佛山招聘机关事业单位人员 2020广东佛山市高明区事业单位招聘报名时间是什么时...

2014 年佛山市公路局路桥管理所事业单位招聘公告

根据工作需要，我单位拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数：

路桥工程施工及管理人员1名，从事公路工程施工及管理工作。

二、薪酬待遇：

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围：

面向社会。

四、招聘条件：

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具备良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位任职条件

路桥工程施工及管理岗位，路桥专业，全日制专科学历以上，48周岁以下，路桥工程师，从事公路工程施工及管理工作经验10年以上。

(三)工作地点

佛山市南海区小塘镇

五、报名和资格审查：

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

( 一)报名时间：2014年5月4日 ―5月6日(上午8:00―11:00、下午2:00-5:00)

(二)报名地点：广东省佛山市禅城区，地址：卫国路41号三楼，联系*：0757--83997226，联系人：柯小健。

(三)报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。

(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点, 留意人事考试信息网站(www.fskszx.com.cn)内公告或*短信、*通知。

六、考试

(一)笔试：根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》(佛人社[2011]377号)规定，招聘岗位为中级以上职称，免笔试。

(二)面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩，合格分数线为60分。

3、最终成绩的计算方法：面试成绩为最终成绩，合格分数线为60分。

七、体检：

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考核：

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。

附件： 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

2020广东佛山市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东佛山市直事业单位考试信息，需要详细了解广东佛山市直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019年上半年佛山市直事业单位统一招聘工作人员63名公告 (2019年5月24日发布)

(一)笔试时间为2019年6月29日上午9：00-11：00。笔试为闭卷考试，总分100分，内容统一为公共科目《综合职业能力测验》，试题统一由市人事考评办负责命制。

(二)资格复审由各招聘单位负责，资格审核不通过的不得进入面试。进入面试人员比例及面试有关要求详见各招聘单位公告(附件2)。

(三)各招聘单位最终成绩的计算方法详见各招聘单位公告(附件2)。最终成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序。

文章原标题：2019年上半年佛山市直事业单位统一招聘工作人员63名公告

文章来源： http://www.fshrss.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/201905/t20190524_7493261.html?tdsourcetag=s_pc*_aiomsg

2020广东佛山市高明区事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东佛山市高明区事业单位考试信息，需要详细了解广东佛山市高明区事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019佛山市高明区招录事业单位人员45人、机关单位雇用人员101人公告(共146人) (2019年6月3日发布)

本次考试采取网络报名并同时向招聘单位递交纸质应聘材料进行资格审核确认的报考方式。考生统一在“佛山市高明区事业单位工作人员、机关单位雇用人员招考网上报名系统”(以下简称“网上报名系统”，由此点击进入，稍后开通)报名，经网上初审通过后，再向招聘单位递交纸质应聘材料进行资格审核确认，经资格审核合格的才可参加考试。

网上报名时间为2019年6月17日9∶00至19日16∶00(24小时开通报名)，递交纸质材料时间为6月17日至20日(9∶00——11∶30，15∶00——17∶00)。

文章原标题：2019佛山市高明区招录事业单位人员45人、机关单位雇用人员101人公告(共146人)

文章来源： http://www.gaoming.gov.cn/gzjg/qwgzbm_1108199/gmzzb/ryzk/201906/t20190603_7496908.html

【 #事业单位# 导语】2022广东省佛山市顺德区应急管理局招考区属机关雇员公告已发布。每位报名人员限报一个岗位。 现将招聘公告原文发布如下：

因工作需要，佛山市顺德区应急管理局拟面向社会公开招考佛山市顺德区区属机关雇员2名，现将有关事项公告如下：

一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。

二、招考对象及报考条件

(一)招考对象

招考对象为社会上具有国家承认本科学历的人员，国家统一招生的2022年普通高校应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证、学位证书，其他人员须在报名开始之日(即2022年7月1日)前取得相应毕业证书、学位证书。

(二)报考条件

报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行，愿意履行*雇员义务;

3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

4.符合本单位规定的其他条件(详见附件1)。

下列人员不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾被开除公职、开除中国*党籍的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

6.现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生;

7.报考录用后即构成回避关系的职位;

8.法律法规规定不宜雇用的其他情形。

三、报名及考试录用流程

(一)报名方式

每位报名人员限报一个岗位。报考人员请于2022年7月1日9:00至2022年7月5日16:00登录太亚人事考试报名系统(网址： https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/content?batchId=1537360359491911682 ，选择“应急管理局2022年招考区属机关雇员”批次，注册并提交报考申请。报考人员请如实、准确、完整填写个人情况，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为JPG，大小为100KB以下)，并提交招考岗位资格条件对应的相关证明材料电子版。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。

每个岗位笔试的开考比例原则上不低于1:5，达不到开考比例的，由本单位决定是否取消该岗位或相应减少该岗位的招聘人数。

通过报名资格初审的报考人员自行登录报名系统下载打印准考证，打印时间另行公告，请留意佛山市顺德区应急管理局网站，逾期不打印准考证以致不能参加考试的后果自负。

(二)笔试

报考人员须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加考试。

笔试内容包括综合知识和写作，具体时间和地点以笔试准考证为准。

笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，划定合格分数线，再按笔试成绩从高到低的顺序，职位按1:5比例在通过最低合格分数线的报考人员中确定参加面试的人员。

面试对象确定后，将在佛山市顺德区应急管理局网站予以公布，同时公布资格复审的时间及地点。

(三)资格复审

面试对象须携带报名表(双面打印)、居民身份证、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的报考人员，不得参加面试，本单位在该职位通过合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。

通过资格复审的报考人员，上交以上资料复印件，领取面试通知书。

(四)面试

面试采用结构化面试的方式，成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按职位分别划定合格分数线。达到合格分数线的报考人员，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。

报考人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位报考人员总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)，以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。

确定体检对象后，参加体检人员名单及体检安排将在佛山市顺德区应急管理局网站予以公布。

(五)体检和考察

体检标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由报考人员负担。

体检合格的报考人员确定为拟录用考察人选，考察由本单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在佛山市顺德区应急管理局网站公示。

体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按报考人员总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由本单位决定。

(六)办理相关手续

经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。合同期限一般为3年并实行3个月试用期，其他合同期限的试用期按照《顺德区*雇用人员管理暂行办法》(顺办发〔2012〕13号)执行。

四、待遇

薪酬待遇按照区属机关单位*雇员收入分配标准执行。

五、其他事项

(一)报考人员应提供准确的*联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。

(二)报考人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消录用资格并解除劳动合同。

(三)已录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留录用资格。

(四)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“前”、“以后”均包含本级基数。

(五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

六、疫情防控要求

本次招考将按新冠肺炎疫情防控常态化有关要求开展，报考人员应按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，本单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在佛山市顺德区应急管理局网站发布公告。

“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温

根据工作需要，我单位拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*令第139号）制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数：

专业技术岗位1名，从事精神科临床工作。

二、薪酬待遇：

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围：

面向社会。

四、招聘条件：

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具备良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或者技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

（二）岗位任职条件

1、专业技术岗位：男性，从事精神科临床工作3年以上，具有全日制临床医学本科以上学历；具有全国医师执业证书和医师以上资格证书；年龄40周岁以下（报名之日止）；身体健康，热爱民政事业,有热忱为精神病人服务的爱心和医德；有乐于奉献、吃苦耐劳的精神。

五、报名和资格审查：

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

（一）报名时间：2012年 6月4日 ― 7月1日（上午9:00―11:30、下午2:30-5:30）

（二）报名地点：，地址：佛山市禅城区轻工三路18号人才大市场三楼佛山市人力资源协会，联系*：许小姐，联系人：82122702 82021902

（三）报名要求：报名采取网上报名和现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。网上报名需把上述资料发送至电子邮箱1298717438@*.com

（四）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

六、考试

（一）笔试：笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，合格分数线60分，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。

（二）面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试总分100分，合格分数线60分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

3、最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 5：5比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

七、体检：

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考核：

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表