兴义事业单位招聘要求 请问兴义民族师范学院自考本科文凭国家承认吗? - 百...

【 #教师招聘# 导语】2019贵州黔西南民族职业技术学院考调事业工作人员4人，报名时间：2019年6月13日至14日， 现将招聘公告原文发布如下：
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)文件精神，为切实加强黔西南民族职业技术学院师资队伍建设，进一步拓宽选人用人渠道，强化竞争激励机制。按照州机构编制委员会下达的用编计划，从全州党政群、机关、全额拨款、差额拨款事业单位管理人员或专业技术人员中考调4名。为确保考调工作顺利进行，经黔西南民族职业技术学院党委研究决定，特制定本实施方案。

一、组织领导

成立考调工作领导小组，考调工作领导小组办公室设在组织人事部，具体负责考调工作的组织和上报工作。

二、原则及方法

坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、体检、考察相结合的办法择优考调。

三、考调职位及名额

黔西南民族职业技术学院(财政差额拨款事业)专业技术人员4名。详见《黔西南职院2019年公开考调事业工作人员职位表》(附件1)。

四、考调范围及条件

(一)考调范围

1.黔西南州内党政群机关、全额拨款、差额拨款事业单位管理人员或专业技术人员，具有在职在编三年正式工作经历人员。

2.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考调。

(二)报考条件

1.思想政治素质过硬，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，有强烈的事业心和责任感。

2.公共事业管理(卫生事业管理)、临床医学、护理学、护理专业年龄在45周岁及以下(1973年6月12日以后出生)，农村区域发展、农村与区域发展专业年龄在40周岁及以下(1978年6月12日以后出生)。

3.具有全日制大学本科及以上文化程度。

4.具有在职在编三年以上正式工作经历，年度考核为称职(合格)及以上等次(含试用期考核不定等次)。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.符合公开考调职位要求的其他资格条件。

7.法律法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得报考。

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受组织处理或者党纪政纪影响期未满的;

4.尚在试用期的;

5.法律法规规定的其他情形。

五、考调程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2019年6月13日至14日，上午9:00-11:30，下午2:30-17:30。

2.报名地点：黔西南民族职业技术学院组织人事部人事科，地址：贵州省兴义市凤仪路2号(学院机关办公楼三楼307室)，联系人：蔡荣英，联系*：3655093。

3.报名方式：采用现场报名的方式进行。

4.报名办法：报考人员填写《黔西南民族职业技术学院2019年公开考调事业工作人员信息表》(一式3份)，经所在单位党组(党委)及组织或人社部门审核同意盖章后，连同电子版报名表，本人身份证原件及复印件、学历证书(学位证书)原件及复印件、近期同底正面免冠两寸白底彩照5张一并提交至黔西南民族职业技术学院组织人事部人事科。

出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

经过报名及初审合格人数与考调计划人数达到2:1比例开考，如达不到比例，将减少或取消相应考调职位。

(二)准考证发放

1.笔试准考证。领取时间：2019年6月18日(上午9:30-11:30，下午14:30-17:30)。考生须持有效居民身份证明领取)。领取地点：黔西南民族职业技术学院组织人事部人事科。

2.面试准考证。领取时间和地点另行通知。

(三)考试

考试采用笔试和面试相结合的形式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力与行政职业能力等综合素质。考试成绩由笔试成绩、面试成绩组成，笔试为闭卷考试，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

1.笔试

(1)笔试由黔西南民族职业技术学院考调领导小组办公室按相关规定执行。笔试为闭卷考试，总分为100分。

(2)笔试内容：重点考察文字表达、综合分析能力。

(3)笔试时间：2019年6月21日，上午9:00-11:30。

(4)笔试地点：见准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》或《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。

2.面试

(1)根据笔试成绩从高到低，按考调职位数不低于1:2比例确定参加面试人员(如岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1:2比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象)。如面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试，面试总分100分，面试时间及地点另行通知。

(2)面试内容：考生所学专业知识。

3.综合成绩

考生综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

(四)体检

根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例确定。同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者列为体检对象。体检不合格的，从进入面试考生中按总成绩依次递补。体检时间和地点另行通知。

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。体检费用由报考人员自理。

(五)考察政审

黔西南民族职业技术学院干部考察组进行考察。在体检合格人员中根据综合成绩从高到低按考调职位1:1的比例确定考察对象。考察合格人数达不到考调所需人数时，从面试人员中按综合成绩从高到低依次递补体检、考察。在考察中发现有下列情况之一的或其他不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。

1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

2.有犯罪记录或司法机关确定的犯罪嫌疑人;

3.报名时提供虚假证明和材料的;

4.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员;

5.经考调领导小组研究决定不能调动的其它情况。

(六)公示和审批

对拟调动人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按照有关规定办理相关调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。

六、纪律监督

考调工作接受社会各界和纪检监察部门监督。严格遵守有关的规定和纪律，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等文件规定处理。

七、其他事项

1.报考人员须认真填写信息表，确保信息真实准确，所填*号码须保持畅通。

2.考调方案在黔西南州人民*网(黔西南州人力资源和社会保障局页面)( http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html )上发布，

笔试成绩、面试人员名单、综合成绩及拟调动人员名单等信息在职院网( http://www.qxnvc.edu.cn/ )公示。

3.本方案由黔西南民族职业技术考调领导小组办公室负责解释。未尽事宜由考调工作领导小组研究决定。

咨询*：0859-3655093(黔西南民族职业技术学院组织人事部人事科)

监督举报*：13984671587(潘忠艳州纪委监委纪检监察员)

2019年公开考调事业工作人员职位表

2019年公开考调事业工作人员报名表

贵州省公务员考试录用参考专业目录（试行）

黔西南民族职业技术学院

2019年6月4日

具体的条件需要看招聘公告，招聘的幼儿园不同，要求也会不一样。你可以找一下想报考地区之前几次招聘公告，了解一下招聘条件。以下是今年的招聘公告里的报考要求：
（一）招聘对象
具有国家承认学历的本科及以上毕业生(2018届毕业生不含委培生、定向生);报考兴义市教育局幼儿教师职位的学历放宽到中专、中师。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中国*的领导，热爱社会主义;
2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;
3.具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;
4.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定;
5.具有与报考职位层次、学科(专业)相对应的教师资格证(报考初级中学教师职位的须具有初级中学及以上的教师资格证;报考小学教师职位的须具有小学及以上的教师资格证;报考特殊教育职位的须具有特殊教育教师资格证;报考幼儿教师职位的须具有幼儿教师资格证)。教师资格证上学科(专业)标注为“其他”的，依据考生毕业证书所示专业对应报考;
6.年龄在18周岁以上(2000年6月10日及以前出生)、30周岁以下(1988年6月10日及以后出生);
7.具备报考职位所需的其他资格条件，详见《招聘职位表》(附件一)。

凡是高薪招商务司机（ABC）全部是骗钱的！现阶段司机工资1800～2600左右是真的！2012年信息

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用人单位招聘时，如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等，均为骗子公司。个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和 经营许可证 ，是否有投诉、不良记录等。如果您发现了不良信息，建议您举报。

招聘陷阱(1)：实质为招聘传销
传销在我国是明令禁止的，有些民营私企变个法儿玩。在职业介绍市场中曾经出现过这样一条招聘信息：企业欲招20名*接线员，年龄不限，无性别要求，学历初中以上，月薪800元。求职者面试后大呼上当：其单位要求应聘者购*一定数量的货物，然后通过**给其他客户。用该单位的话来说是，通过*和对方接上关系，把产品*出去，即*接线员。
招聘陷阱(2)：实质为聚财办公司
有些企业在职业介绍市场上与其说是招聘员工，不如说是寻找合作伙伴。有家非正规就业组织招聘洗车工，求职人员去面试后，却被告知，洗车设备尚未购置，要想求职，先得上交6000元/人或8000元/人。
招聘陷阱(3)：实质为"广告作用"
由于在公益性职业介绍市场发布招聘信息，企业无需支付任何费用，所以，有些企业利用这个网络平台作免费广告。企业为了长期在网上发布招聘信息，以产生广告效应，把岗位有计划地、分批分步进行流动，夸大招用数量，说是招10人，其实可能只招1人，而且延长招聘时间。
招聘陷阱(4)：实质为施压在职人员
一些劳动强度大、时常加班加点而薪资较低的企业，他们招聘员工非常怪异：数量大，一般招几十人，而且招聘时间和地点往往是上班时间在工厂大门口或者是中午的食堂里。他们的目的是显而易见的，向上班族施压：不要以为这儿上班时间长、工资低，外面有的是人想进来。
招聘陷阱(5)：实质为企业免遭破产
如果说有家企业连员工工资也付不起，被员工告上法庭后已败诉，但其依然在职业介绍市场上招聘员工，你能相信吗？这不是笑话，是事实。原来，企业不断上网招聘员工，是把拖欠员工工资分散化，一般拖欠每个员工2至3个月的工资，在试用期内辞退，企业承认欠员工的工资，并向员工保证一旦企业正常运转，就偿还所欠工资，这是为了分散矛盾，使企业暂时免遭破产。
招聘陷阱(6)："巧"办务工证
在职业介绍市场网上有些单位为办理外地劳动力务工证而发布招聘信息，其实这类招聘信息大多不实，别说是上海人不招，有时外地人也不要。因为这些单位人已招好，甚至已经上班，到职业介绍市场发布招聘信息，是为了获取招聘本市劳动力不足的证明，用来办理外地劳动力务工证。
招聘陷阱(7)：岗位骗招
有些单位说是招聘内勤、 办事员 、*员等。求职者进入企业后发现，没有底薪，没有福利，就是让你去拉业务，搞*。有的单位为了吸引更多的求职者来应聘，包装岗位名字，如把保险业务说成是社区联络员、客户管理员等。
招聘陷阱(8)：试用陷阱
一些单位在试用期即将结束时，便以各种理由炒求职者"鱿鱼"。因为这些企业在招聘时设置了试用期工资、福利待遇和正式录用后的工资、福利待遇，中间差异较大，如试用期工资800元/月，正式录用为1500元/月。还有一种情况，企业在试用期内，向求职者收取一定的培训费，如果以企业支付的报酬和收取的培训费相抵，结果很明显，招用求职者的代价是很小的，企业是不会让这部分员工成为正式合同制员工的。
招聘陷阱(9)：招聘先交钱
国家规定招聘单位不得以任何名义向应聘人员收取费用，切记!遇到收取费用的公司，就趁早走人吧。
还有，小的中介机构都不可信的，任其说得天花乱坠。
招聘陷阱(10)：警惕街头招聘假广告
假招聘单位在街头发布广告、宣传单张时一般不会写明单位名称，而只有模糊的出现"本部门"等字样，多数位于工厂区或较偏僻的地方，以掩人耳目。而虚假广告所招聘的多为文员、 跟单员 等较简单的工种，以扩大"受骗面"。面试时，更是极力让求职者相信他非常适合这份工作。这样，经过一番游说，不少求职者在心理上就觉得不该为了区区几十块钱而丢了一份"好工作"，于是让骗子一次次得逞。
招工骗子花样虽多，但绝非无迹可寻，仔细观察不难发现"马脚"。求职者应多点关注劳动法规、相关媒体报道，提高自我保护意识，碰到要先交钱的最好赶紧走人，这样受骗机会便会大大减少。
招聘陷阱(11)：警惕"高薪诚聘"
"高薪诚聘， 年薪 x x万"，"包吃包住，立即上岗"，"工作轻松，待遇一流"……翻开报纸，许多企业在招聘广告上做的承诺都会让求职者怦然心动，心驰神往。在此，想提醒广大求职者，千万别头脑发热，由于空口无凭，很多承诺都藏有猫腻，盲目轻信只会让自己吃苦头。
薪金猫腻 通常在求职者的询问下，老板会给你一个含糊的月薪数字，然而在月底兑付时多半会给你"一刀"，或称你工作量不饱和，或工作失误，或要扣除你伙食费，总之想扣你钱何患无辞，你不服却苦于拿不出正式合同，只好自认倒霉。
押金猫腻 一些私企在招聘时往往要求职者交付数额不等的押金或风险金（实际上这属典型的 违法行为 ），并许诺事后退还押金，这又大多是镜中月、 水中花 ，想退还几乎不可能，一来要达到其条件比登天还难，二来解释权归老板，砧板上的肉怎抵得过老板那把利刃。
试用猫腻 多私企都规定员工有3－6个月的试用期，转正后待遇可大幅上升，可最后"试用"多变为"实用"，将你沦为"义务工"，一旦试用结束便炒你鱿鱼。
岗位猫腻 "说是招经理，让你发小报"，"岗位是财务，工作在车间"，这是许多老板玩岗位猫腻给你，待你咬上了发觉上当，再想吐掉就没那么容易了，从而陷入两难境地，要么任其宰割，要么褪层皮，横遭磨难。
福利猫腻 一些老板口头上给求职者提供的福利承诺格外让人眼红，如包吃包住、免费培训、每天工作8小时、提供劳保福利、年终发红包等，而实际上要兑现这些福利又有许多限定，要想实现，比登天还难。

是承认的。自考本科文凭是国家颁发的，当然也是国家所承认的。
兴义民族师范学院的自考本科，是贵州省主管部门和教育考试院指定的官方自考主考院校，兴义民族师范学院是正规公办大学！
一、自考文凭国家承认吗？
自考本科是国家给颁发本科证书，是国家承认学历在学信网可以查到的，自考本科相对于成人高考、网络教育、电大教育等形式的含金量较高的一种。在社会上得到广泛认可，国外很多国家也都承认中国的高等教育自考本科的学历。
兴义民族师范学院自考本科获得兴义民族师范学院本科毕业证书无论对就业、工资、户籍管理还是对于考研、考证、考公务员、评职称等效力和普通高校同学历层次毕业生同等待遇。自考本科，宽进严出本身难度偏大，不是所有人都可以坚持到最后，而其考取第二学位文凭，难度更是难上加难。
兴义民族师范学院自考本科，大多是在职学生，想进修工作相近专业的文凭。不仅仅是对于考试内容的考核，更多的是对于考生的自我素养以及自我学习的能力一种锻炼，体现出考生非常强的自控能力和自学能力，而且其社会适应能力和时间经验远远超过统招生。
二、自考文凭社会认可吗？
成人自考本科文凭是学信网可查，国家和社会都认可的文凭。成人自考本科学历也是可以报名事业单位的招聘考试的，并且享受和普通本科一样待遇。
但凡全日制本科生可以参加的项目，绝大多数也是自考本科生可以参加的，这其中就包括参加国家公务员考试以及参考事业单位。从国家的规定来说，兴义民族师范学院自考本科学生完全可以进入事业单位，社会上的企业对兴义民族师范学院成人自考本科学历是认可的。
三、自考本科的用处
1、在考资格证方面：自考本科的学历考资格证与统招全日制本科享受的待遇是一样的;
2、在考研方面：自考本科毕业生不论是否已取得学位，只要已获得本科毕业证书，就能按照大学本科毕业生身份报考全国硕士研究生统一招生考试。
3、在考公务员方面：一些没有要求全日制学历的职位都是可以报考的;
4、在升职加薪方面：自考本科学历是除统招全日制本科之外认可度最高的一个了，很多企业都开始承认这个学历了，所以在公司职位晋级等方面肯定是有用的。
5、在出国留学方面：目前多个国家都承认自考学历，所以如果经济允许的话，自考生可以选择留学。
另外，2023年兴义民族师范学院自考预报名已经开启，有意向的朋友们也可以来点击底部官网报名咨询。我们招生老师坐标黔西南布依族苗族自治州，是多所学校助学合作办学点，关于黔西南布依族苗族自治州成人学历提升有想了解的欢迎提问，我们在线做出专业的解答，为你保驾护航，让你在提升学历的道路上少走弯路！兴义民族师范学院自考咨询与预报名入口： https://www.87dh.com/xl/