，某些学校(如深圳实验学校)会写明只招重点师范院校(含华南师范大学)或全国重点综合性院校优秀应届毕业生，也就是说校招对报考对象的毕业院校是有一定的要求的，而统招则无这样的要求。

深圳 专升本 是可以申请人才补贴的。

当职zhi场用人遭遇“麻杆儿打狼”的尴尬境遇时，一些聪明的企业已悄然出招，在天津市的某企业招聘启事上出现了“学历补贴”，为的就是能将合适的专科人才收到企业麾下，为企业各个岗位招贤纳士，缓解用工难题。

扩展资料

产生原因：

如何提高企业员工的文化水平和素质是许多企业亟待解决的问题。对于企业来说，放宽对求职者的学历要求是对劳动力短缺的绝望回应，而不是长期解决方案。高学历、高素质的员工绝对是企业的首选。即使在*业，大学生也需要为企业升级人才结构。

位于 西青区 的优特（天津）电子有限公司在广告中宣传“大专文凭补贴100元（60美元）”。“过去，公司的人才结构主要由一般员工和管理人员组成，”公司管理部门负责人孟Yanlu说。

参考资料来源： 百度百科-学历补贴

2014年上半年深圳事业单位公告，市属招聘351人，大鹏区68人，宝安区374人，光明区34人，南山区240人，龙岗区420人，福田区13人，盐田区34人，龙华258人，罗湖61人，坪山60人。
此次招聘的笔试分为一般类、医疗类、护理类和教育类，具体参见《招聘岗位表》。其中：
1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;
2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲;
3.教育类考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。
深圳市事业单位考试真题查看： http://gd.huatu.com/2014/1024/1090715.html

深圳的教师招聘考试一般集中在上半年，2020年只有深圳盐田区和光明区9月份还发了招聘公告，其他区域的招聘公告一般集中在4—7月份发布。2021年7月30日，深圳发布了社招的大公告，共招聘教师1028人，且获聘人员全部为事业编制。

社招笔试考试共有两张试卷，分为客观题和主观题，且分学段进行考试，学段分为小学、初中、高中与职高三个学段。客观题和主观题各占笔试总成绩的 50%。
深圳社招面试形式一般有这两种种：试讲或结构化。

试讲或称微型课、片段教学、试教等，分有生和无生两种试讲，一般备课20-60分钟，试讲10-20分钟，不超时前提下试讲的教学过程需完整（导入、新授、巩固、小结、作业）。
结构化：一般考10-15分钟，2~3道问题，结构化问题一般包括职业认知、教综知识、综合分析、交流沟通、计划组织和应急应变等范围。