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南宁事业单位招聘2023 2023广西玉林市事业单位招聘条件

更新:2023年06月05日 11:56 好一点

好一点小编带来了南宁事业单位招聘2023 2023广西玉林市事业单位招聘条件,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
南宁事业单位招聘2023 2023广西玉林市事业单位招聘条件

广西事业单位招聘2023报名时间

尚未公布。
2023广西区考网上报名时间尚未公布。根据近几年广西公务员考试报名时间的推算,2023年广西区考网上报名时间预计将于2023年2月公布,笔试时间预计在2023年3月。
公共科目笔试包括《行测》和《申论》两个科目,从广西公务员招录报名到考试,复习备考时间只有1个月左右,所以请提前复习。提前备考的考生可参考2023年广西公务员考试用书。广西区考面试以结构化面试为主,部分职位或将采取无领导小组面试,提前备考面试可结合广西公务员考试面试系统课程进行揣摩学习。

2023广西玉林市事业单位招聘条件


南宁事业单位招聘2023 2023广西玉林市事业单位招聘条件

(一)报考人员应当具备以下条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国*领导和社会主义制度;

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念、意识形态和思想品德;

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正;

领取事业单位考试资料

4.符合2023年上半年应征入伍服义务兵役条件,且取得大专及以上学历的普通高校毕业生(符合毕业条件的2023年应届毕业班生可先报考),仅可报考入伍地县(市、区)岗位;

5.已被确认为2023年上半年男兵预征对象或2023年上半年女兵通过网上初选人员;

6.具有履行岗位职责所需的工作能力。

(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.定向到具体行业或的应届毕业生;

2.被选拔为直招军士的人员;

3.我市机关事业单位在编在岗人员(含纳入事业单位总量管理人员);

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

2023广西玉林市事业单位招聘条件

广西事业单位考试时间2023


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2023年广西事业单位联考考试时间安排2023年5月7日(星期天)。

5月7日,广西2023年设区市以下事业单位公开招聘考试笔试在全区14个市顺利结束。

本次考试计划招聘岗位共12206个,招聘人数为17073人,报名人数为29.04万人,全区共设置14个考区、215个考点、9759个考场,实际参考人数22.64万人,参考率77.96%。自治区人力资源社会保障厅党组书记、厅长唐标文以及厅党组成员分赴南宁市部分考点巡视考务工作。

本次考试是年度参考人数规模最大的一次人事考试,全区各级人力资源社会保障部门高度重视、统筹部署、上下联动,用“三个强化”全力确保考试顺利组织实施:

一是强化工作部署。全区各级人力资源社会保障部门提早谋划考试计划,制定了详细的工作方案,明确各阶段工作任务、操作步骤、时间安排等,确保全区上下一盘棋。

考前,自治区人力资源社会保障厅召开考务工作专题会议,对笔试工作进行全面部署,压紧压实各地主体责任;各市认真制定考试组织实施方案,对各考点和相关考务工作人员开展培训,稳妥推进笔试筹备工作。

二是强化服务保障。全区各级人力资源社会保障部门积极引导招聘单位根据岗位需求合理设置资格条件,破除毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式等限制,为考生提供公平竞争机会。

及时公告考试时间、考点信息、考场纪律要求等注意事项,对考场设施、设备、物资等进行核查,多渠道宣传和解答考生报名及参加考试应注意的问题,全面营造安心、舒心、暖心考试环境。

广西事业单位招聘2023报名时间


南宁事业单位招聘2023 2023广西玉林市事业单位招聘条件

广西事业单位招聘2023报名时间为:4月9日起,笔试时间:5月21日。

事业单位大致可以包含四类:

第一类是一般的机关事业单位,比如图书馆、群艺馆、报社、出版社、公路处、养路费征稽、环卫、园林、绿化、市政、农机站、农技推广站等等。

第二类是教育类,公办幼儿园至公办大学等都是事业单位,里面的老师也大多具有教育类事业编,俗称教师编。私立的就不是了。

第三类是医疗卫生类,公办医院属于医疗类事业单位,医生拥有医疗类事业编。

第四类是科研机构,比如研究院等等,这类事业单位很多都改企业了。

事业单位和公务员的区别

1、编制不同: 公务员与事业单位的人员等编制区别,公务员是被国家纳入行政编制,由国家发放薪资待遇的工作人员;国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,属于公务员编制。

事业编制是辅助编制,事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。

2、晋升速度和机制: 公务员的晋升机制比较完善,考察的也比较全面,公务员是我国重要的组成部分,每一名公务员都是经过正规严格的考试进入的,是我国的重点培养对象。事业单位的晋升机制相对不一样,过程比较慢,具体看各自的岗位。

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