滨州四家事业单位招聘 2021滨州事业单位综合类招聘考试报考流程是什么? - ...

1.确定年度招聘计划。省属事业单位研究确定本年度“青优计划”招聘计划，制定招聘方案。招聘方案包括岗位条件、招聘人数、招聘方式、考试考察方法、组织领导、纪律监督等内容，经主管部门(举办单位)审核同意后组织实施，事前不再报送省事业单位人事综合管理部门核准备案。
2.发布招聘信息。省属事业单位根据招聘方案，在事业单位及其主管部门(举办单位)官方网站、招聘面向的重点高校及科研院所的网站和网络媒体发布具体招聘信息。对适合海外留学人员应聘的岗位，可同时在“山东国际人才网”、“人才山东”网站、相关引才机构或平台的网站和网络媒体发布。
3.报名及资格审查。可采取现场报名、网上报名或现场报名和网上报名相结合的方式，网上报名时间一般不少于7个工作日。事业单位或其主管部门(举办单位)负责对应聘人员进行资格审查，并贯穿整个招聘过程。
4.考试考察。重点测评应聘人员的专业素质和职业发展潜力，可采取答辩、试讲、专业测试、面谈交流、专家评价等形式，也可采取直接考察的方式进行。
5.体检。由事业单位或其主管部门(举办单位)按规定对拟聘用人员组织体检，体检参照公务员录用标准执行，国家另有规定的从其规定。
6.公示。对考察、体检合格的拟聘用人员，在事业单位及其主管部门(举办单位)官方网站面向社会公示拟聘用人员名单及聘用岗位，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，事业单位主管部门(举办单位)调查处理，作出结论。
7.聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省事业单位人事综合管理部门办理人员聘用备案。聘用备案时应提供“青优计划”实施情况、招聘人员基本信息、招聘过程中违纪违规及存在不诚信情形人员信息。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，属初次就业的，试用期为12个月。期满不合格的解除聘用合同。

【 #教师招聘# 导语】2022山东滨州市市直学校公开引进优秀高校毕业生公告已发布，报名时间：2022年3月6日下午17：30截止， 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据滨州市市直学校师资情况，现面向优秀高校毕业生公开引进教师33名。现将有关事项公告如下：

一、引进范围

（一）国内外高等院校及科研院所硕士研究生及以上毕业生；

（二）教育部直属师范大学2022年公费师范毕业生；

（三）获得山东省师范类高校学生从业技能大赛一等奖或二等奖毕业生。

二、引进岗位及数量

见附件1：《滨州市市直学校公开引进优秀高校毕业生岗位计划表》。

三、引进对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分;

（三）年龄在35周岁以下，1986年2月22日（含）以后出生；

（四）山东省外生源部属公费师范毕业生需符合跨省就业条件并经生源地省级教育行政部门同意;

（五）所学专业符合应聘岗位要求；

（六）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（七）具有岗位要求的相应中小学教师资格证；

除2022年毕业生学历证、相应学位证、教师资格证，与国（境）内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国（境）外学历学位认证书可于2022年8月底前取得外，引进岗位要求的学历证书、相应学位证书、教师资格证等所有资格、资质及证书（含海归留学人员学历学位认证书），其他应聘人员均须于2022年2月22日前取得。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。市外在编人员报考，须经用人管理权限部门同意。

滨州市公务员和事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员，因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象人员，在读非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

四、发布信息

招聘公告在滨州市教育局网站（ http://jy.binzhou.gov.cn/ ）发布。

五、引进程序

（一）联系双选。自本简章发布之日起至2022年3月6日下午17时30分前，凡符合引进条件的毕业生均可通过学校官方网站了解引进学校有关情况并进行报名，并与学校联系。

（二）应聘人员应于2022年3月6日下午17时30分前，将报名材料发至应聘学校电子邮箱（见附件1）。邮件标题格式为：报名学校+报名岗位+姓名+*号，电子邮件以发送时间为准，逾期不再受理。

（三）报名材料。应聘人员报名时，需提交以下报名材料：

1.《滨州市市直学校公开引进优秀高校毕业生报名表》（附件2，提交本人签字的扫描件和电子版）；

2.本人近期一寸免冠照片电子版；

3.有效期内身份证（提交正反面扫描件）；

4.学历证书、学位证书，2022年毕业生提供《毕业生就业推荐表》（提交原件扫描件）；

5.教师资格证书、省技能大赛获奖证书以及其他能证明个人能力和水平的证书和材料；

6.教育部直属师范大学2022年公费师范毕业生提交《毕业生就业推荐表》须明确学历、学位、专业、生源地、教师资格、是否免费师范毕业生、毕业时间等信息，山东省外生源且符合跨省就业的免费师范毕业生，需提供相应省级教育行政部门同意报考的书面证明（提交原件扫描件）。

7.市外就业在编应聘人员还需提供用人管理权限部门的同意报考证明（提交原件扫描件，因特殊情况暂无法提供的，经审查同意，可在考察体检前提供）。

发到应聘学校的电子邮箱后请务必通过*确认。学校及时与毕业生联系、洽谈。审核结果将反馈至应聘人员报名邮箱，请应聘人员随时关注。

每位应聘人员限报1个岗位，超报者取消其所有应聘岗位的报名资格;所提供材料要保证真实，如有不实，取消其聘用资格。现场资格审查结束后，无人员应聘的岗位，将取消引进计划。应聘岗位资格一经审查通过，一律不得更改。报考有专业要求岗位的，报考人员所学专业（以毕业证上的专业全称为准），要符合本简章岗位设置表“引进专业”一栏中专业要求。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。面试时间和地点将根据报名和资格审查情况确定，并由学校*通知。

（四）面试。分试讲和答辩两个环节，部分岗位增加技能测试（见附件1）。面试由用人单位组织，面试公告随时关注滨州市教育局网站。

面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试采用试讲和答辩两种方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按60%、40%比例计算面试成绩；面试采用试讲、答辩和技能测试方式的，三项满分均为100分，三项成绩分别按30%、30％、40%比例计算面试成绩。

根据面试成绩由高分至低分按引进人数1∶1的比例确定考察人员。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，按试讲成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

（五）考察与体检。考察工作在市教育局的指导下，用人单位具体组织进行。根据拟聘岗位要求，采取入职查询、查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。按照《滨州市教职员工入职查询工作暂行办法》对违法涉罪信息进行查询，考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消聘用资格。

考察合格者，确定为拟体检对象，并当场签订就业意向协议书。待2022年7月拟体检对象正式毕业后，凭本人毕业证、学位证、身份证、与引进岗位对应的教师资格证等级证书等原件进入体检环节，如不能如期如实提供上述材料，将取消其体检资格和聘用资格。具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中，按面试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）。

（六）公示聘用。按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在滨州市教育局网站公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同。因疫情影响，对教师资格证等有新规定的，按新规定执行。

六、其他事项

本次引进工作坚持*、公开、竞争、择优的原则，由滨州市教育局监督，用人单位组织实施，并邀请社会监督员进行监督。

请应聘人员密切关注滨州市教育局门户网站的有关招聘信息，并保持应聘期间的通讯工具畅通。招聘期间因通讯工具未接通或其他因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询*：0543--3188776

山东省北镇中学：0543--3168901

滨州市第一中学：0543―8139003

滨州实验学校：0543--3183066

1.《滨州市市直学校公开引进优秀高校毕业生岗位计划表》

2.《滨州市市直学校公开引进优秀高校毕业生报名表》

滨州市教育局

2022年2月22日

根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)、《*山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于应对新型肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件规定，现将2021年无棣县公开招聘中小学教师和幼儿教师(控制总量管理)有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.年龄在40周岁以下(1980年6月30日及以后出生);
5.具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其它条件。
无棣县机关事业单位在编人员(含人员控制总量实名制管理的人员)，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
面向应届毕业生岗位用于专项招聘2021年应届高校毕业生和择业期(二年)内未落实过工作单位的高校毕业生。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得岗位要求的教师资格证书。对虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消选聘资格。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数、条件要求等见《2021年无棣县公开招聘中小学教师岗位表》(附件1)和《2021年无棣县公开招聘幼儿教师(控制总量管理)岗位表》(附件2)。
三、报名方式、资格初审和缴费
本次公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
(一)个人网上报名
报名时间：2021年6月30日9:00―7月2日18:00
查询时间：2021年6月30日11:00―7月3日12:00
应聘人员在规定时间内登录无棣县人民*门户网站( http://www.wudi.gov.cn )，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人限报一个岗位。应聘人员在审核部门资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。岗位有其他条件要求的在相应栏中注明。报名信息一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确。因应聘人员信息填报不准确、不齐全导致未通过资格审查的，由应聘人员本人承担相应后果。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
初审时间：2021年6月30日11:00―7月3日12:00
报考人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站查询初审结果。2021年7月2日18:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。
资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。
(三)网上缴费
缴费时间：2021年6月30日11:00―7月3日17:30
通过资格初审的人员，须在规定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。
特困家庭毕业生和城市低保家庭报考人员可免除笔试报名费。由本人或委托他人于2021年7月3日17:30前携带以下相关材料原件、复印件到无棣县教育和体育局人事股(交通大厦412室)现场办理免费确认手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间、地点另行通知。
笔试时间： 2021年7月11日上午9:00-11:00
笔试内容：中小学教师岗位内容为教育学、心理学(占30分)及相应岗位学科高中教材知识(占70分);幼儿教师岗位内容为教育学、心理学及学前教育相关专业知识。
笔试要求：以主管部门发布的笔试公告为准，笔试地点见笔试准考证。2021年7月9日9:00―7月11日9:00请务必登录报名网站下载打印笔试准考证、《2021年无棣县公开招聘中小学教师和幼儿教师(控制总量管理)报名表》、《应聘人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。
考生必须凭本人二代居民身份证(或临时身份证)和笔试准考证参加考试，两证缺一不可。
为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况确定最低合格分数线。笔试结束后，在笔试合格分数线内，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员，岗位表中另有要求的从其要求。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
五、面试资格审查
经笔试进入面试资格审查范围的人员，应按要求进行现场资格审查。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，招聘岗位为1人的，按不超1：5的比例递补;招聘岗位为2人及以上的，按不超1：4的比例递补。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
进入面试资格审查范围人员名单及有关事项见报名网站公告。资格审查时，须提交的材料见附件3。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并由本人在《应聘人员诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。现场资格审查结束后，确定进入面试人员名单，并在网站公布。
六、面试
面试重点测评应聘者的岗位适应能力，面试采取试讲方式进行，试讲成绩即为面试成绩，其中体育、音乐、美术和幼儿教师岗位采取试讲加专业技能测试的方式进行，面试成绩按试讲成绩和专业技能测试成绩各占50%的比例，以百分制计算。面试时间、地点、方法等具体事宜见网上公告。
面试结束后，笔试成绩和面试成绩按照各占50%的比例百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
七、考察体检
根据总成绩，分岗位从高分到低分按照1�U1的比例确定进入考察范围人员。因放弃考察、体检或考察、体检不合格等各原因造成的空缺，不再递补。
根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。
对考察合格人员，进行体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
八、公示聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行统一公示，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，并按规定办理相关手续。公办幼儿园招聘的人员为控制总量内招聘人员，实行人员控制总量实名制管理，管理办法依据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)有关规定执行。
聘用单位和受聘人员签订《事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同时为保持教师队伍的稳定性，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)文件规定，受聘人员在本县教育系统的最低服务年限为5年(含试用期)。
九、其他
有关招聘事项信息将通过无棣县人民*门户网站( http://www.wudi.gov.cn )公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次公开招聘工作由无棣县教育和体育局负责具体组织实施。
咨询*：无棣县教育和体育局0543-8333838、8333836
咨询时间：上午8:30-12:00、下午14:30-18:00
无棣县人力资源和社会保障局
无棣县教育和体育局
2021年6月22日

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【导读】2020年山东滨州市事业单位选聘高校优秀毕业生275人，虽然名额有限，想要考入事业单位还是有一定难度的，2020年山东滨州市事业单位招聘报名即将开始，报名时间就在6月17日至30日，大家一定要在报名期限内进行考试报名，下面我们就来了解一下山东滨州市事业单位招聘报名有关事项。

选聘程序：

选聘按照个人报名、资格审查、面试评议、考察、体检、公示聘用等程序进行。

个人报名：

1、报名时间：2020年6月17日至6月30日。

2、报名步骤：

(1)填报个人信息。应聘人员在报名时间内登录“滨州人事考试信息网”(网址： http://rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx )，进入“网上报名”专栏，按要求如实填写提交个人信息，并成功上传个人近期免冠正面证件电子照片。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。

(2)应聘人员在资格审查前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过， 不能更改。2020年6月30日17：00后，不再受理改报其他岗位、修改补充报名信息等事宜。

资格审查：

用人单位主管(代管)部门负责对报名材料进行资格审查，一般1个工作日完成，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员应于2020年6月17日至6月30日，登录报名系统查看资格初审结果。

以上就是2020年山东滨州市事业单位招聘报名有关内容，山东滨州的考生要重视起来了，近期，各地事业单位招聘报名时间会陆续公布，考生们要及时关注，如果大家想要了解2020年待遇最好的事业单位有哪些，欢迎前来咨询了解。