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2020广东佛山市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东佛山市直事业单位考试信息，需要详细了解广东佛山市直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019年上半年佛山市直事业单位统一招聘工作人员63名公告 (2019年5月24日发布)

本次招聘考试采取网络报名的方式，报考人员须登录“佛山市人力资源和社会保障局政务网人事考试专栏”( http://www.fshrss.gov.cn/ztzl/rszt/rsks/ )，并经过“网上申报资料”和“单位资格审查”两个步骤完成报名手续。报考人员只能选择本次招聘的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。

1.网上申报资料

2019年上半年市直事业单位统一招聘考试网上报名时间为：2019年6月10日9:00至2019年6月12日17:00。

考生在上述时间登录“佛山市人力资源和社会保障局政务网人事考试专栏”( http://www.fshrss.gov.cn/ztzl/rszt/rsks/ )，进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统，填写个人情况，提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为JPG，大小为20KB以下),资料填写完整后打印报名表。

2.单位资格审查

报考单位的资格审查地点详见各招聘单位公告(附件2)。

初步资格审查时间为2019年6月10日至6月13日(上午9：00-11:30，下午14:30-17：00)。

报考人员在完成网上提交报考申请后，应本人携带报名表及岗位要求的相关证明材料(如个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件。2019年应届毕业生须提供就业推荐表)在规定时间内到招聘单位指定地点进行资格审查。招聘单位审查报考人员提供的材料，符合条件的在网上报名系统确认同意报考，不符合条件的当场告知报考人员。

3.报名结果查询

报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，未经原报考单位同意，不能再报考其他职位;尚未审查或未通过资格审查的，在报名规定时间内可改报其他职位。

4.打印准考证

通过招聘单位初步资格审查后，报考人员应于2019年6月24日9:00至6月29日9:00登录网上报名系统下载打印准考证。

文章原标题：2019年上半年佛山市直事业单位统一招聘工作人员63名公告

文章来源： http://www.fshrss.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/201905/t20190524_7493261.html?tdsourcetag=s_pc*_aiomsg

2014 年佛山市公路局路桥管理所事业单位招聘公告

根据工作需要，我单位拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数：

路桥工程施工及管理人员1名，从事公路工程施工及管理工作。

二、薪酬待遇：

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围：

面向社会。

四、招聘条件：

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具备良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位任职条件

路桥工程施工及管理岗位，路桥专业，全日制专科学历以上，48周岁以下，路桥工程师，从事公路工程施工及管理工作经验10年以上。

(三)工作地点

佛山市南海区小塘镇

五、报名和资格审查：

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

( 一)报名时间：2014年5月4日 ―5月6日(上午8:00―11:00、下午2:00-5:00)

(二)报名地点：广东省佛山市禅城区，地址：卫国路41号三楼，联系*：0757--83997226，联系人：柯小健。

(三)报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。

(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点, 留意人事考试信息网站(www.fskszx.com.cn)内公告或*短信、*通知。

六、考试

(一)笔试：根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》(佛人社[2011]377号)规定，招聘岗位为中级以上职称，免笔试。

(二)面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩，合格分数线为60分。

3、最终成绩的计算方法：面试成绩为最终成绩，合格分数线为60分。

七、体检：

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考核：

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。

附件： 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc