殡葬局是事业单位招聘吗 殡葬管理所属于什么单位

是事业单位。

殡仪馆是一个具有公益性的殡葬事业单位，殡仪馆深化体制机制改革，贯彻落实科学发展观，促进公益事业发展，进一步增强事业单位活力。

有利于强化*履行公共服务的职责，完善公益服务体系，促进基本公共服务均等化，突出公益事业单位的公益属性，优化资源配置，促进公益事业健康发展精神，不断满足人民群众在殡葬服务方面的需求。

待遇比较高，胆子大可以去

殡仪馆虽然缺点明显，但优势同样突出，正规事业编制就不多说了，待遇这一块也从来不让人失望。殡仪馆的待遇相对于同级别单位来说，往往要更高一些，而且殡仪馆也会提供一些商品和服务，都是需要收费的，而且价格不菲，这也为殡仪馆提供了一定的收入。

至于心理压力问题，有些人胆子本身就比较大，再加上习惯成自然，工作一两个月，就完全没有任何心理压力了。基本上只要迈出第一步，后面就没有太多问题可言了。

殡葬管理所属于事业单位。
殡葬管理所是贯彻执行殡葬法规和管理殡葬行为的社会职能机构，内设有办公室、财务科、执法科、安全科、后勤保障科5个科室，下辖殡仪接待中心、殡仪服务中心、火化馆及窑湾公墓4个服务部门。
殡葬管理所始终把抓好殡葬管理、推进殡葬改革、改善殡仪服务作为单位之己任，努力强化队伍建设，打造了一支让社会和群众满意的服务团队，同时加大基础设施等硬件建设，优化工作环境、美化服务环境，创造了一流的殡葬服务场所，为维护社会稳定和建设和谐社会做出了应有的贡献。
殡葬管理所始终以继承、发扬、探索和发展殡葬事业为中心，以革除丧葬陋俗、倡导健康、科学、文明的丧葬新风为指导思想，以丧户至上、服务第一为服务宗旨，有力促进了殡葬事业向规范化、科学化、法制化方向发展。
殡葬管理所属民政局下属全额拨款的事业单位，主要职责：
1、贯彻执行国家、省、市、县殡葬管理的政策法规；
2、掌握全县殡葬改革情况，提出建议，制订规律，拟定殡葬改革规划；
3、协调有关部门齐抓共管，确保全县火化区火化率百分之百；
4、都督检查全县殡葬改革和殡葬法规的执行情况，对违反殡葬法规的行为作为行政处罚；
5、做好火化管理、公墓管理、丧事管理和丧葬用品市场管理等日常工作；
6、做好殡葬改革的宣传工作，协助街道、镇制止和处理丧事中的封建活动。
《殡葬管理条例》第三条 国务院民政部门负责全国的殡葬管理工作。县级以上地方人民*民政部门负责本行政区域内的殡葬管理工作。

大家都说 殡仪馆 工资待遇好，但真如网上传言的那么优厚吗？还有想去殡仪馆上班需要什么条件呢？

我小舅子大学毕业就在殡仪馆上班，转眼间就是五个年头，从一个实习生升到了部门小主管，现在殡仪馆里面的大小事务几乎没有他不知道的。今天就跟大家谈谈这个话题，解除大家心中的疑虑和网上的谣言

一.殡仪馆

一. 殡仪馆是属于民政部门下的二级事业单位，是一个具有公益性质的殡葬事业单位。大家先动脑子想想事业单位的工作，有可能一个月好几万吗？后面给大家详细讲解。

殡仪馆一般下设业务，行政，财务三个科室

业务科下设有： 搬运班，前台班（接听，前台，收银），引导班，告别厅服务，火化班，整容班，骨灰寄存等科室

行政科下设有： 人事，行政，后勤，基建，保卫等岗位

财务科下设有： 出纳，会计等科室

二.殡仪馆有哪些岗位

殡仪馆的岗位分技术性岗位和非技术性岗位，还有就是 管理岗位

1.搬运班：主要负责遗体的搬运接送。

2.遗体化妆师：整理清洁遗体面部妆容，让逝者拥有生前一样的肤色，就像睡着了一样的安详。

3.殡仪服务员：主要负责带逝者亲人去各个展厅，介绍流程。

4.引导班（殡导师）：主要负责核对逝者的 死亡证明 和身份证，进行登记信息。

5.殡仪馆司仪：主要是引导家属及其朋友更规范、更有仪式性地悼念死者。

6.火化班（火化师）：负责操作火化机对遗体进行火化。

7.行政管理：负责殡仪馆的大小事务，如：岗位划分，殡葬纠纷，政策指导，物品采*，法律援助等。

8.财务人员：出纳，会计等职务

9.后勤人员：包括打杂，清洁，安保人员(一般都是外包)

三.殡仪馆岗位招聘条件

殡仪馆属于*管辖事业单位，不对外招聘。想进去工作有3种途径： 校园招聘 ，考试，外包。

途径工作1：校园招聘

目前设有殡葬专业的四所大专院校： 长沙民政职业技术学院 、武汉民政职业学院、 重庆城市管理职业学院 、北京社会管理职业学院，这4所院校均是专科学历，暂时没有本科。

相关专业

①. 殡仪服务：现代殡仪技术与管理专业

在1995年就开始设立现代殡仪技术与管理专业，主要培养殡葬礼仪的策划、殡葬服务业务、各种殡葬应用写作、殡葬营销等。

设有专业课程：殡葬礼仪、殡葬服务洽谈、营销、殡葬心理学、 防腐整容、殡葬 应用文 、书法写作等。

相关证书：遗体接运工证书，殡仪服务员证书。

②.殡葬设备：现代殡仪技术与管理专业

从2001年开设了现代殡仪技术与管理专业，已成为国家示范性建设的重点专业方向，有省级精品课程各一门。主要培养专业能力包括殡仪冷藏设备、火化设备、骨灰粉碎设备等的使用和维修； 殡葬软件的使用；遗体处理服务等。

设有专业课程：《殡葬制冷设备原理》，《火化机原理与操作》，《殡葬应用软件》，《筑 炉工艺》，《火化机拆装工艺》《火化机电控技术》等。

相关证书：遗体火化师证书，维修电工证书。

③.防腐整容：现代殡仪技术与管理专业

2004年开设现代殡仪防腐整容专业。主要培养遗体如何表面体腔防腐、动脉灌注防腐的原理及操作，正常遗体美妆的操作；非正常遗体的整形和修复等。

设有专业课程：《现代防腐技术》、《现代整容技术》、《现代殡葬美容技术》、《现代殡葬解剖学》、《现代防腐液配置工艺》、 《传染病学》 、《现代头部塑形技术》、《色彩学》等。

相关证书：遗体整容师证书、遗体防腐师证书。

④.陵园设计与管理： 园林工程技术专业

在2000年开设园林工程技术专业，已经成为国家示范性建设的重点专业。主要面向陵园和公墓行业一线岗位。培养具有专业素质和技能的陵园服务、陵园管理、陵园行业技术相关人才。

设有专业课程： 《墓碑设计》 、《园林工程》、《园林设计》、《陵园策划与*》等。

相关证书：墓地管理员证书。

工作途径2：考试

和 公务员考试 一样，只是竞争稍微小一点。

笔试：综合知识和专业知识，闭卷答题，满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。

面试：参加笔试的人都要参加面试，面试满分为100分，面试成绩占总成绩的60%。

考察：根据总成绩的情况，筛选出高者进入考察。

工作途径3：劳务外包

劳务外包一般是一些后勤工作，如：打杂，保洁，安保等。这些其实已经不算是殡仪馆的内部工作人员了，他们只是在殡仪馆工作而已，并且工资待遇也不高。

四.殡仪馆薪资水平

大家都知道殡仪馆算是垄断行业，所以薪资水平算是很不错的了。但远远没有达到网上谣传的水平。

首先工作岗位不同，薪资待遇肯定也是不同的。殡仪馆薪资最高的是化妆师,火化师，防腐师，*员这几个职业（每个城市薪资略有不同），以所在的 三线城市 为例，这几个职业基本都可以超过10000月薪(加上各种福利提成)。再来就是搬运，司仪和服务，一般是月薪7000-4000左右。剩下的外包工作如保洁，安保一般在2500-4000左右。

是不是没想到殡仪馆的薪资收入这么低呢？殡仪馆的同职位薪资比其它行业高20-30%左右，虽然还算不错了，但远没有达到大家想象的随便一个工作就是1-2W的水平。

这里要提醒大家一定小心，网上很多殡仪馆高薪招聘保安什么的，大都是骗局。

工作福利： 分配宿舍，早晚班车接送，早中有2餐， 年假 保险劳保什么都有，只是周六周日没休息，交接安排休息，每月工作22天。

五.殡仪馆的工作有传说中那么可怕吗

如果家里有亲朋去世，去过殡仪馆的人都知道。殡仪馆里灯火通明，来往的行人络绎不绝，并不是很多电影里描述的那样阴森，殡仪馆里的氛围更像是寺庙都一些。

结语：

如果你想到殡仪馆上班，除了需要拥有良好的心理条件以外，还需要专业的技能知识。并且你想在这找一份超高薪的话，可能也并不能让你如愿。

综述：殡葬管理所 管理岗位 。 殡葬管理所一般不需要接触实体，待遇与同地同级的事业单位人员一致，同时如果该岗位为“ 三不限 ”岗位，竞争也是很大的，相反，若限制专业等，竞争相对会小很多。

殡葬管理所得只能职责。

1、贯彻执行国家、省殡葬管理的政策法规，推行殡葬改革；负责对生产、*丧葬用品进行行业管理；做好火化管理、公墓管理、丧事管理和丧葬用品市场管理等日常工作。

2、检查殡葬改革和殡葬法规的执行情况，对违反殡葬法规的行为作行政处罚；做好殡葬改革的宣传工作，协助街道、镇(乡)制止和处理丧事中的 封建迷信 活动。

公务员招考工作流程：

公告职位等文件公布→选择职位→提交报名申请→招考单位审核→审核通过后考生上传照片→交费确认→打印准考证→笔试→专业考试（部分职位）→面试→体检→政审→ 公示 →录取

以上内容参考： 百度百科-国家公务员