好一点小编带来了陕西省事业单位人事招聘 陕西事业单位考试时间,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
一、陕西省省属事业单位招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上,35周岁以下;
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中,对工作经历有要求的,工作经历计算时间截止2022年7月31日。
招聘岗位所需的具体条件以《2022年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》的要求为准。
二、不符合报考条件的主要情形(注意事项)
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为未满5年的;
3.现役军人、在读的非2023年应届毕业生,以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.招录(聘)到汉中市范围内的有服务期限规定且服务期未满的公务员和事业单位工作人员;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;
5.事业单位公开招聘制度规定的需要回避的;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
陕西省省属事业单位招聘条件是什么?附注意事项
陕西事业单位联考考试科目:
笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。
考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别,参加相应类别的两科考试。
事业单位考试流程:
1.个人报名,报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。
应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。注:部分地区采取现场报名。
2.单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。
网上报名期间,招聘单位会公布咨询*并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。
通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
3.资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。
取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
4.笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5.面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
6.考核体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。
考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
陕西事业单位报考条件是具有中华人民共和国国籍。
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,2022年下半年面向社会为省属事业单位统一公开袭带或招聘377名工作人员。
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行。
3、年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年8月25日至2004年8月24日期间出生)。
4、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主拍伍管部门认可的大专及以上或技工院校高级工拍伍班及以上文化程度;专业以国行埋家教育行政主管部门袭带或公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2022年9月30日前取得。
5、适应招聘岗位要求的身体条件。
6、具备招聘袭带或岗位所需的其他条件。
陕西事业单位报名与资格审查:
1、报名采取网络报名和网上资格审查的行埋方式进行。报名网站为陕西人事考试网。报名时间:2022年8月25日08:00至2022年8月27日18:00。
2、应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间,资格审查未通过前可以更改报考信息,资格行埋审查通过后的报考信息不得更改。
3、为便于应聘人员选报岗位,8月26日18时之前,报名系统将实时显示各岗位的缴拍伍费确认报名人数。
4、8月26日18时之后,报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。资格审查时间:2022年8月25日08:00至2022年8月28日12:00。
您好,中公教育为您服务。
很高兴为您解答,2014陕西省直事业单位考试公告(暂未公布),现将2013年陕西省直事业单位考试公告给您作为参考,希望对您有所帮助,更多考试资讯请关注: 陕西事业单位招聘考试网
为了进一步加强省直事业单位工作人员队伍建设,改善人员结构,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作有关问题的通知》规定,经省*批准,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施2013年省直事业单位面向社会公开招聘工作,招聘初级岗位工作人员915名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
2013年应届大中专毕业生、往届未就业的大中专毕业生及符合招聘岗位要求的其他人员。具体招聘对象以招聘岗位要求为准。
(二)应聘人员基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 具有招聘岗位所需的执业(职业)资格、专业和技能条件;
5. 取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的学历条件;
6. 适应招聘岗位要求的身体条件;
7. 18周岁以上、35周岁以下(1978年6月14日至1995年6月14日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的,以岗位要求为准;
8. 具备招聘岗位所需要的其他条件;
9. 招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求为准,招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。
(三)不符合报名应聘条件的主要情形
1. 曾因受过刑事处罚,不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。
2. 因在公务员招录、事业单位招聘中违规,在禁考期内的。
3. 在读的全日制非2013年应届毕业生。
4. 国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
5. 法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
二、方法步骤
2013年陕西省省直事业单位公开招聘工作,按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试(公共科目考试、专业技能测试和面试)、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。
(一)发布招聘公告
在陕西省人民*门户网( http://www.shaanxi.gov.cn/ )、陕西省人力资源和社会保障厅网( http://www.shaanxihrss.gov.cn/ )、陕西人事考试网( http://www.sxrsks.cn/ )、中国西安人才网( http://www.xajob.com/ )等网站上统一发布公告。对招聘岗位的资格条件等信息需要咨询时,请直接与招聘单位主管部门联系,咨询*可通过上述网站查询。
(二)报名与资格初审
本次招聘采取网上报名和资格初审。不设现场报名。
1. 报名时间:6月14日0�U00―6月18日18�U00。
2. 报名网站:陕西人事考试网( http://www.sxrsks.cn/ )
3. 网上报名和资格初审:应聘人员直接登陆公布的报名网站,如实填写本人信息,由招聘单位主管部门按本公告公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后48小时内进行网上资格初审,审查通过后的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符,后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名具体操作办法按照网上公布的《2013年陕西省省直事业单位公开招聘工作人员考试网上报名实施办法》进行。网上资格初审时间为6月14日8�U00―6月20日18�U00。
(三)网上缴费与报名确认
资格初审通过的应聘人员应在规定的时间内登陆报名网站,进行网上缴费,缴费时间为6月14日9�U00―6月21日18�U00。未在规定时间内进行网上缴费的,视为自行放弃报名。网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名表并妥善保管,以备资格复审等环节核对信息时用。
考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发[2001]89号)批准的每人每科50元标准收取。公共科目考试费50元,由通过资格初审的应聘人员在网上缴付。专业技能测试费50元,由招聘单位主管部门向参加专业技能测试人选收取。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员可申请免交考试费,具体确认办法按网上报名实施办法执行。
(四)下载打印准考证
7月1日9�U00-7月3日18�U00时,应聘人员从报名网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加考试、体检等程序的重要凭证,请予以妥善保存。打印过程中遇到问题,请与陕西省人事考试中心技术支持联系解决。
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,应聘同一岗位的要形成竞争,招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:5的比例,达不到规定比例的,除急需紧缺专业外,原则上取消该岗位的招聘计划,由陕西省人事考试中心负责退还应聘人员报名费。
(五)考试
考试包括公共科目考试、专业技能测试和面试。
1. 公共科目考试:公共科目考试采取笔试的方式由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施。公共科目考试满分为100分。公共科目考试时间为:7月6日9时-11时(具体地点及时间安排,详见准考证)。应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点按时参加考试。公共科目考试主要范围为:马克思主义哲学、*思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础常识、公文与论文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情概况及时政等方面的内容。参考资料《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》可在陕西省人民*门户网站下载。
根据应聘人员公共科目考试成绩,按照1:5的比例,从高分到低分确定参加专业技能测试人选,末位成绩并列的,一并进入专业技能测试。
7月中旬,公布公共科目考试成绩。公共科目考试成绩及参加专业技能测试人选名单可登陆陕西省人民*门户网( http://www.shaanxi.gov.cn/ )、陕西人事考试网( http://www.sxrsks.cn/ )查询。参加专业技能测试人选应及时与招聘单位主管部门联系咨询资格复审和专业技能测试等有关事宜。
2. 资格复审:专业技能测试前由招聘单位主管部门进行现场资格复审,资格复审时间、地点由招聘单位主管部门通知参加专业技能测试人选。参加资格复审时,应届毕业生须持身份证、学生证、毕业生就业推荐表和岗位所需的相关证件;往届毕业生须持本人身份证、毕业证和岗位所需的相关证件(有工作单位的需出具单位同意报名应聘证明)在招聘单位主管部门指定的时间、地点统一接受资格复审,对于复审不合格的取消专业技能测试资格,并按照公共科目考试成绩从高分到低分依次进行递补。
3. 专业技能测试:专业技能测试由招聘单位主管部门负责组织实施。专业技能测试满分为100分。专业技能测试的具体时间、地点将在陕西省人民*门户网( http://www.shaanxi.gov.cn/ )、陕西省人力资源和社会保障厅网( http://www.shaanxihrss.gov.cn/ )、陕西人事考试网( http://www.sxrsks.cn/ )、中国西安人才网( http://www.xajob.com/ )上公布。
专业技能测试结束后,根据公共科目考试成绩占50%和专业技能测试成绩占50%加权确定的成绩,按照1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人选。成绩计算公式为:公共科目考试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。
4. 面试:面试由招聘单位主管部门负责组织实施。面试满分为100分。面试的具体时间、地点由招聘单位主管部门负责通知参加面试人选。招聘人数与应聘人数达不到规定比例的,应聘人员面试成绩须达到60分以上方可确定为参加体检人选。
应聘人员考试总成绩按照公共科目考试、专业技能测试、面试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分。应聘人员考试总成绩的计算方法为:考试总成绩=公共科目考试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。计算成绩时,保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时,按公共科目考试成绩确定排名顺序,公共科目成绩再出现并列时,按专业科目考试成绩确定排名顺序。
(六)体检
按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检由招聘单位主管部门组织实施,具体时间、地点由招聘单位主管部门负责通知参加体检人选,到指定医院进行体检。体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(七)考察
考察由招聘单位主管部门会同招聘单位负责组织对体检合格的人选进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。
对体检、考察不合格的,不得聘用。空缺的名额经招聘单位主管部门同意归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准后,按考试总成绩从高分到低分依次递补。参加专业技能测试人选名单、参加面试人选名单、面试成绩、参加体检和考察人选名单、拟聘用人员名单等由招聘单位主管部门归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准后在陕西省人民*门户网( http://www.shaanxi.gov.cn/ )公示,招聘单位主管部门负责在本部门网站予以公示。
(八)聘用
招聘单位主管部门根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单按归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一发布聘用人员名单,并核发统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书,办理人事、工资、户籍迁移等有关手续,不再办理派遣、调动手续。新聘用人员享受本单位现有在册正式工作人员同等待遇。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同,确立人事关系,并协助办理有关手续,不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发[2006]19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
三、纪律要求
为了维护2013年省直事业单位公开招聘工作秩序,事业单位主管部门、事业单位和考务机构,以及所有参与招聘工作的人员要高度重视,严格程序,规范操作,严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督,确保公开招聘工作公开、公平、公正。凡有违反法律法规,弄虚作假、泄密等违反公开招聘工作纪律的人员,一经查实,将按照有关规定严肃处理。
对于恶意注册报名,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的人员,一经查实即取消相关资格,且三年内不得应聘全省各级事业单位。对在招聘中弄虚作假、不符合应聘基本条件或岗位资格条件的人员,一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用,并作出相应处理。
重要提示
一、应聘人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系*,并关注招聘的相关公告以及各招聘单位主管部门网站,以防止错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。
二、本次公共科目考试只规定考试大纲,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借陕西省事业单位公开招聘考试命题组、主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘组织无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
陕西2023事业单位考试时间是2023年5月7日。
笔试地点。本次笔试在西安设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务及疫情防控工作由陕西省人事考试中心负责组织实施。
在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行调整,请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家和我省疫情防控动态,在陕西人事考试网适时发布事业单位公开招聘工作人员疫情防控公告,请应聘人员关注。
成绩查询。笔试成绩和最低控制分数线预计于4月底公布。应聘人员可登录陕西人事考试网或秦云就业小程序(微信)查询本人成绩。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷,对缺考、违纪和零分三种情形有异议的,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,由应聘人员本人向陕西省人事考试中心当面提交复核申请。其他情形,不受理复核申请。陕西省人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。
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