盐湖事业单位招聘考试 山西运城市盐湖区招聘81名事业单位工作人员报名时间...

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山西运城市盐湖区招聘81名事业单位工作人员

报名时间:2015年1月6日—1月12日(周末不休息)

报名方式：网络报名

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根据山西省人民*办公厅《关于*购*基层公共服务岗位吸纳高校毕业生就业的意见》(晋政办发[2014]42号)精神，山西省2014年*购*基层公共服务岗位吸纳高校毕业生就业体检工作将于近期举行，现就有关事项通知如下：

一、体检对象

经资格审核合格的报考人员。具体名单详见《山西省2014年*购*基层公共服务岗位招聘考试进入体检人员名单》(附件)。

二、时间、地点和联系方式

1.太原市考区

体检地点、时间另行通知

2.阳泉市考区

体检组织机构：阳泉市人才开发交流服务中心

体检时间：8月12-14 日

联系方式：0353-2296070

3.朔州市考区

体检组织机构：朔州市人才市场

体检时间：8月8-10日

联系方式：0349-2288389

4.运城市考区

体检组织机构：运城市人才市场

体检时间：8月18-20日

8月18日为盐湖区、永济市、稷山县

8月19日为河津市、临猗县、万荣县、新绛县、绛县

8月20日为垣曲县、闻喜县、夏县、平陆县、芮城县

联系*：0359—2611306

体检医院：运城同德医院

地 址：运城市红旗东街(航天公园东100米)

(注：运城市参加体检人员应于早上7:30到医院参加体检，并需带1寸近期免冠照片1张。)

三、体检费用

体检费用由省创业就业促进会按规定标准承担。

四、组织实施

由省创业就业促进会委托省就业服务局具体指导各市人社局所属的公共就业和人才服务机构组织对报考市属乡镇、社区进入资格审查人选名单的人员进行体检，各市经办公共就业和人才服务机构需派专人负责体检工作。

五、注意事项

1.体检当天，参加体检人员应持身份证按时到指定医院报到。

2.体检前一天，请清淡饮食、勿饮酒、勿劳累。体检当日请空腹、禁食、勿饮水、勿服药(降压药、降糖药可随身携带)。

3.体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。

4.体检当天请不要穿连*、不佩戴耳环、项链等饰品和隐形眼镜，请勿携带贵重钱物，以防遗失。

5.待采血、腹部超声等空腹项目检查完毕后，方可进餐。

6.如有特殊情况，请告知医护人员，并在体检报告中作出说明。

7.全部检查项目完毕后，应将体检表交给体检医院，由组织单位统一向体检医院领取体检结果。参加体检人员自行取得的任何体检材料,均不作为其健康状况的依据。

8.本人未按规定时间、地点和要求参加体检的，视为自动放弃。

9.因体检不合格或自愿放弃出现岗位空缺的，从该岗位笔试成绩合格人员中按成绩由高分到低分进行一次性递补。递补人选的资格审核和体检时间、地点将由各市人社局所属的公共就业和人才服务机构另行通知。

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附件：《山西省2014年*购*基层公共服务岗位招聘考试进入体检人员名单》.rar

相关链接：

山西招聘2412名毕业生从事基层公共管理和社会服务公告

更多事业单位招聘信息请查看山西事业单位考试网

山西省就业服务局

山西省创业就业促进会

2014年8月11日

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运城市盐湖区2012年公开招聘医护工作人员实施方案

为进一步促进我区医疗卫生事业的发展，加快事业单位人事制度改革步伐，不断满足农民群众防病治病的需求，经研究决定，通过笔试加面试的方式，面向社 会公开招聘医护工作人员80名。根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》及《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的*报告精神和科学发展观重要思想为指导，按照国家、省、市深化医药卫生体制改革的总体部署，进一步优化充实医护人员队伍，提高我区医疗卫生服务水平。
二、工作原则
公开、公平、竞争、择优。
三、岗位计划
医护人员岗位共80个。其中：
1、乡镇卫生院医生(内科、外科、妇产科、儿科、全科医学)岗位14个、护理岗位28个。
2、社区卫生服务中心医生(内科、外科、妇产科、儿科、全科医学)岗位8个、护理岗位16个。
3、区人民医院医生(内科、外科、妇产科、儿科)岗位4个、护理岗位10个。
四、报考条件
1、拥护中国*的领导，热爱医疗卫生事业。
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，服从组织安排，自愿到边远农村和山区工作。
3、身体健康，具备从事医疗工作的身体条件。
4、报考区人民医院医生应具有临床执业医师资格(内科、外科、妇产科、儿科)、普通全日制医学院校临床专业本科以上学历、不受户籍限制、年龄不超过35岁(1977年以后出生)。
5、报考社区卫生服务中心医生应具有临床执业医师资格(内科、外科、妇产科、儿科、全科医学)、普通全日制医学院校临床专业大专以上学历(全日 制普通中专毕业，后取大专亦可);在2009年12月31日前进入社区卫生服务中心工作并在医改时与本单位签订聘用合同的临时聘用人员，普通全日制医学院 校临床专业中专以上学历即可，不受户籍限制，年龄不超过35岁(1977年以后出生)。
6、报考乡镇卫生院医生应具有执业助理医师(内科、外科、妇产科、儿科、全科医学)以上资格、普通全日制医学院校临床专业大专以上学历(全日制 普通中专毕业，后取大专亦可);在2009年12月31日前进入乡镇卫生院工作并在医改时与本单位签订聘用合同的小集体人员和临时聘用人员，普通全日制医 学院校临床专业中专以上学历即可，不受户籍限制，具有执业医师资格的年龄不超过35岁(1977年以后出生)，具有执业助理医师资格的年龄不超过30岁 (1982年以后出生)。
7、报考区人民医院的护理人员应具有盐湖区户籍(户口登记时间为2011年12月31日前)、取得护士执业资格证、普通全日制医学院校护理专业大专以上学历、年龄不超过28岁(1984年以后出生)。
8、报考社区卫生服务中心和乡镇卫生院的护理人员应具有盐湖区户籍(户口登记时间为2011年12月31日前)、取得护士执业资格证、普通全日制医学院校护理专业中专以上学历、年龄不超过28岁(1984年以后出生)。
五、待遇及管理办法
试用一年期满经考核合格后，由区*相关部门办理正式入编、工资及聘用手续。区人民医院和社区卫生服务中心医护人员入差额事业编制;乡镇卫生院医护人员入全额事业编制。
六、招聘办法
本次公开招聘工作在区*公开招聘领导组的统一领导下，由区人社局、区卫生局、区监察局共同组织实施。
招聘工作分两个阶段，具体如下：
第一阶段：
1、发布招聘信息，时间为2012年4月12日
2、报名时间:2012年4月17日—4月26日
3、报名方式：网络报名
(运城市盐湖区人力资源和社会保障局网站→考试报名)
4、资格初审：4月18日—4月28日(节假日不休息)
地址：区人事考试培训中心(市府街 运城日报社东200米)
联系*：8674777
⑴、携带网络《报名登记表》，交验身份证、毕业证、医师资格证、医师执业证、护士资格证、护士执业证等证件的原件及复印件，要求盐湖区户籍的还需交验户口本原件及复印件。
⑵、现场照相。
5、资格初审合格人员名单5月3日在区人社局网站公示。
6、领取笔试准考证：
时间：2012年5月10日
地点：区人事考试培训中心(凭报名序号和身份证领取)
第二阶段：
此次招聘考试，岗位拟招聘人数与实际报名人数比例达到1:3以上方可开考。考试采取笔试加面试的形式。笔试和面试成绩满分均为100分。本次招聘总成绩为笔试成绩(60%)加面试成绩(40%)之和。总成绩出现并列时，则笔试分数高者优先聘用。
笔试内容：临床专业为《医学基础知识》和《专业知识》;
护理专业为《专业实务》和《实践能力》。
笔试时间：2012年5月12日 上午 9:00—11:30
笔试地点：见《笔试准考证》
笔试阅卷结束后在区人社局网站公示笔试成绩七天，期间如有异议，可向区人事考试培训中心申请查分或向区监察局举报违规违纪人员，逾期不予受理。
监督*：0359—2278563(区监察局)
2、资格审查
笔试成绩公示无异议后，按岗位计划1:2比例根据笔试成绩自高向低确定进入资格审查人员，并按照报考条件进行资格审查，审查不合格者取消资格，并依次递补。进入资格审查人员应交验下列材料：
⑴报到证原件及复印件。
⑵医师资格证、医师执业证、护士资格证、护士执业证原件及复印件。
⑶在学信网查询并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。
⑷档案材料
资格审查合格人员为拟参加面试人员，名单在区人社局网站及区人事考试培训中心公示七天。期间如有异议，可向区监察局举报违规违纪人员，逾期不予受理。
3、面试
拟参加面试人员公示无异议后进行面试。面试内容为语言表达、基本操作、实践技能等。面试时间、地点及方案另行通知。面试结束后，在区人社局网站及区人事考试培训中心进行总成绩公示。
4、体检
对按岗位计划数确定的拟聘用人员进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检标准》执行。因体检不符合要求的考生不予聘用，空缺名额按报考职位总成绩依次递补。
5、聘用
体检合格的拟聘用人员名单在区委区*公示栏、区人社局网站及区人事考试培训中心公示七个工作日。公示期间，拟聘用人员如因故被取消资格，按报考职位总成绩依次递补;公示期以外，被取消资格的，不予递补。
公示期满后，由区人社局正式公布聘用人员名单。
七、下列人员不予聘用
(一)被纪检监察、司法机关立案审查的。
(二)有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的。
(三)有政治、经济问题的。
(四)体检不符合要求的。
八、有关要求
1、招聘工作人员要严格遵守公开招聘纪律，严格审查报名资格和条件，各个招聘环节实行岗位专人责任制，坚决杜绝差错失误、徇私舞弊、泄露考题的现象发生，若有违犯，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》予以处理。
2、应聘人员必须诚实守信，遵守招考纪律和要求。凡是在招聘过程中，提供假学历、假证件，在考试和体检过程中作弊的，一经查实，取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、聘用人员要服从组织安排，不服从分配、不按时到岗者解除聘用合同，予以清退。
4、未尽事宜由公开招聘领导组解释。
九、公开招聘领导组
为了确保招聘工作顺利进行,成立公开招聘领导组。
组 长：董稷强(区*副区长)
副组长：陈文波(区人社局局长)
马秋来(区财政局局长)
焦力争(区编办主任)
李福胜(区监察局局长)
董晟安(区卫生局局长)
下设办公室：
主 任：陈文波(兼)
运城市盐湖区公开招聘医护工作人员领导组
二〇一二年四月十日

1、省直机关是指经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位，主要分为党委、*、人大、政协、*党派、群众团体、检察院、法院等几类。
2、市直单位，是指由市党委、市人大、市*委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门。

一、省直和市直的区别：
1、上下级部门：省直事业单位的上级是*部门；市直事业单位的上级是市*直属的部门
2、考试内容：省直和市直在招聘考试的时候完全是不同的科目内容也大相径庭当然在不同的地区
二、省直公务员和市直公务员的区别是什么
1、省直公务员一般都在省会城市工作，单位层级比地市级单位更高。所以，省直公务员享受到的各方面福利待遇明显要比市直公务员更多。
2、省直公务员主要以管理为主，管辖范围涉及全省各个地市，工作职能以安排部署为主，检查督查为辅，如果人手不够可以随时向下级部门进行借调。
3、省直公务员比市直公务员起点更高。
三、行政区域的划分有哪些
1.一级省级行政区：包括省、自治区、直辖市、特别行政区。
2.二级地级行政区：包括地级市、地区、自治州、盟。
3.三级县级行政区：包括市辖区、县级市、县、自治县、旗、自治旗、特区、林区。
4.四级乡级行政区：包括街道、镇、乡、民族乡、苏木、民族苏木、县辖区。
法律依据 ：
《中华人民共和国宪法》
第三十条 中华人民共和国的行政区域划分如下：
(一)全国分为省、自治区、直辖市;
(二)省、自治区分为自治州、县、自治县、市;
(三)县、自治县分为乡、民族乡、镇。
直辖市和较大的市分为区、县。自治州分为县、自治县、市。
自治区、自治州、自治县都是民族自治地方。

2019运城市盐湖区事业单位招聘121人，2019运城盐湖区党群事业单位招聘9人。
报名时间为：2019年9月2日9:00—9月6日17:00
报考教师岗位的笔试内容为公共基础知识和教育基础理论。
‚报考医疗岗位的笔试内容为公共基础知识和医学基础知识。
ƒ报考护理岗位的笔试内容为公共基础知识和护理基础知识。
④报考其他岗位的笔试内容为公共基础知识和公共职业能力。
公共基础知识和公共职业能力的内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。
教育基础理论内容为：教育学、教育心理学、教育职业道德、教育政策法规等。
医学基础知识内容为：生物、人体解剖、生理、病理、药理、诊断、医学伦理学等。
护理基础知识内容为：基础护理学、儿科护理、急诊急救护理、传染病护理等。