和体育有关的事业单位招聘 体育教育专业能进国企或事业单位吗?

体育教育专业 ，也是能进国企或事业单位的。
这个，你要在大学生求职网等招聘平台上广泛收集招聘信息，据我所知非学校的确招聘体育教育专业的 企事业单位 不多，但也有很多企事业单位招聘有不限专业的岗位，你可以广泛地投递简历，争取更多的应聘机会。

(一)省射击自行车运动管理中心
省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省射击、自行车、跳伞、航空模型运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员16名。
(二)省水上运动管理中心
省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省赛艇、皮艇、划艇、激流回旋运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛任务。此次拟招聘优秀运动员11名。
(三)省青岛体育训练中心
省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省射箭、击剑、现代五项、帆船、帆板、航海模型、马术、冬季项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员30名。
(四)省威海体育训练中心
省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省手球、橄榄球运动项目的管理工作，承担手球、橄榄球和部分田径项目相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员10名。
(五)省田径运动管理中心
省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省田径运动项目的管理和优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员21名。
(六)省游泳运动管理中心
省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省游泳、跳水、铁人三项运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员21名。
(七)省拳击跆拳道运动管理中心
省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省拳击、跆拳道运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员22名。
(八)省举重摔跤柔道运动管理中心
省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省举重、摔跤、柔道运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员47名。
(九)省体操运动管理中心
省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省体操运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员1名。
(十)省篮球运动管理中心
省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省篮球运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员3名。
(十一)省排球运动管理中心
省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省排球运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员10名。
(十二)省乒乓球羽毛球运动管理中心
省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省排球运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员1名。
(十三)省体育训练中心
省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担为驻地训练单位提供训练条件和后勤服务保障工作，承担省优秀运动队运动员文化教育、运动员职业转换过渡期辅导有关组织实施工作，承担驻地训练单位运动项目设置及运动员选拔、训练、竞赛、文化教育等有关辅助性、服务性工作，承担比赛训练场馆和设施的管理、维护工作。此次拟招聘优秀运动员6名。
以上13个单位共拟招聘优秀运动员199名，招聘对象主要指已在招聘单位试训，并达到聘用为省优秀运动队运动员比赛成绩及其他要求的试训运动员。

公共考试科目是公共基础知识

由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识／综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。

卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（ 教育心理学 ）、教育 法律法规 及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。

市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、 妇联 等部门招聘笔试科目设置为： 《公共基础知识》 和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。

面试和笔试的比例，笔试占60％，面试占40％（有省市的事业单位笔试面试的比例为50％对50％）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。

面试和笔试的比例，笔试占60％，面试占40％（有省市的事业单位笔试面试的比例为50％对50％）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、 公共管理 、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和 主观性 试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。

《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。

扩展资料：

我国的事业单位主要包括各级党政机关、教育、科学、文化、卫生，以及新闻出版、体育、环境监测、城建等，此外，还有一些机关所属的事业单位和法律服务机构。

事业单位管理体制是在 计划经济 时期逐步建立和发展起来的。事业单位的组织管理体制具有典型的规划性特征――各类事业单位都是国有资产的事业单位；决定事业单位的设立、撤销和设立，直接组织管理事业单位的各项活动；事业单位各项活动经费均来自*拨款。

在中国，事业单位既可以是纯粹的行政机关，也可以兼具行政机关和 公共服务 的双重职能。事业单位除了提供公共服务外，还可以是营利性的投资公司。

“一个组织，两个品牌”是行政机关和事业单位合并的常见方式。例如， 中国国家体育总局 是国务院的分支机构，它与中华全国体育总会是“一个机构两个品牌”，一个代表国家机关，一个代表依法设立的非营利性企业法人。

我国有关法律法规对经营单位的定义主要有两方面：一是1998年国务院颁布、2004年修订的《企业法人登记管理暂行条例》，对经营单位的定义为：“国家为公共目的，由国家机关或者其他组织利用国有资产持有，从事教育、科学技术、文化、卫生等活动的社会服务组织”。

另一个是在1999年，全国人民代表大会常务委员会通过了中华人民共和国的法律公益捐赠行为”定义为：“依法成立的，从事公益不以营利为目的的教育机构、科学研究机构、医疗卫生机构、社会公共文化机构、公共体育机构和 社会福利 机构等。”

无论定位如何，公共机构的本质都是提供公共服务。在 经济体制改革 前后，公共机构是*设立的专门机构，提供教育、科学研究、文化和卫生服务。虽然不同时期对事业单位的定义不同，但并没有实质性的区别。”方流芳说。

因此，很多人认为“公益机构”的英文翻译更准确：公共服务组织。

中国的公共服务主要由*机关、事业单位、 社会团体 和部分国有企业下属单位共同提供。

事业单位主要有三类分类：公益性、准公益性、经营性。

“事业单位和国家机关都是事业单位，有时为了特定的目的需要对两者进行适当的区分，有时需要将两者合二为一。”

参考资料来源： 百度百科-事业单位考试

参考资料来源： 中国新闻网-体育总局：司局级领导子女不得报考本系统直属单位

参考资料来源： 中国新闻网-现足协人员多数愿留岗 还将向社会进行公开招聘

【 #事业单位# 导语】2022年山东省潍坊市体育局所属事业单位招聘简章已发布。报名时间：2022年9月20日9:00―9月22日16:00。 现将招聘公告原文发布如下：

根据潍坊市体育局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，现将2022年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

教练共计4名：其中，潍坊市体育运动学校为击剑教练1名、足球教练1名，潍坊市少年儿童体育学校为自行车教练1名、乒乓球教练1名。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.年龄应在40周岁以下（1981年9月20日及以后出生）;

5.具备招聘岗位需求的专业（主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录）或技能条件（详见附件1）；

6.具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件1）；

7.法律、法规规定的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，计算时间截至2022年9月20日。

二、报名、审核和缴费

（一）个人报名

报名时间：2022年9月20日9:00―9月22日16:00

查询时间：2022年9月20日11:00-9月23日11:00

应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站（ http://rsj.weifang.gov.cn/ ，下同)考试鉴定专栏，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片及相应证明材料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。

报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

（二）单位初审

初审时间：2022年9月20日11:00-9月23日11:00

潍坊市体育局将派专人负责资格初审，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。报名材料包括《2022年度潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件2）及身份证、学历学位证、成绩证明（比赛秩序册、成绩册、成绩证书）、工作经历等证明的扫描件。对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

（三）资格复审

资格复审：通过资格初审的应聘者在规定时间内提交本人相关证明材料进行现场资格复审。如发生现场资格复审与网上初审结果不一致的现象，以现场资格复审结果为准。潍坊市体育局将派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。应聘人员需按招聘岗位要求，提交相关证明材料。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。因特殊情况无法到场资格复审，考生可以委托他人审核，委托他人代审的，需要携带审核所必须的全部材料，还须提供委托人、被委托人的身份证原件和复印件及委托书。

现场资格复审时须携带的材料包括：

1.《2022年度潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(详见附件2);

2.国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份（需在2022年9月20日之前取得）;

3.身份证原件及复印件1份;

4.在职人员应聘的，提交有用人权限部门出具的同意应聘证明，对出具同意应聘证明或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，可在考察或体检时提供，逾期视为自动放弃；

5.近期同底版2寸免冠照片2张(和报名登记表照片一致)；

6.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明;

7.招聘岗位对训练成绩有明确要求的，应聘人员需提供相应的成绩证明（比赛秩序册、成绩册、成绩证书）。

国（境）外留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“＋容缺”方式，需提供国（境）外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

经资格复审不具备应聘条件的，取消其应聘资格。对招聘计划与报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。

资格复审时间：2022年9月27日9:00―9月28日16:00

资格复审地点：潍坊市滨海经济技术开发区海汇东路汉江东一街02066号(潍坊市体育运动学校组织人事科、潍坊市少年儿童体育学校办公室)

（四）网上缴费及打印准考证

缴费时间：2022年9月28日9:00―9月29日16:00。

资格复审通过的人员，在规定时间内登录潍坊市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功的人员于2022年10月20日9:00―10月22日9:30登陆该网站打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，笔试考务费收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件及所有材料的复印件到潍坊市滨海经济技术开发区海汇东路汉江东一街02066号（潍坊市体育运动学校组织人事科、潍坊市少年儿童体育学校办公室)办理减免考务费审核确认手续。审核确认无误后，考生报名完成，逾期视为自动放弃。

减免考务费所需材料包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。

三、考试

事业单位公开招聘工作人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试内容：专业理论测试。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由潍坊市体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2022年10月22日9:00―11:00

笔试地点另行通知。

（二）面试

面试由潍坊市体育局按照有关规定组织实施，主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例（详见附件1）依次确定，并按规定程序向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到面试比例的，按实有合格人数确定。因放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场作出，去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员公布。本次面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能进入体检和考察范围。招聘岗位面试人员等于或少于招聘计划的（例如招1人，只有1人参加面试的；又如招3人，有2人参加面试的），以该考生当日参加同场次同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试合格分数线。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例（详见附件1），采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察和体检范围人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在潍坊市体育局网站向社会公布。

面试的具体时间和要求另行通知。按照规定，面试费每人每场次70元。

四、考察和体检

潍坊市体育局成立考察体检工作小组，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检和考察范围人选，结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用应由应聘人员自理。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

五、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，将在潍坊市体育局网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，潍坊市体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由潍坊市体育局提出聘用意见，按照管理权限报潍坊市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续，未按规定时间办理聘用手续的，视为放弃聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

七、其他

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由潍坊市体育局负责解释。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询*：潍坊市体育运动学校0536-7571025，潍坊市少年儿童体育学校0536-7578286；

监督*：0536-8090971；

报名网站技术支持*：0536-8272090。

*请在工作时间内拨打。
附件
附件1：2022年市体育局所属事业单位公开自主招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2：2022年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

原文标题：2022年山东潍坊市体育局所属事业单位招聘4人简章

文章来源： http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/137749.jhtml