郯城 事业单位招聘 2023年临沂市各地部分事业单位公开招聘综合类岗位工...

以下是对部分2020年临沂县市区的考试内容的整理，具体的考试内容要以公告给出的公告为主，可以参照课观教师整理的2020年临沂市2020年教师招聘公告汇总，链接为： 网页链接

2020临沂市市直属事业单位教师招聘考试内容：

中学俄语、中医学、中职学校电子商务、财务管理、审计、税收、统计、市场营销、经济学、动漫、舞蹈、中职卫生管理、护理/解剖、医学检验技术、卫生统计、信息管理科目笔试内容为教育基础知识和公共基础知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％；其他学科笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％。

教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，公共基础知识主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。各类岗位均考一科，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

2020临沂郯城县教师招聘考试内容：

考试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％。教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。

各类岗位均考一科。

2020临沂沂南县教师招聘考试内容：

普通教师类考试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。

职业教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识，其中，公共基础知识主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识；教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。

2020临沂临沭县教师招聘考试内容

1、普通教育类岗位、职业教育类公共基础课岗位笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。

2、职业教育类专业课岗位笔试内容为公共基础知识。

3、职业教育类技能大赛辅导岗位不再进行笔试，采取考核的办法。

2020临沂蒙阴县教师招聘考试内容

考试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。

2020临沂兰山区教师招聘考试内容

此次普通教师类岗位(除高中日语、初中心理健康教育、和特殊教育岗位外)和兰山区卫生学校的中职教师岗位考试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题，其他岗位考试内容为教育基础知识。

不可以参加，只有生源地是临沂的可以。2013年纪以前是这么规定的，当然硕士以上学历不卡户口。
临沂鸿图教育教师事业编辅导：临沂市直及各县教师事业编一般在每年的5月报名，5月笔试，7、8月面试。临沂鸿图教育接受培训预报名。
考试分为笔试和面试。临沂教师事业编招考’Q’u’N’：：：：161675247。。。 　　(一)笔试:应聘中学语文、中学数学、中学英语、中学历史、中学地理、中学政治、中学生物、中学物理、中学化学、小学语文、小学数学、小学英语、小学品德（小学1-2年级品德与生活、小学3-6年级品德与社会）等专业类别的，笔试内容为教育基础知识和岗位所需要的专业知识，满分100分（教育基础知识占40%、专业知识占60%）。应聘其他专业类别的，笔试内容为教育基础知识，满分100分。
教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。

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2023年临沭县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年兰山区部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
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(一)笔试

笔试与市教du育局直属学校及其他县zhi区教师公开招聘考试同时进行。

笔试时间：8月1日上午9:00-11:30。

笔试地点及要求详见《准考证》。

普通教师类考试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题(详见附件笔试科目)。

职业教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识，其中，公共基础知识主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。

各类岗位均考一科。笔试采用百分制计算应聘人dao员的成绩。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名成绩相同的，一同进入面试。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。