好一点小编带来了事业单位招聘2011 2011年5月份不是公开招聘进入事业单位的事业编,是要...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
2011年长治市事业单位招聘招考简章
根据工作需要,经市*批准,决定面向社会公开为市教育、卫生等系统的部分事业单位招考工作人员473人。现将有关事宜公告如下:
一、单位及岗位名额
此次招考单位为全额和差额事业单位。
1、市教育系统共招考221人。
市一中1人,市二中2人,市四中22人,市五中6人,市六中7人,市七中13人,市八中10人,市九中5人,市十中3人,市十二中21人,市十三中8 人,市十五中8人,市十六中21人,市十七中8人,市十八中9人,市十九中7人,市一职高17人,晋东南幼师13人,市实验中学5人,市特校10人,市友谊小学5人,市实验小学9人,沁师附小9人,市健乐幼儿园2人。
2、长治职业技术学院招考8人。
3、市供销干部学校招考8人。
4、长治文化艺术学校4人。
5、市卫生系统共招考170人。
市医院30人,市二院17人,市三院8人,市中医院27人,市中研所附属医院25人,市妇幼保健院26人,长治卫校20人,长治卫校附属医院13人,市医学科学研究所1人,市卫生信息管理办公室1人,市社区卫生服务管理办公室1人,市紧急医疗救援指挥中心1人。
6、市药监局食品药品检验所2人。
7、市残联安神专科医院3人
8、市园林局共招考20人。
市园林绿化管护一大队6人,市园林绿化管护二大队6人,市八一广场管理处5人,市人民公园2人,市城市苗木花卉生产基地1人。
9、市住房保障和城乡建设管理局共招4人。
市市政管理处2人,市城市河道建设管理处2人。
10、市统计局共招考6人。
县级调查监测中心3人(黎城县2人,沁县1人),市统计执法监察大队1人,市统计教育考试管理中心1人,市社情民意调查中心1人。
11、市纪委监察局共招考3人。
干部培训中心1人,网络举报管理中心2人。
12、市直工委招考2人。
13、市人社局人事考试中心招考1人。
14、市环保局共招考3人。
市环境信息中心1人,市环境保护宣教中心1人,市治污减排办公室1人。
15、市科技局科技情报研究所招考1人。
16、市湿地公园管理处招考4人。
17、市住房公积金管理中心共招考3人。
长治县管理部1人,屯留县管理部1人,平顺县管理部1人。
18、市襄屯灌区管理局招考6人。
19、市国土资源局共招考4人。
市土地*储备中心1人,市国土资源执法监察支队1人,市土地资源站2人。
以上招考岗位和名额详见《招考简章》。
二、报名条件
1、热爱祖国,拥护中国*的领导,具有较高的政治素质、业务能力,敢于吃苦,公正无私,品行端正,身体健康;
2、具有较强的法制意识,遵纪守法,无违法违纪行为;
3、具有中华人民共和国国籍,年满18周岁(1993年1月1日以前出生);
4、具备拟报考岗位所需资格条件,具体要求详见《招考简章》。
三、报名
报名工作由市事业单位公开招考领导组办公室组织。
(一)报名办法
教师岗位(不含长治职业技术学院、市卫生学校、市供销干部学校、市文化艺术学校<下同>)分学段学科组织报名,其学段区分为中专及高中、初中、小学及幼儿园;其它按所列岗位组织报名。
“服务基层项目专门职位”的招录对象,为参加长治市“选聘高校毕业生到村任职工作”、“三支一扶”计划服务期满(2010年前(含)参加服务),考核合格的人员(其中:参加选聘高校毕业生到村任职工作需为服务满两年、考核合格、现仍在职的人员)。
1、报名要求
报名人员可根据招考条件及自身情况选择一个岗位或学科,持户口簿、身份证、毕业证(有学位要求的持学位证,应届毕业生持学校学历证明)等原件和A4纸复 印件,及近期同版红底一寸免冠彩照2张,本人现场报名。社会在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明;未转回户籍的普通高等院校应届毕业生需提供入学前 户籍证明。报考者须对所提交的各种材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消资格。
2、资格审查
资格审查由用人单位负责,市人社局协助。资格审查主要对报名人员的学历、专业、户口等情况进行审核,符合条件者,填写《长治市公开招考工作人员报名登记表》,按规定交纳报名考务费。
3、报名方式、时间、地点
现场报名,同时进行资格审查。
时间:2011年5月16日至21日
其中5月16—18日卫生系统、纪委监察局、人社局、住建局、环保局、科技局、统计局、园林局、药监局、市直工委、国土资源局、湿地公园、残联安神医院、襄屯灌区管理局、住房公积金管理中心的岗位报名;
5月19—21日教育系统、职业技术学院、市供销干部学校、市文化艺术学校岗位报名。
地点:市图书馆
各岗位实报人数应达到拟招考人数的4倍以上,职业教育教师岗位为3倍以上。
2011年6月8-9日凭身份证到市图书馆领取准考证。考生参考时,须携带准考证和身份证,且与报名时使用的身份证一致。
(二)、招考信息查询
具体招考单位、岗位名额、学段学科区分及资格条件等情况详见各用人单位的《招考简章》,可于2011年5月16日开始通过中国长治网(
www.changzhi.gov.cn
)、长治市人力资源和社会保障网(
www.czldbzw.gov.cn
)查询。
(三)其它
全日制普通高校研究生学历考生户籍不限,报考非研究生学历岗位的考生,笔试成绩加5分。
四、考试、体检
考试、体检工作由市事业单位公开招考领导组办公室组织实施。
考试以笔试和面试、能力测试的方式进行,重点测试应试人员的专业知识、业务素质。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行,教师岗位笔试内容为《教育基础理论及教育法规》、医护岗位笔试内容为《医护基础理论》;其它岗位笔试内容为《综合及专业知识》;各门计分采取百分制。命题时,中学、小学有所区别。
笔试时间:2011年6月12日8:30 —— 11:00
各岗位笔试内容见考试提纲。
2、面试、能力测试
面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质,成绩当场公布。能力测试重点考察应试者的专业素质和实际操作能力,现场评分。
(1)报考医护岗位的考生参加相应的专业能力测试;报考教师岗位的参加讲课测试;其它岗位参加面试。
(2)根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按各招考岗位名额1:2比例确定面试、能力测试对象。如只有1名考生参加面试、能力测试,则该考生的面试、能力测试成绩必须达到所在考场面试、能力测试的平均成绩,否则不予录用。
面试、能力测试的时间和地点另行通知。
3、体检
考生按照所报岗位名额1:1的比例,依据考试总成绩排序确定参加体检对象(参加面试考生的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;参加医护岗位能 力测试和教师岗位讲课的考生的总成绩=笔试成绩×40%+能力测试<讲课>×60%)。体检在指定医院进行,体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》 。体检不合格出现岗位名额空缺时,按总成绩依序递补。教师岗位分学段学科按总成绩依序递补。
五、选岗
报考教师岗位的考生,根据不同学段学科岗位名额,按照考试总成绩依序等额确定入闱名单,入闱考生在相应岗位中按照总成绩由高到低依序选岗。岗位空选时,在相应岗位按总成绩依序递补。
六、考察考核
按各个招考岗位名额1:1的比例,对体检合格者进行考察考核。
考察考核由用人主管部门分别组织实施,市监察局、市人社局督导,综合考察考核入闱人选的思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩等情况,考察考核不合格出现岗位名额空缺时,按总成绩依序递补。教师岗位分学段学科按总成绩依序递补。
七、聘用审批
根据考试、体检、考核结果,由用人单位及主管部门提出拟聘用人员名单,经市招考领导组审定后,在新闻媒体上公示,接受社会监督。公示后,无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,填写《长治市事业单位公开招聘人员审批表》一式三份,报市人社局审批。被聘用人员接通知后须15日内到用人单位报到,否则视为放弃聘用资格。
被聘用的人员,试用期六个月(工作时间从下文之日起算起),期满考核合格后办理正式手续,享受相应事业单位人员待遇。考核不合格者,取消聘用资格。
八、监督检查
命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节,由市人大、市监察局、市编办以及市人社局、用人主管部门的纪检监察部门共同监督检查,并将举报*向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
监督*:2021031 市纪委监察局综合室
2192512 市编办监督科
咨询*:2192522 市人社局事业单位人事管理科
2058512 市教育局人事科
2054260 市卫生局人事科
2011年之后违规进入事业单位
012011年之后违规进入事业单位怎么处理
2011年之后,由人情介绍进事业,也就是违规进入事业单位的人,一旦被查出将
一律清退
。目前我国事业单位招聘工作人员一律坚持
“凡进必考”
的原则,由当地人力资源与社会保障局组织,并面向社会公开招考,整个招考必须遵守事业单位招聘考试流程、事业单位人事管理条例及事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定等相关政策文件的要求。事业单位招聘考试流程:报名注册--填报信息--资格审查--确认缴费--准考证打印--笔试--资格复审--面试--体检--考察--公示--聘用及报到。
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02事业单位违纪违规行为处理
报考人员违纪违规行为处理:
如果报考人员存在伪造报名材料、涂改证件、在试卷及答题纸上做特殊标记、损坏试卷及答题卡、携带违禁物品进考场、未在规定座位参加考试、作弊或协助作弊等行为的时候,将给予取消其报考资格、考试成绩为0分的处罚,并记录到事业单位招考诚信档案库当中,对以后的报考产生影响,内都不得报考事业单位考试,诚信档案库是纳入全国信用信息共享平台的,基本上全国的都无法报考;如果存在诽谤或诬陷工作人员、扰乱考场纪律等行为的将移交公安机关处理,构成犯罪的行为将追究法律责任。
招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为处理:
如果招考单位及其工作人员存在擅自组织公开招聘、发布招聘公告后擅自改变招聘流程和人数等、未按规定组织体检、没有准确记录考场情况、没有严格执行事业单位回避制度等行为的时候,则会由相关部门对该单位及个人给予一定的处分。
2011年之后违规进入事业单位
江苏省财政厅厅属事业单位2011年度公开招聘工作人员...
为更好地选拔优秀人才,充实江苏省财政厅厅属事业单位人员队伍,优化人员结构,江苏省财政厅决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
(三)身体健康;
(四)具备报考职位要求的资格条件(详见《江苏省财政厅厅属事业单位2011年公开招聘工作人员职位表》)
二、报名和资格初审
(一)报名方式
1.现场报名
①地点:江苏省财政厅山西路办公区,南京市山西路43号(索菲特银河大酒店西侧,傅佐路路口)。②时间:2011年12月3日9:00-17:00。③现场报名的人员需提供报名材料的原件和复印件。
2.电子邮件报名
从公告发布之日起,报考者可将报名所需材料的扫描文件和数字照片(必须是JPG格式),发送至电子邮箱jsscztzp@sina.com;电子邮件报名截止时间为12月2日24时(以电子邮件发出时间为准);面试前,需提供相关材料原件以供查验。
3.江苏省财政厅不承担报名材料在发送电子邮件途中损坏、丢失的责任。
(二)报名材料和注意事项
1.本人近期小二寸免冠正面彩色证件照2张(通过电子邮件报名的人员提供电子版照片,JPG格式)。
2.每位报考者只能报考一个招聘职位;报考者需从网站下载并如实填写《江苏省财政厅厅属事业单位公开招聘工作人员报名表》。
3.身份证原件及复印件;报名与考场使用的身份证必须一致;不能用新、旧两个身份证同时报名。
4.应届毕业生需提供所在院校出具的省教育厅(局)统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和学校教务处出具的学习成绩表原件及复印件;本公告中所指应届毕业生为2012年当年毕业的,以及2011年毕业但尚未就业的学生。
5.在职人员需提供毕业证书、学位证书原件及复印件,以及其他证明本人工作经历、工种、能力和水平的材料;
6.报考人员需对所提供材料和填写信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
7.本次公开招聘不收报名费和考试费。
(三)资格审查
根据报名条件和岗位招聘要求,招聘单位组织对报考人员提供的材料和信息进行资格审查,对现场报名的考生当场通知资格审查是否通过;对采用电子邮件报名的考生,通过电子邮件通知资格审查结果。
开考比例为1:5,报名结束后,通过资格审查人数达不到招聘岗位计划招聘人数5倍的职位,核减招聘计划,直至取消该职位。职位被取消的报考人员,可在12月6日改报符合条件的其他职位。
报考人员与所报考事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考该单位;从事公开招聘工作的负责人和工作人员与报考人员有上述亲属关系的,或有其他可能影响招聘公正性情形的,应当实行回避。
(四)领取准考证
通过资格审查的报名人员,在笔试前一天到江苏省财政厅领取准考证。准考证是本次公开招聘各项考试的必备证明,请考生妥善保管。
三、考试和资格复审
考试方式为笔试和面试。
(一)笔试科目考试内容包括:公共基础知识和招聘岗位所需专业知识以及综合能力,不指定考试范围。
(二)本次笔试工作由省财政厅统一组织。笔试时间和地点于考前一周在江苏省财政厅网站(
http://www.jscz.gov.cn/
)公告。考生可凭身份证号和准考证号在江苏省财政厅网站查询笔试成绩。
(三)面试人选范围。笔试不设合格线,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,在各招聘职位拟聘用人数1:5的比例范围内确定参加面试人选。
(四)资格复审。面试前,对通过电子邮件报名的面试人选进行报考资格复审。资格复审时,报考人员应提供招聘公告要求的相关证明材料。其中:普通高校2012年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》;其他人员还须提供本人身份证、学历学位证书、以及其他可以证明本人工作经历、专业能力和水平的材料(如各类获奖证书、公开发表的论文、资格证书等)。上述证明材料均须出示原件并提供复印件。凡提供的证明材料影响资格复审结果的,取消其面试资格,并在报考同岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。参加面试人选名单、笔试成绩及排名在江苏省财政厅网站公布。
(五)面试由江苏省财政厅统一组织,相关事宜将通过江苏省财政厅网站发布公告的方式提前告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。
(六)考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%,以百分制计算。
所有招考工作(自报名截止之日起至确定聘用人选并公示)在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分按各招聘职位拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人选。面试没有形成竞争的岗位,体检人选的面试成绩不低于面试总分的60%。体检工作由江苏省财政厅统一组织,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,按照该职位总成绩从高到低顺序依次递补。
对体检合格者,由江苏省财政厅组织考察,在考察中发现有不符合职位报考条件情况的,取消聘用资格,并按照总成绩从高到低顺序依次递补。
根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省财政厅网站公示7个工作日,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名,以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
聘用名单一经公示,不再递补。公示无异后,经省人力资源和社会保障厅备案后,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,并办理相关手续。
聘用人员实行试用期制度,应届大中专毕业生试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格,签订正式聘用合同。考核不合格者,取消聘用资格。
五、招聘资格条件及考务咨询
序号 单位名称 联系方式
1 江苏省*采购中心 南京市山西路43号
联系人:许滢025-83633815
2 江苏省财会教育中心 南京市北京西路65号西楼
联系人:刘雅莉025-83396309
3 江苏省财政科学研究所 南京市山西路43号
联系人:郦玉敏025-83633849
4 江苏省财政投资评审中心 南京市北京西路63号
联系人:梅德祥025-83396313
5 江苏省注册会计师管理
服务中心 南京市山西路120号国贸大厦
联系人:潘海025-83306331
6 江苏省资产评估服务中心 南京市中山北路101号
联系人:巫晓晴025-83327783
考务咨询*:025-83633229联系人:傅迎霜、姚洲
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省财政厅纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督*:025-83633242
联系人:金钟静
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
举报*、传真:025-83314795
附件:
1.《江苏省财政厅厅属事业单位2011年公开招聘工作人员岗位表》
2.江苏省财政厅厅属事业单位2011年公开招聘工作人员报名表.doc
2011年5月份不是公开招聘进入事业单位的事业编,是要...
是要清退的。
对于应公开招聘却未进行公开招聘的事业单位,会做出相应的纪律处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反有关事业单位公开招聘规定的受聘人员,一经查实,解除
聘用合同
,予以清退。
以上就是好一点整理的事业单位招聘2011 2011年5月份不是公开招聘进入事业单位的事业编,是要...相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。