北碚区招聘事业单位 北碚区事业单位好考吗

【 #公选# 导语】2022年重庆北碚区龙凤桥街道公开选拔农村本土人才简章已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 为您实时做出的更新。

为适应新时期构建基层社会治理新格局需要，拓宽选人用人渠道，努力培育和打造一支数量充足、结构合理、素质优良、适应农村工作需要的本土人才队伍，现面向社会公开选拔农村本土人才。

一、选拔原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、选拔单位及人数

本次公开选拔龙凤桥街道（群兴村、凤凰村、龙车村、长滩村）农村本土人才8名。

三、选拔范围和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国*的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有国家承认的大学专科及以上文化程度并取得相应学历证书；

5.年龄在35周岁及以下；

6.居住地满足上班通勤需要；

7.热爱农村工作、吃苦耐劳，具有扎根基层、服务群众的愿望，具有较强的组织协调能力，具备相关业务知识；

8.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

9.符合录用岗位所需的其他条件。

（二）以下人员不纳入本次选拔范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪处分影响期内的或正在接受纪律审查的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹的人员。

（三）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年3月3日，如“35周岁及以下”，指未满36周岁，在1986年3月4日以后出生，依次类推。

（四）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时（面试前）提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时（面试前）出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

（五）特别说明

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

四、报名和资格审查

本次公开选拔采用现场报名方式，不接受其他方式报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。

（一）公开报名（3月4日-3月31日）

1.报名时间：工作日9：00-17：30；

2.报名方式：本人到龙凤桥街道办事处315办公室现场报名（不能他人代替）；

3.报名所需资料：报名时，需提交填写完善的《龙凤桥街道公开选拔农村本土人才报名表》（见附件），并提供本人身份证、户口簿、学历学位证、工作经历证明等资料原件及复印件，同时提供近期1寸免冠彩照2张；

4.联系人：谭老师（联系*023-68264568）。

（二）资格审查（4月1日-4月4日）

由龙凤桥街道公开选拔农村本土人才工作领导小组对报名者进行资格审查，经初审合格者，将通知领取准考证；对审查不合格的，说明理由。

（三）未达到开考比例人员的处理

实际报名人数与拟招聘人数比例须达到3:1，达不到3:1的，由北碚区龙凤桥街道公开选拔农村本土人才工作领导小组研究确定。

五、考试

本次公开选拔考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试；面试项目为综合面试。参加考试考核人员，应自觉配合疫情防控相关规定。

（一）笔试

1.笔试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2021年9月重庆市人力资源和社会保障局发布）内容执行，采用闭卷笔答方式；

2.公共科目笔试分值100分，考试时间为90分钟，笔试内容为《综合基础知识》；

3.笔试考试时间暂定在2022年4月15日（星期五），具体时间和地点以准考证为准。

4.笔试成绩将在重庆市北碚区人民*网-重庆市北碚区人民*龙凤桥街道办事处（网址： http://www.beibei.gov.cn/jz/bbqlfqjd/ ）、龙凤桥街道机关一楼公示栏公布，请考生及时关注。

（二）面试

1.本次公开招聘进入面试的人员，按照与招聘名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若因应聘人弃考或资格审查不合格达不到预定比例的，由北碚区龙凤桥街道公开选拔农村本土人才工作领导小组研究确定。同时，按照选拔职数1:2的比例建立后备人才库。

2.进入面试环节人选名单、面试地点等事项将在重庆市北碚区人民*网-重庆市北碚区人民*龙凤桥街道办事处（网址： http://www.beibei.gov.cn/jz/bbqlfqjd/ ）、龙凤桥街道机关一楼公示栏公布，请考生及时关注。

3.本次招聘综合面试为结构化面试，分值为100分，主要考察面试人员思维能力、表达能力等综合素质。

4.组织面试参照重庆市事业单位公开招聘工作人员面试相关办法执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

（三）考试考核总成绩计算

考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考试考核总成绩在面试结束后3个工作日内在重庆市北碚区人民*网-重庆市北碚区人民*龙凤桥街道办事处（网址： http://www.beibei.gov.cn/jz/bbqlfqjd/ ）、龙凤桥街道机关一楼公示栏予以公示。

六、体检和考察

体检人选按照拟招聘名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、综合面试成绩、笔试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检由龙凤桥街道按规定组织实施。体检标准参照相关规定，结合本行业或岗位实际要求执行。

体检合格者，由龙凤桥街道对拟招聘人员进行全面考察。其中，学历、学位及信用情况通过中国高等教育学生信息网（ http://chsi.com.cn ）、中国学位与研究生教育信息网（ http://www.cdgdc.edu.cn/ ）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（ https://www.creditchina.gov.cn/ ）等进行查证，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。

考察名单确定后，及时通知考察对象本人。考察结论不合格的，由考察小组向报考人员说明原因。若考察不合格或经确认自动放弃的，其缺额在人才库中依据考试成绩顺序递补。

七、公示

考察合格确定的拟招聘人员在重庆市北碚区人民*网-重庆市北碚区人民*龙凤桥街道办事处（网址： http://www.beibei.gov.cn/jz/bbqlfqjd/ ）、龙凤桥街道机关一楼公示栏公示，公示时间为7个工作日。

八、任职及待遇

通过考核并经公示无异议的人员，其任职、后续管理及相关待遇按照北碚区农村本土人才有关政策执行。街道将统一委派至所辖村工作，参照村实职干部进行管理，试用期2个月（享受试用期工资待遇）。试用期满合格的，工资待遇参照北碚区村综合服务专干待遇标准执行。

九、纪律与监督

选拔工作各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保选拔工作顺利进行，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。

对考生的资格审查贯穿整个选拔过程，一旦发现考生不符合报名条件，或提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实、不准确影响审核结果，一经查实，即取消报名、考试和录用资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。

十、其他事项

本简章由龙凤桥街道公开选拔农村本土人才工作领导小组负责解释。农村本土人才政策咨询*：龙凤桥街道党群办，68264568。监督*：龙凤桥街道纪工委，68269663。

附件： 龙凤桥街道公开选拔农村本土人才报名表

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，现就面向社会公开招(选)聘重庆市属事业单位工作人员有关事宜公告如下。

一、招(选)聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招(选)聘单位及人数

本次面向社会公开招(选)聘市属事业单位工作人员1395名 。其中，常规公开招聘785名，具体岗位条件详见《2020年上半年市属事业单位公开招聘岗位情况表》(附件1);公开选聘25名，具体岗位条件详见《2020年上半年市属事业单位公开选聘岗位情况表》(附件2);考核招聘585名，具体岗位条件详见《2020年上半年市属事业单位考核招聘岗位情况表》(附件3)。

三、招(选)聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招(选)聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)工作经历

本次招(选)聘各岗位所要求的工作经历计算截止时间为2020年8月，按照“对年对月”计算。在村(社区)组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历，对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目时被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，均视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

(四)年龄计算

本公告招(选)聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2020年5月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1984年6月1日及以后出生，依次类推。

(五)毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时(面试前)提交学历(学位)证书，其中应届毕业研究生可推迟至2020年9月30日前提交;在国(境)外高校毕业的，须在报考资格复审时(面试前)出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件5)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

(六)特别说明

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

本公告所指主城9区为：渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区，包含两江新区、重庆高新区。

本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查(复审)时提供。对要求具备教师资格或护士执业资格的招聘岗位，应届高校毕业生暂未取得相应职业(执业)资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;对被聘用的应届高校毕业生，签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期，在试用期内未取得职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职业(执业)资格的，依法解除聘用合同。

本公告正文和附件所指应届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2020年应届毕业生，以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2019年8月1日—2020年7月31日之间的毕业生。

国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，视为应届高校毕业生，但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

根据疫情防控需要，本次公开招(选)聘各环节时间安排相应调整的，将通过报名网站、招(选)聘单位或主管部门公众信息网站等及时公告，请报考人员关注。

四、报名及资格初审

本次公开招(选)聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招(选)聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含电子登记照，jpg格式，20kb以下)。招(选)聘方对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

(一)公共科目笔试网上报名

1. 提交报考申请。报考人员通过重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)进行网上报名(附件3所列考核招聘岗位另行报名)。 报名通道开放时间为2020年6月13日9:00至6月19日9:00。 报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。6月14日—17日将通过报名网页公布截止前一日各岗位报名人数，报名及缴费全部结束后再公布各岗位确认报名人数。

2. 查询资格初审结果。招(选)聘方对报考资格进行网上初审。资格初审不合格的，不能进入下一环节。报考人员可在网上报名1日后登录报名网站，查询资格初审结果(如对资格初审结果有疑问，可咨询招〈选〉聘单位或主管部门，联系方式见附件1、附件2)。通过资格初审的应聘人员应及时下载报名序号等信息，方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过审核的，可在2020年6月21日9:00以前及时进行修改，重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，不能更改报考单位及岗位。

3. 网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2020年6月23日9:00前在网上缴纳考务费(按财政、物价部门批准的标准收取)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

4. 未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招(选)聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招(选)聘名额或取消招(选)聘;其中属急需紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可作为紧缺岗位开考。因招(选)聘岗位取消而不能参加招(选)聘考试的报考人员，退还其考务费。

5. 打印准考证。报名资格初审合格并缴纳了考务费的人员，可于2020年7月14日—7月19日登录重庆人力资源社会保障网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

(二)专业科目笔试网上报名

报考市卫生健康委所属事业单位专业技术岗位的人员须在2020年6月14日9:00至6月20日9:00期间，通过重庆医药卫生人才网( www.cqwsrc.com )进行专业科目笔试网上报名，有关信息详见本公告附件《非职员岗位专业科目笔试有关信息一览》(附件6)。其他招(选)聘单位的岗位安排有专业科目笔试的，均不需另外报名，应聘人员持公共科目笔试准考证和本人居民身份证原件，在指定时间地点参加专业科目笔试，具体要求详见本公告附件6。

本次公开考核招聘各岗位的报名时间和渠道详见本公告附件3，报考人员按有关要求分别报名。考核招聘各岗位实际报名人数及具体考核方式，在报名时间截止后5个工作日内由招聘单位或主管部门在公众信息网站公布。

您要问的是北碚区事业单位考试地点在哪吗？。根据百度地图查询，重庆市北碚区教育委员会北碚区缙云大道6号一楼大厅，重庆市北碚区人民*显示，考试面试时间：2022年7月30日，考试地点：重庆市北碚区教育委员会北碚区缙云大道6号一楼大厅。

我是今年才考上重庆某事业单位，下面是我的一些经验：

一、招考信息。重庆事业单位招考信息发布在“重庆市人力资源与社会保障网”，一定要经常去看，因为信息是不定期发布。重庆市属事业单位是每年招2次，上半年是3月份，下半年是8月份，各区县事业单位是一个季度招一次，具体时间是各区县自己定，所以再次强调一定要经常去看该网站招考信息。

二、复习资料。事业单位复习资料为两本书重庆人事局出版的《综合基础知识》和《管理基础知识》，2013年6月才出版了新版的，跟08年版的还是有大的改动，所以一定要用新教材。资料购*可以通过在各区县人事局购*，也可以在网上淘宝上购*一些培训机构*的有勾划重点的资料。个人更推荐第二种，因为培训机构出的资料，与人事局出的官方资料一模一样，只是勾划出了重点，还有一些记忆知识点的技巧，以及每个区县考试的大致时间，题型以及难度，这样对于想考又没时间看书的人来说，是一条好的捷径。金标尺、点睛教育等机构出的都很不错。现在很多人都*培训机构出的书，如果你还盲目自己看书找重点，那你就输在起跑线上了。

三、多花时间看书。这个没有捷径，只有尽量多花时间看书。

我曾经也在苦苦地挣扎着考试，现在终于考上了，这是我的一点经验，希望对你有帮助。

一、类别不同：

初级工，中级工是 国家职业资格 鉴定的，与职称没有关系，主要是技能工人。助理，中级，正高，副高等属于职称级别，职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。

二、鉴定要求不同：

1、初级工：属于 职业资格证书 五个等级中的初级（五级），能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

2、中级工：属于职业资格证书五个等级中的中级（四级），能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；在特定情况下，能运用专门技能完成技术较为复杂的工作， 能够与他人进行合作。

3、助理级职称：条件为 硕士研究生 毕业，可直接评定。大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 大学专科 毕业，从事专业技术工作三年以上。中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。其他符合评定条件人员。

4、中级级职称：条件为 博士研究生 毕业，经考核合格，可直接评定。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。

5、正 高级职称 ：条件为大学本科以上毕业后，取得副高级职称，并从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。

6、副高级职称：条件为博士研究生毕业，取得 中级职称 ，从事专业技术工作两年以上。硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作六年以上。其他评定条件人员。

三、职业资格证书等级不同：

1、高级技师（一级/高级职称）：能够熟练运用专门技术和特殊能力在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本职业的关键操作技术，能够独立处理和解决高难度的技术难题；在技术攻关方面有创新。能组织开展技术改造、技术革新活动；具有技术 管理能力 。

2、技师（二级/中级职称）：能够熟练运用基本技术和专门能力完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般人员。

3、高级（三级/助理职称）：能够熟练运用专门技术和特殊能力完成复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键技术，能够独立处理和解决技术难题；在技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般人员；具一定的技术管理能力。

参考资料来意： 百度百科-国家职业资格证书制度

参考资料来源： 百度百科-职称