龙岩市事业单位招聘职位表 2015福建龙岩华侨职业中专学校专业教师招聘公告 - ...

龙岩市新罗区区委办公室直属事业单位公开招聘计算机专业人员的公告

为加强我区计算机及其网络安全管理，经研究，决定公开招聘一名专业技术人员，择优录取。现将有关招考事宜公告如下：

一、招聘岗位
计算机及网络安全专业技术人员1名。

二、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和工作纪律，品行端正，具备良好的职业道德。
2、新罗区生源，男性，26周岁以下（1983年1月1日以后出生），身体健康。
3、全日制普通高校计算机科学技术、网络安全或网络工程专业的本科及以上学历（第一学历），并取得学士学位的应往届毕业生。

三、报名
1、报名时间：2009年8月20日至9月3日（正常上班时间）。
2、报名地点：区会议中心二楼区国家保密局，联系人：张慧，联系*：0597―2322227 13365083383。
3、报名要求：报名时须随带本人身份证、户口本、高校和高中毕业证书、学位证书原件和相应复印件各一份，本人近期一寸同底免冠正面彩色照片2张。经资格审查符合报考条件的，填写报名登记表，并按规定缴纳报考费80元/人。

四、考试
采用闭卷笔试和面试相结合的方法。
1、开考条件：实际报考人数与拟招聘人数比例应不低于3∶1。
2、笔试：参加全省秋季公务员统一笔试，笔试时间为9月13日。笔试内容为《行政职业能力测试》、《申论》。笔试合格线按有关规定确定。
3、面试：从笔试成绩达到合格线的应聘人员中，按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选。不足1∶3的按实际人数确定。面试时间另行通知。
面试工作由区委办、组织部和区人事局共同组织实施，纪检监察人员进行监督。
考试总成绩100分，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

五、考核与体检
根据总成绩按招聘岗位计划1：1的比例确定体检和考核人员，如遇总成绩相同，则取笔试成绩高者；参加体检人员需携带本人身份证、准考证，到指定医院体检。体检标准按照国家公务员录用体检通用标准（国人发[2005]1号）。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检和考核不合格出现职位空缺时，则按总成绩依次顺延递补。拟聘用人员按程序上报有关部门批准后办理相关手续。

六、聘用和待遇
拟招聘人员经公示无异议后，按规定与用人单位签订聘用合同书，由新罗区人才服务中心实行人事代理，各项待遇按事业单位同类工作人员标准执行。

为满足我校师资需求，决定面向社会公开招聘会计类、工商管理类专业教师，具体招聘公告如下：

一、招聘岗位和人数

会计类专业教师2名，工商管理类专业教师1名。招聘的岗位及任职条件等见附件《龙岩华侨职业中专学校公开招聘教师职位表》。(附件一)

二、报名方法

1.报名时间：2015年7 月29 日～ 2015年 8月 10日(正常上班时间)。

2.报名地点：龙岩华侨职业中专学校校本部办公楼3楼(新罗区龙川北路9号)，联系*：0597-2290370 、18567961980，联系人：林老师。

3.报名方式：现场报名，应提供毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件各1份。填写《新罗区事业单位应聘人员考试报名登记表》(附件二)或将以上相关材料发到电子邮箱：lyqzbgs@163.com， 缴交报名费每人80元。

4、招考职位计划与报考人数的比例不足1:3的，该职位原则上不开考，该职位报考者的报名费将如数退还。

4.资格初审：学校对报名者报考资格进行初审，经资格初审合格的由学校发放准考证。

三、考试方式

采取笔试、技能考核和片段教学三种方式，每项成绩为100分。

1.笔试时间：2015年8月 22日上午9：00―11：00 。

2.笔试地点：见准考证。

3.笔试由区人社局统一组织，委托福建省人事考试中心命题、制卷、评卷。

4.笔试内容为《综合基础知识》，主要是：政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。笔试不指定复习用书。

5、根据笔试成绩(含加分)达到合格线(55分)的按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定，不足3倍按笔试成绩(含加分)达到合格线的实际人数确定技能考核和片段教学入闱人选。

6.技能考核内容：

①会计专业：会计基础技能;

②电子商务专业：PS平面设计。

7.片段教学内容：职一教材(会计专业：中国财政经出版社《会计基础》2012版，工商管理类：中国广播电视大学出版社《电子商务师基础》2014版)，片段教学所需的教材、教学参考书、纸张由考点提供，应聘者不得自带。通过片段教学过程测查考试人员思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履行岗位职责所必备的基本知识。

7.总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+技能考核成绩×30%+片段教学成绩×30%。(技能考核和片段教学成绩均须达到60分)

四、体检与考核

1.确定体检人选：根据招聘职位以招聘人数1：1的比例，按考试总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选。若总成绩相同，优秀毕业生、三好学生或取得高级别技能等级证书者优先。

2.体检的项目、标准按《福建省教师资格申请人员体格检查标准》要求组织实施。体检时间、地点另行通知。

3.对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。经考核不合格的，不予聘用。

4.已就业的报考人员须于体检合格后，由本人向招聘单位提供原工作单位同意其工作调动或解除人事(劳动)关系的证明材料，否则视为放弃聘用资格。

5.经体检、考核不合格而造成招考职位空缺的，按考试总成绩名次排列顺序依次确定递补人选，递补仅限一次。

五、聘用与管理

1.对拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议的，由学校与聘用人员签订聘用合同。

2.招聘的新教师进事业编制，工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。聘用人员实行一年试用期，期满由用人单位及主管部门组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。考核合格的首次聘用年限3年(含试用期一年)，聘用期内不得流动。受聘人员不服从工作安排或拒绝签订聘用合同的，取消聘用资格。

3.两年内未取得相应专业教师资格的不予确认专业技术初级职务资格。

六、组织领导和纪律监督

1.本次新教师招聘笔试环节与2015年龙岩市市直机关事业单位公开遴选和事业单位公开招聘工作人员相同，技能考核和片段教学环节由招聘单位及主管局实施，区人社局履行监管职责。

2.凡与招聘教师有亲属关系的工作人员，必须回避，对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定处理。

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2015年龙岩侨中招聘工作人员职位表

新罗区事业单位应聘人员考试报名登记表

龙岩华侨职业中专学校

2015年7月28日