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事业单位交通规划招聘事业编制分为哪几种岗位

更新：2023年06月06日 04:08 好一点

好一点小编带来了事业单位交通规划招聘事业编制分为哪几种岗位，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
事业单位交通规划招聘事业编制分为哪几种岗位

交通运输专业的就业方向

毕业后铁路局、中铁建设局、中铁设计院、物流企业、中铁货物运输企业、地铁公司、货代公司、进出口公司等单位的比较多，还有一些去交通设计单位。学校好一点，就业方面肯定有一定优势。

本科为交通工程的，硕士专业可选交通运输规划与管理、交通信息工程及控制以及道路与铁道工程；本科为交通运输的，硕士可选载运工具运用工程或者交通运输规划与管理。本科是交通运输，考研可以选择道路与铁道工程专业，主要是道路与铁路的设计、施工等。

拓展资料：

交通运输专业培养具备运筹学、管理学、交通运输组织学等方面知识，能在国家及省、市的交通运输管理部门、交通运输企事业单位等从事交通运输组织、指挥、决策，交通运输企业生产与经营管理的高级技术人才。

除了微积分、线性代数、力学等基础课程之外，高校的交通运输专业一般还会开设运筹学、管理学、交通运输组织学方面的课程。另外，根据培养方向不同，学生还会学到轨道相关知识、民航相关知识或汽车相关知识等。在很多学校，交通运输专业课程还会加入交通运输信息化相关的内容，以适应社会的人才需求。

总的来说，交通运输专业是一个实用性很强，专业性很强，需要扎实的理工科基础的专业。虽然该专业对考生的要求根据高校层次不同，也有所区别，但总体来说是个“技术含量很高”的专业。

参考资料： 百度百科：交通运输专业

2022年浙江省宁波市交通发展研究中心选聘事业编制工...

【 #事业单位# 导语】2022年浙江省宁波市交通发展研究中心选聘事业编制工作人员公告已发布。报名时间：公告发布之日起至2022年11月24日。考网现将公告原文发布如下：

因工作需要，宁波市交通运输局所属宁波市交通发展研究中心拟公开选聘事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

宁波市交通发展研究中心是市交通运输局所属公益一类事业单位，机构规格相当于正处级，主要承担全市综合交通运输发展政策和规划研究，组织开展交通运输行业经济运行监测分析，承担智慧交通、交通大数据发展等信息化技术研究和支撑保障等工作，承担交通运输行业标准化技术工作。

二、选聘范围及条件

（一）选聘范围

面向宁波市级机关所属、各区（县、市）机关所属、镇乡（街道）的在编在岗事业编制人员。

（二）选聘条件

1.政治素质好、遵纪守法、身体健康，具备良好的道德品行、职业素养、敬业精神;

2.近两年年度考核均为合格以上等次;

3.符合调入单位拟聘岗位所需的学历、资历、任职资格、职业资格及技能等要求;

4.符合事业单位有关岗位回避的规定要求。

三、选聘程序

（一）报名及资格初审

1.报名时间：公告发布之日起至2022年11月24日。

2.报名方法：登陆市交通局网站（ http://jtj.ningbo.gov.cn/ ），下载并如实填好报名表（详见附件1），在规定时间内，连同个人简历电子稿和身份、学历学位证书（在港澳台、国外就读的留学人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书、成绩单）等及其他佐证材料扫描件发送邮件至nbwlyjy@163.com，邮件主题请标明“岗位+姓名”。邮件发送后请*联系确认，招聘单位联系*：89186049。

3.报名资格初审通过人员名单于报名截止后五个工作日内在市交通局网站公布。符合报考条件的应聘人数与选聘计划数之比不足3：1的，取消选聘岗位。

（二）考试与体检

1.资格复审

面试前组织对通过资格初审人员进行资格复审。应聘人员接到资格复审通知后，须在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、学历学位证书原件和复印件，近期免冠1寸照片1张及其他相关证明材料等到市交通发展研究中心（宁波市鄞州区和济街117号交通大厦14楼）参加现场资格复审。资格审核通过者进入面试环节。

2.面试

考生凭身份证和《面试通知》，按照通知规定的时间和地点参加面试。面试主要测试考生的口头表达能力、逻辑思维能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

根据面试成绩从高到低按照1:1比例确定拟选聘人员考察对象。面试成绩及考察对象名单于面试结束后3个工作日内在市交通局网站公布。

3.考察

考察中主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适合程度进行全面考察。考察对象须在考察前征得所在单位和主管部门同意，在接到考察通知后7日内，提供单位同意调动的书面证明。因考察不合格的，取消选聘岗位。

4.公示与聘用

根据考察情况，市交通发展研究中心集体研究确定拟选聘人选。拟选聘人选报市交通局党组研究同意并报市人力社保局审核后，在市交通局网站公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议后，按照组织程序办理调动手续。拟选聘人选的聘任岗位级别，将根据选聘单位职数及人选情况进行综合确定。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现选聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

四、注意事项

（一）报考人员请按要求填写*号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。本次选聘有关信息将及时在市交通局网站公布，请及时关注。

（二）选聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格审核的，一经查实，取消考试或录用资格。

（三）选聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

未尽事宜，由市交通发展研究中心办公室负责解释。咨询*：89186049，监督*：89189042。

附件：报名表.docx

原文标题：浙江宁波市交通发展研究中心选聘事业编制工作人员公告

文章来源： http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139623.jhtml

2011年济南市规划局所属事业单位公开招聘公告 - 百...

2011年济南市规划局所属事业单位公开招聘公告

济南市规划局成立于1985年，是市*主管城乡规划工作的职能部门。内设八个职能处室，下属5个分局和济南市城乡规划编制研究中心、济南市城市规划咨询服务中心、济南市规划设计研究院、济南市勘察测绘研究院等四个事业单位。近年来，济南市规划局紧紧围绕“做强城市功能，做靓城市形象”和“拓展城市发展空间，打造现代产业体系”的总体要求，坚持以科学发展观为统领，大力推行科学规划、*规划、依法规划、和谐规划，城乡规划水平不断提高，社会满意度显著提升，热忱欢迎有识之士加盟，共同规划泉城美好未来。
一、招聘单位
1、济南市城乡规划编制研究中心。隶属于济南市规划局，成立于2004年，现有在职人员30余人，其中70%具有硕士及以上学位。主要职责为受市规划局委托负责本市城乡规划的组织编制和论证工作，承担市*交办的有关规划编制任务，开展城市规划管理的战略研究工作，负责济南市经营性用地规划策划工作等。本次拟招聘规划设计岗位、建筑设计岗位，交通设计岗位。
2、济南市城市规划咨询服务中心。隶属于济南市规划局，成立于1993年，为山东省首批城市规划技术服务甲级资质单位，现有在职人员40余人，主要负责济南市建设信息咨询，城市规划技术服务，城市空间信息的标准制定、采集、发布，城市规划信息系统及办公自动化系统的建设、维护、管理等工作。本次拟招聘规划设计岗位、地理信息岗位。
二、招聘岗位及要求：
各岗位均要求具备硕士研究生及以上学历学位；大学阶段为全日制本科，且与研究生阶段相同或相近专业，具体专业要求为：
1、市城乡规划编制研究中心
规划设计岗位：城市规划与设计专业，本科为建筑学、城市规划专业；
建筑设计岗位：建筑设计及其理论专业，本科为建筑学、城市规划专业；
交通设计岗位：交通运输规划与管理专业。
2、市城市规划咨询服务中心
规划设计岗位：城市规划与设计专业，本科为建筑学、城市规划专业；
地理信息岗位：摄影测量与遥感，地图制图学与地理信息工程、地图学与地理信息系统专业，本科专业为测绘工程、地理信息系统等相关专业。
三、招聘程序
仅接受EMS邮政速递报名，报名材料含：《报名表》、学历学位证书复印件（或就业推荐表复印件）、身份证复印件、简历一份（含相关实践成果），报名材料按照以上顺序装订好。
招聘采取资格审查、笔试、面试等程序进行，通过资格审查的应聘人员将由招聘单位通知参加笔试、面试。考试时间及招聘具体程序另行通知。
四、联系方式
联系人：别晓燕0531-66605321
地址：济南市历下区龙鼎大道1号龙奥大厦F601室（250099）
网址： http://www.jnup.gov.cn/

2011年度济南市规划局所属事业单位公开招聘人员报名表.docx

事业编制分为哪几种岗位1

事业编制岗位分为三类，分别为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，事业单位也可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

事业编有哪些工作岗位

1、综合管理岗位

就是事业编A类，此岗位报考门槛低一些，但是竞争比较大，主要是以行政、事务和业务管理为主的岗位，这些岗位从事的工作比较繁杂，包括规划、咨询、决策、组织、协调、监督等职责，语言类专业、法律类专业、社会工作专业、公共事业管理、行政管理、人力资源专业等，都是可以报考的，还有一些三不限岗位，不会限制专业，可供其他报考人员选择。

事业单位考试资格查询

2、社会科学专技类岗位

属于事业编B类，报考门槛比较高，需要的是一般性社会科学研究人员，从事的工作领域包括经济、法律、会计、翻译、艺术、新闻等，可以报考的专业有汉语言文学、经济管理、审计学、法学、财务管理、统计学、财政税收专业等，符合条件即可报名。

3、自然科学专技类岗位

属于事业编的C类，招录人数比较少，招录的人员一般都会在较为关键的部门，如高校或者研究所等，要的都是研究人员，从事的领域包括工程、统计、农技、船舶、民航飞行等，符合专业有计算机专业、土木工程、电气自动化工程、网络工程、化学、软件工程、交通运输管理、水利水电工程等。

4、中小学教师类岗位

是事业编D类，报考的人比较多，基本上拥有教师资格证的话，都是可以报考不同阶段教师招聘考试的，属于专业技术岗，成为教师，工作比较稳定，还有寒暑假，收到了很多人的喜欢，报考人数在逐年增加。

5、医疗卫生岗

是事业编E类，此类岗位需要付出很大的努力，才能获得更好的发展，招录的人员需要具备专业的医疗知识，录取后会在卫生事业单位服务，工作待遇比较好，未来还能评职称，社会地位比较高。

虽然事业单位分为A、B、C、D、E五类岗位，但是每个岗位专业要求方向不同，希望大家能从自身实际入手，合理进行岗位选择。

事业编制分为哪几种岗位3

工作编制是什么意思?

编制：在编，有编制，编制人员，编制内

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的`工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的

乌海市交通局的事业编怎么样

答案：乌海市交通局的事业编工作相对稳定，具有一定的职业发展空间。具体而言，事业编是指国家机关、事业单位和公共机构中拥有编制、按照国家公务员管理法管理人员的一种编制形式。乌海市交通局作为一家事业单位，其事业编员工享有国家公务员相应的工资待遇、福利保障和职业发展机会。
解释：乌海市交通局是负责城市交通管理和建设的机构，其工作与城市的发展密切相关。事业编员工作相对稳定，不会受到企业经营状况等因素的影响，具有一定的职业保障。此外，事业编员工作的薪资待遇、福利保障、职业发展机会等方面也相对较好。
拓展：事业编员工作的稳定性是其职业吸引力的一大特点。事业单位的工作相对于企业来说更加稳定，具有一定的职业保障。此外，事业编员工作的薪资待遇、福利保障、职业发展机会等方面也相对较好。但是，事业编员工作也存在一些缺点，比如晋升空间相对较小，对学历和资历要求较高等。