临潼招聘事业单位 2014年陕西省振兴计划考试公告什么时候出?

在浏览青塔人才网了解高校招聘动态时，塔子发现，湖北文理学院2022年高层次人才招聘政策中规定:思政课类、临床医学类、计算机类、旅游管理类、影视传媒类、建筑学类、艺术设计类、体育类、外语类相关学科安家费不低于60万元。
且政策规定，2022年引进博士皆纳入事业编制。
目前，湖北文理学院还在招聘中，有兴趣的朋友们，可以抓紧时间了解，抓住就业机遇!
除此之外，塔子今天还为各位筛选出了几所优质的高校职位信息，全部给编，欢迎大家了解!
湖北文理学院
博士入编，配偶为硕士也入编
湖北文理学院是湖北省属多科性普通本科高等院校，位于全国历史文化名城、湖北省域副中心城市--襄阳市。学校是硕士学位授予单位、全国本科教学工作水平评估优秀学校和全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体。
待遇信息
1. 学校根据引进人才考核的评价结果，一次性发放安家费(第一层次100万元、第二层次80万元、第三层次60万元、第四层次40万元)，学校政策规定，思政课类、临床医学类、计算机类、旅游管理类、影视传媒类、建筑学类、艺术设计类、体育类、外语类相关学科安家费不低于60万元。
2. 引进人才给予事业单位编制。
3. 新进博士入校后聘任到专业技术十级岗位，工作满一年后经考核合格直接聘至九级岗位。博士到校工作后，前三年内享受副教授奖励性绩效工资待遇、按学校相关政策享受博士学位津贴。
4. 配偶为全日制普通本科及以上学历，且符合学校相关岗位要求者，学校予以安置。硕士及以上学位者给予事业单位编制，其他则按合同制聘用管理。其中已有事业单位编制且符合调动条件者，在编制内安置。凡要求安排配偶工作的博士研究生，安家费减少15万元。
南京财经大学
教学科研人员全部入编
南京财经大学是一所以经济管理类学科为主，经济学、管理学、法学、工学、理学、文学、艺术学等多学科支撑配套、协调发展的江苏高水平大学。2021年，学校获批审核增列且需要加强建设的博士学位授予单位和应用经济学一级学科博士学位授权点，入选江苏高水平大学建设高峰计划建设高校。
待遇信息
1. 副教授职称及以下人才，科研成果若符合校内教授、副教授聘任管理基本条件的，经研究同意，入职即可聘任为校内教授或副教授，享受相应的奖励性绩效工资。
2. 教学科研人员均纳入事业编制管理。
华南理工大学电子与信息学院
给编，提供优质教育资源
华南理工大学电子与信息学院(前身是无线电系)，创建于1952年，由当时的中山大学、岭南大学、华南联合大学三校工学院以及湖南大学等中南五省12所院校的有关学科合并组成。现有信息与通信工程、电子科学与技术两个一级学科，均为一级学科博士学位授权点，且设有1个工程博士学位授予点、2个工程硕士学位授予点、2个博士后流动站。
待遇信息
1. 按事业编制聘用。预聘助理教授具有“副研究员或副教授”学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究;预聘副教授及以上人员具有“研究员或教授”学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。
2. 根据学科差异，提供充足的科研启动经费。
3. 预聘助理教授按副高标准、预聘副教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等福利待遇。学校提供校内公租房或安家补贴待遇、为子女提供华工附属中小幼优质教育资源。
4. 办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
成都理工大学
骨干人才入编，年薪30-40万
成都理工大学是教育部与四川省共建的省属重点大学，是国家首批“双一流”建设高校。2017年学校进入国家一流学科建设高校行列，2019年学校成为教育部与四川省共建的“双一流”建设高校，2022年学校进入国家第二轮“双一流”建设高校行列，地质资源与地质工程进入国家第二轮“双一流”建设学科行列。有4个学科(地球科学、工程学、环境科学/生态学、化学)进入ESI全球排名前1%行列。学校现有2个国家重点实验室(地质灾害防治与地质环境保护国家重点实验室、油气藏地质及开发工程国家重点实验室)。
待遇信息
1. 省级青年科技奖获得者;省级教学名师;省级高层次人才支持计划创新领军项目入选者;国家社会科学基金重点项目负责人;其他国内外相当层次人才;省级高层次人才支持计划青年项目入选者;近五年取得A2级成果5项及以上人员;其他国内外相当层次人才，可被认定为骨干人才。
2. 骨干人才根据引才实际情况由学校确定引聘方式，按规定办理调动或考核招聘手续，纳入事业编制管理，实行岗位聘用制;或不纳入事业编制管理，实行年薪制。
3. 骨干人才年薪为30-40万元税前年薪，聘期内安家费为税前30-50万元、科研启动费为15-50万元。
4. 引进人才子女可入托成都理工大学附属幼儿园，就读成都理工大学附属小学和中学;若有就读成华区其他学校需求的，由成华区予以分类分层统筹协调安排。
广西大学
助理教授基础年薪不低于21万元
广西大学坐落于风景如画的广西首府南宁，是广西办学历史最悠久、规模最大的综合性大学，是“211工程”建设学校、世界一流学科建设高校，教育部和广西壮族自治区人民*“部区合建”高校。广西大学工商管理学院历史悠久，源远流长，前身为1937年成立的广西大学经济学系。学院教学科研和实验设施较为完备。其中，经济与管理实验中心是广西高校重点实验室，也是广西首个经管类国家级实验教学示范中心。
薪资待遇
1. 助理教授基础年薪不低于21万元。
2. 安家费税前10万元。学校安排校内公租住房租住，高层次人才约110平方米，教授约80平方米，副教授约60平方米，助理教授约40平方米，房租价格为每平方米2-3元/月。
3. 年薪/基础薪酬不含单位支付部分的住房公积金、社保等(约4-8万元);不含博士生导师津贴(税前约2.4万元)。岗位为全额拨款事业编制。
4. 具有硕士研究生指导资格。高层次人才、教授具有博士研究生指导资格，副教授如主持国家基金可共同指导博士研究生。
西安工程大学
引进博士全部入编
西安工程大学是一所办学历史悠久、办学基础雄厚、办学特色鲜明的综合性高等学校，是我国西部地区唯一以纺织服装为特色的高校。学校坐落于国家中心城市、历史文化名城西安，现有金花、临潼两个校区，设有15个教学单位，是一所以工为主，纺织、服装为特色，工、理、文、管、经、法、艺术等多学科协调发展、特色鲜明的高校。
待遇信息
1. 引进博士教师统一纳入学校事业编制管理，工资、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行;根据应聘岗位，双方约定目标任务，确定相关待遇。
2. 优秀博士安家费税前10万元、科研启动经费5万元，租房补贴2.4万元/年(最长发放三年)，聘任至讲师一级岗位。学科带头人享受人才住房一套，安家费税前30-100万元，税前年薪30-120万元;配偶随调。

西安工程大学是国内一流的工程院校，在工程教育领域享有盛誉。该校的师资力量雄厚，教学质量一流，学生受到专业的训练和培养。工程大学的毕业生在就业市场上也享有很高的声誉，就业前景良好。

西安工程大学学费收费介绍我校严格按照陕西省教育厅物价局有关文件精神确定收费标准。
一、本科学费标准：
1、文、法、财经类专业为3500元/人・年；
2、理工、外语类专业为4500元/人・年；
3、艺术二类专业为9000元/人・年；
4、艺术三类：表演、播音与主持艺术和广播电视编导，专业为11000元/人・年）。
二、高职（专科）学费标准：
1、文史、理工类专业为5500元/人・年；
2、艺术类专业为9000元/人・年；
3、根据陕西省物价局、教育厅陕价费（2003）39号文件，国际商务和计算机应用技术专业为12000元/人・年。
三、住宿费标准：
根据住宿条件不同分为：
800元/人・年、1100元人/・年。
以上收费标准如有变动，以物价部门最新批复为准。
西安工程大学就业介绍毕业生就业情况我校近年来本科毕业生就业率均达到90%以上，位居全省同等院校前列。2015届我校毕业生就业情况良好，就业地区主要分布在陕西省、长三角（包括上海市、江苏省、浙江省）、珠三角（包括广东省、福建省）等地区。2015年，进入陕西省就业的毕业生占总人数的40%左右；由于东南部经济建设处于高速增长阶段，对毕业生具有吸引力，且我校大批优势特色专业已就业毕业生集中在这些地区，2015届毕业生进入长三角、珠三角地区就业的占总人数30%左右，这些地区对毕业生就业的吸引力依旧保持旺盛趋势。
我校本科毕业生就业主要涉及22个行业，*业、电力业、建筑业、信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、房地产业、批发和零售业等行业是我校毕业生就业的主要行业；党政机关、科研设计单位、文化教育单位、事业单位、国有企业、三资企业和部队等是我校本科毕业生就业的主要单位。
2015年，有近500名本科毕业生被免试推荐或考取校内外硕士研究生，100余名本科生选择出国深造。
2015年我校共召开专场招聘会近400场，提供岗位2500余个，举办春季、冬季两场大型招聘会，吸引500余家企业入校招聘。通过各种渠道和方式收集用人单位需求岗位达到102770个。
我校多次邀请企业高管、就业创业指导相关领域专家入校，为我校学生做职业生涯规划指导、就业、创业指导，帮助毕业生做好职业生涯规划，了解用人单位对人才的需求等。成立大学生就业联盟社团，开展丰富多彩的社团活动，为学生提供就业创业服务，帮助学生关注就业，了解就业、创业。
部门：招生就业工作处就业指导服务中心
*：029-82330088（金花校区）;029-83116261（临潼校区）

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一、农村基层人才队伍振兴计划出台背景和目的是什么？
答：随着我国经济社会发展进入新的历史时期，十六届五中全会通过的《*中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中，及时做出了建设社会主义新农村的战略决策，六中全会《关于构建社会主义和谐社会的若干重大问题的决定》再次明确提出，扎实推进社会主义新农村建设，促进城乡协调发展。按照中央精神和省委、省*要求，去年，市委、市*先后下发了《西安市建设社会主义新农村行动纲要》和《西安市支持社会主义新农村建设的若干政策》等文件，对我市“十一五”期间社会主义新农村建设做了全面部署，提出了目标、任务和具体的政策措施。建设新农村，关键在人才。在这样的大背景下，组织人事部门就如何为新农村建设提供人才智力支持进行了专题调研，在摸清我市农村基层人才队伍现状和需求的情况下，市委、市*适时出台了《西安市“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划》，其目的就是通过*扶持、政策引导，逐步改善我市农村基层人才队伍总量不足、结构不合理、层次偏低的现状，为建设新农村、构建人文西安、活力西安、和谐西安提供有效的人才智力支撑。这是我们义不容辞的责任。
二、振兴计划的实施范围包括哪些？
答：我市辖4县9区，振兴计划主要针对涉农区县，所以其范围主要包括除城三区之外的10个区县，即：高陵县、蓝田县、户县、周至县、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区、临潼区、长安区。由于这些区县人才需求也存在一定差异，因此，振兴计划具体项目的涵盖范围也有所区别。具体来讲，山区中学教师队伍建设工程包括蓝田县、户县、周至县、临潼区、长安区等秦岭沿线5个区县的山区乡镇中学，乡镇医疗卫生队伍建设工程包括高陵县、蓝田县、户县、周至县、阎良区、临潼区、长安区等7个区县的每个乡镇卫生院，其他项目均包括10个涉农区县。
三、振兴计划的主要目标任务是什么？
答：根据实际需要，我们把振兴计划的目标任务概括为“七大工程”，即：山区中学教师队伍建设工程，每年招聘师范类本科生25人；乡镇医疗卫生队伍建设工程，每年招聘医疗类大专以上毕业生163人；乡镇农技队伍建设工程，每年招聘农技专业本科生144人；农村基层政权组织建设工程，每年选派200名新进入机关事业单位人员，到新农村建设重点村进行驻村帮扶；支农、支教、支医工程，每年共选派200名中级以上职称农技人员、教师、医生到乡镇支农、支医、支教；学历教育工程，每年培训300名35岁以下不具备国民教育大专以上学历的基层工作人员；农村实用人才建设工程，每年培训10000名农村实用人才。这“七大工程”基本涵盖了农村基层社会事业的主要方面和薄弱环节，所以它既是一项民心工程，也是一项德政工程。
四、现在到了大学生择业旺季，振兴计划的哪些项目与大学生择业有关？
答：振兴计划的“七大工程”和11项优惠政策中，有3项工程和10项优惠政策与在校大学生、高中生以及高校毕业生有关，这也正是振兴计划对高校毕业生择业的政策导向作用所在。振兴计划为高校毕业生面向农村基层就业搭建了一个广阔的平台，建立了便捷畅通、保障有力的渠道。我们希望广大高校毕业生能够理性的分析当前的就业形势，结合所学专业特长，把握好稍纵即逝的就业机会。这些扶持性、导向性、鼓励性政策主要包括:

您好，中公教育为您服务。

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作的通知》(陕人社发〔2014〕32号)和西安市人力资 源和社会保障局《关于做好2014年西安市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作的通知》(市人社发〔2014〕189号)精神，对2014年西安市7个 涉农区县基层教育、卫生(计生)、农业技术等专业技术岗位面向社会公开招聘。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围和名额

(一)招聘范围

我市灞桥区、阎良区、临潼区、长安区、周至县、户县、高陵县7个涉农区县的基层事业单位。

(二)招聘名额

2014年我市振兴计划面向社会公开招聘工作人员299人，其中，中小学教师、幼儿教师136 人，医疗卫生工作人员91人(含计生工作人员)，农业专业技术工作人员72人。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

年龄在18周岁以上，30周岁以下(1984年6月9日以后出生)的2014年应届全日制普通高校毕业生、往届未就业的全日制普通高校毕业生以及服 务期满的“特设岗位教师”、“选聘到村任职”、“志愿服务西部计划”的全日制普通高校毕业生(服务期已满的，报名时需持市级相关主管部门的证明)，招聘岗 位主要以大学本科以上毕业生为主。医学影像、医学检验、药学、护理、畜牧兽医、幼儿教育等6个专业具备大专以上学历者也可报考。具体岗位所需招聘对象资格 条件按招聘计划表岗位要求确定(详见附件：2014年西安市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员岗位一览表)。

(二)应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法、品行端正;

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、报考教师岗位的师范类考生须具有教师资格证;

6、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的全日制普通高校学历条件;

7、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位的具体资格条件按附表岗位要求为准，招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。

三、招聘程序

本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名、现场资格审查、公共基础知识考试(笔试)、面试、体检和考察、公示、确定拟聘用人员、签订聘用合同和办理聘用手续等程序组织实施。

(一)发布招聘信息

全省在陕西省人民*门户网、陕西省人力资源和社会保障厅网、陕西人事考试网、陕西人才公共服务网等网站上统一发布公告公布招聘岗位和资格条件。

全市在西安人事考试网上统一发布公告，公布招聘岗位和资格条件。对招聘岗位的专业、学历学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与附表内所留各区县人社局*联系。同时，各个环节具体时间安排由各区县人力资源和社会保障局在区县*网站上公布。

(二)报名与资格审查

本次招聘采取网上报名和网报通过人员现场资格审查。不设现场报名。

1、报名时间：2014年6月4日00：00―6月9日18：00。

2、报名网址：报名网站为陕西人事考试网( http://www.sxrsks.cn/web/default.aspx )。

3、资格审查：报名期间，各区县人力资源和社会保障局在报名网站后台进行资格初审，报名工作结束后，网报审核通过的考生持报名信息表(网上打印)、身份证、2 张1寸近期免冠照片、毕业证、报到证或毕业生就业推荐表及岗位所需的相关证件在各区县人力资源和社会保障局规定的时间、地点(详情附表或登陆各区县*网站查阅)进行现场验证，应聘人员所持证件若与网报信息不符、或信息虚假的，予以取消考试考核资格。

(三)考试考核

考试包括笔试和面试。

1、公共基础知识笔试时间为2014年6月22日(具体时间、地点及携带证件见准考证)。

笔试满分为100分。公共科目笔试以考核公共基础知识为主，主要范围为：政治基本理论、法律基础知识、经济学基础知识、公共管理知识、公文写作与处理、科技与人文知识、计算机基础知识、事业单位及其管理制度、职业道德、国情、省情、市情和时事政治等方面的内容。可参考《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》(可在陕西省人民*门户网站下载)。具体的考试地点由各区县人力资源和社会保障局统一安排并负责通知资格审查合格的应聘人员。本次考试不指定考试教材。

根据应聘人员公共基础知识笔试成绩，原则上按1：3的比例，从高分到低分确定进入面试人选。

2、面试：面试满分为100分。面试的具体时间、地点和方式由各区县人力资源和社会保障局负责通知参加面试人选。

同一岗位招聘人数与参加面试应聘人员比例达不到3∶1的，设置面试最低分数线，低于面试最低分数线的，予以淘汰。

应聘人员考试总成绩按照公共基础知识笔试、面试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分。应聘人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩出现并列时，按公共基础知识笔试成绩确定排名顺序。

参加体检、考察人员名单在各区县*网站公布，同时公布各项考试成绩和综合成绩。

(四)体检

应聘人员按考试总成绩排序1：1进入体检。体检的具体时间、地点由各区县人力资源和社会保障局通知。体检标准要严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)考察

各区县人力资源和社会保障局负责对体检合格人员进行考察，着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。对体检、考察不合格者，不得聘用，空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。

(六)公示

考试、体检、考察人员名单由区县人社局在其*网站予以公示。拟聘人员名单公示期为7个工作日。

(七)审核

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，由区县将拟聘用人员审核汇总后，报市人社局核准。经省、市人社部门审核同意后，办理全省统一印制的事业单位招聘工作人员通知书，由区县人力资源和社会保障局发送给拟聘用人员。

(八)聘用

应聘人员持招聘通知书到所招聘的区县人力资源和社会保障局报到，由区县人力资源和社会保障局按照基层单位上报的人才需求计划分配到各用人单位，并与区县人力资源和社会保障局以及用人单位的主管部门，签订5年以上服务年限的聘用合同。应聘人员一经聘用，即为事业单位正式工作人员，与本单位职工享受同等待遇，用人单位必须尽快协助办理工资、落户等相关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。新招聘人员第一年为见习试用期，非师范类考生报考教师岗位的须在见习试用期取得教师资格证，见习试用期结束后经考核合格的，予以正式聘用。

陕西人事考试网 祝您考试成功。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。