平定事业单位招聘信息 2017年山西阳泉市平定县中小学教师招聘公告 - 百度...

根据事业单位公开招聘工作人员的有关文件精神，经县*同意，决定为部分单位面向社会公开招聘60名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、拥护党的领导，具有为人民服务的精神；

4、具有良好的品行；

5、具备正常履行岗位职责要求的身体条件；

6、年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（即1981年3月7日至1999年3月7日期间出生），具体以《平定县公开招聘事业单位工作人员岗位表》为准；

7、具有与报考岗位要求相一致的学历(第一学历须为全日制普通大中专毕业生并有报到证)及专业，具有拟报考岗位所需的其他资格条件（详见《平定县公开招聘事业单位工作人员岗位表》）；

8、曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或尚在纪律处分期的人员，国家法律法规和有关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考；

试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员，在校就读的全日制中专升入专科人员、专科升入本科人员、本科升入研究生人员不得以原取得的中专、专科或本科学历证书报考；

机关事业单位正式工作人员不得报考。报考人员在报名后、聘用之前已录用为公务员（参照公务员管理单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用；

9、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。

10、以上学历及有关资格取得时间，截止时间为2017年3月7日。

二、报名办法

（一）报考岗位查询

具体的招聘单位、岗位、人数、资格条件等可通过以下网站查询：阳泉市人事考试网（ www.kszx.yq.gov.cn ），平定县人才网（ www.pdrcsc.com ）；

（二）报名方式本次公开招聘采用网上报名的方式。

报名网址：http:// www.kszx.yq.gov.cn /（阳泉市人事考试网）

报名时间：2017年3月7日9：00至3月11日17:00

网上报名按以下程序进行：

1、提交报名申请材料

报考人员可在2017年3月7日9：00至2017年3月11日17：00登录阳泉市人事考试网，提交报名申请，填写《报名登记表》【包括上传本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底背景，jpg格式，20KB以下，宽约114像素，高约156像素，必须能够反映本人特征，否则无法通过审查）】。

报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。

报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得的学历毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

2、查询资格初审结果

报考人员可在提交报考信息1-2个工作日后，登录阳泉市人事考试网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；2017年3月11日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位；2017年3月11日17:00至3月12日17:00，报考申请未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。凡因信息填报不准导致资格初审未能通过的责任自负。

本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若招聘岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要核减招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。其中，对招聘的紧缺专业人员，经县公开招聘工作组同意，可降低开考比例至2：1（1：1进入面试）；对招聘的医学类、护理类卫生专业技术职位报考人数不达招聘计划人数3倍的，按晋人社厅发（2014）20号文件“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制”执行，但考生笔试成绩必须达到同类所有考生笔试的平均成绩，方可进入面试；面试时，凡形不成竞争的岗位，应试者面试成绩须达到70分及以上。

不达开考比例被取消的招聘岗位，于2017年3月17日在原报名网站查询，报名费将通过原报名渠道退还。

3、网上缴费

通过资格审查的报考人员按网上提示的缴费办法于2017年3月8日9：00至3月13日17:00进行网上缴费。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。4、下载打印准考证通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，于2017年3月31日起登录原报名网站自行下载打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都必须携带准考证、身份证。

5、入围面试人员的资格复审

（1）入围面试人员的确定，笔试结束后，按照报考岗位考生的笔试成绩由高分到低分排序后，按该岗位招聘计划人数的3倍确定参加面试资格复审的入围人员。

（2）资格复审，对参加面试的入围人员要进行资格复审，参加资格复审须由本人到场并提供：本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历毕业证书、报到证、以及报考岗位要求的执业资格证书等相关证件的原件及复印件；

入围人员均应提供省级学历认证机构出具的学历认证证明；

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：已就业的需提供加盖单位公章的同意报考的证明；

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，按笔试成绩依次递补。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审开始后，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。三、考试的内容、时间和方法本次招聘考试采取笔试、面试相结合的形式，笔试、面试均采用百分制形式。

（一）笔试

1、笔试科目和内容

本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目为：医学类：《医学基础知识》和《公共基础知识》

护理类：《护理基础知识》和《公共基础知识》

教师类：《学科知识》和《教育综合知识》

其中：教育综合知识包括教育学、教育心理学、现代教育理论、教材教法、教育法律法规、新课程改革等内容

2、笔试全部采用闭卷方式进行，笔试成绩计算办法为：

笔试成绩（医学类）：笔试成绩=《医学基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%；

笔试成绩（护理类）：笔试成绩=《护理基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%；

笔试成绩（教师类）：笔试成绩=《学科知识》×60%+《教育综合知识》×40%；

3、笔试时间和地点

时间：2017年4月9日

上午：9:00—11:00医学基础知识、护理基础知识、学科知识；

下午：14:30—16:30公共基础知识、教育综合知识；

考生按照规定的笔试时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

笔试考试结束后一周左右，请考生登录原报名网站查询成绩。

（二）面试

面试按照考生报考岗位的考试类别进行；

面试对象为护理类的，面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度，考察其对护理基础知识的掌握和运用能力；面试时间10分钟。

面试对象为医学类的，主要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质；面试时间10分钟。

面试对象为教师类的，面试采用讲课和答辩相结合的方式进行，讲课内容：所报学科教材（根据指定教材定课题，提前60分钟备课）；讲课10分钟，答辩5分钟，共15分钟。

面试满分100分。从考官给出的分数中，去掉一个分和一个最低分后的平均分为该考生的面试成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。

面试时，凡形不成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到70分及以上，方可进入以后环节。

（三）考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，医学（护理）类的按医学（护理）基础知识成绩确定；教师类的按学科知识成绩确定；如以上成绩仍相同，由面试组织单位加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

四、聘用

（一）拟聘用人员的确定。对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高分到低分依次排序，并按照招聘计划人数的1：1的比例确定参加拟聘用人员名单。

（二）组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检结论不合格且本人申请复检的，须在另一符合条件的县级以上综合医院组织复检，遇有疑难问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。体检结论确实不合格的，取消其聘用资格，所空缺岗位不再递补。

（三）对拟聘用人员进行考察。考察按照德才兼备的标准，全面了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等。考察方案由用人单位主管部门制定并报县人社行政部门核准后，由用人单位主管部门组织实施，考察结果形成书面材料报县人社行政部门备案。考察不合格出现岗位空缺的，不再递补。

（四）公示。经考试、体检和考察合格的拟聘用人员，在阳泉市人事考试网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，由县人社部门办理录聘用手续并督促用人单位与聘用人员签定聘用合同；同时，委托县人才开发交流服务中心对聘用合同书进行鉴证。对有举报的拟聘用人员，由县人社部门会同用人单位主管部门进行调查，查无实据的不影响本人的聘用，举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

本次公开招聘的人员纳入事业单位编制，并按有关规定实行试用期，试用期包括在聘用期限内；工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满经考核合格正式聘用；不合格者，取消其聘用资格。

依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除；否则，不予聘用。

本次公开招聘人员的岗前培训工作由用人单位主管部门组织实施。

五、招聘工作的要求

严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行。各级各部门必须认真履责，坚持原则，规范操作，严肃纪律。确保招聘工作公开、公平、公正。对招聘过程中违反人事考试纪律及公开招聘规定的行为，要严肃处理；对构成犯罪的人员，要依法追究刑事责任。

县人社局、卫计局、教育局的纪检监察人员应主动参与监督；招聘监督*：0353-6188099，6188245，6163035。

六、其它

本公告由平定县公开招聘事业单位工作人员工作组负责解释；未尽事宜，由招聘工作组届时公布。

本次公开招聘的招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示等有关信息会及时在阳泉市人事考试网（ www.kszx.yq.gov.cn ）发布，请报考人员注意查询。

招聘咨询*：0353—6188331

特别提示：1、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，谨防受骗。

2、报名成功后，请考生保持联系方式的畅通，如考生变更了联系方式请及时告知；因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的，责任由考生自负。

附：平定县公开招聘事业单位工作人员岗位表

平定县公开招聘事业单位工作人员工作组

二〇一七年二月二十七日

【 #事业单位# 导语】2022年山西省阳泉市平定县引进急需紧缺专业技术人才公告【57人】已发布。报名时间：2022年11月8日8:00至2022年11月17日18:00。 现将公告原文发布如下：

为深入实施人才强县战略，创新人才生态，加快人才引进步伐，优化人才队伍结构，促进全县经济社会持续健康发展，经县委人才工作领导组研究同意，我县拟面向社会公开引进急需紧缺人才57名，现将引才工作有关事宜公告如下：

一、引进原则

(一)坚持德才兼备，任人唯贤原则;

(二)坚持公开平等，竞争择优原则;

(三)坚持按需设岗，按岗引进原则;

(四)坚持事业为上，担当作为原则。

二、岗位名额

平定县教育科技局50人，平定县招商局3人，平定县人民医院2人，城市管理综合行政执法队2人。具体岗位要求详见《平定县引进急需紧缺专业技术人才岗位需求表》(附件1)。

符合相关条件的普通高校博士学位研究生(含2022年应届毕业生)可不受本次人才引进相关岗位设置及专业要求限制，不占计划聘用名额，经体检、考察合格后，聘用到事业单位，列入事业编制。

三、引进对象和条件

(一)引进对象

符合引才条件和岗位所需具体要求的普通高校硕士研究生及以上学历毕业生(不含委培、定向生)。硕士研究生年龄在35周岁及以下(1986年11月7日及以后出生)，博士研究生年龄放宽到40周岁及以下(1981年11月7日及以后出生)。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，符合国家公务员体检标准。

3.符合岗位要求的专业等其他资格条件。

4.自愿在用人单位服务不少于5年。

5.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，学历及所学专业与报考岗位要求相符，报名前取得国家承认的毕业证及学位证(含认证报告)、资格证书。各类证件取得时间要求在2022年11月7日前。

(三)具备以下情形之一的，不能报考：

1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国*党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.有服务年限规定且服务期未满的，不能报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

8.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或事业单位工作人员的，不予聘用。

以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

四、引进办法和程序

(一)发布公告

在平定县人民*官方网站( www.pd.gov.cn )、阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团( www.yqrcjt.com )发布公告。

(二)报名

1.采取网络邮箱报名方式进行，报名邮箱详见《岗位表》(附件1)。

报名时间：2022年11月8日8:00至2022年11月17日18:00。

报名所需资料：报名人员在平定县人民*官方网站( www.pd.gov.cn )、阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团( www.yqrcjt.com )发布的《平定县2022年引进急需紧缺专业技术人才公告》链接处下载相关表格，填写《报名表》(附件2)和诚信书(附件3)。

2.报名人员将有效身份证、毕业证、学位证(留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、岗位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书、等级证书等材料扫描件一起与附件2、附件3进行压缩后，发送到指定的邮箱，邮件名为“报名岗位+院校及所学专业+姓名”。

3.每人限报一个岗位，报名不收取任何费用;因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。

4.报名人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进人才资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

(三)资格审查

用人单位负责解释报考岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题，审查报名者的资格条件，提出审核意见。对审核合格人员，通过邮件、*、短信等方式发送进入下一环节的通知。

(四)开考比例

同一岗位报名人数不达1:5的岗位，直接能力测评(面试)环节;报名人数达到1:5及以上的增加笔试环节，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位引进名额3倍的比例确定参加面试人选，最后一名并列者共同列入面试人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

(五)笔试

报名人数达到引进名额1:5的岗位，增加笔试环节。

公共岗位笔试科目为《公共基础知识》+《专业知识》，教师岗位笔试科目为《教育综合知识》+《专业知识》。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，时间为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

通过资格审查的报名人员，准考证打印时间详见阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团( www.yqrcjt.com )的通知，笔试成绩在平定县人民*官方网站( www.pd.gov.cn )、阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团( www.yqrcjt.com )发布。

(六)资格复审

按照通知请携带有效身份证、毕业证、学位证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、岗位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书或等级证书等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

参加笔试取得面试资格复审的人员若确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次递补面试资格复审人选，不足1：3的按实有人数确定。

资格复审的时间、地点、注意事项详见阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团( www.yqrcjt.com )的通知。

资格审查贯穿引进人才全过程,在各引进人才环节发现报名者不符合引进资格条件的，均可以取消其报名资格或者聘用资格。

(七)面试

(1)公共岗位：面试采取专业化面试方式。主要测评应试者的政治思想、道德品质、专业能力、口头表达能力、综合分析能力、应变能力、现实表现、岗位设想、研究方向及成果等。

(2)教师岗位：采取讲课方式。讲课内容为所报岗位对应的专业知识，主要测评应试者的教学技能、教学方法、教姿教态等。

面试满分100分。直接面试的考生,面试成绩为考生的综合成绩。增加笔试环节的考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制。综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划引进人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩须达到65分以上，方可进入下一环节。

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

面试时间、地点另行通知。

面试成绩和综合成绩当日在考点公布，并在平定县人民*官方网站( www.pd.gov.cn )、阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团( www.yqrcjt.com )发布。

(八)体检和考察

根据综合成绩按岗位引进名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，体检费用考生自理。体检不合格者取消资格，合格者进入考察环节。

考察工作坚持客观、公正的原则，按照德才兼备的标准，由各用人单位对体检合格人员的道德品质、遵纪守法和现实表现进行考察，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审和审核。

在体检、考察环节，因考生体检、考察不合格或自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1：1的比例依次递补体检考察人选。

(九)公示

体检、考察合格人员报县委人才工作领导组同意后，在平定县人民*官方网站( www.pd.gov.cn )进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题，认真调查落实，不符合引才条件者，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

(十)审批聘用

1.引进人才纳入事业单位编制管理。实行试用期制度，试用期满经考核合格的正式聘用。在规定时间内未取得相关证书的应届毕业生和考核不合格者，不予聘用。

2.考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

(十一)待遇

纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇，享受《平定县人才新政二十条》相关规定待遇。

五、严肃招聘纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

(四)各招聘事业单位主管部门要加强公开招聘工作监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

六、其它

本次引才接受社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。未尽事宜及特殊情况，由平定县委人才工作领导组研究决定。

监督*：0353-6188952

咨询*：0353-6188832

附件
平定县引进急需紧缺专业技术人才岗位需求表

平定县引进急需紧缺专业技术人才报名登记表

诚信书

原文标题：平定县2022年引进急需紧缺专业技术人才公告

文章来源：http:// www.pd.gov.cn /ywdt/ggtz/202211/t20221108_1408335.html