娄底事业单位招聘公告 2021湖南娄底市市直学校引进公告【91人】

一、基本原则

(一)公开、公平、公正、德才兼备、择优录取的原则;

(二)专业对口，需求结合的原则;

(三)规范程序，注重实效的原则;

(四)考试与考察相结合的原则。

二、编制岗位管理

(一)本次引进的高层次人才编制均为全额拨款事业单位编制。

(二)本次引进的高层次人才实行事业单位聘用制。

(三)本次引进的高层次人才安排到招聘单位实行岗位等级重新聘用，以拟聘人员的原聘级别与招聘单位的对应岗位有无职数来确定。若拟聘人员在招聘单位对应岗位无职数，则高职低聘(本人书面服从安排)。

三、引进计划

本次高层次人才引进计划职位共91个，详见《2021年娄底市市直学校引进高层次人才岗位条件要求一览表》(附件1)。

四、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国*领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行;

4.具有正常履职的身体条件;

(二)专项条件

1.师范类双一流(世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校)大学全日制本科及以上学历2020届、2021届毕业生;师范类大学全日制硕士研究生及以上学历毕业生(含2021届毕业生)。

2.具备职位所要求的专业、学历学位、教师资格证、年龄要求等相关条件(应届毕业生学历学位取得时间截止到2021年7月31日);

3.普通话等级达到岗位要求，即报考语文教师岗位的须达到普通话二级甲等及以上，报考其他教师岗位的须达到普通话二级乙等及以上。

4.所学专业或教师资格证任教学科至少有一项与报考岗位相符。

5.全日制学历为全国普通高等学校计划内统招，岗位所要求的专业以《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准，该目录没有的专业，则参照《教育部专业目录》。

(三)有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

6.娄底市全市范围内在编在岗机关事业单位工作人员。

五、引进程序

(一)发布公告

本次市直学校高层次人才引进岗位数和相关事项在娄底市人力资源和社会保障局官方网站和娄底市教育局官方网站上进行公告。

(二)报名

1.校园双选会已报名的：

已在湖南师范大学(2020年12月5日)、华中师范大学(2020年12月7日)校园招聘双选会上进行了现场报名或网上报名的人员(网上报名日期截止至2020年12月31日)均视为已参加本次高层次人次引进报名，无需重复报名。

2.用人单位现场报名：

①报名时间：2021年1月14日至1月16日。

②报名地点：各用人单位，具体地址、联系方式见附件1。

所有符合本次高层次人才引进条件的对象只能选择到一个用人单位进行报名。

③现场报名时须提供的资料：

(1)《娄底市市直事业单位引进高层次人才报名登记表》(附件2);

(2)本人第二代有效居民身份证原件及复印件;

(3)学历学位证书

①往届毕业生毕业证、学位证的原件和复印件以及《教育部学籍在线验证报告》(可在中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。

②2021届应届毕业生须提供就业推荐表(须学校就业部门盖章)和《教育部学籍在线验证报告》(可在中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。在2021年7月31日前才能取得学历学位证书的应届毕业生须由考生本人现场签订学历学位证书书(本人签字并按手印)。

③取得国外学历学位的还须同时提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书原件及复印件。

(4)教师资格证

1.已取得教师资格证，提供教师资格证的原件和复印件。

2.未获得教师资格证的人员，须提交下列证明材料，考生根据自身实际情况任选其中一项即可。

①提交由教师资格认定机构出具的符合相应教师资格认定条件且注明了资格种类和学科的证明材料原件和复印件。

②提交教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》原件和复印件。

(5)普通话等级证的原件和复印件。

(6)1寸近期免冠半身彩色证件照3张;

(7)属于娄底市以外机关或事业单位正式在编人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明材料。

(8)其他相关证明材料、获奖材料及能够证明其符合人才引进条件的材料。

(三)资格审核

凡没有到用人单位进行现场报名的人员须在1月15日至1月16日携带相应资料到用人单位进行资格初审。资格初审时由用人单位根据报考人员提供的资料比对报考岗位所需条件组织人员审核，资格初审合格人员由用人单位上报市教育局进行复审，经资格复审合格者，报市人力资源和社会保障局复核后确定最终进入面试人员名单。资格审查贯穿高层次人才引进工作全过程，任何环节发现引才对象不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，经查实后取消面试或引才资格。

(四)面试

1.考试方式：本次高层次人才引进不举行笔试，采取对资格审核合格人员直接面试的方式进行。

2.面试时间地点：面试具体时间和地点以用人单位面试方案为准，另行通知。未按要求参加面试的或逾期未到的，视为自动放弃面试资格。

3.面试程序：引才对象须持面试通知单和本人第二代有效居民身份证(不含电子身份证)进入面试考场，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消面试资格。

①抽签确定面试顺序号，面试过程中一律使用顺序号，不得使用真实姓名。

②根据抽签顺序号，抽取备课内容。备课时长为60分钟。

③面试形式：讲课，时长为10分钟，内容为各岗位对应的专业课程。

4.面试成绩采取百分制，总分为100分，面试成绩保留到小数点后二位数。引才对象面试结束后，当场公布面试成绩。面试成绩低于60分的(不含60分)考生，不列为体检对象。

(五)体检。根据面试成绩从高分到低分按计划数1:1的比例等额确定体检对象。体检标准按《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《娄底市事业单位公开招聘人员实施细则》(娄人社发〔2014〕68号)文件中体检的有关规定执行。受检考生对体检结果提出异议的，经娄底市人社局和娄底市教育局同意，可以复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。参加体检或申请复检人员的体检费用自理。

(六)考察。由各用人单位和娄底市教育局参照公务员录用考察有关规定对体检合格人员进行考察。考察主要采取审查档案的办法进行，特殊情况经研究可通过调查走访进行。就考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。凡未在规定时间内提供考察所需资料的视为自动放弃考察资格。如因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时，按照综合成绩排序依次等额递补，但递补不超过2次。

(七)公示。根据考试、体检、考察结果确定拟引进人员，在娄底市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用。公示期满无异议的人员，按规定程序报批后，由用人单位按程序办理入职手续，并与拟引进人员签订聘用合同，试用期按《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)文件执行。拟引进人员原则上工作服务期限不少于3年，在规定期限内不得申请异动或参加其它单位的招聘考试。试用期满，经考核合格者予以聘用，不合格的取消聘用。该岗位不递补。

六、纪律要求

(一)高层次人才引进工作严格坚持公开、公平、公正的原则，接受纪检监察部门和社会各界的监督。凡参与组考工作人员、面试考官与引才对象有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)以及近姻亲关系等的，按有关规定回避。

(二)高层次人才引进的工作人员必须秉公办事，严格审查，严守引才纪律，各个部门密切配合，各司其职、各负其责，把好引才工作每个环节关口，对工作马虎、徇私舞弊并且造成严重后果的将从严从快给予党政纪处理，触犯法律的依法追究法律责任。

(三)引才对象要严格遵守高层次人才引进的相关纪律，并对提供的相关证件、资料的真实性负责，符合引才条件规定的须签订诚实守信书。凡在引才的任何环节发现有引才对象不符合岗位报名条件、提供的材料弄虚作假或在面试过程中有徇私舞弊等违法违规行为的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任

七、其他有关事项

(一)切实采取有效措施，做好疫情防控相关工作。按照上级有关文件要求，引才对象进入现场报名、考察等场所时须配合收集审核健康信息的工作，接受健康码查验、体温检测，按要求佩戴口罩，注意个人卫生。用人单位将根据疫情形势调整疾病筛查方案。引才对象必须按要求配合完成健康筛查工作，提前完成湖南居民电子健康码、国务院客户端行程卡的申领和健康筛查。居民健康码为红码或黄码的人员一律不得进入考点。

(二)市直学校高层次人才引进公告、拟引进对象公示等通知均在娄底市人力资源和社会保障局官方网站和娄底市教育局官方网站上公布，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取相关信息的，责任自负。娄底市教育局和用人单位不举办也不委托任何机构和个人举办面试辅导培训班。

2021年娄底市市直学校引进高层次人才岗位条件要求一览表.xlsx

教育局-娄底市市直事业单位引进高层次人才报名登记表.docx

娄底市教育局

2021年1月8日

双峰县2015年事业单位公开招聘工作人员
公 告
为满足我县事业单位补充工作人员的需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》、娄底市《关于事业单位公开招聘人员的实施意见》（娄人社发〔2012〕161号）和《娄底市事业单位公开招聘人员实施细则》（娄人社发〔2014〕68号）的规定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员19名，特予公告。
一、招聘对象、职位、名额及条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的高校毕业生均可报名参考。
（二）报考人员应当具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、 具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技能；
5、 具有适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所规定的其他条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
（三）招聘职位和名额及要求：
各招聘单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《双峰县2015年事业单位公开招聘工作人员计划与职位表》。
二、发布招聘公告：在双峰县人民*网、双峰县人社网站上发布招聘信息，发布时间自招聘信息发布之日起至报名开始不少于7个工作日，笔试成绩、面试成绩、合成成绩和拟聘人员名单均须在双峰县人社网站上公示。
三、招聘步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2015年6月8日至6月10日上午8.30—12.00、下午2.30—5.30
2、报名地点：双峰县人力资源和社会保障局一楼办事大厅 ，地址：永丰镇蔡和森大道西128号
3、资格审查：
①所有报考人员必须由本人持有效身份证、毕业证、学位证、有相关资格要求的需带相关资格证书，原件及复印件各1份和一寸近期免冠照片2张到指定地点报名。报考者只能选报一个职位，所提交的报考资料应当真实、准确，提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关人事考试规定予以处理，后果由报考人员自负。所有报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。每人交报名考务费200元；
②报考对象是国家正式工作人员的，报名时必须出具原单位同意报考介绍信，否则，不予报名或聘用。本县服务期内的特岗教师不得报名。
③报考人员的毕业证、学位证和招考职位要求的其他资格证书必须在2015年7月31日前取得。否则取消聘用资格。
（二）笔试（占总成绩的 60%）
1、笔试时间及地点见《准考证》；
2、笔试内容：对应专业的政策法规等基础知识占10%，专业知识占90%；
3、开考比例：招聘计划人数与报考人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，则该岗位不开考并核减招聘计划数；对特殊岗位，报考人数达不到开考比例，需降低开考比例的，须经县招聘领导小组审定并报市人社局批准后方能开考。
（三）面试（占总成绩的40 %）
1、面试时间及地点：另行通知；
2、面试对象：按招聘计划与面试对象1：2的比例以笔试成绩从高分到低分排名确定面试对象，笔试成绩相同的，按专业知识成绩从高分到低分排名确定。对达不到该比例而出现1:1的比例参加面试的，须经市人社局同意，但其面试成绩低于60分的（不含60分）不得确定为体检对象。
3、面试内容与方式：
（1）均实行结构化面试，主要根据岗位要求测试参考对象所应具备的专业知识、综合分析能力和解决实际问题的能力，面试内容为与岗位相关的知识，面试成绩按100分计算；
（2）面试评委为7-9人，不设单位评委，评委一律异地聘请，考生面试结束后，当场公布成绩。
4、笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
四、体检
（一）面试结束后，根据考生综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检人员。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。
（二）体检项目和标准按照原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》和（人社发[2010]19号）、国人部发[2005]1号、国人厅发[2007]25号、人社部发[2013]58号标准执行（对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行），并统一组织参加体检人员到指定的县级以上医疗机构进行体检，体检时间及地点另行通知，体检费由本人承担。未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。对自动放弃和体检不合格出现的空缺，从报考同一职位参加面试人员的综合成绩从高分到低分依次等额递补，体检合格后递补为考核对象。每个岗位只递补一次
五、考核
（一）考核工作由县纪委、组织、人社、编制、用人单位联合组织实施。
（二）体检合格人员，确定为考核对象。对自动放弃和考核不合格出现的空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象。每个岗位只递补一次。
（三）有下列情形之一者，考核为不合格：
1、受纪律处分在处分期内的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的；
3、曾被开除公职的；
4、违反计划生育的；
5、在报考过程中，有弄虚作假行为的；
6、因犯错误或违法被纪检监察或政法部门立案审查尚未结论的。
六、公示
考核合格的人员，由县人社局在双峰县人力资源和社会保障局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，由县公开招聘领导小组办公室确定为拟聘对象，将拟聘对象及拟聘对象的有效身份证、毕业证、学位证、资格证等报市人社局审核备案后，报县委、县*领导及市人社局审定后，按报考职位进行聘用。新聘用人员按规定实行一年试用期，原有工作单位的试用期三个月，试用期结束经考核合格者，办理转正手续，考核不合格者，取消聘用资格。
七、待遇
此次公开招聘的人员全部为正式编制的事业单位工作人员，享受国家规定的相应待遇。
八、 回避与纪律
（一）凡组考工作人员、评委组成人员与考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲，近姻亲等亲属关系的，必须回避。
（二）招考工作人员，必须秉公办事，严格审查，严守“八个严禁”对工作马虎，徇私舞弊，且造成严重后果的，将从严给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。
（三）报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料，需真实可靠，符合报考规定，凡考场作弊，弄虚作假，伪造学历等不服从安排和无理取闹者，一律取消考试资格或聘用资格，情节严重者，将依法依纪处理。
双峰县事业单位公开招聘领导小组办公室
2015年5月19日

双峰县2015年公开招聘事业单位工作人员计划与职位表

招聘单位

名 称

招聘职位

名 称

招聘

人数

性 别

最高年龄要求

学历要求

专业要求

其他要求

县规划信息技术服务中心

技术员

1

不限

30周岁

普通高校全日制本科及以上

城乡规划（城市规划）、土木工程

一年以上工作经历

县水利水电管理站

水质检验员

1

不限

25周岁

普通高校全日制本科及以上

卫生检验与检疫

（卫生检验）

制药工程

流光岭水库管理所

技术员

1

不限

30周岁

普通高校全日制大专及以上

水利工程

水利水电工程

人民

医院

（7人）

临床医师

（血透）

1

不限

30周岁

普通高校全日制本科及以上

临床医学

聘后必须从事血透工作

临床医师

（胃肠镜）

1

不限

30周岁

普通高校全日制本科及以上

临床医学

聘后必须从事胃肠镜工作

五官科医师

1

不限

30周岁

普通高校全日制二本及以上

临床医学或临床医学五官科方向

聘后必须从事五官科工作

儿科医师

2

不限

30周岁

普通高校全日制二本及以上

临床医学或临床医学儿科方向

聘后必须从事儿科工作

放射医师

2

男

30周岁

普通高校全日制本科及以上

医学影像学或临床医学

聘后必须从事放射专业工作。非技师

中医院

（4人）

中西医结合

2

不限

30周岁

普通高校全日制本科及以上

中西医结合

针灸推拿

医师

1

不限

35周岁

普通高校全日制大专及以上

针灸推拿或康复治疗技术

全日制大专学历必须取得执业医师或康复治疗师证

临床医师

1

不限

30周岁

普通高校全日制本科及以上

临床医学

疾病预防控制中心

（2人）

预防医学

1

不限

30周岁

普通高校全日制本科及以上

预防医学

聘后在本中心服务期五年以上

卫生检验

1

不限

25周岁

普通高校全日制本科及以上

卫生检验

聘后在本中心服务期五年以上

妇保院

（1人）

儿科医师

1

不限

30周岁

普通高校全日制本科及以上

临床医学或临床医学儿科方向

入院后必须从事儿科工作

精神病

医院

（2个）

心理医师

1

不限

30岁

普通高校全日制二本及以上

临床医学医学心理学分流方向

临床医师

1

男

30岁

普通高校全日制大专及以上

临床医学

一年以上精神病专科医院工作经验

注：25周岁为1990年6月1日以后出生，30周岁为1985年6月1日以后出生、35周岁为1980年6月1日以后出生，均以二代居民身份证为准。

一、招募计划及岗位要求详见 http://rsj.hnloudi.gov.cn/

二、报名与资格审查

(一)报考条件

招募对象为娄底籍(指娄底生源或报名时具有娄底户籍)的全日制普通高校大专及以上学历毕业生，年龄在30周岁以下(1989年7月1日及以后出生)，研究生学历的可放宽至32周岁(1987年7月1日及以后出生)，国(境)外留学所取得的学历需经教育部留学服务中心认证。并应具备以下基本条件：

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

2.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;

3.学习成绩优良，具有相应的专业知识;

4.自愿为社会主义新农村建设做贡献;

5.身体健康;

6.具备招募岗位所要求的其他资格条件，报考人员的专业为毕业证书上的专业。本次考试岗位要求专业按照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》设置;此次报考支医、支教岗位人员须在服务期满前取得相应岗位执业资格，方能在编制内予以聘用，否则不予安置单位;

7.有下列情形之一的不得报考：

①尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

②在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在禁考期限内的人员;

③在读的非2020年应届毕业生(在读的全日制非2020届毕业生不能以已取得的学历报考);

④法律法规另有规定不能报考的其他情形。

(二)报名时间：2020年7月13日至16日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至17：30，逾期不再受理。

(三)报名地点：招募岗位所在县市区人力资源和社会保障局(具体地点及联系*附后)。

(四)报名方式：现场报名，本人须到现场进行报名。

(五)报名需提供的资料：

①填写《娄底市高校毕业生“三支一扶”招募报名表》2份(报考人员应如实填写报名表信息，每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。如所填信息与岗位要求不符或填报虚假信息的，一经查实，取消考试资格);

②本人有效居民身份证原件与复印件1份;

③同底免冠一寸照片2张;

④户口本原件与复印件1份;

⑤毕业证原件与复印件(2020年应届高校毕业生提供学生证和学校毕业生推荐表原件)1份;

特别提示：2020年应届高校毕业生凭学校毕业生推荐表报名的，经考试考核被录取，必须在2020年8月30日前提供毕业证原件才可派遣上岗，否则取消资格。

(六)资格审查：由报考岗位所在县市区人力资源和社会保障局组织对报考人员按招募条件进行资格审查。

(七)准考证领取时间：笔试前3天本人凭身份证到报名所在地领取。未按时去指定地点领取准考证不能参加笔试的责任自负。

此次招募免收报名费。

三、笔试

1.内容：笔试内容为公共基础知识与写作。

2.时间：2020年8月2日上午9:00-11:30。

具体时间、地点详见准考证。考生必须携带有效身份证件原件和准考证参加考试，两证缺一的考生不得参考。

3.笔试成绩实行100分制。其中公共基础知识占60%、写作占40%，笔试成绩按四舍五入保留至小数点后两位数。

4.笔试最低开考比例为1∶3，未达到规定比例的，经市“三支一扶”协调管理办公室批准可适当放宽。

5.笔试疫情防控要求请及时关注准考证上注意事项。

四、体检与考核

笔试结束后，将根据成绩从高到低的顺序，按各岗位招募计划1:1的比例确定体检、考核人选(成绩相同的，按公共基础知识成绩由高分到低分确定)。体检标准参照公务员招录体检标准执行。考核的重点为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，考核时并对拟招募人员报考资格条件进行复审，复审不合格的为不合格对象。因体检、考核不合格或招募人员自愿放弃，从同岗位人员中按笔试成绩排名依次等额递补。

五、公示与上岗

经笔试、体检、考核合格的对象，由市人社局及各县市区人社局在人力资源和社会保障局网站予以公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，经岗前培训后，由县级“三支一扶”协调管理办公室将招募人员派遣到服务单位。派遣对象接到通知一周内须到服务单位报到完毕，否则，作自动放弃处理。

六、上岗待遇

“三支一扶”大学生服务期为2年，服务期间参照本地事业单位从高校毕业生中新聘用的同等学历工作人员试用期满后工资收入水平的标准执行，并享受社会保险等相关待遇。服务期满考核合格，并在服务期满前取得相应岗位执业资格，自愿留在服务地工作的“三支一扶”高校毕业生，按政策原则上在乡镇基层事业单位编制内予以聘用。

七、注意事项及要求

(一)报考人员参加笔试和体检时，必须同时携带准考证和有效居民身份证。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本次招募笔试、体检、考核结果将在娄底市、娄星区、冷水江市、新化县人力资源和社会保障局网站上进行公示。

(四)报考人员应保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关网站发布的信息，因本人原因错过有关信息而影响招募的，责任自负。

(五)要求考生诚信参考，凡发现(或被举报)不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，即取消其招募资格。

八、本公告由娄底市人力资源和社会保障局负责解释。

涟源市妇幼保健院始建于1962年。是一所集医疗、科研、教学、保健与计划生育技术指导为一体的二级甲等妇幼保健院。现因医院业务发展需要，报请市卫生健康局同意，决定面向社会公开招聘16名合同制卫生专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下：

招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

2.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘岗位

本次招聘均为编制外合同制人员，试用期合格后签订劳动合同，办理“五险一金”，工资及福利待遇按照医院管理办法发放。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法与法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位要求的身体条件(无色盲、药物过敏史);

5.符合岗位所需的专业和其他条件。

(二)年龄条件

年龄要求26岁以下（1996年7月1日后出生），已生育二胎者可放宽至30岁以下（1992年7月1日后出生），有医师执业证者可放宽至30岁以下（1992年7月1日后出生)，主治医师可放宽至35岁以下(1987年7月1日后出生）。

(三)有下列情形之一者不得报名应聘

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.受党政纪处分期间的;

3.受过刑事处罚的;

4.在各级机关和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

招聘程序

本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示及聘用的程序进行。

01报名及资格初审

报名时间：

2022年7月18日－2022年7月22日：上午8：00－12：00，下午14：30－17：30

报名地点：

涟源市妇幼保健院人事科（门诊楼八楼，*：0738-4428735）

报名方式：

现场报名

报名时需带资料：

涟源市妇幼保健院公开招聘卫生专业技术人员报名表（扫本文末二维码可下载）、本人有效身份证、毕业证（含学信网上打印的学历证书电子注册备案表）、学位证、执业证、职称资格证原件及复印件，近期免冠1寸彩色照片3张。

02考试方式及时间安排

1、本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试成绩从高分到低分按1:2的比例入围参加面试，考生总成绩按笔试成绩占60%、面试占40%折算相加合成。

2、笔试时间、地点：待定。

3、准考证发放时间：2022年7月27日至7月28日（凭本人有效身份证到我院人事科领取）。

4、面试时间：另行通知。

03疫情防控要求

报考人员要自觉遵守疫情防控相关规定，并严格按照我市疫情防控最新要求做好防控措施，14天内不得有中高风险地区旅居史和潜在感染者接触史，参加报名、笔试、面试、体检等环节均需提供健康码（绿码）、行程码、新冠疫苗接种情况，48小时内湖南省内检测服务机构新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，全程佩戴口罩，报名时请保持1米以上距离。

报名表