18如皋事业单位招聘 2021江苏南通市如皋市原乡镇卫生院在编人员竞岗公告...

【 #医生招聘# 导语】2021江苏南通市如皋市原乡镇卫生院在编人员竞岗80人，报名时间：2021年11月4-5日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为深入推进医药卫生体制改革和基层卫生院人事制度改革，切实加强我市镇(区、街道)卫生院(社区卫生服务中心)人才队伍建设，提升基层医疗卫生服务能力，根据《如皋市镇(区、街道)卫生院(社区卫生服务中心)建设实施意见》(皋办﹝2019﹞72号)精神，特制定2021年如皋市原乡镇卫生院在编人员竞岗实施办法。

一、竞岗原则

1.坚持德才兼备、以德为先的原则;

2.坚持公平公正、规范有序的原则;

3.坚持结合空岗、分步整合的原则;

4.坚持人岗相适、人事相宜的原则。

二、竞岗对象

乡镇卫生院产权制度改革时在《如皋市乡镇医疗机构产权制度改革单位在职人员交接花名册》上的人员;

2018年、2019年镇卫生院(社区卫生服务中心)整合时、2020年如皋市原乡镇卫生院在编在岗人员竞岗时放弃竞岗资格，以及整合后的辞职人员不再纳入整合范围。

三、竞岗条件

(一)竞岗人员应同时具备下列条件。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的职业道德和敬业精神;

4.具有应聘岗位所要求的专业、专业资格和专业技能;

5.具有适应岗位要求的身体条件。

(二)具有下列情况之一的，取消竞岗资格。

1.在纪律政纪处分影响期内或正在接受纪律监察审查的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的;

4.发生非接待场所*，或煽动、串联、胁迫、诱使他人采取过激方式表达诉求，扰乱*工作秩序的;

5.国家和省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、岗位设置

本次竞聘共设80个岗位(见附表1)，专业岗位计划将根据报名情况和镇卫生院(社区卫生服务中心)岗位需求情况适当调整。

五、竞岗范围

竞岗人员每人限报一个岗位，所报岗位应与执业证书或资格证书载明的范围一致。不报或多报无效。注册多个执业范围的，以第一执业范围参加竞岗。

六、实施步骤

(一)竞岗报名。

1.报名时间：

2021年11月4-5日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30;

2.报名地址：

如皋市公共卫生中心三楼报告厅。

3.报名须知：

(1)符合条件的竞岗人员可从如皋市人民*网站如皋市卫健委网页( http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/gggs/gggs.html ，下同)通知公告栏下载《2021年如皋市原乡镇卫生院在编人员竞岗报名表》(附表2)，表格一式四份;

(2)报名时须提交本人身份证、毕业证、执业证书、资格证书、养老保险清单原件及复印件(一式两份)，近期正面免冠2寸彩色照片4张。

(3)报名时在本市辖区内医疗卫生单位服务的，报名表须经所在单位盖章。

(二)资格审核。

如皋市镇(区、街道)卫生院建设领导小组办公室于2021年11月9日前对竞岗人员进行资格审核。

(三)适岗评价。

如皋市镇(区、街道)卫生院建设领导小组办公室组织对通过资格复审的人员进行适岗评价。适岗评价包括竞岗人员工龄、学历、职称、取得执业资格情况得分等。

1.适岗评价。

(1)工龄(36分)：截止2021年10月31日，每一年工龄得1.2分，36分。参加工作时间以个人档案载明的工作时间为准;

(2)学历(20分)：具有国家承认的与所报岗位相应的学历，研究生20分，本科18分，大专16分，中专14分;

(3)职称(24分)：正高职称24分，副高职称20分，中级职称18分，初级职称14分，员级10分，无专业技术6分;

(4)执业资格(20分)：取得执业医师(护师)资格并注册的得20分，取得执业助理医师(护士)资格并注册的得16分。

2.加分项目。

对在本市工作期间受到表彰奖励的予以加分：

(1)受到省级及以上机关部门或南通市委、市*表彰的，每次加10分;

(2)受到南通市级机关部门或如皋市委、市*表彰的，每次加5分。

加分超过10分的，加分最多的折算为10分，其余按比例得分。

受到表彰奖励的需提供表彰文件原件及复印件。

3.扣分项目。

工作以来有下列情况的予以扣分：

(1)受到党纪政纪处分、治安处罚的每人次扣5分;

(2)每发生一起负主要责任的二级以上医疗事故扣10分。

扣分上不封顶。

4.总分确定。

竞岗总分﹦适岗评价得分+加分-扣分

竞岗总分在如皋市人民*网站如皋市卫健委网页公示，公示时间：2021年11月13-17日。

对公示对象如有反映的，请于公示期间与市镇(区、街道)卫生院建设领导小组办公室联系，联系*：0513-87529571、13861921669(*短信)。

(四)体检。

1.体检对象。根据同岗位竞岗总分从高分到低分按照1﹕1的比例确定体检对象，对报名竞岗人数低于岗位数的，可视情调剂到其他岗位，在其他岗位递补人员中按照竞岗总分从高分到低分依次递补。

2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检要求。对体检发现身体条件不适应岗位要求的，取消选岗和整合资格。同时，可在本岗位竞岗人员中从高分到低分依次确定递补体检对象，替补对象出现竞岗总分相同的，工龄分高的优先;工龄分仍相同的，通过抽签方式确定。

(五)定员定岗。

对体检合格人员组织按序选岗、定员定岗，时间、地点另行通知。

1.选岗前，竞岗人员必须签订书，履行义务。对不签订书的，取消本次选岗及今后人员整合资格;

2.同岗位竞岗人员按照竞岗总分从高分到低分依次进行选岗，竞岗人员所选岗位应为本人报名时所填报的岗位;

3.对因自动放弃选岗而空缺的岗位，可在本岗位竞岗人员中从高分到低分依次递补，递补对象出现竞岗总分相同的，工龄分高的优先;工龄分仍相同的，通过抽签方式确定。对无人替补的，可视情调剂到其他岗位;

4.成功选岗人员与原工作单位签有劳动合同、聘用合同或其它协议的，由本人在办理上岗手续前自行解决。成功选岗人员社会养老保险性质不变;

5.对竞岗人员未按照规定选岗或放弃选岗，或成功选岗后未在规定期限内履行上岗手续或及时上岗的，视作自动放弃岗位处理，并取消今后人员整合资格。

七、纪律要求

1.本次竞聘全程接受社会监督、媒体监督和纪律监督;

2.对提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消本次竞岗和今后人员整合资格;已经签订聘用合同的，立即终止合同;已经上岗的，立即予以辞退。由此造成的一切损失和后果自行承担。

3.对工作人员违法违纪，给适岗评价工作造成不良影响，乃至严重后果的，相关竞岗结果无效。同时，依法依纪严肃追究相关人员的责任。

本实施办法由如皋市镇(区、街道)卫生院(社区卫生服务中心)建设领导小组办公室负责解释，联系*：0513-87512783。

1.2021年如皋市镇卫生院(社区卫生服务中心)竞聘岗位一览表

2.2021年如皋市原乡镇卫生院在编人员竞岗报名表

2014 年南通如皋市卫生系统部分事业单位招聘工作人员公告

为选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，经如皋市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，如皋市卫生系统部分事业单位面向社会公开招聘41名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，身体健康;

(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年8月至1996年8月期间出生)，报考岗位对年龄另有要求的除外;

(三)根据苏人社发[2012]520号、苏卫科[2006]37号文和《医师资格考试报名资格规定》(2012版)精神，报考对象为全日制普通高校毕业生，岗位表中另有要求的除外;

(四)具备符合岗位要求的工作能力;

(五)具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

(六)应届毕业生是指2014年毕业生。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

二、报名

(一)报考岗位

具体的招考人数、岗位、资格条件等详见《2014年夏季如皋市卫生系统事业单位公开招聘岗位简介表》(附件1)。

(二)报名方式、时间、地点和注意事项

1.报名方式：采取现场报名方式。本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件;

2.报名时间：2014年8月26-27日, 上午9:00至11:30,下午2:30至5:00 ;

3.报名地点：如皋市行政中心A14会议室

4.报名注意事项

(1)应聘人员只能选择一个岗位报名。报考者报名时须提交下列材料原件和复印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《如皋市卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，可下载);③身份证原件、复印件;④毕业证书、学位证书原件、复印件;⑤岗位需要的其它相关材料。

报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。由市卫生局对报考人员的资格条件进行审核，查验核实有关证书、证明等相关材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

(2)各岗位开考比例详见《岗位简介表》，达不到开考比例由如皋市人力资源和社会保障局按规定程序核减招聘计划直至取消。核减的岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力资源和社会保障局(www.rghrss.gov.cn)、如皋市卫生局网站(http://www.rgws.gov.cn)公告, 并由如皋市卫生局负责告知有关人员，并允许其改报其它符合条件的岗位。改报时间：2014年8月28日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00);改报地点：如皋市行政中心A14楼会议室。

(3)根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神，本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;对参加面试的考生收取面试费100元/人;体检费按实收取。

(4)通过报名资格审核后的考生，于2014年8月29日下午2：30至5：00时到如皋市卫生局(市行政中心A14会议室)领取准考证。

(5)从事公开招聘工作的工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

三、考试

考试由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局共同组织。

考试方式为：笔试和面试，岗位代码为WS01、WS02、 WS03、 WS04、WS13的只进行面试。

(一)笔试

1.考试方式为闭卷，百分制计分，合格线为60分。笔试内容为公共基础知识(占比20%)和报考岗位匹配的专业及相关知识(占比80%)。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

2.时间地点。详见准考证。

3.成绩查询。笔试结束后五天内，招聘考试笔试成绩将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站公布，同时公布资格复审的人员名单、时间、地点。

(二)资格复审

在笔试成绩合格者中，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员, 不足3倍的，按实确定。由如皋市人力资源和社会保障局对拟进入面试对象的资格条件进行复审。拟进入面试的人员按指定时间地点参加资格复审，应聘人员须携带本人身份证、毕业证书和学位证书，以及岗位要求的相关证明材料原件和复印件一份。

如有自动放弃资格复审或资格复审不合格的，同一岗位根据岗位所需的相应资格条件，在笔试合格者中，按笔试成绩由高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入面试)。

资格复审合格人员领取《面试通知书》。参加面试人员名单将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站公布。

(三)面试

面试时间、地点见《面试通知书》。

面试采用结构化面试形式，重点测试应试者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

面试成绩以百分制计算，面试合格线为60分。面试成绩考区内以书面形式通知考生。

岗位代码为WS01、WS02、 WS03、 WS04、WS13岗位的面试内容主要测试应聘人员的医疗卫生专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等。

(四)总成绩

笔试、面试成绩各按50%计入最终的考试总成绩(保留到小数点后两位)。岗位代码为WS01、WS02、 WS03、 WS04、WS13的面试成绩即为考试总成绩。

四、体检和考察

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由如皋市人社局和如皋市卫生局组织实施。

根据招聘岗位人数，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分1：1比例确定参加体检对象。末位同分的取面试高分者，如面试成绩(含仅面试岗位)仍相同则加试面试，取加试成绩高分者。

参加体检对象在如皋市人力资源和社会保障网站、如皋市卫生局网站进行公布。

对体检合格人员由如皋市卫生局组织考察工作，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

五、公示和聘用

在体检、考察合格者中，同一岗位有两个及以上招聘单位的由如皋市人社局、如皋市卫生局统一组织考生现场自主选择医疗机构(时间地点另行通知)，由考生依次自主选择医疗机构，未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。如有考生主动放弃自主选择资格的，在面试合格者中按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

经体检和考察合格的拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障网站、如皋市人力资源和社会保障局网站、如皋市卫生局网站公示，公示时间不少于7个工作日。

对公示结果无异议的拟聘用人员，由如皋市卫生局报如皋市人力资源和社会保障局审批，核发聘用人员通知书，并根据核发的聘用人员通知书，由用人单位与拟聘用人员于公示结束后一个月内签订聘用合同。因拟聘人选公示的结果影响聘用，或拟聘人明确放弃聘任等原因出现招聘岗位空缺时，不再进行递补。

拟聘用的在岗人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

报考已实行执业准入资格制度岗位的人员，如暂未取得相应执业证书的，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。

六、政策咨询

本公告由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局负责解释。

咨询*：0513-87650716、87512773。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报*：0513-87284518 (如皋市人社局纪工委)

0513-87529571 (如皋市卫生局纪工委)

附件：

1.  2014年夏季如皋市卫生事业单位公开招聘岗位简介表

2.  2014年夏季如皋市卫生事业单位公开招聘报名登记表

3.  如皋市2014年夏季卫生事业单位公开招聘医学类专业笔试分类表

如皋市人力资源和社会保障局

如 皋 市 卫 生 局

2014年8月12日

您好，中公教育为您服务。

陕西事业单位考试网 提醒您：

为选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，经如皋市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，如皋市部分事业单位面向社会公开招聘115名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，身体健康;

(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年1月至1997年1月期间出生)，研究生学历或具有中级职称的年龄可放宽至40周岁;

(三)报考医疗卫生岗位的对象为全日制普通高校毕业生;

(四)具备符合岗位要求的工作能力;

(五)具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

(六)应届毕业生是指2015年毕业生。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

二、报名

(一)报考岗位

具体的招考人数、岗位、资格条件等详见《2015年春季如皋市部分事业单位公开招聘岗位简介表》(附件1)。

(二)报名方式、时间、地点和注意事项

1.报名方式：采取现场报名方式。本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件;

2.报名时间：2015年1月27-28日, 上午9:00至11:30,下午2:30至5:00 ;

3.报名地点：如皋市行政中心A14会议室

4.报名注意事项

(1)应聘人员只能选择一个岗位报名。报考者报名时须提交下列材料原件和复印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《如皋市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，可下载);③身份证原件、复印件;④应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件;⑤非应届毕业生须提供毕业证书、学位证书及岗位需要的其它相关材料原件、复印件。

报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。由招聘单位对报考人员的资格条件进行审查，查验核实有关证书、证明等相关材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

(2)报名人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考[对近两年来公开招聘未达开考比例而取消招聘计划的岗位(带“★”号)，按2：1开考;研究生岗位按1:1开考]，达不到开考比例由如皋市人力资源和社会保障局按规定程序核减招聘计划直至取消。核减或取消的岗位在南通市人力资源和社会保障局网站、如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站公告, 并由如皋市人社局负责告知有关人员，并允许其改报其它符合条件的岗位。改报时间：2015年1月29日下午2:30-5:00;改报地点：如皋市行政中心A14楼会议室。

(3)根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神，本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;对参加面试的考生收取面试费100元/人;体检费按实收取。

(4)通过报名资格审查后的考生，于2015年1月30日下午2：30至5：00时到如皋市行政中心A14会议室领取准考证。

(5)报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书岗位或者该单位的人事、财务、审计以及与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

三、考试

考试由如皋市人力资源和社会保障局组织。

考试方式为：笔试和面试，岗位代码为WS01- WS19、 WS32、WS33 (研究生岗位) 的只进行面试。

(一)笔试

1.考试方式为闭卷，百分制计分，合格线为60分。WS59至WS62笔试内容为公共基础知识，其他岗位笔试内容为公共基础知识(占比20%)和报考岗位匹配的专业及相关知识(占比80%)。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

2.时间地点。详见准考证。

3.成绩查询。笔试结束后五天内，招聘考试笔试成绩将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站公布，同时公布资格复审的人员名单、时间、地点。

(二)资格复审

在笔试成绩合格者中，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员, 不足3倍的，按实确定。由如皋市人力资源和社会保障局对拟进入面试对象的资格条件进行复审。参加资格复审的人员按指定时间地点参加资格复审，须携带本人身份证、毕业证书、学位证书(应届毕业生生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》)以及岗位要求的相关证明材料原件。

如有自动放弃资格复审或资格复审不合格的，同一岗位根据岗位所需的相应资格条件，在笔试合格者中，按笔试成绩由高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入面试)。

资格复审合格人员领取《面试通知书》。参加面试人员名单将在如皋市人力资源和社会保障局网站公布。

(三)面试

面试时间、地点见《面试通知书》。

面试采用结构化面试形式，重点测试应试者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

面试成绩以百分制计算，面试合格线为60分。面试成绩考区内以书面形式通知考生。

岗位代码为WS01- WS19、 WS32、WS33岗位的面试内容主要测试应聘人员的医疗卫生专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等。

(四)总成绩

笔试、面试成绩各按50%计入最终的考试总成绩(保留到小数点后两位)。岗位代码为WS01- WS19、 WS32、WS33的面试成绩即为考试总成绩。

四、体检和考察

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由如皋市人社局组织实施。

根据招聘岗位人数，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分1：1比例确定参加体检对象。末位同分的取面试高分者，如面试成绩(含仅面试岗位)仍相同则加试面试，取加试成绩高分者。

参加体检对象在如皋市人力资源和社会保障网站进行公布。

对体检合格人员由招聘单位组织考察工作，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

五、公示和聘用

经体检和考察合格的拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障局网站、如皋市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间不少于7个工作日。

对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位报如皋市人力资源和社会保障局审批，核发聘用人员通知书，并根据核发的聘用人员通知书，由用人单位与拟聘用人员于公示结束后，非应届毕业生一个月内签订聘用合同，应届毕业生一个月内签订就业协议，八月底前签订聘用合同。因拟聘人选公示的结果影响聘用，或拟聘人明确放弃聘任等原因出现招聘岗位空缺时，不再进行递补。

报考已实行准入资格制度岗位的人员,如暂未取得相应执业资格证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

六、政策咨询

本公告由如皋市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询*：0513-87650716。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报*：0513-87284518 (如皋市人社局纪工委)

0513-87529571 (如皋市卫生局纪工委)

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