兰州事业单位招聘高校招聘 2021年甘肃省兰州市事业单位事业编制紧缺人才引进公...

【 #事业单位# 导语】2021年甘肃省兰州市事业单位事业编制紧缺人才引进公告【309人】已发布，报名时间为：2021年5月23日，上午8：00—11:00。 考 网现将招聘公告原文发布如下：
为大力实施人才强市战略，优化全市人才队伍结构，促进经济社会高质量发展，根据新修订的《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等有关规定，现就兰州市2021年企事业单位第一批引进急需紧缺人才有关事项公告如下：

本次计划引进急需紧缺人才427个岗位1168人，其中：事业单位253个岗位309人，企业174个岗位859人。具体岗位详见《兰州市2021年事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表(第一批)》(附件1)和《兰州市2021年企业引进急需紧缺人才岗位需求表(第一批)》(附件2)。

一、引进对象及范围

1.根据《*中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，本次事业单位人才引进的岗位主要用于招聘2021年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生，择业期两年)。

2.研究生、本科生须按时取得毕业证和学位证。

3.取得双学位的报名人员，报考专业以主修专业为准。

4.自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

5.企业自主决定本单位人才引进的程序和方式，自定岗位条件，参加现场引才;意向报名人员直接联系《兰州市2021年企业引进急需紧缺人才岗位需求表(第一批)》中的企业报名。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好。

(三)招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截止为2021年5月14日(即发布公告日期)。招聘岗位要求30周岁以下为1991年5月14日以后出生;35周岁以下为1986年5月14日以后出生;40周岁以下为1981年5月14日以后出生。

(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(五)符合引进岗位所需的其他条件。

(六)兰州市机关、事业单位在编在岗人员不得报考。

(七)有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员，提供虚假证件及材料的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;现役军人;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;2018年以来兰州市事业单位人才引进中弃约或辞职人员。

三、引才方式及相关要求

采取现场报名、现场审核、现场面试考核的方式进行。引进的急需紧缺人才，必须与我市相关用人单位签订至少5年以上工作合同(其中，与红古区、永登县、榆中县、皋兰县用人单位签订工作合同至少为3年以上)。

四、报名及面试考核的时间地点

2021年5月23日，上午8：00—11:00，兰州市第二十七中学(兰州市城关区火车站西路615号)。报名时间截止上午11:00，逾期不再接受报名。

现场通过资格初审人员即进入面试考核环节，报名当日完成全部的面试考核工作。

五、优惠政策

1.事业单位引进人才纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工资福利待遇;根据本人专业特长和机关用人需求，按照人岗相适原则，对符合公务员调任规定的可调任到党政机关工作。

2.市直事业单位引进的42所一流大学建设高校毕业生(非公费师范生)，按博士2000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月的标准发放租房补贴(连续发放3年),或可根据个人实际情况选择申请入住兰州市人才公寓。区县可参照执行。

3.企业引进的高层次人才经认定符合条件的可享受《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等文件规定的财税、金融、项目扶持等优惠政策。

六、引进人才程序

(一)报名

1.采取现场报名方式进行,报名人员需提前下载填写携带《兰州市公开引进高校毕业生报名登记表》(正反面，见附件3)。

2.现场报名时须提供以下材料：2021年应届生提供本人有效身份证件、毕业生登记表(在读期间成绩单)、就业报到证、在校期间获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件;择业期内未落实工作单位的高校毕业生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、就业报到证、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件，曾经有工作经历的需提供与《就业报到证》抬头一致单位的《解约函》或《解除劳动合同协议》以及失业登记信息等材料;往届生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件。非兰州市属的机关事业单位在编在岗人员还需提供原单位同意报考的证明。

3.每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。因个人填写信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人承担。

(二)资格审核

由各用人单位主管部门组织对应聘人员提交的报名材料进行初步审核，通过初审的应聘人员进入面试考核环节。资格审核工作贯穿人才引进工作全过程。

(三)面试考核

现场面试考核内容为引进岗位所必需的思想政治表现、职业能力、专业技能、道德品质和学习实绩等。

(四)体检

体检工作由用人单位主管部门统一组织，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，体检时间和地点另行通知。

(五)考察

体检合格的拟引进人员，确定为考察人选，由用人单位主管部门对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。

(六)公示和聘用

兰州市人力资源和社会保障局网站公示市直部门的拟聘用人员，各区县人社局公示本区县的拟聘用人员，公示期均为5个工作日。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用或调动手续。

七、其他事项

1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

2.应聘人员须同时满足以下条件，方可进入招聘会场：

(1)体温

截至6日17时，报名人数前三的职位为兰州市七里河区彭家坪镇综合便民服务中心-职员[6109]、兰州广播电视台-广播电视采编[4005]、兰州日报社-记者[4001]，三职位报名成功人数为211，占总报名人数的25.7%，以下报考人数最多的十大职位信息，望各位考生及时查看，仅供参考

现将2021年兰州市事业单位公开招聘人员笔试成绩及入围资格复审人员予以公布，请点击查询入口进行查询,入围资格复审人员请按以下要求参加资格复审。
1.时间：2021年7月3日至7月5日，每天9：00-17:00。
2.地点：兰州人力资源服务产业园E座1楼大厅(兰州高新区飞雁街126号-128号)。
3.注意事项：入围资格复审人员须下载填写《兰州市事业单位公开招聘人员资格复审登记表》，并按《公告》要求携带有效身份证、笔试准考证及岗位条件要求的毕业证、学位证(高校应届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生还需提供就业报到证)等相关材料原件、复印件，有工作单位的应聘人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明(区县以下单位需组织人社部门盖章同意)的原件和复印件按时参加复审，逾期不到者，按自动放弃处理，所有招聘信息均在兰州市人力资源和社会保障局网站发布。
4.疫情防控要求:请所有参加资格复审人员，做好自我健康防护，全程佩戴口罩(一次性医用口罩);来自或在14天内往返过疫情中、高风险地区的考生须提供7日内疾控部门核酸检测报告单。资格复审人员凭有效居民身份证原件、《准考证》、健康码“绿码”进行防疫检查，自觉接受体温检测，通过体温检测(≤37.3℃)方可进入，排队等候时，要保持间隔为1米以上的安全距离，禁止近距离接触交流，不扎堆，不聚集,审核结束后不得在场所内逗留。

2014 年兰州市事业单位公开招聘人员公告

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》有关规定和工作需要，兰州市6个县(区)和市属73个事业单位面向社会公开招聘工作人员832名(其中管理岗位108名，专业技术岗位641名，工勤技能岗位83名)。现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

2.遵守宪法和法律，品行良好;

3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.应聘人员年龄为18周岁以上(1996年7月13日以前出生);

6.具备招聘岗位要求的其他条件(详见《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》)。

二、应聘岗位具体条件

详见《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。

三、报考程序

(一)岗位查询

2014年6月20日开始通过兰州市人力资源和社会保障局网站(http://www.rsj.lanzhou.gov.cn)、中国兰州人才网(http://www.lzrc.net.cn)及兰州日报阅读招聘公告并查阅《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。

(二)现场报名

本次公开招聘采取现场报名方式。

应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证、相关执业证件等招聘岗位条件要求的证明材料原件和复印件，留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料，在职(在编在岗)人员还须提供所在单位出具的同意报考证明(按人事管理权限，市属事业单位由主管部门出具，县区、乡镇事业单位由组织人社部门出具)，应聘岗位要求具有相应工作经历的，还应提供原工作单位出具的工作经历证明材料(加盖公章)。

应聘人员现场填写《兰州市事业单位公开招聘人员报名登记表》，报名资格审核合格后，缴纳150元报名考试费，现场采集并录入个人报名信息。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

应聘人员提交的报名申请材料须真实、准确、完整。凡提供与招聘岗位条件不符或提供虚假材料，无论何时、何原因，一经核实，即取消应聘资格，对伪造、变造、冒用有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理，违反法律、法规的，移交司法机关处理。

报名时间、地点：2014年7月13日至 7月17日，每天上午9:00至下午17:00在兰州市人力资源和社会保障服务大厅(城关区庆阳路153号南关十字民安大厦一楼)报名。

领取准考证时间、地点：应聘人员于2014年8月27日至8月29日，每天上午9:00至下午17:00凭报名信息核对单和身份证在兰州市人力资源和社会保障服务大厅领取准考证。未在规定时间内领取准考证的按自动放弃处理。

四、笔试

(一)笔试科目

笔试科目为《综合基础知识》，分专业技术岗位(教育类、卫生类)类、管理岗位类和工勤技能岗位类，采用闭卷方式，一律用汉语作答。

(二)笔试时间和地点

笔试时间定于2014年8月30日上午9:00至11:30，笔试地点见准考证。

(三)携带证件

应聘人员须携带本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或公安部门出具带有影像的户籍证明)，按准考证上规定的时间、地点参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。

(四)成绩查询

笔试成绩在笔试结束后15个工作日内通过兰州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)、中国兰州人才网(http://www.lzrc.net.cn)向社会公布。

五、面试

根据应聘人员笔试成绩，按照各招聘岗位计划人数1：3的比例从高分到低分依次确定面试人选(面试人员名单、面试时间、地点在公布笔试成绩时一并公布)。应聘人员持准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或公安部门出具带有影像的户籍证明)，按规定的时间、地点参加面试。

六、综合成绩确定

本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占70%,面试成绩占30%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。

综合成绩计算公式为：

综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。

七、体检

根据应聘人员综合成绩，按照各招聘岗位计划人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。

应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。具体有：

1.《关于印发<公务员录用通用体检标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号);

2.《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号);

3.《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)。

4.《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)。

在公开招聘体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定。

八、考察

体检合格者确定为考察人选。由招聘单位主管部门组织对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察，形成书面考察结论。

九、公示和聘用

根据考察情况确定拟聘人选，并在发布公告的工作网站进行公示(公示期5个工作日)，公示期满后，如无影响其聘用相关情况的，按规定办理审批聘用手续。

十、注意事项

(一)本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

(二)兰州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)和中国兰州人才网(http://www.lzrc.net.cn)是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

(三)本次公开招聘所有岗位均不限户籍。招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截止为2014年7月13日。招聘岗位要求25周岁以下为1989年7月13日以后出生;30周岁以下为1984年7月13日以后出生;35周岁以下为1979年7月13日以后出生;40周岁以下为1974年7月13日以后出生;45周岁以下为1969年7月13日以后出生。

(四)本次公开招聘笔试开考比例原则上为1:3，对达不到最低开考比例的招聘岗位，采取取消、减少、合并招聘计划或放宽开考比例(可放宽至1:2)的办法进行调整。

(五)在体检和考察阶段因不合格或个人放弃等原因形成的岗位空缺，从报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，每个岗位各阶段递补只进行一次。

(六)应聘人员所学专业为小学教育的，可以报考小学教师岗位，其具体专业方向以教师资格证上标明的任教学科为准。

(七)准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管，遗失不补。

(八)本公告由兰州市事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询*：0931-8856730(工作日每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

监督*：0931-8489337

附： 《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》.xls

兰州市事业单位公开招聘人员工作

领导小组办公室

2014 年6月23日