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朝阳区事业单位招聘流程 2023单位的调档函篇12

更新:2023年05月19日 12:38 好一点

好一点小编带来了朝阳区事业单位招聘流程 2023单位的调档函篇12,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
朝阳区事业单位招聘流程 
  2023单位的调档函篇12

2013年北京区县朝阳区*考试的详细政策?

您好这位考生,中公教育很高兴为您服务!

根据滞留人员逐年增多的情况,

北京市对无特殊原因未离队报到的转业干部安置工作的指导思想是:“第二年安置不能好于第一年”,并明确提出了五项具体措施:
一、第一年转业被安置在行政岗位上未报到的,第二年不安置行政岗位。
二、营以下转业干部滞留部队的,第二年参加公员资格考试时适当减分。
三、连续滞留两年的转业干部,第三年不允许参加公务员资格考试,指令性安置到事业单位。
四、上年度安置到各区县的转业干部未报到的,下年度仍安置到上年度的原区县的原岗位。
五、对连续三年列入转业计划而滞留部队的转业干部,第四年以后地方不接收其档案。
对按行政移交方式安置到远郊区县行政机关的转业干部,北京市即将出台一系列鼓励政策:
一、正团职领导干部满三年、正团职务满五年的转业干部,可定位调研员。
二、副团职领导干部满三年、副团职务满五年、正团职领导干部不满三年、正团职务不满五年的转业干部,可定位副调研员。
三、正营职领导干部满三年、正营职务满五年、副团职领导干部不满三年、副团职不满五年的转业干部可定位主任科员。
四、副营领导干部满三年、副营职务满五年、正营职领导干部不满三年、正营职务不满五年的置业干部可定位副主任科员。
五、原京人发【2004】63号文件中,军队转业干部“绩效奖金按其转业后担任的实际职务确定”修改为“军队转业干部按其执行的职务工资标准确定相应的津贴、补贴、绩效资金”。
位*干部:

您好!朝阳区2013年度军队转业干部安置工作已经全面开始。目前您的档案已转入我区。在此,我们真诚地欢迎您!为方便您了解今年的安置工作,现将我区安置原则和工作安排详述如下:

一、安置原则和方式

本着“机关凡进必考、重点安排事业、专业尽量对口、自愿选择企业”的原则,区人力资源和社会保障局将对营职以下(含)及专业技术干部采取考试和考核、双向选择与指令性分配相结合的方式进行安置。

二、工作安排

(一)信息核对和考试报名工作

1、时间:2013年10月21日(周一)14:00-16:30。

2、地点:朝阳宾馆多功能厅(朝阳区金台西路8号,东三环京广桥向东,第一个十字路口东北角,小庄路口东北角,贵州酸汤鱼酒楼二层)。

3、事项:营职以下(含)及专业技术职务军队转业干部本人进行信息核对、考试报名,领取准考证、考试用具。

4、注意事项:

(1)提前准备好下列信息,报名时进行核对:

●个人出生日期:以档案中《军人公民身份证号码登记表》为准;

●实际居住地:在指令性分配时将作为重要的分配依据;

●落户地址:需具体到门牌号码。接收单位集体户不能接收*干部个人户口;

●落户主管分局和派出所:指落户所在地的主管公安分局和派出所;

●军龄、边远艰苦地区工作年限或从事飞行、舰艇工作年限、立功受奖次数和惩处情况:上述情况是我局根据个人档案记载所得,一般不予更改。如有异议请于2013年10月31日前通过部队移交组、市*办提供相关证明材料,逾期恕不再接受;

●民族、籍贯、出生地、婚姻状况、子女情况、联系*;

(2)务必本人参会并携带军(警)官证、同底一寸免冠彩色近期照片两张;

(3)现场未办理报名手续者,原则上不再补办报名手续。

(二)2013年*干部综合能力考试

1、笔试时间:2013年10月26日(周六,具体时间以准考证为准)。

2、笔试地点:朝阳社区学院(朝阳区和平里南口砖角楼北里5号)

(考点地图:见北京市朝阳区人力资源和社会保障局网站原朝阳区人事局网站 http://rsj.bjchy.gov.cn/sub/windex.jsp “2013年度*安置工作动态”栏目)。

3、成绩公告:2013年11月8日后见北京市朝阳区人力资源和社会保障局网站(网址同上)。

4、注意事项:

(1)认真阅读并执行《准考证》上的“考试须知”;

(2)凡未参加本次考试的军队转业干部,将不再安排补考;

(3)关于考核赋分方法详见网站(网址同上)。

(三)2013年*干部双向选择会

1、时间:2013年11月21日(周四)14:00-17:00(暂定),具体时间和安排详见网站(网址同上)。

2、地点:朝阳区人才服务中心四层(朝阳区曙光西里甲1号,三元桥西北角第三置业大厦D座)。

3、注意事项:

(1)*干部现场领取接收协议等材料;考试考核合格的*干部,同时领取《考试合格证》;

(2)*干部本人现场与用人单位洽谈,达成接收意向者签订接收协议;双选未成功的*干部,区人力资源和社会保障局将于双选会后指令性安置。

上述为我区今年*安置工作的主要活动安排。请您妥善保存,以便准时参加我区的各项工作。今年安置工作的详细安排、相关通知和进展情况,我们将及时在网站( http://rsj.bjchy.gov.cn/sub/windex.jsp ) “2013年度*安置工作动态”中公布,请密切关注。

北京市朝阳区人力资源和社会保障局

2013年10月16日

2023单位的调档函篇8


朝阳区事业单位招聘流程 
  2023单位的调档函篇12

福建农林大学____________学院: 由各学院分别填写本院名称,打印) ( 贵院 X届_____________学历___________________________专业毕业生 ____________________被我单位录用接收. 档案随同转入,特此证明.

用人单位全称(盖章) :

毕业生签名:

年 月 日

2023单位的调档函篇16


朝阳区事业单位招聘流程 
  2023单位的调档函篇12

用人单位调档函模板

兹有李雪娇同志,身份证号:,通过二道区事业单位招聘考试,被二道区教育局聘用,分配到长档案调至我单位,请贵单位予以接洽配合,为盼!

(公章)

年 月 日

地 址:

邮 编:

单位名称:

单位*:

联 系 人:

2023单位的调档函篇4


朝阳区事业单位招聘流程 
  2023单位的调档函篇12

x学院 学系:

我公司同意接收贵校X届毕业生赵筱、王军、张东奎、姚文芳、王晓诺、杨朝杰、梁先超到我公司工作,档案随同转入我公司。请与办理相关手续。

特此证明。

有限公司

X年6月20日

2023单位的调档函篇1

西华大学应用技术学院:

我单位同意接收贵校 学号: 特此证明。从 年 月 日起,至 级 专业 同学,请将该同学档案转入,

来我单位顶岗(就业)实习,实习期 年 月 日止。

用人单位全称(公章) :

实习学生签名:

日期: 年 月 日

2023单位的调档函篇3

档案接收函

莱州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。

我公司存档编号:

其原存档单位名称:

有限公司

年 月 日

2023单位的调档函篇7

朝阳区人才服务中心:

等名同志已被我公司聘用,我公司同意管理其人事档案关系,并将其档案关系存入我公司单位户内,请协助办理其档案关系转入。我公司存档编号:

同志原存档单位名称:

____公司

__公司(加盖公章)

×年×月×日

2023单位的调档函篇17

___区人才交流中心:

兹有___同志,身份证号码:_____到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜,请予接洽为荷!

____有限公司

20__年九月六日

2023单位的调档函篇11

________:

因工作需要,商调贵处___(档案号:___)等___名同志到我公司工作,如蒙应允,请将其人事档案转递至我部,待研究后函告。

多谢合作

___公司人事部(公章)

年 月 日

2023单位的调档函篇5

_______社会保险事业管理局:

兹有________(身份证号码:________)为我公司正式员工,____年____月被我公司录用,公司自____年____月为其缴纳社会保险。

特此证明。

________有限公司

____年____月____日

2023单位的调档函篇18

人事处:

贵单位 同志报考了我校__x年硕士研究生,经初试、复试等审查合格,现予准备录取。请贵单位协助将该同志人事档案于4月25日前转至我校,谢谢合作。

__大学研招办(加盖招办公章)

__x年4月 日

2023单位的调档函篇14

编 号:

等 同志的人事档案(附名单)原由你单位管理,现已委托我单位管理。请在接到调档函后,将其人事档案整理后于15日内通过机要交通转递或派专人送至我单位。如一时无法转送,请将原因告诉我们。

联系人: 联系*: 联系地址:

X人才服务中心(盖章)

年 月 日

2023单位的调档函篇22

____单位:

现有______在我单位工作需将档案转至我处,请予处理为谢。

____单位 20____年____月____日

(公章)

附:贵州人才市场人事档案转出须知

一、服务对象:人事档案保存在我中心、需将人事档案和人事关系调出的人员。

二、需要材料:

1.本人身份证原件(留存复印件)(委托他人办理的应提供有本人签字的委托书、代办人的身份证原件及复印件)(询问其父母姓名及本人联系*填写在身份证复印件上)。

2.原有工作单位的另需单位出具终止合同书、辞职辞退书、解聘书或同意转档函(任选一)。

3.其他手续:   (1)升学的,提交《入学通知书》或录取学校出具的调档函;   (2)应征入伍的,提交《入伍通知书》或武装部门出具的调档函;   (3)跨省调转的,由调入地县以上(含县)人才服务机构出具调档函;   (4)考录到机关、事业单位的,提交人社部门录用文件的复印件和录取单位出具的调档函;   (5)国有企业聘用的,提交劳动合同复印件、营业执照复印件和聘用单位出具的调档函;   (6)教育局聘用为特岗教师的,提交劳动合同复印件和教育局出具的调档函;   (7)另行委托管理档案的,提交委托地人才服务机构出具的调档函;   (8)办理保险、失业、退休调档的,提交该办理部门出具的调档函;   (9)改派到原籍教育部门的,提交改派后的《毕业生就业报到证》复印件;   (10)改派到国有企业工作的,提交改派后的《毕业生就业报到证》复印件及工作单位出具的调档函。   (11)改派到省外非国有企业工作的,由当地人才中心出具调档函。

三、办理程序:   1.备齐转档材料并完善如下档案材料内容(应届毕业生可不用)交我中心:   1)《大中专毕业生见习期满转正定级审批表》(档案中已有的无需再提供)(参加工作时间为____年____月,填表时间为第二年对应的____年____月____日)。   2)《贵州省人才交流服务中心人事代理人员年度考核表》或工作单位年度考核表每年一张(提供____年至____年的表格,填表时间一般为每年的12月31日)。   3)新聘用单位的聘用证明或劳动合同(有详细的聘用日期,与原工作单位的离开日期间隔不超过一年,前后工作单位的工作时间不能重叠)。   4)原国有单位的调资表(档案中已有的无需再提供)。   5)其他组成档案内容的材料。   2.转出集体户口和党组织关系(没有挂靠集体户口和党组织关系的省略此程序)。   3.正式调动的需告知我中心出具人事关系介绍信,要求现实表现的需告知我中心出具。   4.结清人事代理服务费。   5.我中心每周定期将档案材料送交机要局寄出。

四、办理流程图:

五、办理时限:材料齐备立即办理。

六、注意事项:   1.集体户口、党组织关系挂靠人员须先行转出(或同时转出)户口和组织关系,再办理档案转出。   2.转档同时需我中心出具婚育状况证明的,先行在户籍所在地居委会或计生办出具相关证明后再至我中心办理。   受理时间:周一至周五上午8:30-17:30(节假日除外)   受理*:0851-6811________   受理地点:贵阳市毓秀路18号贵州省人才大市场服务大厅

2023单位的调档函篇12

X公司 :

根据工作需要,我单位决定接收 同志,请贵处将其档案寄至X人力资源部。

身份证号:

地址:__省__市__区路X号人力资源部收

收件人:

*:-

X年X月X日

2023单位的调档函篇19

因我单位党员档案审查需要,商调贵处(身份证号码: ) 同志党员档案,如蒙应允,请贵单位将其党员档案转递至x党委(党总支、党支部)!

多谢合作!

(公章)

年__月__日

地址:

邮编: 联系人:

单位名称:

单位*:

2023单位的调档函篇13

______大学研究生院:

_______同学是我校_______届本科毕业生,由于该同学档案尚在整理中,需等到__月份该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格,没有欠费,能够按时毕业,特此证明。

(单位盖章)

年 月 日

2023单位的调档函篇10

___________大学:

您单位___________同学报考我校____年硕士研究生,现已拟录取,请将该生人事档案于__月__日前(开学前),寄至:___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________)。以便我们审查,审查合格档案不再退回;如按期档案未到,不予录取,后果自负。

多谢合作!

___________大学___________学院

______年__月__日

北京市朝阳区卫生局2010年事业单位公开招聘工作人员...

北京市朝阳区卫生局2010年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《朝阳区事业单位公开招聘暂行办法》(京朝人字[2004]14号)和《关于朝阳区卫生局所属事业单位实行公开招聘的实施意见》(朝卫通字[2004]51号)的精神,为进一步加*生人才队伍建设,合理配置卫生人力资源,满足事业单位补充人员的需要。朝阳区卫生局将组织所属事业单位公开招聘应届毕业生专场招聘会,现公告如下:
一、招聘对象
本次公开招聘对象为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2010年应届毕业生。
二、招聘条件
1、遵纪守法,爱岗敬业,身体健康;
2、要求专业对口,具有与所聘工作岗位相适应的专业水平、工作能力和管理能力;
3、非北京生源须具有硕士及以上学历,符合进京审批条件;在校期间成绩优良,无补考记录,能按时取得相应学位;
5、其他招聘条件详见《招聘岗位资格条件》。
三、报名工作程序
(一)报名方式:采取网上报名与现场确认相结合的方式。
1、网上报名。报名者于2010年3月12日-3月21日登录北京市朝阳区考试培训中心网站( http://www.cpta.gov.cn ),进行网上报名。每人限报一个事业单位的一个岗位。网上报名成功后打印报名表,报考者须在报名表的“个人诚信声明”栏“本人签名”处手签本人姓名。
报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、现场确认:报考者于2010年3月22日(9点-15点),持现场确认所需材料到朝阳区人才服务中心(朝阳区曙光西里甲1号三元桥西北角第三置业大厦四层)进行资格审核。
报考者务必要在公告规定的时间内进行网上报名,现场确认只对已在网上报名成功的人员进行资格审核,未进行现场确认者不得参加公开招聘考试。
(二)现场确认所需材料
1、网上报名成功后打印的报名表;
2、本人户口本(或户口卡)和身份证,原件及复印件。若考生为集体户口,还需持户口本首页复印件;
3、学校教务部门和就业主管部门盖章的毕业生成绩单和普通高校毕业生就业推荐表,原件及复印件。
4、招聘单位对招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料(如职称、资格证书等),原件及复印件;
5、非北京生源应届普通高校毕业生还需持大学英语四级以上证书(或大学英语四级以上考试成绩报告单,或专业英语四级以上考试证书),原件及复印件。

2023单位的调档函篇21

单位:

兹有我单位同志,因工作关系需将本人的档案调至我单位,请贵单位予以接洽配合,为盼!(公章)年月日调档函调档字号单位:兹有,身份证号,通过二道区事业单位招聘考试,被二道区教育局聘用,分配到__市第五十三中学。为正常办理聘用手续,需将档案调至我单位,请贵单位予以接洽配合,为盼!

(公章)年月日

联系人:

2023单位的调档函篇6

辽宁机电职业技术学院:

本单位同意接收贵校 20___届专科_____________________专业学生:_(学 生姓名)_________(共_____名)来我单位就业,请帮助办理相关转移手续。

__年x月x日

2023单位的调档函篇20

__x

同志,身份证号码为现已与我单位解除劳动合同,望贵中心协助办理人事档案转移手续。多谢!

__x人事处(公章)

20__年 8 月 27日

朝阳区金融人才落户条件

为贯彻落实京人社调发【】224号、朝人社发【】29号文件精神做好我区人才引进工作加大对区域企事业单位服务力度提升人才工作管理水平根据市区两级人力社保局的相关工作安排我区将开展年度人才引进岗位需求申报工作现将有关工作通知如下,
一、 申报原则
人才引进岗位需求申报工作应遵循以下原则,
(一)突出重点。人才引进岗位需求申报要与首都城市战略定位和推动京津冀协同发展相结合紧密围绕首都重大项目、重大改革、重点产业和中关村国家自主创新示范区建设的重大任务展开。
(二)立足高端。人才引进岗位须为高层管理或核心技术岗位应聘人选除符合我市人才引进的基本条件和要求外还需要具有丰富的工作经验和突出的业绩表现。
(三)公开公平。各单位各部门要通过严格规范申报流程、细化审核标准,加强监督指导,提升服务水平确保人才引进工作公开、公平、公正有序开展。
〓、 申报条件
(一)人才引进岗位需求申报工作原则上每开展一次由各单位组织开展岗位申报工作重点围绕新一代信息技术、生物、节能环保、新材料、新能源、高端装备研发、金融、文化创意、现代服务等本市重点发展的产业领域重点支持高新技术企业、跨国公司地区总部及其研发机构、科教文卫等事业单位和符合首都功能定位的区域重点企业。
(二)企业单位人才需求岗位必须为高层管理或核心技术岗位高层管理岗位须为部门总监、副总经理以上职位核心技术岗位须为技术专家、学术技术带头人等职位提供的薪酬及福利待遇条件应与市场同等职位相当;事业单位人才需求岗位须符合我市人才引进基本条件要求并须明确工作环境、福利待遇等配套政策。
(三)用人单位为事业单位及市属国有企业的符合条件的岗位经报上级主管部门同意后可以申报;为企业单位的应属于高新技术企业、本市重点发展产业或区域重点企业。
三、 工作安排
(一)岗位需求申报
1、自本通知下发之日起11月5日请有人才引进需求的各用人单位将单位信息报送至区人才服务中心。
2、各用人单位登录北京市人力社保局网站在线办事项目中“引进人才管理系统-岗位需求信息登记”按要求规范填写年度人才引进需求岗位的详细信息包括岗位描述、薪酬待遇和职位空缺情况等核心必填内容在内的相关信息。区人力社保局初审通过后用人单位需在申报系统中打印“北京市人才引进岗位需求申报申请表”一份(A4纸正反面打印)于11月24日之前交朝阳区人才服务中心 人事代理服务科。
【次人才引进需求的申报范围包括空缺职位和非空缺职位两类岗位各用人单位须如实完整地填写上述两类岗位的详细信息及时报送。
(二)岗位形式审查
市人力社保局根据对申报企业和申报岗位的具体条件对全部申报岗位进行形式审查并依据产业类别和岗位数量等情况分类提交专家论证。
(三)岗位专家论证
〈照不同行业类别从相关行业主管部门、行业发展协会或发展联盟、重点龙头企业的人力资源部中选聘专家组成专家评审组召开专家论证会。
各组专家根据评审要求结合岗位具体情况采取集中独立评审的方式对每个岗位进行论证。论证结束后汇总评审结果作为确定列入年度人才引进需求岗位的重要依据。
市人力社保局按照本市重点发展产业和行业要求结合专家评审意见综合确定需求岗位形成人才引进岗位需求计划。
(四)启动引进人才
经市人力社保局审核通过列入人才引进岗位需求计划的用人单位可按规定办理人才引进。
四、工作要求
(一)结合实际申报需求
各单位要按照首都中长期人才发展规划的要求着眼于本单位高层次人才队伍建设的实际情况明确岗位需求的计划目标合理申报需求。对于纳入本单位人才引进计划的岗位需求本次申报工作将不设岗位数量的上限要求。
(二)规范填写岗位信息
申报过程中填写的岗位信息作为后续评审论证时的重要参考对于需求岗位能否审核通过起着至关重要的作用。请各单位在填写申报信息时务必按照真实、准确、完整的原则规范填写岗位信息。
(三)强化需求申报制度的主渠道作用
各主管部门要高度重视此项工作充分认识人才引进岗位需求申报制度作为今后高层次人才引进工作的主渠道作用自觉将人才引进工作与首都各项事业发展结合起来与产业疏解、人口调控结合起来。要将人才引进岗位需求申报工作的有关要求通知到各用人单位做到政策无死角确保人才引进岗位需求申报工作渠道畅通。要通过严格规范公开招聘环节、加强监督引导力度提升服务水平促进我区人才引进工作规范高效的运行。

2023单位的调档函篇2

档案接收函

X人才交流中心:

X学院 药学专业毕业生X同学,现已在我公司工作,并在近期转为正式员工,请把该同学档案调转到我公司。

特此证明 。

单位地址:

单位*:

联系人:

单位盖章:

X年 9 月 10 日

2023单位的调档函22篇

2023单位的调档函(精选22篇)

调档函是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件,那么你现在知道调档函是怎么样子了吗?我在这里给大家分享一些2023单位的调档函,希望对大家能有所帮助。

2023单位的调档函篇15

人才服务中心:

在 附件:

同志系我单位签约员工,其人事档案存放,特此申请调档。

1、劳动合同书

2、缴纳社会保险凭证

经 办 人:

联 系 电 话:

单 位:(公章)

年 月 日

2023单位的调档函篇9

X单位:

兹有我单位通知,因―――原因须调用其档案,特此证明,望贵方将档案交予其本人带回我处,谢谢!

( 落款 )

__年__月__日

以上就是好一点整理的朝阳区事业单位招聘流程 2023单位的调档函篇12相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

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