衡阳事业单位招聘文员 2015湖南衡阳石鼓区招聘事业单位工作人员公共发布时...

2014年衡阳市体育局直属事业单位招聘工作人员公告

因工作需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件精神,衡阳市体育局拟定在编制限额内面向社会公开招聘16名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

招聘工作在市人力资源和社会保障局的监督指导下，市体育局成立招聘工作领导小组。局办公室负责具体组织实施招聘工作。纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

坚持*、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘计划、岗位及报考条件

(一)招聘计划和岗位。本次招聘计划人数为16名。具体岗位及要求详见《2014年衡阳市体育局直属事业单位公开招聘岗位及要求一览表》 (附件一)。

(二)报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具备岗位所需的其他条件。

下列人员不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员，被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。

四、招聘程序

(一)发布信息

在衡阳市人力资源和社会保障网、衡阳市体育局网站(以下简称相关网站)发布招聘方案，发布时间为2014年8月26 日至9月2日。

(二)报名

1、报名方式和时间地点

报名方式：采取现场报名方式。

报名时间：9月3日至9月5日

上午8：00-12：00 下午3：00-6：00

报名地点：市体育局4楼(衡阳市先锋路124号)

联系*：0734-8225830 13875661632 (刘主任)

13575270106 (吴主任)

2、报名要求

①报考者须填写《衡阳市事业单位公开招聘人员报名表》(附件二)一式二份，提供一寸近期免冠照片3张，身份证、学历学位证书、专业技术资格证书及其他相关证件原件及复印件(在职人员报考须提供现工作单位同意报考证明)。

②每人限报考1个职位，多报者，取消应聘资格。

③如实填写报名信息。严格按照专业要求报名，提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考专业要求不符或弄虚作假的，取消考试聘用资格。

④报考人员的年龄以本人有效身份证为准。

⑤报考者提供的联系*应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

(三)资格审查

招聘领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。招聘计划数与报名人数之比须达到1∶3方可开考。达不到上述比例的个别职位，经招聘工作领导小组研究同意并报市人社局批准后，核减岗位招聘计划。

(四)考试

考试分笔试和面试。

1、笔试

笔试采取闭卷答题方式进行。

①笔试内容：相关专业理论知识、公共基础知识。

②笔试时间、地点：详见笔试准考证。笔试准考证领取时间另行通知。

参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

笔试结束后，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员。

③笔试成绩将在相关网站进行公示。

2、面试

①按照招聘计划聘用人数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定参加面试人选。面试前，招聘办将对面试人员进行资格复审。

②面试形式。教师、教练岗位面试采取说教方式进行，其它岗位采用结构化面试方式进行。

③面试时间、地点：详见《面试通知书》。报考者凭本人准考证、面试通知书及身份证参加面试。

3、考试综合成绩

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成考试综合成绩。

考试综合成绩计算公式：

综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名顺序。

(五)体检

按招聘计划与体检对象1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行，在三级综合性医院组织体检，体检费由考生自理。凡不参加体检或体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，递补次数为1次。

(六)考察、公示

对体检合格的人员确定为考察对象，在相关网站公示。招聘工作领导小组办公室负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察不合格的或自愿放弃考核的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消拟聘用资格。

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在相关网站公示，公示期为7天。

公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺时不再递补。

(七)聘用

公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，受聘人员享受现有工作人员同等待遇。无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。

依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

五、招聘纪律

(一)本次招聘工作接受社会和市纪委等有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2、在考试、考察和体检过程中作弊的;

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)实行回避制度：

1、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘职位。

2、市体育局及相关的下属事业单位负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。

六、监督*

*衡阳市纪委纠风室 0734-8866605

衡阳市人社局事业单位人事管理科 0734-2896686

衡阳市体育局纪委 0734-8267302

衡阳市体育局办公室 0734-8225830

本公告由衡阳市体育局负责解释。

附件一：2014年衡阳市体育局直属事业单位公开招聘岗位及要求一览表

附件二:衡阳市事业单位公开招聘人员报名表

点击下载： 附件表格.doc

衡阳市体育局

2014年8月26日

您好，中公教育为您服务。

三、招聘计划、岗位及报考条件

(一)招聘计划和岗位。本次招聘计划人数为16名。具体岗位及要求详见《2014年衡阳市体育局直属事业单位公开招聘岗位及要求一览表》 (附件一)。

(二)报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具备岗位所需的其他条件。

下列人员不得报考：

详情请关注： 湖南教师招聘考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。

点击查看>>> 2015湖南衡阳祁东县第一批招聘135名事业单位工作人员

2015湖南衡阳祁东县第一批招聘135名事业单位工作人员简章；其中卫生岗位83人、高中及职专教师岗位49人、党校教师1人、县机关幼儿园教师2人；报名时间：3月30日至4月2日；报名方式：现场报名；报名地点：教育岗位在县教育局阳光服务台集中报名(教育局一楼)，卫生岗位在县卫生局一楼大厅；笔试时间：见准考证；笔试地点：见准考证。

更多衡阳祁东县事业单位招聘考试信息见 湖南事业单位招聘网 。湖南事业单位考试交流群：367401546，欢迎进*流。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。

2015湖南衡阳石鼓区招聘事业单位工作人员公共发布时间

为进一步加强事业单位人才队伍建设，引进各类人才，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》有关规定，决定在编制范围内面向社会公开招聘25名事业单位工作人员。有关招聘事项如下：

一、招聘岗位及计划数

实行面向社会的公开招聘方式，拟招聘事业单位工作人员25人。其中信息化工作办公室1人，区委区*接待处1人,财政投资评审中心1人，园林局2人，文化馆2人，纪委财务监察所4人，领导干部经济责任审计中心1人，电子计算站1人，疾病预防控制中心3人，农林站3人，蔬菜畜牧水产站3人，重点项目工作办公室2人,禁毒办1人。

二、招聘原则

坚持*、公开、竞争、择优的原则

三、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具备报考岗位所要求的条件(详见附件1);

(五)有以下情形之一的人员，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员;

2、被开除公职的人员;

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5、在读全日制非2015届毕业生;

6、有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员(如吸毒人员、违反计划生育人员等)。

(六)注意事项：资格审查贯穿考试聘用工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。资格审查以公开招聘领导小组审定的结果为准。

四、招聘程序

(一)发布信息

在衡阳晚报、衡阳党政门户网、衡阳市人力资源和社会保障网、石鼓党建网、石鼓区党政门户网等报纸和网络媒体上发布公告。

(二)报名

1、报名方式：采取现场报名的方式进行。委托他人报名者，被委托人代报名时必须持有本人有效身份证和委托人有效身份证。

2、报名时间：2015年8月17日至8月21日，报名截止到8月21日下午6：00，逾期不再办理报名手续。

3、报名地点：石鼓区机关政务中心(衡阳市石鼓路66号石鼓区机关大院内)。

4、联系*：0734-8177499、 0734-8177162。

5、报名要求：

(1)报考者须填写《报名登记表》一式二份，提供近期正面同底彩色免冠1寸照片4张，身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书及其他相关证件的原件及复印件(在职人员报考须提供现工作单位同意报考证明)。

(2)2015年全日制应届毕业生暂未取得毕业文凭者，凭加盖学校就业指导部门公章的就业推荐函，先办理报名手续，并参加考试，考察时必须提供证书原件，不能按期提供者，取消录取资格。

(3)报考者提供的联系*应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

(4)每人限报一个岗位，本次招聘收取报名费100元/人。

注意事项：

报考者的出生日期以本人有效身份证为准。

‚报考者提交的报考信息和申请材料必须真实准确。

ƒ资格初审合格的报考者须携本人有效身份证和报名缴费票据到报名地点领取准考证，统一领取准考证时间为2015年8月26日至27日(截止8月27日下午6：00)，未在规定时间内领取准考证，作自动放弃考试处理。

(三)资格复审

报名工作结束后，由石鼓区事业单位公开招聘工作领导小组按照岗位要求和资格条件对报名者进行资格复审，通过后发放准考证。每个岗位聘用计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:3。如低于1:3，经区招聘工作领导小组研究同意并上报上级部门批准后，适当降低比例开考或核减岗位招聘计划。

(四)考试

考试分笔试和面试两个阶段。

1、笔试。笔试采取闭卷答题方式进行。笔试为一套试卷，总成绩为100分。笔试时间和笔试地点详见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和有效第二代身份证，缺少证件(原件)的不得参加考试。

对不限专业的岗位，考试内容为公共基础知识;对有专业要求的岗位，考试内容包括公共基础知识和专业知识，公共基础知识和专业科目内容各占50%。(详见附件一)

2、面试。采取结构化面试，以答辩方式进行，总分为100分。按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定参加面试人选，如达不到1:2的比例，则按实际人数确定参加面试人员(如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试)。如果岗位实际面试人数形不成有效竞争时，该岗位面试人员面试成绩不得低于70分。报考者凭本人准考证及有效身份证参加面试。面试时间、地点另行通知。

3、考试综合成绩

各拟招聘岗位按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。

(五)体检考察

按体检对象与招聘计划1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象;考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排名确定参加体检人员。体检工作参照公务员录用体检工作规定执行。体检地点待定。体检费用由考生自理。

对体检合格定为考察对象的人员，石鼓区事业单位公开招聘工作领导小组负责组织考察，考察组到考察对象工作、学习所在单位，就其德、能、勤、绩、廉等方面表现进行全面考察。

凡不参加体检考察或体检考察不合格的，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，递补次数为1次。

(六)公示、聘用审批

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在石鼓区党政门户网( http://www.hysgq.gov.cn/main/ )上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺时不再递补。拟录用人员经区公开招聘工作领导小组审定，报区委常委会议研究同意后，按程序办理相关聘用手续。

五、招聘纪律

(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2、在考试、考核和体检过程中作弊的;

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)实行回避制度：

1、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘职位。

2、单位负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。

六、有关事项说明

(一)此次公开招聘实行聘用制，考察合格后按程序办理聘用相关手续，聘用前有一年以上工作经验的试用期为6个月，应届毕业生试用期为12个月，试用期工资按国家有关规定执行，单位负责交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，从签订聘用合同之日起计算工龄。试用期内考核不合格者，取消聘用合同。

(二)本次公开招聘工作指定信息发布网站为石鼓区党政门户网( http://www.hysgq.gov.cn/main/ )，有关信息和工作安排以该网站发布为准，请报名者密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。如因通讯方式不通畅而产生的一切后果，由考生承担。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)本次招聘由石鼓区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

(五)监督*

石鼓区纪委：0734-8177928

石鼓区人社局：0734-8177162

点击下载>>>

1：石鼓区2015年公开招聘事业单位工作人员计划与职位表.xls

2：衡阳市石鼓区事业单位公开招聘人员报名表.doc

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见： 湖南事业单位考试网 （ http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862 ）

石鼓区公开招聘工作领导小组

2015年8月4日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。