城关区事业单位招聘人员 甘肃省交通运输厅16个直属单位招聘工作人员考试成绩...

甘肃省，西北民族大学(Northwest University for Nationalities)简称"西北民大"，位于金城兰州，是新中国成立后创建的第一所民族高等院校;是直属国家民族事务委员会的中央部属高校，也是"少数民族骨干计划"入选高校，国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校。
希望解决了你的问题，望采纳。

现将天祝县2021年引进卫生健康类人才有关事项公告如下：

一、引进对象

引进卫生健康类专业人才为全日制普通高校本科及以上学历学位的应往届毕业生，共6名。具体岗位需求条件及人数详见附件1。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法、法律，具有良好的政治素质和道德品行。

(三)具备引进岗位所需的学历学位、专业条件和其他条件。

(四)具有适应岗位要求的身体条件，自愿到天祝工作。

(五)年龄在30周岁以下(1990年5月1日以后出生)。具有硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁(1985年5月1日以后出生)，具有博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁(1980年5月1日以后出生)。取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。

(六)有下列情形人员不得引进:现役军人;武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员;服务期内“各类订单定向生”;引进后即与用人单位形成回避情形人员;受过刑事处罚人员;被开除中国*党籍人员;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员;以及法律法规规定不能参加引进的其他情形人员。

三、引进方式

根据网上报名资格初审情况，召开专场招聘会或派出引才小分队，采取现场资格复审、面试考核方式引进。

即日起网上报名，资格复审、面试考核时间及地点另行通知。

四、引进程序

根据网上报名资格初审情况，采取现场资格复审、面试考核方式引进。

(一)网上报名。

1.报名时间：2021年4月30日―2021年5月29日

2.报名要求：应聘人员填写报名登记表(附件2)，明确报考岗位(每人限报一个岗位)，并将报名表及报名要件(pdf格式)发至专用邮箱(邮箱名称：tzxwjzrcb@163.com)。邮件主题注明“XX岗位+姓名”。凡因应聘人员填写报名信息不真实不完整或要件不齐全，造成报名提交不成功的，责任由应聘人员自负。

3.要件资料:应届毕业生报名要件为身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及相应资格证书;往届毕业生报名要件为身份证、自我推荐书、毕业证和学历学位证及相应资格证书。已就业人员应聘时还须提供所在工作单位出具的同意参加应聘函。

(二)资格初审。

依据报名登记表信息及报名要件，对网上报名人员资格条件进行初审，通知符合引进条件人员参加现场资格复审。应聘人员提供的报考信息、材料须真实、准确、有效，对伪造、冒用有关证件、材料，干扰工作秩序的，取消报考资格，追究相关责任。

(三)资格复审。

资格复审时间：2021年5月30日(星期日)

上午8:30-12:00

资格复审地点：兰州市城关区华辰大厦五楼会议室

兰州市城关区天水南路469号(兰州大学斜200米处)

依据岗位需求条件和《2020年国家公务员考试专业分类目录》《2016年甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录(试行)》等专业参考目录，对应聘人员提交的报名要件(须为原件)进行现场资格审核。资格复审合格人员，参加面试考核。

(四)面试考核。

面试考核时间：2021年5月30日(星期日)下午13:00开始

面试考核地点：兰州市城关区华辰大厦五楼会议室

兰州市城关区天水南路469号(兰州大学斜200米处)

面试考核采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员政治素质、德才表现、求职动机与拟聘岗位的匹配性等。进入面试考核人数与引进计划指标比例达不到1:1以上形不成竞争的，经县引才工作办公室同意，可组织进行面试，面试成绩达不到85分以上者，取消该岗位招聘。考核结果采用百分制，现场公布成绩。

(五)现场签约。

依据面试考核成绩，按岗位引进计划从高分到低分等额确定拟引进人选，现场签订引才协议书。

确定的拟引进人选因个人原因不愿签约的，个人书面后取消签约资格，按面试考核成绩从高分到低分依次递补签约，面试成绩低于85分者不再递补。

(六)考察体检。

拟引进人选为往届生的，面试考核结束后当即启动考察、体检等聘用程序;为应届毕业生的，待学校正常毕业时间，取得毕业证、学位证后，统一进行考察、体检。体检标准参照新录用公务员体检标准执行。考察、体检不合格或学校正常毕业时间未取得毕业证、学位证的，所签协议书无效，取消聘用资格。

(七)公示聘用。

对考察和体检合格人员进行公示，对公示期间无问题反映或经核实符合引进条件的，报县委组织部、县人社局审核备案并按照有关规定办理聘用手续。

五、政策待遇。

引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，最低工作年限为5年，享受以下政策待遇：

(一)引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、“双一流建设高校”本科生，由县财政分别给予20万元、10万元、3万元的*津贴。

(二)引进的博士和正高级专家，副高级专家和“双一流建设高校”硕士研究生，普通院校全日制硕士研究生和“双一流建设高校”本科生，统一提供过渡周转人才公寓，5年内免费居住。

(三)引进急需紧缺人才在天祝购房，按博士和正高级专家15万元，“双一流建设高校”硕士7万元，“双一流建设高校”本科生3万元的标准，由县财政给予一次性购房补贴。

(四)引进到天祝县工作的急需紧缺人才，在5年服务期内由县财政每年发放1万元的工作补贴。

(五)当年引进时已婚的急需紧缺人才，属于夫妻跨县两地分居的，经本人申请，由组织人事部门根据其配偶身份性质，协调调入相应的单位工作。

(六)引进急需紧缺人才子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排学校就读。

六、防疫要求

1.体温>>

1. 2021年天祝县集中引进卫生健康类急需紧缺人才岗位需求表.xls
2. 2021年天祝县集中引进卫生健康类急需紧缺人才报名表.docx

甘肃省卫生健康委员会所属事业单位
2022年公开招聘工作人员的公告
(2022年第1期)
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和卫生健康事业发展需要，省卫生健康委所属9家事业单位现面向社会和高校毕业生公开招聘工作人员28人(详见附件《甘肃省卫生健康委所属事业单位公开招聘人员岗位列表(2022年第1期)》)，以下简称《岗位列表》。现将有关事项公告如下:
一、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
(二)遵守宪法和法律，品行良好。
(三)具备岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)应聘人员年龄:2022年普通高校应届毕业生不受年龄限制。硕士研究生及以下学历为1986年5月8日以后出生，博士研究生为1981年5月8日以后出生。
(六)国内外相近专业、高校自设专业、专业硕士等人员专业是否符合岗位所列专业条件，由省卫生健康委招聘工作领导小组依据所学专业课程设置等情况，集体研究审定后纳入招聘范围，并保持认定尺度统一。
(七)具备岗位要求的其他条件(详见《岗位列表》)。其中，明确为高校毕业生的岗位，仅允许2022年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生报名参加考试。
二、报名
本次考试报名采取网络(电子邮箱)报名方式，按以下程序进行:
(一)提交报名申请
应聘人员根据公告的《岗位列表》，填写《省卫生健康委所属事业单位2022年公开招聘报名登记表》，核对无误后，将报名登记表(xls格式)、报名登记表扫描件(pdf格式)和本人近期免冠证件照(jpg格式，宽高比为3*4，分辨率300*400及以下，文件体积50kb以下)，共3份电子文件，一并发送至报考单位公布的报名邮箱。为便于归类，报名邮件及报名登记表必须以“岗位代码+姓名”命名，否则不予资格初审。报名时间从2022年5月9日8:30起，2022年5月23日18:00止，以符合规定的电子邮件发送时间为准。
应聘人员仅限报考1个岗位，请慎重选择，报名登记表提交后，不得随意更改。如同时报考多个岗位的，一经发现取消考试应聘资格。应聘人员提交的报名登记表电子版和扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合报考岗位公告条件，对提供不实信息且影响报名审核结果的，一经发现取消考试应聘资格。涉及违纪的，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。
网络报名期间，应聘人员对岗位要求的专业、学历等资格条件进行咨询，请直接与招聘单位联系，联系方式见《岗位列表》。
(二)报名信息修改
为确保公开招聘的严肃性和公平公正，报名期间经应聘人员向报考单位申请，可更改1次报名登记表中误填报的2类信息:1.应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等;2.应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
应聘人员申请更改上述信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》，经报考单位审核后，到省卫生健康委人事处审批后方可修改。截止日期为2022年5月31日18:00，逾期不予受理。
(三)资格初审
招聘单位人事部门依据公告、岗位列表及考生报名登记表，在24小时内完成资格初审并邮件反馈考生。考生可在发送报名邮件48小时后登录本人邮箱，查询是否通过资格初审，如未收到资格初审结果反馈，可*咨询报考单位。未通过资格初审的可以改报其他岗位，应聘人员在报名截止前最后一天(5月23日)报名，因未通过资格初审而导致无法改报其他岗位的后果自负。
(四)报名费收取
根据《甘肃省发展和改革委员会、甘肃省财政厅关于调整事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费主体的通知》(甘发改收费〔2019〕422号)精神，事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费标准为每人次150元。通过资格初审的应聘人员，在收到甘肃省*非税收入电子缴款通知短信后24小时之内，按提示缴纳报名考试费150元，按规定标准缴费后及时确认缴费结果。
请应聘人员保持报名提供的*畅通，取消*短信拦截，如提供*号码有误等，造成缴费信息不能及时准确送达，后果自负。应聘人员如未按规定时间、规定标准缴费，视为自动放弃考试资格。因个人原因多缴费、放弃应聘等情形不予退费。
三、领取准考证
考生凭有效身份证件和缴费凭证，于2022年6月13日至6月17日(工作时间内)在甘肃省卫生健康委员会人事处916室(甘肃省兰州市城关区白银路220号)领取准考证。如需委托他人领取，需提供委托证明、代领人及考生身份证复印件。准考证为应聘人员参加招聘考试、体检等必要凭证，请妥善保管，遗失责任自负。
四、笔试
笔试时间:2022年6月18日。
笔试地点:以准考证为准。
笔试采取闭卷形式，实行百分制，考生须凭准考证和有效居民身份证原件(身份证或临时身份证)参加笔试，两证不全者不得参加。考题范围为:专业技术岗位为招聘岗位必备的专业知识;管理岗位为公共基础知识。笔试成绩在甘肃省卫生健康委员会网站公布。笔试开考比例原则上按各岗位报名人数3:1确定，不足3:1的岗位由甘肃省卫生健康委员会划定最低分数控制线，招聘单位在笔试前书面通知应聘人员。
五、资格复审
(一)资格复审在笔试成绩公布后进行。根据各岗位参加笔试人数与招聘计划数不低于3:1比例，按照笔试成绩由高到低的顺序确定参加资格复审人员。未达到要求比例的，按达到笔试最低分数控制线全部资格复审。不符合应聘条件、提供虚假材料或不能按时参加复审的应聘人员取消面试资格，并按照笔试排名依次递补。
(二)复审时间在甘肃省卫生健康委员会网站上公布，并由招聘单位*及邮件通知考生本人，请考生保持通讯畅通并及时查收邮件。
(三)资格复审地点:各招聘单位(见《岗位列表》资格复审地点)。
(四)资格复审须提供材料:
1.本人身份证及1份复印件。
2.“毕业证”或“学位证”原件及各1份复印件;尚未取得“毕业证”和“学位证”的应届毕业生，须携带现就读院校证明(要证明应聘人员的学籍、学历、所学专业、专业方向及毕业证、学位证预计取得时间)。留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。
3.有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明。
六、面试
通过资格复审人员进入面试。面试人员与招聘计划达不到3:1的由甘肃省卫生健康委员会划定最低分数控制线，招聘单位在面试前书面通知应聘人员。
面试人员名单、时间地点等在各招聘单位网站公布，并由招聘单位*通知考生本人。参加面试人员须持有效身份证件和准考证，按规定时间、地点参加面试。
面试实行百分制。其中:医学类专业面试成绩占总成绩的50%;非医学类面试成绩占总成绩的40%。面试全程录音录像，成绩现场公布，并经考生本人签字确认。
七、总成绩确定
医学类专业总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%的总和确定;非医学类总成绩为笔试成绩60%和面试成绩40%的总和确定。总成绩四舍五入后保留至小数点后两位，如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先;笔试成绩也相同时采取加试面试的方式确定排名先后。面试工作结束5个工作日内，在省卫生健康委网站公布笔试面试总成绩及岗位排名。
八、体检
按岗位计划和总成绩排名等额确定体检人选。体检由委人事处统一安排，招聘单位*及邮件通知考生本人。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，参加体检人员须持本人身份证、准考证。体检不合格者可申请复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由考生负担。
应聘人员应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为，不予聘用;体检不合格的不予聘用。
体检不合格出现岗位空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。
九、考察
体检合格人员确定为考察人选，考察工作由招聘单位组织实施。采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。有工作经历的，须到其原单位考察;有国外留学经历的，要与相关部门协调，对其国外期间的工作、学习、生活等相关情况做出考察结论。考察不合格出现空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。
应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，不予聘用。
十、公示
考察合格人员经省卫生健康委领导班子集体研究确定为公示对象，在甘肃省卫生健康委员会网站公示，公示时间为7个工作日。公示期间有问题反映，经查证确属不符合招聘条件的，取消聘用资格;一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，公示及之后环节出现的岗位空缺不再递补。
十一、备案
公示无异议后，省卫生健康委研究确定拟聘人员并集中报省人社厅备案。
十二、审批聘用
省卫生健康委对通过省人社厅备案的拟聘人员办理审批手续。各招聘单位按照有关规定办理聘用手续，确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等其他手续。
2022年9月30日前未取得岗位要求学历层次“毕业证”“学位证”的，毕业证信息在《中国高等教育学生信息网(学信网)》无法查询，不能提供公告要求其他资格证书，提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员，不予聘用。
十三、其他事项
(一)省卫生健康委所属事业单位公开招聘工作在省纪委监委派驻省卫生健康委纪检监察组，省卫生健康委机关纪委监督下进行，并接受群众和社会各方面监督。
(二)本次公开招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(三)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，所缴费用不予退还。
(四)在公开招聘组织实施过程中，将根据国家和我省疫情防控要求，必要时对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员随时关注甘肃省卫生健康委员会网站。所有应聘人员在招聘各个环节中本人到达现场的，应按照属地防控要求提前做好防控相关准备，并查验48小时核酸检测证明及甘肃健康码、行程卡。
甘肃省卫生健康委咨询*:0931-4818119
甘肃省卫生健康委监督*:0931-4818196
0931-4818062
附件:
1.
甘肃省卫生健康委所属事业单位公开招聘人员岗位列表(2022年第1期)
2.
甘肃省卫生健康委所属事业单位2022年公开招聘报名登记表

【 #事业单位# 导语】2022年甘肃省武威市天祝藏族自治县事业编制人才引进公告【41人】已发布，网络报名截止时间为：2022年7月12日， 无 现将招聘公告原文发布如下：
为进一步加强我县人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据事业单位公开招聘有关规定，决定面向全国公开引进急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：

一、引进对象

引进对象为符合岗位条件的应、往届高校毕业生及各类高层次急需紧缺人才，共41名。具体要求详见《天祝县2022年第二批集中引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。

博士研究生、正高级专业技术人员和公费师范生，不受引进计划、岗位条件限制，采取“一事一议”特事特办方式引进。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

（二）具备引进岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。其中，取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名；硕士研究生须取得全日制本科学历学位，博士研究生须取得全日制本科、全日制硕士研究生学历学位。独立学院、民办院校毕业生不在本次引进范围。

（三）本科毕业生年龄30周岁以下（1992年6月29日以后出生），硕士研究生年龄35周岁以下（1987年6月29日以后出生），博士研究生年龄放宽至40周岁（1982年6月29日以后出生）。

（四）有下列情形之一的，不予引进：武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员；现役军人；服务期内各类订单定向生；引进后即与用人单位形成回避情形人员；被开除中国*党籍人员；受过刑事处罚人员；被开除公职人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员；法律法规规定不能参加招聘的其他情形人员。

三、引进方式

根据网上报名资格初审情况，召开专场招聘会或派出引才小分队，采取现场资格复审、面试考核方式引进。

（一）报名时间

网上报名起止时间：2022年6月29日―2022年7月12日

（二）资格复审及面试考核时间

（1）综合类资格复审及面试考核时间

现场资格复审时间：2022年7月12日8:30―18:00

面试考核时间：2022年7月13日8:30―18:00

（2）教育类资格复审及面试考核时间

现场资格复审时间：2022年7月14日8:30―18:00

面试考核时间：2022年7月15日8:30―18:00

（3）卫生类资格复审及面试考核时间

现场资格复审时间：2022年7月16日8:30―18:00

面试考核时间：2022年7月17日8:30―18:00

（三）资格复审及面试考核地点

兰州大学会议中心（萃英大酒店）：甘肃省兰州市城关区天水南路226号

（四）播音主持岗位资格复审及面试考核时间地点

现场资格复审时间：2022年7月18日8:30―18:00

面试考核时间：2022年7月19日8:30―18:00

资格复审及面试考核地点：天祝县融媒体中心

四、引进程序

（一）网上报名。应聘人员填写报名登记表（附件2），明确报考岗位（每人限报一个岗位），将报名要件（pdf格式）统一命名为“姓名+岗位代码”发送至招聘岗位对应报名邮箱。应届毕业生报名要件为有效身份证、学生证、毕业生就业推荐书、三方协议书、成绩单及其他相关资格证书；往届毕业生报名要件为有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、学信网学籍证明及其他相关资格证书。在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明（机关事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意）。

（二）资格初审。引才办根据报名登记表信息及报名要件，对网上报名人员资格条件进行初审，通知符合报名条件人员参加现场资格复审。应聘人员提供的报名信息、要件材料须真实、准确、有效，对弄虚作假的，取消应聘资格，追究相关责任。

（三）资格复审。引才办根据岗位需求条件，对应聘人员报名资格进行现场复审。应聘人员参加现场资格复审时，须携带2张2寸正面免冠照片和报名要件原件及复印件。工作人员依据国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）等专业参考目录和岗位需求条件，对应聘人员进行现场资格复审。资格复审合格人员，按程序参加考核招聘。

（四）考核招聘。教育类招聘岗位采取说课方式进行考核，县融媒体中心播音主持招聘岗位采取语音及形象气质面试和模拟现场播音、节目主持、才艺展示等综合素质面试方式进行考核，其他招聘岗位全部采取结构化面试方式进行考核。主要测试应试人员政治素质、专业技能、求职动机与拟聘岗位的匹配性等。岗位考核人数与引进计划比例达不到1:1以上、形不成竞争的，经引才办同意，可参加考核，成绩达不到85分以上者，取消进入下一环节资格。

（五）现场签约。引才办根据考核成绩，按岗位引进计划从高分到低分等额确定拟引进人选，现场签订引才协议书。确定的拟引进人选因个人原因不愿签约的，个人书面后取消签约资格，按考核成绩从高分到低分依次递补，成绩低于85分者不得递补。

（六）岗位调剂。招聘计划出现空缺的，可在其他相同招聘条件的岗位未进入签约环节人员中，按考核成绩从高分到低分依次调剂。考核成绩低于85分者不得调剂。

（七）考察体检。由用人单位及其主管部门组成考察组，对拟引进人选思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校（单位、社区）表现等情况进行考察。由县引才办组织考察合格人员进行体检，体检标准参照新录用公务员体检标准执行。考察、体检不合格的取消进入下一环节资格。

（八）公示聘用。对考察和体检合格人员进行公示，对公示期间无问题反映或经核实不影响引进的，按照有关规定办理聘用手续。

五、政策待遇

引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，最低工作年限为5年，并按条件享受以下政策待遇：

（一）引进的博士和正高级专家、“双一流”建设高校硕士和副高级专家、“双一流”建设高校本科生，由县财政分别给予20万元、10万元、3万元的*津贴。

（二）为引进的博士和正高级专家，副高级专家和“双一流”建设高校硕士研究生，普通院校全日制硕士研究生和“双一流”建设高校本科生，统一安排入住人才公寓，5年内免费居住。人才公寓无法满足需求时，5年服务期内按照博士、正高级专家每月2000元，“双一流”建设高校硕士、副高级专家每月1500元，普通院校全日制硕士研究生、“双一流”建设高校本科生每月800元标准发放人才租房补贴。

（三）引进急需紧缺人才在天祝购房，按博士和正高级专家15万元、“双一流”建设高校硕士和副高级专家7万元、“双一流”建设高校本科生3万元的标准，由县财政给予一次性购房补贴。

（四）引进到天祝县工作的“双一流”建设高校急需紧缺人才，在5年服务期内由县财政每年发放1万元的工作补贴。

（五）引进的“双一流”建设高校急需紧缺人才，所在单位没有相应专业技术岗位空缺的，通过设置特设岗位评聘职称。

（六）引进的“双一流”建设高校急需紧缺人才，属于夫妻跨县两地分居的，经本人申请，由组织人社部门根据其配偶身份性质，协调调入相应的单位工作。

（七）引进“双一流”建设高校急需紧缺人才，子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排学校就读。

（八）引进到县人才交流开发服务中心并选派到企业服务的急需紧缺人才，服务期3年，服务期间人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等由县人才交流开发服务中心负责办理，服务期满、考核合格的，安排到相应县财政全额拨款事业单位工作；自愿留在企业工作的鼓励在企业任职。

引进的公费师范生参照“双一流”建设高校硕士研究生享受引进人才相关政策待遇。

六、其他事项

（一）应聘人员须及时关注并遵照执行国家疫情防控相关规定，加强自我防护，严格按照兰州市疫情防控相关规定提前做好报备和个人健康监测工作，符合返兰来兰人员疫情防控要求，同时提供面试前48小时核酸检测阴性证明。

（二）资格复审、专场招聘会时间地点因疫情防控要求如有变动，另行公告。应聘人员报名后，应保持联系*畅通，凡未按要求参加资格复审、面试考核、考察体检的，取消相应资格，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

（三）应聘人员在应聘过程中存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）规定处理。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

（五）本公告未尽事宜，由*天祝县委组织部、天祝县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询*：

天祝县人力资源和社会保障局：0935―3121968

教育类报名邮箱：tzrsg2005@163.com

联系人：蒋振业13884087808

卫生类报名邮箱：Tzxwjzrcb@163.com

联系人：祁彩霞18054146238

综合类（含播音主持）报名邮箱：tzxrczx@163.com

联系人：侯江鸿19968526717

监督*：

*天祝县委组织部：0935―3122115

附件1天祝县2022年第二批集中引进急需紧缺人才岗位需求表.xls

附件2天祝县2022年第二批集中引进急需紧缺人才报名表.doc

附件3教育部与省*共建师范类院校名单.doc

*天祝县委组织部

天祝县人力资源和社会保障局

2022年6月29日

每日甘肃网-西部商报讯(记者李彦琴)昨日，省人社厅发布今年第十次事业单位公开招聘公告，省交通运输厅直属16个事业单位将面向社会公开招聘工作人员277人。11月21日上午8时30分正式开始报名，12月13日统一接受笔试。据悉，此次省直事业单位招聘单位全部是交通系统，因此虽然学历要求均为本科以上，但对专业要求较为详细，对年龄也有明确要求，2014年普通高校毕业生则不受年龄限制。
明起报名采用网络报名方式
据了解，应聘人员需符合5项基本条件，其中年龄有明确要求，博士研究生为1974年1月1日以后出生；硕士研究生为1979年1月1日以后出生；本科毕业生为1984年1月1日以后出生。对取得多个层次学历的应聘人员，执行与应聘岗位相符专业的年龄要求，但2014年普通高校毕业生不受年龄限制。
本次报名采取网络报名的方式，11月21日至11月27日每天8:30至18:00，报名人员可登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站提交报名申请(每人限报本期招聘公告中的一个岗位)。网上报名资格初审工作由招聘单位负责，对报名者提交的申请在两天内审查完毕，也就是说报名人员一般在提交报名申请两天后，可登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站查询本人是否通过了资格初审。
“毕业证”“学位证”核发时间需注意
此次我省事业单位公开招聘笔试开考比例原则上不低于3:1，考题范围为招聘岗位所需的专业知识，考试时间为12月13日，具体考试时间地点以准考证为准。资格复审由招聘单位和省交通运输厅负责，资格复审时间为12月20日至22日，地点为甘肃交通职业技术学院东校区(城关区雁滩路3918号)。资格复审人员按岗位笔试成绩，从高分到低分，依次按招聘计划等额确定。
体检和考察由招聘单位或省交通运输厅组织，先体检后考察。对体检结果有疑问的，经考生本人提出申请，按规定的时间在省人力资源和社会保障厅指定的医院组织复查。拟聘人员由省交通运输厅负责在甘肃省人力资源和社会保障厅网站及本单位网站( http://www.gsjt.gov.cn )公示，并在招聘单位明显位置张贴，公示期为7天。
公示后符合聘用条件的人员，经省交通运输厅审核，省人力资源和社会保障厅审批后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理户籍迁转等相关手续。2014年12月31日前未取得“毕业证”的大学本科毕业生和未取得“毕业证”“学位证”的博士、硕士研究生不予聘用。