淮安 事业单位招聘 淮安市广播电视台公开招聘事业单位工作人员简章 - ...

淮安市广播电视台公开招聘事业单位工作人员简章

淮安市广播电视台是隶属市*的社会公益类全额拨款事业单位，主要职能是全面贯彻中央、省、市有关广播电视新闻宣传和电视*方面的方针政策，把握好舆论导向，宣传党的主张，弘扬社会正气，通达社情民意，发挥舆论监督作用等。为适应改革发展需要，经研究并报市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘淮安市广播电视台工作人员1名。现根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，特制定本简章。
一、招聘岗位及人数
电视主持人岗位1名（女）。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2、符合招聘岗位要求的学历、专业及其它相关条件（详见《淮安市广播电视台公开招聘事业单位工作人员岗位表》）。
3、身体健康。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名
报名者需持本人身份证、毕业证书及有关资格证书的原件及复印件、近期同底二寸免冠照片三张，于2010年11月22日至11月23日（上午9：00-11：00，下午2：30-5：00）到淮安市广播电视台人力资源中心（淮安市大治路6号广播电视大楼7楼718室）报名。咨询*:0517--83671367。
由淮安市广播电视台根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，缴考试费100元。于2010年11月26日到报名地点领取准考证，参加由淮安市广播电视台统一组织的考试。
（二）考试
考试采取专业面试的办法，满分为100分，60分以上（含60分）为合格。
电视主持人面试主要采用专业面试方式，面试总分为100分，面试以60分以上（含60分）为合格。
面试时间和地点见准考证。
（三）体检
从面试合格的人员中，按考生面试成绩从高分到低分顺序及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检范围的人员。体检由淮安市广播电视台统一组织。体检前，由淮安市广播电视台对拟参加体检人员报考资格进行复审，对不符合报考条件的人员取消体检资格，并从同岗位考生中按面试成绩从高分到低分顺序依次替补。报考人员是在职人员的须在领取体检通知前提供原单位同意报考证明。因体检不合格出现空额的，在面试合格的考生中按面试成绩从高分到低分顺序一次性递补。体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（四）考核
由淮安市广播电视台对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考核，并对应聘人员的资格条件进行复查。因考核或资格复查不合格出现缺额时，电视主持人岗位在面试合格的考生中按面试成绩从高分到低分顺序一次性递补。
考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。
四、聘用与相关待遇
体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在*人事网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。录取人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。
被聘用人员试用期为3个月（应届生12个月），试用期满考核合格的予以定职定级，待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督。
监督*：市委宣传部：0517—83605629
淮安市广播电视台：0517—83642787
市人力资源和社会保障局：0517—83671213
本简章由淮安市广播电视台负责解释。
附件：淮安市广播电视台公开招聘事业单位工作人员 岗位表.doc
淮安市广播电视台

淮安市委台湾工作办公室公开招聘事业单位工作人员简章

淮安市台商服务中心是市委台湾工作办公室下属的副处级全额拨款事业单位。其主要职能为：加强对全市台企和台商信息联络，为台商来淮投资和台企在淮生产经营提供高效快捷服务；受理台商投诉，协调、指导、督促有关部门和单位依据法律和政策，妥善解决投诉，加快“台资服务高地”建设步伐。经研究，淮安市台商服务中心决定面向社会公开招聘工作人员6名。根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关文件规定，特制定本简章。
一、招聘岗位及人数
综合科办事员2名，信息服务科办事员2名，投诉协调科办事员2名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2、全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位；
3、年龄在32周岁以下（1978年1月1日以后出生），身体健康；
4、符合岗位要求的其它条件（详见招聘岗位简介表）。
三、招聘程序和办法
（一）报名
报名采取现场报名和网上报名相结合的办法。
市内考生必须持本人身份证、毕业证书、相关资格证书原件及复印件、近期同底二寸免冠照片三张，到淮安市人事考试中心报名（地址：淮安市西安路151号）。市台办对报考人员的资格进行审查，符合条件的，缴考试费100元。
市外考生可通过E-mail、邮寄方式报名，须同时提供身份证、毕业证书、相关资格证书的复印件。经初步审核合格的，在笔试前*或E-mail通知考生持本人身份证、毕业证书、相关资格证书、近期同底二寸免冠照片三张进行资格复审。符合条件的，缴考试费100元。
《报名登记表》下载网址:
淮安市台办网站 http://tb.huaian.gov.cn
电子邮箱：hastb@sina.com；
邮寄地址：江苏省淮安市健康西路140号市台办；
联系*：0517—83934217。
报名时间：2010年11月4日至2010年11月6日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）。
经审查合格考生于2010年11月11日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）到报名地点领取准考证，参加统一考试。开考比例为1：10，资格审查通过人数与招聘职位计划未达到对应比例的，该职位不开考或相应削减招聘计划。
（二）笔试
笔试主要内容为公共基础知识，不指定参考教材。
笔试时间：2010年11月13日
上午9：00—11：30
“211”工程院校毕业学生符合招聘条件并参加笔试的，笔试成绩在实际得分基础上加5分(不含三类本科毕业生)。
（三）面试
1、面试人选确定：根据每个职位考生笔试成绩（“211”工程院校毕业学生含加分），按从高分到低分的顺序取前4名参加面试。
2、在职人员须在领取面试通知前提供原单位同意报考证明。
3、面试成绩总分为100分，60分为合格，成绩当场公布。
4、面试时间和地点：见《面试通知书》。
（四）体检与考核
在面试成绩合格的考生中，按笔试成绩(211工程院校考生含加分)和面试成绩分别占40%和60%的比例合成总成绩，按招聘岗位人数1∶1的比例从考生总成绩高分到低分顺序确定进入体检和考核范围的人员，由市台办统一组织体检和考核。因体检或考核不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补（仅限2次递补）。
体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核参照《江苏省2010年考试录用公务员报考指南》进行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自理。
（五）公示
体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在*人事网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。被聘用人员已与其他有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期未办理手续的，取消聘用资格。
四、聘用与相关待遇
被聘用人员试用期为1年，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。
招聘工作监督*：0517-83605646（市委组织部）
本简章由淮安市委台湾工作办公室负责解释（联系人：王国芹；*：83934217）。
附件：淮安市委台湾工作办公室招聘事业单位工作人员岗位简介表

》》》 2015年江苏省淮安市市属及部分县区事业单位招聘考试职位表下载

招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织考试。

报名通过网络进行，应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。招聘单位及其主管部门和招聘县区在市委组织部、市人力资源和社会保障局指导下，对应聘人员资格进行初步审查。报名及照片上传网址： 淮安人事考试网 。

公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台： http://tiku.huatu.com/