事业单位招聘文职岗位 公安局文职是什么编制

可以的。

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。

其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生。

非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

扩展资料：

报考条件：

1、政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

2、学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。

驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

3、资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

4、身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

5、年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

6、其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

事业单位招聘为什么要有专业限制？

首先，这个都是根据岗位来的，公务员招考要看你专业，事业单位招考同样也要看你的专业。至于你这个专业能不能对口，得根据单位来，如果单位需要你这个专业，开出了相应的专业条件，那么你就能够报考。每次事业单位招考都不一样的，也要看有哪些单位需要招哪些人的。

事业单位规定一类或相近专业、不限制专业的可以报名，考生可自行对照《事业单位专业分类目录》进行查看。招考部门在审核才来的时候有些单位是严格要求专业的，比如说，招聘会计专业，可能工商管理也学了会计，但是招考部门是不允许工商管理报考的。如果您拿捏不准，最好打招考部门*咨询，这样比较好。

中国语言文学类

研究生：文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，中国少数民族语言文学，文学阅读与文学教育，比较文学与世界文学，经济秘书，广播影视文艺学

本科专业：汉语言文学，汉语言，汉语国际教育，对外汉语，中国少数民族语言文学，藏语言文学，蒙古语言文学，*尔语言文学，朝鲜语言文学，哈萨克语言文学，语言学，编辑学，汉语言文学教育，少数民族语言文学教育，古典文献学，中国语言文化，中国语言文学，中文应用，华文教育，应用语言学，古典文献，文学，中国文学，汉语言文学与文化传播，秘书学，文秘，文秘学，中文秘书教育，现代秘书，中文，经济秘书，中国学，医学文秘

本科专业：汉语，文秘，涉外文秘，秘书学，文物鉴定与修复，文化事业管理，文化市场经营与管理，中国少数民族语言文化，文秘档案，中文，汉语言文学，经贸文秘，经济秘书，现代文员，医学

军队文职属于部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同。

一、关于 聘用制 合同的概念

文职制度中的聘用制，是以 聘用合同 的形式确定部队用人单位与 文职人员 基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。

合同中的用人单位是指编制文职人员且具有 统一社会信用代码 的军队团级以上建制单位。

在军队文职制度里，聘用制适用于面向社会招考的文职人员。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订聘用合同。

二、关于聘用制合同内容

1. 用人单位基本信息;

2. 文职人员基本信息;

3. 聘用合同期限;

4. 聘用岗位及其职责要求;

5. 岗位纪律和岗位工作条件;

6. 工资福利、 社会保险 、住房保障等待遇;

7. 聘用合同的变更、续订、解除、终止情形;

8. 违反聘用合同的责任和争议处理;

9. 法律法规 规定应当纳入聘用合同的其他事项。

三、关于聘用制合同的期限

为提高人才选拔质量，《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》区分不同聘用合同期限和招录聘用方式，对文职人员的试用期作了规定。其中：对新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。试用期计入聘用合同期限和 工作年限 。

文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年， 高校应届毕业生 首次订立合同的期限为5年。

公安文职人员也简称为公安文职，公安文职人员是指在 公安机关 文职岗位上工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的非 公安民警 类人员。

公安文职人员在公安机关非执法岗位开展工作 ，不具有人民警察(公务员)身份，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能，不享受民警的有关待遇，一般不参加警务培训，不发给 警服 和警用装备。

公安局承担公安机关的 工作职责

预防、制止和侦查违法犯罪活动；防范、打击恐怖活动；维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为。

管理交通、消防、危险物品；管理户口、居民身份证、国籍、出入境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；维护国（边）境地区的治安秩序；警卫国家规定的特定人员、守卫重要场所和设施；管理*、*和*活动。

监督管理公共信息网络安全监察工作；指导和监督国家机关、 社会团体 、企业 事业组织 和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性治安保卫组织的治安防范工作。

1、定义： 中国人民*文职人员 是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有 国家工作人员 相应的权利，履行相应的义务。

2、编 制：文职人员编制

3、待遇：参照同级别军官待遇

4、性质：军队人员组成部分，国家工作人员

5、岗位：专业技术岗，管理岗

6、军籍：无

扩展资料：

经中央军委批准， 中央军委办公厅 日前印发《军队文职人员管理若干规定（试行）》，自2019年1月1日起施行。

1、《规定》重点对文职人员的宣誓、内部关系、着装仪容、礼节、对外交往等九个方面作出规范。

2、《规定》明确了新招录聘用的文职人员应当进行宣誓，规范了文职人员宣誓的誓词、组织实施宣誓的时机和有关程序要求。

3、《规定》明确文职人员之间、文职人员与军队其他人员之间，政治上一律平等，相互间是同志关系，依据 隶属关系 和行政职务构成上下级或同级关系。

4、《规定》明确了文职人员着 常服 、礼服、作训服的时机、场合和有关要求，同时，参照现役军人和公安、检察院、法院、铁路、税务等国家工作人员通行做法，明确文职人员敬礼参照军人礼节有关规定执行，着文职人员服装时，通常行举手礼，携带武器装备或者因伤病不便行举手礼时，可以行注目礼。

5、《规定》明确，文职人员应当遵守用人单位作息制度，通常不参加早操，休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。同时，为保持转改人员福利待遇与现役军官有关待遇保持一致。

6、《规定》明确，深化 国防和军队改革 期间，现役干部转改的文职人员休假探亲，按照现役军官有关规定执行。此外，《规定》还按照队列条令的有关要求，对文职人员参加集体活动、军事训练和执行任务时的队列动作作出明确规定。

7、《规定》对文职人员公开发表言论、与 境外人员 交往、参加地方活动以及禁止行为也提出明确要求，同时，参照国家机关和事业单位工作人员的有关规定和通行做法，《规定》明确文职人员可以利用休假探亲时间 出境旅游 ，明确了出境次数、审批权限、办理程序。

参考资料：

中国人民*文职人员_百度百科

军队文职人员管理新规施行--时政--人民网