2019江宁事业单位招聘 2019年贵州黔西南事业单位招聘什么时候开始,几月份...

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事业单位考试的具体内容是什么?

事业单位考试由笔试、面试两部分组成。笔试内容主要包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，重点考察考生综合能力，对于专业要求较高的单位，会增加专业科目的考察。面试多数以结构化面试或专业测试进行。

什么时候进行广西事业单位统考？官宣！2019年广西事业单位入编统考笔试或将5月19日进行

在备考事业单位笔试时，可以参考小编整理的2019广西事业单位招聘考试常识普及之如何备考事业单位笔试?

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2019年吉林市事业单位招聘考试公告已经发布： 网页链接

报名时间是：2019年6月11日8:30至6月14日11:30

资格复审时间是：2019年6月11日8:30至6月14日15:30

笔试时间：2019年7月6日

事业单位备考群：606340834

2019黔西南事业单位招聘一般几月份报名?2019黔西南事业单位招聘一般几月份开通报名入口?为了让考生们了解，贵州事业单位招聘网为您进行整理，同时想了解更多信息可关注微信号gzzgsydw，进行了解!

2019黔西南事业单位招聘一般几月份开始报名？

黔西南事业单位招聘公告在全年*一次大型的事业单位招聘，一般于下半年9月会发出招考公告，9月起陆续开始报名,如2018下半年黔西南事业单位的报名时间为9月24日-28日（具体时间看具体事业单位的招聘详情），招聘人数246人。

其后在同年下半年7月到9月再陆续会有不同的事业单位单独出公告，但与事业单位联考比起来规模无疑小了很多，但对于想考事业单位的同学也是不错的机会。但其报名时间具体需要看具体的公告详情。

那么黔西南事业单位招聘怎么报名呢？

报名统一在网上进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网”（ www.gzpta.gov.cn ）网上报名程序如下：

报考人员报名期间登录 “贵州人事考试信息网”选择相应的事业单位“报名入口”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以上30KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《报名信息表》。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

事业单位联考职位筛选匹配系统：

查查自己2019能报考的岗位有哪些！

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事业单位综合岗位有哪些分类?

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

在广西事业单位招聘统一考试，招聘单位根据岗位的工作内容与性质将各个岗位分成了ABCDE类，上面提到的综合岗位主要包括A类、B类、C类，管理岗位大部分属于A类的，专业技术岗主要包括B类和C类的，工勤技能岗大多数是没有编制的，详情：2019广西事业单位招聘考试常识普及之ABCDE类指的是什么?

在备考阶段，找对备考资料才能进行科学高效的备考，详情：2019广西事业单位招聘考试ABCE分类图书教材!

那么不同的专业、户籍、学历又能报哪些岗位呢？岗位是否适合怎么判断呢？详情：2019年事业单位职位匹配查询

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内蒙古事业单位招聘考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。
1、综合类
①行测
事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
②申论、写作及其他主观题
目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
③公共基础知识
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。
2、医疗卫生类
各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。
3、教育类
①教育理论
从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。
②专业学科
近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。