217北京事业单位招聘 2008年新疆昌吉州直属事业单位公开招聘工作简章 - ...

1、民政局属于国家机关单位，除非是非编制工作人员，否则别的在编人员需要参加国家公务员考试或者事业单位考试才能进入；2、进入民政局上班的过程：笔试、面试、体检、公示考察，全部通过以后才能正式上班；3、非编制工作人员基本不需要任何形式检查即可上班。
（一）具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录；
（二）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，有创新能力以及良好的团队协作精神；
（三）具有较强的语言、文字表达和独立开展工作的能力；
（四）社会人员须具有北京市常住户口，人事行政关系在北京（落户时间截止到2017年5月1日，不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；
（五）应届毕业生须是列入国家统一招生计划（培养方式为非定向）的全日制普通高等院校2017年北京生源应届毕业生；其中，北京市第一社会福利院的内科医师、北京市第三社会福利院的精神科医师、北京市第四社会福利院的临床医师、北京市民政公共服务设施建设事务中心的工程管理四个岗位可以招聘符合北京市进京落户条件的217年非北京生源应届毕业生；
（六）各岗位年龄要求具体详见附件，年龄计算时间截止到2017年5月1日；
（七）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
（八）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件。
法律依据 ：
《中华人民共和国公务员法》 第二十五条 报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。

学生村官的服务期一般是2年,可以续签一年。

服务期满相关优待政策：

在村任职2年以上，具备“ 选调生 ”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。(落实部门： 市委组织部 、市科教工作党委)原则上按照 中组部 即将下发的，《选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作暂行规定》的有关办法执行。

扩展资料：

大学生村官 工作是 * 以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批 社会主义新农村建设 骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。

选聘的基本条件是：

(1)思想政治素质好， 组织纪律 观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到农村基层工作;

(2)有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力;

(3)学习态度端正，学业成绩良好;

(4)身体健康，符合规定的体检要求。

（5）各地有关选聘的其他条件(指适当兼顾区域特点、专业要求等)，详见各设区市和 平潭综合实验区 选聘工作简章。

参考资料： 大学生村官（选聘高校毕业生到村任职）_百度百科

2008年新疆昌吉州直属事业单位公开招聘工作简章

为深化事业单位人事制度改革，促进自治州各项事业可持续发展，按照国家对事业单位公开招聘工作“统一规范、分类指导、分级管理”的要求，经自治州人事小组同意，决定近期组织2008年下半年第二批直属事业单位公开招聘工作，计划招聘事业单位工作人员118名。
一、组织领导和基本原则
公开招聘工作在自治州直属事业单位公开招聘工作领导小组办公室(设在昌吉州人事局，以下简称“公开招聘工作领导小组办公室”)的统一部署下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取统一领导、统一政策、统一组织、统一监督的方式进行。
按照《关于进一步规范州直事业单位公开招聘工作的通知》(州直事公招组〔2008〕9号)和“昌州教发〔2003〕115号”文件有关精神，昌吉州直属中小学的招聘工作在公开招聘领导小组办公室的统一安排下，面试、实务操作、体检工作委托昌吉州教育局统一组织实施。其他单位的招聘工作在公开招聘领导小组办公室的统一安排下组织实施。
二、招聘对象和范围
(一)招聘对象：机关、企事业单位在职人员；应、历届大学毕业生(含父母户籍属招聘职位要求范围的毕业生，服务期满且考核合格的服务国家“西部计划”、“ 三支一扶”计划及自治州“村村都有大学生”工程的大学毕业生)；夫妻一方为昌吉市户籍的配偶；驻昌吉市部队人员的随军配偶。
(二)招聘范围：详见《2008年昌吉州直属事业单位公开招聘职位表》备注内容。
下列人员不属于此次招聘对象范围：
1、在职人员与所在单位签订的合同已过试用期但合同期限未满，单位不同意解除合同的；因其他情形单位不同意报考的；
2、因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的；
4、曾被单位辞退或开除公职的；
5、法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、招聘职位条件和要求
(一)享有公民的政治权利；
(二)拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动，遵守国家法律、法规；
(三)具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
(四)年龄一般在35周岁以下，招聘职位另有规定的从其规定；
(五)具备适应招聘职位要求的身体条件；
(六)招聘职位要求的其它条件(详见《2008年昌吉州直属事业单位公开招聘职位表》)。
四、招聘职位
详见《2008年昌吉州直属事业单位公开招聘职位表》
五、招聘工作程序及时间安排
(一) 发布信息、公布简章
1、2008年12月10日起，通过昌吉人事网站( www.cjrs.gov.cn )、昌吉人才网站（ www.cjrc.com.cn ）、西部庭州网站、昌吉日报等媒体发布公开招聘信息。
2、2008年12月19日，由公开招聘领导小组办公室通过昌吉人事网站、昌吉人才网站及在昌吉州人事局所在地张贴等形式，面向社会统一发布公开招聘简章和《2008年昌吉州直属事业单位公开招聘职位表》。
(二)网上报名、现场缴费
1、2008年12月20日10：00-28日19：00（均为北京时间，下同）。符合招聘简章要求的人员登录昌吉人才网，如实填写报名表，上传电子照片 (近期免冠证件照，jpg格式，文件大小5-50k)。每位报考人员只能报考一个职位，每个身份证只能进行一次有效报名，报名与笔试时使用的有效身份证须一致。报名人员年龄的界定，以报名起始日期(12月20日)为准进行推算。如：招聘职位要求年龄为30周岁以下，即1977年12月20日以后出生，以此类推。报名期间通过昌吉人事网站、昌吉人才网站及时更新具体招聘职位的报名情况。报名人员应严格按照招聘职位条件报名。凡不符合招聘职位条件及弄虚作假者，按有关规定取消其进入面试资格。未进行报名确认者视为自动放弃。
2、2008年12月22日10：00-30日19：00。报考人员通过网上报名审核后下载打印报名表(一式两份)，供进入面试前资格审查和面试时使用。下载打印报名表后，即为报名确认，所报职位不能更改。经网上确认的报名人员持下载打印的《报名表》，在工作日上班时间内(周日不休息)到昌吉州人事人才服务中心(昌吉市宁边西路，昌吉州市人民*政务中心东一楼，乘40路公交车或乘1路、2路、4路转40路公交车在政务中心站下车)现场缴纳报名考试费用。符合招聘职位条件且具有高级职称或硕士及以上学位的报名人员，持下载打印的《报名表》和相关证明材料原件，经州人事人才服务中心考务部门认定、登记后免于笔试，无须缴纳考试费用，且笔试成绩按满分计算。报名费每人15元，笔试费用每人每门40元。
3、2009年1月1日10：00-1月4日19：00，报名人员登录昌吉人才网下载打印准考证。
(三)组织笔试、公布成绩
1、2009年1月10日，由昌吉州人事人才服务中心统一组织笔试。笔试采取汉语命题、闭卷方式进行，每门笔试成绩满分为100分，笔试具体时间、地点详见准考证。报考昌吉州直属中小学、昌吉人民广播电台职位和昌吉卫生学校教师职位的考生，笔试成绩占总成绩的30%；报考其他单位职位的考生，笔试成绩占总成绩的40%。
2、笔试科目分公共基础知识和行政职业能力测验。公共基础知识重点测试《昌吉*自治州事业单位人员聘用制实施办法》和宪法、民法、刑法、诉讼法、公文写作与处理、科技人文等内容。公共基础知识中的《昌吉*自治州事业单位人员聘用制实施办法》可在昌吉人事网 “事业单位招聘--考试指南”中浏览下载；公共基础知识中的其他内容和行政职业能力测验内容可参考2009公务员录用考试公共科目专用教材(中央文献出版社)。以上用书在各地新华书店有售。
3、笔试加分。对使用非本民族文字答题的少数民族考生，报考族别不限职位的，笔试总成绩加15分；对服务期满且考核合格的服务国家“西部计划”、“三支一扶”计划及自治州“村村都有大学生”工程的高校毕业生，笔试总成绩加5分。符合上述两项及以上条件的不累计加分，按照就高的原则加分。
4、2009年1月12日-13日，使用非本民族文字答题且报考族别不限职位的少数民族考生，持本人身份证或户口本原件及复印件，直接到昌吉州人事人才服务中心考务部门办理加分手续。服务国家“西部计划”、“三支一扶”计划及自治州“村村都有大学生”工程的考生，持相关证明原件及复印件到昌吉州人事局(昌吉市延安北路217号，东方广场对面，乘1路、4路公交车在昌吉州人民医院站下车即到)政策法规科认定后，到昌吉州人事人才服务中心考务部门办理加分手续。“西部计划”志愿者须提供所服务地、州、市“西部计划”志愿者管理办公室出具的证明，“三支一扶”计划志愿者须提供所服务地、州、市*人事部门出具的证明，服务自治州“村村都有大学生”工程的毕业生须提供县、市*人事部门出具的证明。
5、2009年1月14日，通过昌吉人事网站、昌吉人才网站及在昌吉州人事局所在地张贴公告等形式公布笔试成绩。
（四）资格审查
1、2009年1月15日-16日，根据笔试成绩，由招聘单位原则上按具体职位拟招聘人数1：3的比例对拟进入面试人员进行资格审查。具体招聘职位因考生成绩并列超过1：3比例或不足1：3比例时，按实际人数进入面试；具体招聘职位只有1名考生时，笔试总成绩须达到120分以上方可进入面试。如资格审查出现不合格的，按笔试成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。
2、考生持本人毕业证、下载打印的报名表、笔试准考证、身份证或户口本、单位同意报名的证明（在职人员），招聘职位所需的其他证明材料原件、复印件及1张近期一寸免冠正面彩色照片，到招聘单位进行资格审查，并填写资格审查表。其中：户籍在外地暂未迁回、父母户籍属招聘职位要求范围的毕业生，须提供父母户籍所在地公安机关户籍部门的出具的证明；夫妻一方为昌吉市户籍的考生，须提供结婚证和配偶在昌吉市的户口本；驻昌吉市部队人员的随军配偶，须提供结婚证和部队出具的证明。报考昌吉州党委信息中心招聘职位的考生，由招聘单位按国家有关文件规定进行资格审查。
3、2009年1月19日-21日，由公开招聘领导小组办公室对招聘单位上报的资格初审合格人员名单进行复审。通过资格复审人员到昌吉州人事人才服务中心缴纳面试费用(报考昌吉州直属中小学职位人员由昌吉州教育局统一安排)后，发放面试通知书。
(五)组织面试、实务操作
1、面试使用汉语答题。面试成绩满分为100分，设定60分为合格分数线，达不到合格分数线人员不得进入下一环节。报考昌吉州直属中小学、昌吉人民广播电台职位和昌吉卫生学校教师职位的考生，面试成绩占总成绩的40%，实务操作成绩占总成绩的30%；报考其他单位职位的考生，面试成绩占总成绩的60%。
2、2009年2月2日-6日，由公开招聘领导小组办公室统一安排、组织招聘单位的面试、实务操作工作。具体日程安排：2月2日-3日，州紧急救援中心；2月4日，昌吉卫生学校；2月5日，州疾病预防控制中心、昌吉人民广播电台、州林业技术推广中心、州国有企业监事会管理工作办公室；2月6日，州党委信息中心、州青少年活动中心、州*投资审计中心。2月2日-6日，州直中小学。报考昌吉州中小学、昌吉卫生学校少数民族教师职位、族别不限教师职位的少数民族考生，进行实务操作时须使用汉语言授课。
3、考生须持本人毕业证、笔试准考证和身份证或户口本原件和进入面试通知书，在规定的时间内到达指定地点参加面试。不按时到达指定地点或届时未携带上述证明材料、又不能证明其身份者，取消其面试资格。
4、2009年2月9日，通过昌吉人事网站、昌吉人才网站及在各招聘单位所在地张贴等形式公布考生面试、实务操作成绩及总成绩。总成绩实行百分制。报考昌吉州直属中小学、昌吉人民广播电台职位和昌吉卫生学校教师职位的考生总成绩＝笔试成绩÷2×30%＋面试成绩×40%＋实务操作成绩×30%；报考其他单位职位的考生总成绩＝笔试成绩÷2×40%＋面试成绩×60%。
5、根据笔试、面试、实务操作总成绩，从高分到低分按具体职位拟招聘人数1：1的比例确定体检对象，发放体检通知书。如同一职位出现总成绩并列情况，则不受1：1比例限制一并进入体检。
(六)组织体检、考核
1、2009年2月10日，由公开招聘领导小组办公室统一组织考生在县级及以上综合性医院体检；报考州直中小学职位的考生由州教育局统一组织体检。体检项目及标准执行《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准》。如出现体检不合格者，则按总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。对体检不合格或对体检结果有疑问的，经本人书面申请后由公开招聘领导小组办公室组织复查，复查只进行一次，体检费用由考生承担。州纪检、监察部门参与全程监督。
2、2009年2月11日-16日，对体检合格人员按具体职位拟招聘人数1：1的比例确定考核人选。同一职位总成绩并列进入体检且体检合格人员，一并进入考核。如考核出现不合格的，按总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。考核主要内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考核不合格的，按综合成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。
(七)公示、聘用
1、2009年2月17日-23日，依据考试、考核结果，按具体职位拟招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员，通过昌吉人事网站及在昌吉州人事局所在地张贴公告等形式进行公示，公示期7天。如公示期间反映的问题经核实不影响聘用的，聘用资格继续有效。
2、2月24日-2月27日，对通过公示确定的聘用人员，由公开招聘领导小组办公室下发文件，招聘单位与其签订聘用合同，并办理聘用相关手续。新聘用人员按有关规定实行试用期制度。试用期满考核不合格的，解除聘用关系，进入人才市场自主择业。
三、招聘工作的监督和其他要求
州纪检、监察部门对公开招聘工作进行全程监督。对公开招聘工作中发现的违纪行为，由州组织、人事和主管部门会同州纪检、监察部门按有关规定予以严肃查处。对考生弄虚作假、不提供真实情况的，两年内取消参加昌吉州事业单位公开招聘考试资格。
公开招聘工作有关事宜因特殊情况需要变更的，由公开招聘领导小组办公室通过昌吉人事网站、昌吉人才网站及在昌吉州人事局所在地张贴公告等形式发布通知，或委托招聘单位进行通知。
本简章由公开招聘领导小组办公室负责解释。
咨询*：昌吉州人事局政策法规科 0994-2357530
监督*：昌吉州监察局执法监察室 0994-2345923
昌吉州人事局纪检组 0994-2337482
附：昌吉州开展公开招聘工作的直属事业单位地址及联系方式

昌吉州开展公开招聘工作的直属事业单位地址及联系方式

1、昌吉州紧急救援中心：昌吉市延安北路303号(昌吉卫校对面)，乘1路、4路公交车在昌吉卫校站下车即到。联系*：0994--2351770
2、昌吉卫生学校：昌吉市延安北路342号，乘1路、4路公交车在昌吉卫校站下车即到。联系*：0994--2342202
3、昌吉州疾病预防控制中心：昌吉市宁边西路新区3号，乘40路公交车在昌吉市检察院站下车即到。联系*：0994--2292469
4、昌吉人民广播电台：昌吉市商城路66号，乘5路、42路公交车在昌吉有线电视台站下车即到。联系*：0994--2529596
5、昌吉州林业技术推广中心：昌吉市北京北路16号，乘2路公交车在昌吉市规划局站下车即到。联系*：0994--2342897
6、昌吉州国有企业监事会管理工作办公室：昌吉市红星东路4号，乘44路公交车在昌吉州煤炭局站下车即到。联系*：0994—2381280
7、昌吉州党委信息中心：昌吉市延安北路73号，乘1路、4路公交车在昌吉州邮政局站下车即到。联系*：0994--2342736
8、昌吉州青少年活动中心：昌吉市文化东路1号(国美电器对面)，乘1路、4路公交车在昌吉州联通公司站下车即到。联系*：0994--2342747
9、昌吉州*投资审计中心：昌吉市建国西路37号，乘2路、42路、44路公交车在正祥会计师事务所站下车即到。联系*：0994--2342179
10、昌吉州教育局(负责州直中小学)：昌吉市文化西路11—1号，乘2路、42路、45路公交车在昌吉州一小站下车即到。联系*：0994--2345130

2009年是新世纪以来我区经济发展最为困难的一年，也是取得显著成绩的一年。一年来,面对国际金融危机的严重冲击，在党中央、国务院和自治区党委的正确领导下，全区上下深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央应对国际金融危机的一系列政策措施，从实际出发创造性地开展工作，实现了经济社会又好又快发展。初步统计，全区生产总值9725.8亿元，增长16.9%；地方财政总收入1378.1亿元，增长24.5%；城镇居民人均可支配收入15849元，农牧民人均纯收入4938元，分别增长9.8%和6.1%；城镇登记失业率控制在4.05%以内；节能减排完成了年初确定的目标。
一年来，我们主要做了以下几方面的工作。 坚持把扩大内需作为保增长的重要着力点。全年完成50万元以上项目固定资产投资7381亿元，增长33.8%，对经济企稳回升、持续向好发挥了重要作用。着力优化投资结构，引导资金投向基础产业、基础设施、社会事业和改善民生等领域。开工建设了大唐40亿立方米煤制天然气、中石油500万吨炼油扩能改造等一批有利于产业升级的重大项目。进一步改善基础设施条件,新增公路里程3400公里，其中高速公路300公里。新开工铁路里程2600公里，呼和浩特至北京、通辽和赤峰至北京快速客运通道等重大项目前期工作取得积极进展。完成了二连浩特机场新建和通辽、满洲里、锡林浩特机场扩建项目。海勃湾水利枢纽项目获得国家批复。农牧业、社会事业、节能减排、生态建设和民生领域投资力度明显加大。充分发挥消费对经济增长的拉动作用。认真落实家电、汽车、农机下乡等*消费政策，积极培育消费热点，拓展城乡消费市场。全社会消费品零售总额完成2855亿元，增长19.2%。
坚持把保工业、保企业作为保增长、保就业的关键。制定并实施了促进工业增长的12项政策措施，在较短时间内遏制了工业增速大幅下滑的势头，呈现出逐月加快、稳定向好的态势。全年规模以上工业增加值完成4400.5亿元，增长24.2%。及时制定实施了电力多边交易、大用户直供、易货贸易联动、生产适销对路产品等有针对性的措施，帮助企业改善了生产经营状况。采取联合重组、逐一帮扶等措施，使符合产业政策、产品适应市场需求的停产半停产企业基本恢复生产。实施了一系列力度大、含金量高的政策措施，有效缓解了“融资难”等制约中小企业发展的突出问题。2009年末,全区中小企业贷款余额1800亿元，增长41%。取消了一批行政事业性收费，缓缴、减缴困难企业社会保险费，减轻了企业负担。 积极发展现代农牧业。面对多年不遇的旱灾和农产品市场异常波动的不利影响，采取措施确保农牧业生产获得较好收成。粮食总产量达到396亿斤，是历史上第二个高产年；牧业年度牲畜总头数连续5年稳定在1亿头（只）以上，牲畜出栏数和肉产量明显增长。现代农牧业加快发展，设施蔬菜、设施马铃薯种植面积双双突破百万亩，优质高产作物、良种牲畜比重继续提高，新增有效灌溉面积和节水灌溉面积均创历史新高。农牧业产业化稳步推进，乳业生产*基本恢复正常，羊绒临时收储政策初见成效。强化惠农惠牧政策，落实各类补贴资金75.9亿元，比上年增加15.4亿元。补贴资金全部实现“一卡通”发放，受到农牧民的欢迎。
调整优化工业结构。煤炭、电力等传统产业稳步增长，原煤产量6亿吨，电力装机6100万千瓦，分别增长22.8%和22.7%；外送电量960亿千瓦时，连续5年居全国首位。新能源、装备*、现代煤化工等新兴产业快速发展，新增风电装机200万千瓦，总装机突破500万千瓦，居全国首位；装备*业增长40%以上；开工建设了一批具有较高技术水平的煤炭转化项目，煤化工形成产能560万吨甲醇当量。积极推进自主创新，在大口径厚壁无缝钢管*、粉煤灰提取氧化铝等领域，取得了一批国内领先的技术成果。大力淘汰落后产能，关停小火电机组20万千瓦，淘汰水泥产能360万吨。煤炭安全生产水平继续保持全国前列。
加快发展服务业。完成第三产业增加值3695.4亿元，增长15%。商贸流通业繁荣活跃，交通运输业稳步回升，旅游、物流、房地产等现代服务业发展加快。金融机构积极支持地方经济建设，全年新增贷款1784亿元，是上年的2倍。*公司等地方金融机构发展迅速，引进区外金融机构工作取得新进展。 生态建设取得积极进展。完成林业生态建设面积1300多万亩，较常年增加300万亩。草原建设总规模达到5610万亩，依法将8.4亿亩草原划定为基本草原，新一轮草原普查全面展开。完成水土流失治理面积723万亩。节能减排取得明显进展，初步核定：单位GDP能耗下降7%左右，化学需氧量和二氧化硫排放量分别比上年净减0.8%和2.58%，均超额完成年度目标。全区火电机组全部完成脱硫改造，新增污水日处理能力22.93万吨，重点流域、重点城市环境质量进一步改善。煤田火区、沉陷区和矿山地质环境治理工作稳步推进。
（四）不断深化重点领域改革。国企改革取得重大进展。引入国电集团注资40亿元对蒙能公司实施重组，使蒙能公司重获新生。呼兴电网整体划转国家电网公司，成立了内蒙古东部电网公司，扩大了外送电量，对自治区电力外送通道建设和东部盟市煤电资源开发将产生重要推动作用。资源领域改革实现新突破。依法开征了煤炭价格调节基金，为资源开发的合理补偿、矿区生态保护恢复等进行了初步探索。进一步完善了煤炭资源配置政策，有力地促进了产业优化升级。金融领域改革明显推进。组建了内蒙古银行，对促进地方金融业发展具有重大意义。农村信用社产权制度改革基本完成。集体林权制度改革深入推进，大兴安岭国有林区剥离办社会和辅业改制取得重大突破。土地草牧场适度规模经营和农牧民合作组织发展明显加快。积极推进水利管理体制改革，搭建了水利建设投融资平台。医药卫生体制改革启动实施。文化体制改革迈出重大步伐，组建成立了内蒙古出版集团和影视集团。*机构改革全面展开，基本完成自治区*部门“三定”工作。事业单位全员聘用制稳步推进，在义务教育学校实施了绩效工资制度。 积极应对就业工作面临的严峻挑战，制定实施了稳定就业岗位、以创业带动就业、扩大就业培训规模、开展就业援助、强化就业服务等一系列积极的就业政策，有效地推动了就业工作。全年城镇新增就业21.6万人；农村牧区劳动力转移就业235万人，其中转移就业6个月以上的168万人；培训城乡劳动者65万人。组织实施了高校毕业生服务基层、人才储备、扩大公务员考录、事业单位招聘等促进大学生就业的专项计划，使8万多名高校毕业生落实了就业去向。积极开展对“零就业家庭”、“零转移家庭”、“4050人员”及其他就业困难人员的就业援助。
社会保障工作扎实推进。各项社会保险覆盖面不断扩大，基本养老保险、医疗保险参保人数分别增加21.3万人和193.2万人，将国有关闭破产企业退休人员全部纳入城镇医保。城镇职工养老保险基本实现自治区级统筹，启动了国家和自治区新型农村牧区社会养老保险试点，参保人数达到100万人。新型农村牧区合作医疗参合人数达到1200万人。城乡低保水平进一步提高，202万低收入群众的基本生活得到了保障。积极推进医疗救助、教育救助、临时救助工作，加快社会福利项目建设，优抚对象、农村五保户生活补助标准进一步提高。
加快实施民生工程，努力为群众办实事。“十项民生工程”完成总投资377亿元，比上年增长1.7倍，1500多万群众受益。其中农村牧区公路投资97亿元，新增60个苏木乡镇通油路、1004个嘎查村通公路；解决了1.23万户农牧民通电问题；投入各类扶贫资金14.4亿元，15万低收入农牧民得到扶持；开工建设国有林区、垦区、煤矿棚户区改造项目401万平方米。安排资金104亿元，比上年增长46%，全面落实了“十件实事”。城镇低保标准每人每月提高45元；农村牧区低保补助标准每人每月提高18元；企业退休人员养老金标准人均每月提高125元；城镇居民基本医疗保险参保人数达到395万人；新型农村牧区合作医疗参合率达到96.4%；教育资助政策使36万困难大中专学生受益；农牧业保险实保面积6041万亩，增长34%；解决了120万人的安全饮水问题；取消地方制定的收费项目108项，累计为企业和群众减负1.6亿元；筹集廉租房源5万套，其中新开工建设4.2万套，城镇人均住房建筑面积13平方米以下的低保家庭实现应保尽保。 加快发展社会事业。免除了义务教育学校寄宿生住宿费。实施了义务教育学校标准化建设和中小学校舍安全工程。各类学校生均财政拨款标准进一步提高，办学条件继续改善。组织实施了中等职业教育基础能力建设工程，对农村贫困家庭和牧业旗中职学生实行免费教育。高等教育规模稳步扩大，普通本专科在校生达到35万人。高度重视人才工作，人才流入区建设取得新进展。基层卫生服务体系建设得到加强。开工建设了42所旗县综合医院、110个苏木乡镇中心卫生院和59个社区卫生机构项目。加强公共卫生体系建设，强化食品药品安全监管，甲型H1N1流感防控工作稳步推进。加大计划生育奖励扶助力度，低生育水平保持稳定。公共文化服务体系不断完善，规划建设了一批重大文化设施项目。艺术创作繁荣活跃，文化遗产保护得到加强，启动了元上都申报世界文化遗产工作。农家（草原）书屋、广播电视村村通工程扎实推进。体育事业稳步发展，我区健儿在第十一届全运会上取得较好成绩。
社会保持和谐稳定。全面落实党的民族宗教政策，各民族共同团结进步、共同繁荣发展的局面进一步巩固。深入开展平安内蒙古建设，圆满完成了国庆60周年安全维稳任务。国防动员建设、人防工作稳步推进，军地军民关系更加和谐。*工作得到加强，矛盾纠纷调处机制不断健全。着力加强*自身建设，坚持依法行政，严格履行职责，自觉接受人大、政协监督，认真听取各*党派、工商联和无党派人士意见。政务公开取得积极进展，法制宣传教育深入推进。加大行政监察力度，确保了中央和自治区扩内需、保增长等重大决策的有效落实。加强预算执行、*投资和专项资金审计，资金运行进一步规范。深入开展学习实践科学发展观活动，为自治区又好又快发展注入了强大动力。
各位代表，过去的一年，我们经受住了国际金融危机和各种不利因素的严峻考验，改革开放和现代化建设取得了新的重大进展。这些成绩的取得，是党中央、国务院和自治区党委正确领导的结果，是全区各族干部群众顽强拼搏、共同奋斗的结果，也是社会各界大力支持的结果。在此，我代表自治区人民*，向辛勤工作的全区各族干部群众，向所有关心支持内蒙古现代化建设事业的同志们、朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的困难和问题。一是经济持续向好的基础还不稳固。部分行业和企业生产经营还比较困难，经济效益尚未明显改善。在基数比较大的情况下，实现投资增长难度加大。二是结构性矛盾依然比较突出。产业结构单一，优势特色产业发展不协调，非资源型产业发展滞后，多元发展、多极支撑的产业体系尚未建立；产业延伸不足，“原字号”和初级产品比重高，资源精深加工能力不强；中小企业和非公有制经济发展不足；农牧业基础仍然比较薄弱；服务业发展水平有待进一步提升。三是居民收入增长与经济增长不协调，城乡居民收入在国民收入中的比重不断下降，收入水平仍低于全国平均水平，部分群众生活还比较困难，涉及群众切身利益的许多问题亟待解决。四是协调发展和可持续发展水平需要进一步提高。城乡差距不断扩大，地区间发展差距明显，社会事业有待加强；生态脆弱的局面没有根本改变，部分地区生态环境仍在退化，生态保护建设任重道远。五是*自身建设需要进一步加强。*工作与形势的要求和人民群众的期望还有不小差距，*职能转变还不到位，社会管理和公共服务比较薄弱，还不同程度地存在着虚报浮夸、*、铺张浪费、以权谋私、消极腐败等现象。我们一定要以高度负责的精神，认真解决好这些问题，决不辜负各族群众的期望和重托！

1、新生大学生村工作人员补助标准，根据试点期满后当地*新任公务员的工资水平确定，并相应提高。在艰苦边远地区工作的人员，按照规定给予 艰苦边远地区津贴 。

2、大学生村工作人员在聘用期间，按照事业单位当地规定，参加相应的 社会保险 和重大疾病、人身伤害 商业保险 。

3、遵守国家学费、助学贷款还款政策，对任职合格的大学生村干部，其学费和 国家助学贷款 由*予以补偿和偿还。

4、在村工作2年以上，符合选拔/调动条件的，经组织推荐，可参加统一招聘考试。

5、聘用期满，符合条件的高校村干部，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，参加高校村干部等公务员定向招聘，我能办到。 基层服务人员 。

6、除需要获得 职业资格 和职业限制的岗位外，县（市、区）、乡镇事业单位每年都有一定数量的公开招聘人员，必须提供一定比例的符合条件的招聘服务有效期和合格的大学生村。

7、对已届满并接受考核的大学生村工作人员，享受提高研究生成绩等优先政策，同等条件下优先录取。

8、 大学生村官 创业的优先政策是帮助*开办大学生“村官”，让他们贷款还贷。不同的州和城市都有相应的政策。

9、在西部农村或困难地区工作的人员，可留在登记地。

大学生村官报考基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需的其他条件。

以上内容参考 百度百科-大学生村官