揭阳事业单位招聘笔试成绩 2022年广东揭阳普宁市公安局公开招聘警务辅助人员公...

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2015年粤东西北事业单位招聘包含汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等15市，招聘卫生、教育和综合岗位共9380名工作人员。报名时间：5月25日9:00至2015年5月29日16:00，报名方式：采取网络报名的方式，准考证打印时间：6月23日至6月25日，笔试时间：6月26日至6月30日，面试时间待定。
详情可查看2015年粤东西北事业单位考试公告： http://www.zgsydw.com/guangdong/20150514/103289_1.html
报名入口： http://www.zgsydw.com/guangdong/20150419/97518_1.html
准考证打印入口： http://www.zgsydw.com/guangdong/20150422/98295_1.html

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【 #教师招聘# 导语】2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师公告已发布，报名时间：2022年11月28日9:00至30日16:00。 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于印发〈揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则〉的通知》（揭市组通〔2021〕6号）等文件精神，为进一步加强市直教育系统师资队伍建设，优化师资队伍结构，推进教育高质量发展，决定组织揭阳市教育局属下事业单位公开招聘8名教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为本科及以上学历的普通高等院校应往届毕业生。

二、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。初次就业人员试用期12个月。

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

4.法律、法规规定的其他条件。

5.有下列情形之一的，不得报名：

（1）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（2）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；刑事处罚期限未满的人员；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）聘用后即构成回避关系的；

（5）广东省粤东西北公费定向生；

（6）各级机关事业单位、国有企业正式在编在岗人员；

（7）应聘者如与其他单位已签订就业协议书的不得报考；

（8）法律法规规定不宜聘用的其他情形。

以上所规定的年限、处分期限的计算截止日期为2022年11月28日。

（二）资格条件

1.报考人员须具备《2022年底揭阳市市直学校公开招聘教师岗位表》（附件1）规定的条件。

2.年龄条件：硕士研究生及以上学历人员年龄不超过35周岁（1986年11月28日以后出生），本科学历人员年龄不超过30周岁（1991年11月28日以后出生），2023年应届毕业生不受年龄限制。

3.报考语文教研员职位的普通话水平测试必须达到二级甲等及以上。报考教研员、教师职位的人员必须持有与报考职位相对应的教师资格证（如报考小学职位需具有小学及以上教师资格证，报考初中教师职位需具有初级中学及以上教师资格证；报考高中、中职学校教师职位需具有高级中学及以上教师资格证；报考教研员岗位需具有教师资格证）。根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）的文件精神，暂未取得教师资格证的2023届毕业生或在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），须在入职后试用期内取得相应资格证书，否则不予转正并取消聘用资格。

4.2023年毕业生须在2023年8月31日前获得岗位招聘条件所要求专业相对应的学历和学位证书，否则将被取消聘用资格。

四、招聘程序

结合新冠肺炎疫情防控要求，经综合研判决定采用远程网络报名及面试方式组织。

（一）报名。本次报名采取“网上报名+网上资格初审+线下资格审核”方式。

1.报名时间。2022年11月28日9:00至30日16:00。

2.报考注册。报考者登录登录太亚人事考试报名系统（ https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index ），选择“2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师”批次，用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。

3.填报岗位。报考者注册个人信息后，只能选择一个岗位报名。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

报名需上传的申请材料：（1）有效期内的二代内地居民身份证正、反面；（2）毕业证书、学位证书（国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生提供学生证、普通高校毕业生就业推荐表、学生成绩单）；（3）教师资格证或2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的截图证明（2023年普通高校应届毕业生不需提供）；（4）其他相关证明材料。

4.资格初审。招聘单位将及时审核报考者提交的申请材料，并根据岗位资格条件作出审核意见，审核工作将于11月31日开始，12月2日前完成。

5.报名确认。报考者于2022年12月3日9:00至4日16：00前登录报名网站进行网上报名确认。逾期未确认的视为自动放弃报考资格。

6.注意事项。（1）报考人员务必保持*等通讯方式畅通，因报考者通讯不畅无法联系所造成后果由其自行负责。（2）报考人员所学专业以毕业证书上的专业名称为准，一般按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）中的专业名称和代码选择相对应的岗位报考。旧专业后面注明“部分”的，所对应的专业名称及代码均可报考。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考。所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

（二）面试。采用远程网络视频面试方式组织市教育局直属学校的招聘面试（以下简称“云面试”）。面试内容分二部分：一是考生自述其学习工作经历，介绍专业及专长，未来工作设想（时间3分钟）。二是考生自选报考岗位的学科教材内容进行试讲（时间12分钟），主要了解应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面情况。试讲过程中应体现板书。如报考揭阳市实验中学地理教师岗位的试讲内容应为初中地理教材内容，其他以此类推。面试成绩满分为100分，合格分数为70分，达不到合格分数的取消招聘资格。

1.面试系统及具体安排

考生在家里通过自备的设备登录“太亚云考试”在线面试系统参加面试。在电脑端登录“太亚云面试”在线面试系统（ https://ms.gd-pa.cn ），选择“2022年底揭阳市市直教育系统事业单位公开招聘教师”。为保障“云面试”顺利进行，本次“云面试”分为3个阶段：考生登录在线面试系统自主测试->模拟测试->正式面试。

（1）自主测试

测试时间：2022年12月6日9:00―22:00

请考生自主登陆“太亚云面试”系统，对考生自有面试设备、网络、环境等进行自主测试、调整，确保能够满足正式考试的要求。考生选择相应入口进行自主测试，测试内容包含：系统登录、设备、网络、录音录像等。自主测试由考生自主完成，不限制测试次数，考生可进行多次测试以保证符合面试环境设置要求。具体操作流程请参考《附件2：太亚云考试系统自测操作说明》

（2）模拟测试

模拟测试签到时间：2022年12月7日08：00―08：30

模拟测试开始时间：2022年12月7日09：00―09：15

考生应在规定的签到时间自主登录电脑端及移动端“太亚云考试系统”进行模拟测试，未在规定签到时间内登录“太亚云考试系统”将无法进入系统进行模拟测试。具体操作流程请参考《附件3：太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明》

【注意】考生自主测试和模拟测试是发现考生电脑设备和网络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。解决设备或网络环境问题需要充足时间，请考生务必认真参加自主测试和模拟测试，确认所有考试相关设备正常！因考生个人原因不参加前期相关测试，正式考试开考前或参加考试时才发现设备或网络环境问题，导致无法正常参加或完成的，由考生自行承担责任。模拟测试顺利完成后，建议不再将电脑设备作其他用途；正式开考前，建议提前开机，再次检测好电脑设备，电脑确保关闭电脑屏保和电脑系统不休眠。

（3）正式面试

面试签到时间：2022年12月8日08：00―08：30

面试开始时间：2022年12月8日09：00―09：15

考生应在规定的签到时间登录电脑端及移动端“太亚云考试系统”签到候考。未在规定签到时间内登录“太亚云考试系统”的，按弃考处理；09：00正式开始面试，面试时间为15分钟，时间一到，系统自动关闭。考生因电脑故障、断网、断电、账号错误、未按时参加自主测试和模拟测试等非系统技术问题导致无法正常考试或视频、音频有一项没有正常上传以致影响面试成绩评定的，由考生自行承担责任。每一个考生账号只允许单端登录。

2.“云面试”设备与环境

（1）考生自备一台操作系统为Win7或以上且带清晰摄像和录音功能的电脑（注意：摄像头应保证视频图像清晰，拾音器应确保录音清楚）；一台带清晰摄像和录音功能的移动终端，须确保电力充足（*或平板电脑皆可）。具体详见《附件3：太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明》。

（2）考生所在的面试环境应为独立、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所。考生不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张，不得遮挡面部（不得戴口罩）。考生应调整好位置，确保全身能够在摄像范围中。建议电脑及移动终端使用不同上网方式，考试期间保持移动终端无通讯呼入（无通讯呼入方式小提醒：采用呼叫转移、退出微信等通讯软件登录等方式，建议考生根据各自移动终端实际情况采取措施）。

3.面试成绩查询及进入线下资格复核

面试成绩将于面试结束后5个工作日内在报名系统公布，请考生自行查询。按招聘岗位1：1的比例确定进入线下资格审核人员名单，如面试成绩出现同分情况，则按面试主评委评分高的人员确定进入线下资格审核，如再相同，则按2号评委评分高的人员确定进入线下资格审核，以下类同。

线下资格复核具体时间、地点及相关事项另行通知。

4.其他注意事项

录音录像中发现考生从事与考试无关的行为或有作弊行为、现象的，取消面试资格或成绩。对违反招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规诚信档案库。

五、体检和考察

（一）体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定组织体验。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的要求执行。

（二）考察。体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。未能在规定时间内提供、补齐考察所需材料或经考察，有违法、严重违规或严重失信等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。

六、公示

揭阳市教育局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站、揭阳市教育局网站进行公示。公示时间为7个工作日。

未在规定时间内报到的视为自动放弃。资格复核、体检和考察不合格或公示结果影响聘用、拟聘人选自动放弃聘用等导致拟聘岗位空缺的不再递补。

七、聘用

（一）录取。揭阳市教育局确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局备案。

（二）聘用。按有关规定办理聘用手续。招聘咨询*：0663-8724407（揭阳市教育局组织人事科）。

1.2022年底揭阳市市直学校公开招聘教师岗位表

2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

3.太亚云考试系统自测操作说明

4.太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明

揭阳市人力资源和社会保障局

揭阳市教育局

2022年11月14日
2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师报名入口

原文标题：2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师公告
文章来源： http://www.*g.gov.cn/rsj/tzgg/content/post_720465.html

【 #招警考试# 导语】2022年广东揭阳普宁市公安局公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便大家的查阅，下面 考 网招警考试频道为您实时做出的更新。

为适应普宁公安工作发展和警务辅助人员队伍建设需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，市公安局将面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）到市公安局下属机构开展警务辅助工作。现将有关事项公告如下：

一、辅警人员性质

辅警人员是由公安机关直接指挥和管理使用，并协助公安机关人民警察从事打击违法犯罪、治安巡逻、社区防范、维护交通秩序、视频监控等工作，不列入公安序列编制，不具有人民警察和国家公务员身份，不具有事业编制人员身份，不具备执法主体资格。

二、招聘人数及岗位

面向社会公开招聘辅警150名（具体招聘人数及岗位详见附件）。

三、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

招聘对象为具有招聘岗位要求相应条件的人员。

（二）报考条件

1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱并自愿从事警务辅助工作；

2.具有国家承认学历的高中以上毕业生，个别岗位复退军人报考可放宽至初中毕业生；

3.年龄一般为18至35周岁（即1987年6月25日至2004年6月24日期间出生）；个别岗位年龄适当放宽，其中，岗位代码002、006岗位年龄放宽至40周岁（即1982年6月25日至2004年6月24日期间出生）,岗位代码010岗位年龄放宽至45周岁（即1977年6月25日至2004年6月24日期间出生）；

4.五官端正，身心健康，具有正常履行职责所需的身体条件和符合岗位要求的工作技能；

5.服从管理，能够适应24小时轮岗工作制度；

6.工作单位服从调配；

7.公安机关规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人和在读非应届普通高等院校学生；

2.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

3.家庭成员或近亲属被判处死刑、正在服刑或正在接受调查的；

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

6.因吸食、注射毒品，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

7.曾被行政拘留、司法拘留或收容教养、收容教育的；

8.被吊销律师、公证员执业证书的；

9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

10.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；

11.有较为严重的个人不良信用记录的；

12.现为国有企（事）业单位正式人员（含试用期）或为村、社区“两委”干部；

13.聘用后即构成回避关系的；

14.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、报名办法

（一）报名时间：2022年6月24日（星期五）上午8:30至2022年7月1日（星期五）下午5:30。

（二）报名方式及所需材料。

本次报名采取网上报名的方式，符合招聘条件的报考者在报名规定时间内注册登录全国事业单位招聘网( https://www.qgsydw.com )报名系统，按照系统提示，如实填报个人信息、上传本人近期正面免冠电子证件照片（jpg格式，100kb左右）和选报岗位，并将报名所需有关证书证件证明等材料扫描件（JPG格式，每张小于1M左右）上传，保证清晰度。为方便联络，请所有报考者准确填报*号码，并在应聘期间保持*畅通。报考必须提交的材料如下：

1.本人有效期的二代居民身份证（正反面）、户口簿（包括首页和本人页）；

2.毕业证书；

3.其他证件材料（退伍证、防暴、拳击专业证书、准驾车型A2驾驶证等）。

报名技术咨询*：400-838-9296（工作日上午9:00-12:00，下午1:00-5:00）。

（三）报考注意事项。

报考者应按规定流程和时限尽早完成网上报名，不要错过网上报名时间，也不要等到最后才匆忙报名，以免因网络原因而影响报名。

每位报考者仅限报考一个岗位。报考多个岗位的，取消其报名资格。报考者必须诚信报名、诚信考试。资格审核将贯穿于整个招聘工作全过程，凡提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（四）资格初审。

普宁市公安局指定专人负责对网上报考者报名资格条件进行初审，审核结果将在报名系统直接反馈，不另行通知，请报考者及时查看。

（五）打印准考证。

经资格初审合格的报考者须于2022年7月12日（星期二）上午9:00至7月16日（星期六）下午5:30登录全国事业单位招聘网（ https://www.qgsydw.com ）报名系统，自行打印准考证。准考证是考生参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。

五、笔试

笔试科目：《通用能力测试（综合类）》，卷面满分为150分。

笔试时间：2022年7月17日（星期日）上午9:00－11:00。

笔试地点：普宁市第三中学。

笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。各招聘岗位考生笔试成绩从高到低顺序名次,按招聘人数1:2的比例确定体能测评对象。若笔试成绩相同的，则以第1小题分数高低顺序排定名次；若第1小题分数又相同的，则以第2小题分数高低顺序排定名次，依此类推。若出现某招聘岗位考生人数少于该岗位招聘人数，则按实际人数确定体能测评对象。笔试成绩将在普宁市人力资源和社会保障局网站进行公布，请报考者密切关注。

六、体能测评

在体能测评合格人员中，按同一岗位考生笔试成绩从高到低顺序，以招聘人数1:1的比例确定面试对象。未能进入面试的体能测评合格人员，列为面试递补对象。

体能测评的具体安排及有关要求另行通知。

七、面试

面试工作由市公安局组织实施。面试结果现场公布。若有面试对象不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。经面试合格的，确定为体检对象。

面试时间、地点另行通知。

八、体检

体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定组织实施，其中，视力标准放宽为：单侧*视4.8，低于4.8的可加测矫正视力，单侧矫正视力不低于5.0；同时还需进行毒品毛发检测。体检费用由考生自行承担。不按规定参加体检的，视为自动放弃体检资格。经体检合格的，确定为考察对象。

具体体检事项另行通知。

九、考察

考察参照人民警察招录考察政审标准，由市公安局组织对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察和政审，进一步核实报考资格条件。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。经考察合格者，列为拟聘用对象。

十、递补

因考生体能测评、体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题导致招聘岗位空缺的，按该招聘岗位考生笔试成绩从高到低顺序名次确定递补对象。

递补工作只集中统一进行一次，递补后若再出现岗位空缺的，不再递补。

十一、调剂

综合岗位招聘情况，若招聘岗位出现空缺而没有递补对象的，可从其他条件相近岗位统筹调剂递补对象。

十二、聘用

（一）公示

拟聘用对象将在普宁市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，或反映问题不影响聘用的，拟聘用对象参加岗前培训。

（二）岗前培训

市公安局将组织为期5天的岗前培训，培训内容主要包括政治思想、纪律作风、公安知识、安全防护、礼节礼仪、保密意识、队列动作和内务卫生等方面。培训不合格的，不予聘用。

（三）聘用

对岗前培训合格的人员予以聘用。受聘人员与聘用单位签订3年首次劳动合同，试用期6个月，试用期满，市公安局将组织对其进行考核，考核不合格的，解除劳动合同。

十三、工资待遇及管理

聘用期间（含试用期），警务辅助人员的工资福利（含住房公积金和基本养老、工伤、失业等社会保险）由市财政统一保障，具体以市财政核发为准。

人员管理由用人单位负责对新入职辅警进行具体岗位知识培训或以岗代训，并按照《普宁市公安局警务辅助人员管理办法（试行）》落实好日常管理。

十四、疫情防控要求

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘在新冠肺炎疫情常态化防控下开展，报考者务必严格遵照执行相关防控要求。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

为切实保障广大报考者和考试工作人员的生命安全和身体健康，报考者在公告发布后及时完成“粤康码”注册申请，做好个人日常防护并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。考生要避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在粤康码进行申报更新。报考者参加招聘各环节时应自备口罩，按要求出示“粤康码”绿码，通信大数据行程卡正常（考前21天内无境外旅居史、14天内无国内中、高风险地区（或发生本地疫情地区）所在县（县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇，未设区的地级市为街道和乡镇，下同）或当地*宣布全域封闭管理地区旅居史，参加招聘各线下活动均须提供48小时内广东省内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力，下同），自觉配合体温测量（体温＜37.3℃），服从现场工作人员管理。经现场卫生防疫人员确认有可疑症状或者异常情况的考生，须配合工作人员按相关程序处置。

不得参加线下活动的人员：①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者（简称次密切接触者），以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生；②考前14天内，有中、高风险地区（或发生本地疫情地区）所在县或当地*宣布全域封闭管理地区旅居史的考生；③“粤康码”为红码或黄码的考生；④不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的考生；⑤现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生；⑥其他不符合正常参加考试情况的考生。

凡不实、隐瞒病史、旅游史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究相关责任。

十五、其他事项

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”均包括本级基数。

（二）本次招聘不收取报名、考试费用，所需经费由招聘单位承担。不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

（三）报考者报名前需认真阅读本公告。本公告要求的毕业证书、二代居民身份证、户口簿、专业技术（职业）资格证书、退出现役证件等取得时间的计算截止日期为2022年6月24日。

（四）本次招聘工作由市公安局负责组织实施。本公告由市公安局负责解释。

招聘咨询*：0663-2223904

招聘监督*：0663-2223904

附件： 普宁市公安局2022年公开招聘警务辅助人员岗位表