常州市事业单位招聘信息 请问,常州一年有几次事业单位考试的机会,大概都在几...

您好，中公教育为您服务。

常州市 事业单位招聘 一年就一次，大概在4月份出公告。具体区级一般是一年两次，分为上半年和下半年，上半年大概时间是7、8月份，下半年大概时间是11、12月份。一般钟楼天宁新北是没有单独的事业单位考试滴，去年这几个地方是有招聘信息滴，但是一般都是具体的某个单位招聘。

钟楼去年开发区有招聘社会化用工；去年天宁区有招聘经济普查辅助人员及专业招商人员等；新北区去年主要是乡镇招聘，如村委工作人员等。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

常州市外国专家局
常州市外国专家局是常州市人力资源和社会保障局直属副处级参照公务员管理的事业单位，下属常州市国际人才服务中心和常州市留学归国人员协会。主要职能为：综合管理全市引进国外智力工作，负责我市吸引国外智力的政策拟定和载体建设，负责全市引进国外技术、管理人才等方面专家项目审核、经费管理工作；负责外国专家的管理工作，协助省外国专家局做好外国专家来华工作许可证和外国专家证的证件办理等管理工作，会同市相关部门承担中等及以下教育机构聘请外国专家资格的审查和年检工作，协调外国专家与聘用单位争议的处理；负责外国专家在常工作突发事件应急预案的拟订和实施工作；承担来常工作的优秀外国专家表彰奖励工作；按规定承担全市因公出国（境）培训有关管理工作；建立和完善留学人员回国服务体系，承担海外人才的招聘和回国落户的服务工作，承担市留学归国人员协会的管理工作。
办公地点：常州市新北区龙城大道1280号行政中心1号B座7楼
常州市人才服务中心
常州市人才服务中心成立于一九八四年六月十九日（常州市人才市场成立于一九九二年十一月二十日），是常州市人力资源和社会保障局直属副处级事业单位（与常州市大中专毕业生就业指导中心、常州市人才评价推荐中心合署办公），担负全市人才服务和管理工作。主要职责有：负责人才引进工作；负责大中专毕业生就业指导、接收和派遣工作；负责人才职业资格审核、认定和代理人员职称评定工作；负责全市人才信息网络建设；负责人才招聘广告内容的审核；负责举办各类人才招聘活动；负责流动人员人事关系、档案管理；负责办理人才流动手续；负责全市人才需求预测和规划工作；负责高级人才的评价推荐服务工作；负责人才派遣工作等。
内设综合部、财务部、市场招聘部、市场信息部、人事代理部、档案管理部、人才派遣部、人才推荐部、科教城分中心、代理人员党委办公室等十个部门，并投资成立了常州人力资源开发有限公司和常州人才派遣有限公司。主要办公设施有：一楼设有服务大厅，实行“一门式”办公；三楼除办公区外，还设有“网站”、中心机房和会议室等；四楼为人才档案室和党员之家。多年来，人才服务工作始终坚持“为人才服务，让人民满意”的宗旨，秉持“服务只有起点，满意没有终点”的理念，各项工作取得了较好成绩，受到了领导和上级部门的充分肯定和表扬。
常州市人事考试管理办公室（常州市人事考试中心）、常州市人事培训中心
市人事考试管理办公室（人事考试中心）是常州市人社局直属事业单位，目前考试中心已有可容纳二百人同时报名的报名大厅1个、多媒体考试机房2个、标准化考场20个、安全保密仓库2个、阶梯教室、报告厅和无领导小组面试室各1个，总面积达3000多平方米，所有考场和报告厅均安装了摄像监控设施，达到了省人社厅对市级人事基地建设的要求。
人事考试管理办公室（人事考试中心）主要承担各类全国和江苏省专业技术人员资格考试、执业（职业）资格考试、职称考试（外语、计算机）的组织实施工作；承担全市公务员录用考试和市直事业单位公开招聘考试的考务工作；承担全市专业技术人员继续教育培训考核及信息化培训考核的组织实施工作；承担全市机关事业单位工人技术等级的升级考核、选拔考试工作；承担市直机关、事业单位竞争上岗考试的考务工作；承担各类社会化考试及人事考试命题服务工作。
常州市劳动就业管理中心（职业介绍服务中心）
实施并指导全市劳动就业、失业管理服务事业工作；组织实施并指导全市就业登记、职业介绍、职业指导、就业培训、劳动保障事务代理等工作；培育市场就业机制，推进劳动力市场“三化”建设和四级就业服务网络建设；综合管理劳动力市场；负责下岗失业人员再就业优惠政策的落实工作；负责全市再就业培训定点机构资质认定，组织指导各级劳动保障部门就业培训机构和社会培训机构开展再就业培训工作；负责市区劳动就业服务企业和新办服务型、商贸型企业以及非正规就业组织的日常管理工作；指导街道（乡镇）和社区劳动保障工作机构做好开发就业岗位工作及失业人员再就业工作；统筹管理城乡就业工作，负责农村劳动力跨地区有序流动、就业凭证管理工作；负责失业保险基金的管理、待遇支付核定等工作，为失业人员提供就业服务；负责全市就业经费、失业保险基金预（决）算报表的编制和汇总；负责本统筹地区失业人员职业培训补贴及职业介绍补贴的实施；负责全市出入境就业管理与服务工作。
常州市社会保险基金管理中心（企业退休人员管理服务中心、农村社会养老保险管理中心）
认真贯彻实施国家、省、市有关社会保险政策和规定；负责企业养老保险的结算和支付业务；负责社会保险的稽核工作；组织对用人单位进行缴费基数、参保人数和享受养老保险待遇的资格论证工作；负责养老保险扩大覆盖面工作；负责做好参保职工个人帐户的处理和储存额推算工作；负责编制养老保险基金的预算和决算，建立社会保险基金预警制度；负责企业离退休人员养老金社会化发放；负责实施养老保险市级、省级统筹的业务工作；负责指导各辖市、区社保经办机构的相关业务工作；负责建立全市的社会保险征缴信息系统并向地税部门提供社会保险征缴信息、户管信息等；负责企业退休职工社会化管理服务相关业务工作。
常州市职工医疗保险基金管理中心
认真贯彻执行国家、省、市有关职工医疗保险制度改革的政策、规定；编制医疗保险的年度预决算草案；负责医疗保险基金的征缴、管理、给付，并建立基金预警报告制度；负责与各定点医疗机构、定点零售药店签订医疗保险服务协议，并监督检查其履行情况；负责审核、办理参保单位及人员的参保手续，并签发有关卡册；负责工伤、生育保险经办业务，并对相关缴费基数进行稽核；负责对各辖市、区医疗、工伤、生育保险经办机构进行业务指导；负责离休干部和二等乙级以上伤残军人的医疗统筹管理工作。
常州市机关事业单位社会保险基金管理中心
组织实施全市国家机关事业单位工作人员养老保险统筹；指导协调全市机关事业养老保险工作；承办市直机关事业养老保险基金的结算、收缴、拨付及养老保险关系转移等具体业务工作；负责对申报单位的缴费基数进行稽核；负责对机关事业单位工作人员办理退休审批时进行缴费审核。
常州市劳动监察支队
督促用人单位贯彻执行国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规、规章；对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查，依法查处和纠正劳动保障违法行为；受理对用人单位违反劳动保障法律、法规、规章的举报；承办同级*及有关部门交办的劳动监察案件；配合有关部门处理劳动保障纠纷引起的突发性事件；指导辖市、区劳动监察大队的劳动保障监察业务工作。
常州市劳动保障*咨询服务中心（12333）、常州市劳动保障信息中心
12333：劳动保障政策咨询和受理相关投诉。
信息中心：受市劳动保障局委托，综合协调全市劳动保障系统信息化建设工作；拟定全市劳动保障信息系统建设的具体规划和实施方案，承担重大信息工程建设的组织工作；负责全市劳动保障信息系统设计工作，拟定系统标准、工作制度和技术规范；负责全市劳动保障信息系统计算机网络建设，实现部、省、市三级信息联网以及社会保险、就业失业、劳动力市场等子系统的网络互联；负责市级数据库的建设及数据维护；负责信息系统运行管理及系统安全保密工作；负责市级劳动保障行政部门及经办机构办公自动化的技术服务，局域网络和劳动保障网站的设计和运行管理；对基层劳动保障部门的信息系统建设提供技术指导。
常州市劳动就业训练中心（创业指导服务中心）
贯彻执行国家劳动就业和职业培训的法律、法规和政策；重点实施下岗失业人员的再就业培训、向非农产业转移的农村劳动力开发就业培训、城乡初次就业劳动预备制培训及妇女、残疾人等特殊群体人员的就业培训等；配合做好全市再就业培训定点机构进行资质审核与检查评估工作；根据国家规定对参加就业训练的学员进行职业资格鉴定；开展就业训练的教学研究，编写教材及培训资料；法律法规规定的其它职责。
常州市职业技能鉴定中心、常州市劳动保障培训中心
负责全市职业技能鉴定的组织指导、考务管理和检查评估工作；组织实施有关职业（工种）的鉴定工作；建立全市职业技能鉴定信息网络和国家题库市级分库、试卷库；负责全市职业技能鉴定命题的组织和管理工作；组建全市职业技能鉴定专家队伍，负责考评员的考核和使用管理工作；建立全市高级技能人才资源库；组织开展全市技师、高级技师职业资格社会化考评工作；负责组织、指导、实施全市各类职业院校、职业技能培训机构、企业以及社会各类人员的职业技能鉴定工作，并组织实施全市各类人员技能鉴定的自学考试工作；配合劳动保障行政部门实施职业技能鉴定所（站）资格的考评工作；建立各地区、行业（部门）鉴定所（站）备案制度；配合劳动保障行政部门实施职业技能鉴定机构的年检和复评工作；对各行业（部门）鉴定机构进行业务指导和技术服务；承担职业技能竞赛的事务性工作；承担省、市技术能手评选以及中华技能大奖、全国技术能手评选推荐的事务性工作；组织开展职业技能鉴定的理论研究、技术和方法以及技术咨询服务；组织开发相关职业（工种）鉴定的配套资料；负责全市职业资格证书的打印、发放和管理工作。
负责劳动保障管理人员业务培训；负责技工学校等各类职业培训机构教师业务培训；承办国家职业资格证书统一考试培训；组织实施国家规定的就业准入职业（工种）培训；承办城镇各类人员职业技能培训；对城镇未能升学的初高中毕业生开展劳动预备制培训；承办劳务输出人员上岗前培训；对农村剩余劳动力、被征地劳动力开展职业技能和创业培训；联合开展全市在职和后备劳动保障管理人员大专以上学历教育与培训；其它培训。
常州市技工教育教学研究室
承担全市技工学校教学和教学业务管理研究工作；指导组织全市技工学校中心教研组的教研活动；审定我市各技工学校制定的实施性教学计划、教学大纲；组织编写技工学校的辅助教材、习题册、教学参考资料；组织开展全市技工学校教学理论研究，总结推广先进的教学经验和教学方法，进行教学质量督导；组织技工学校教研竞赛活动
常州市劳动争议仲裁院
协助做好本行政区域内劳动争议案件的事务性工作。
常州市工伤认定和劳动能力鉴定中心
协助做好因工、因病伤残以及患职业病职工的劳动能力鉴定事业性工作。
江苏省常州技师学院

根据工作安排，经研究，2022年常州市自然资源和规划局下属事业单位公开招聘工作人员笔试、面试定于2022年12月24日、25日举行。具体安排如下：

一、笔试

（一）时间：2022年12月24日上午9:00―11:30

（二）地点：常州市人事考试中心（常州市北直街35号）

（三）打印准考证

报考人员于2022年12月23日9:30起在常州市人事考试中心网站（czks.czrsj.cn）上自行下载、打印准考证。

（四）笔试总分为100分，合格线为60分。笔试成绩在常州市自然资源和规划局网站公布，报考人员凭身份证号查询。

二、资格复审

（一）时间：2022年12月25日上午10:00―11:30

（二）地点：常州市人事考试中心（具体地点*通知）

（三）资格复审对象：在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定的面试人选，如不足比例的，按实际人数确定。

招聘单位主管部门通过*联系方式通知资格复审的报考人员，报考人员请保持报名时所留联系方式畅通，无法联系者视为自动放弃面试资格。

（四）资格复审注意事项

报名者需提供以下材料：

1.本人有效居民身份证原件及复印件1份；

2.本人毕业证书、学位证书原件及复印件1份；国（境）外留学人员，还须提供教育部留学服务中心学历认证证明（截止时间为公告报名结束前）；

3.要求执业资格证书的岗位，须提供执业资格证书原件及复印件1份。

4.要求工作经历的岗位，须提供本人工作单位的聘用（劳动）合同原件及复印件1份。

资格复审合格者，将进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。

三、面试

（一）时间：2022年12月25日下午13:30―16:30

（二）地点：常州市人事考试中心（具体地点复审时告知）

面试由市人事考试中心和市自然资源和规划局组织，根据面试情况确定入围体检人员。市纪委监委派驻市自然资源和规划局纪检监察组负责现场监督。

（三）面试主要内容

根据招聘岗位专业需要，此次面试采用专家评审的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业能力和综合素质。

总分100分，合格线60分。

四、疫情防控要求

为保障广大报考者和考试工作人员健康安全，将根据疫情防控有关部署和要求，结合考试工作实际，采取切实、必要的防疫措施。请报考者及时关注疫情情况和考试防疫要求，按照规定进行有关考前准备，并配合做好考试现场疫情防控工作，以免影响正常参加考试。

五、其他

请报考人员关注常州市自然资源和规划局网( http://zrzy.jiangsu.gov.cn/cz/ )有关通知信息，并保持报名时所留联系方式畅通。如有疑问，请向招聘单位主管部门咨询，咨询*：（0519）88060841。

事业单位人员类别中“人员分类”是指单位领导正职、单位领导副职、内设机构领导正职、内设机构领导副职、非领导人员。

1.按照公务员法有关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

2.公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

扩展资料：

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名(一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。)，报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。

部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

吉林省吉林市桦甸市事业单位招聘考试题目及答案解析:

北方民族尊称唐太宗为“天可汗”，表明这一时期（ ）
A、唐朝非常强大,北方各族与唐关系融洽B、唐太宗用武力征服了北方民族C、唐朝比较开明的民族政策,赢得了各民族的拥戴D、唐朝时北方各族势力很弱,无法与唐抗衡

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正确答案

试题分析：此题考查的是唐朝的民族政策的相关知识点。阅读提文提取关键信息：尊称唐太宗为“天可汗”，要求选出于此相关的选项，根据所学知识可知，唐太宗实行比较开明的民族政策，赢得了各民族的拥戴，西北各部首领纷纷来长安朝见唐朝皇帝，只有选项C符合题意，故答案是C。

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暂无

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朋友们注意啦
疫情变化较快
大家要做好防控
大常州加油
我们能行
常州市疫情防控2022年第1号通告
3月12日晚，我市在对外省市返常的重点人群筛查中，发现1人核酸检测初筛呈阳性；另对外省病例在我市密接人员的排查中发现3例核酸检测阳性，以上4人3月13日凌晨经复核为阳性。
接报后，市、区两级疫情防控应急处置机制立即启动，全面开展流行病学调查、采样检测和隔离管控，并严格落实相关场所管控及环境消杀等防疫措施。对各类相关人员排查、检测、管控及环境样本采集检测等工作均在全力进行中。
请广大市民不信谣、不传谣，后续相关信息，市疫情指挥部将陆续发布。 希望广大市民继续增强防范意识，做好戴口罩、勤洗手、多通风、规范消毒、保持社交距离等日常防护，主动配合落实各项疫情防控措施。
常州市新冠肺炎疫情防控指挥部
2022年3月13日
常州市疫情防控2022年第2号通告
（社会管控）

3月13日凌晨，我市通报4例阳性感染者，为快速阻断疫情传播链条，有效阻止疫情扩散、输入和外溢，保障人民群众健康安全，现就防控措施通告如下：
一、严格落实公共场所防控措施。商场超市、农贸市场、酒店宾馆、餐饮场所、交通场站等公共场所要严格按要求落实防控措施。养老院、精神病院、福利院、护理院等重点场所实行封闭管理。暂停电影院、博物馆、图书馆、文化馆、麻将馆、棋牌室、茶室、美容院、足浴店、浴室、保健*店、歌舞厅、健身房、室内游泳馆、酒吧、网吧、游戏游艺娱乐厅、室内密闭宗教场所等公共场所运营。
二、严格落实学校和教育培训机构防控措施。全市中小学、职业学校、技工学校停止线下教学，各校组织开展线上教学活动；幼儿园（托幼机构）停止幼儿入园；各类校外教育培训机构暂停线下培训活动。
三、严格落实单位疫情防控主体责任。机关企事业单位、个体工商户要落实主体责任，严格落实防控措施，做好环境消杀工作。保洁、保安及餐饮、快递、物流等行业部门要严格按照要求落实各项防疫措施。
四、严格落实人员外出管理。市民非必要不离常，确需离常的，须持有48小时内核酸检测阴性证明。
五、严格来常人员信息申报。近14天有中高风险地区及与确诊病例或无症状感染者有轨迹交叉的人员，应第一时间向所属社区（村）报告，提供活动轨迹和个人健康信息，并配合做好核酸检测、健康监测等工作。
六、严格落实交通出行疫情防控措施。各类公共交通、出租车、网约车要落实戴口罩、体温检测、查验健康码和行程卡以及扫“场所码”。严禁红黄码人员搭乘。出租车（网约车）不得出常载客营运。
七、严格控制各类聚集性活动。取消或暂停全市各类公众聚集性活动。积极倡导喜事缓办、丧事简办，并向社区（村）报备。
八、严格社区（村）管理。压实属地、部门、单位、个人“四方责任”，落实街道（乡镇）干部、网格员、基层医务工作者、民警、志愿者“五包一”社区防控责任制。
九、严格医疗机构管理。严格医疗机构预检分诊和发热患者接诊收治管理，未设置发热门诊或发热诊室的医疗机构一律不得接诊、收治具有发热、干咳、乏力、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等疑似新冠肺炎相关症状的患者。除急诊、发热门诊外，二级以上医院全面推行预约挂号，严格限制探视、陪护。线上线下药店全面暂停“退热、止咳、抗病毒、抗菌素”等四大类疫情监测药品*。
十、严格落实个人防护措施。请广大市民尽量减少出行，提倡有条件者居家办公，主动配合单位、小区的疫情防控管理措施，加强自我防护。被赋黄码人员务必做好个人健康监测，减少与他人接触，在未排除感染风险前避免出行，发生异常及时报告，并按要求落实防控措施。
请广大市民不信谣、不传谣，后续相关信息，市新冠肺炎疫情防控指挥部将陆续发布。
常州市新冠肺炎疫情防控指挥部
2022年3月13日
常州市疫情防控2022年第3号通告
（交通管控）

为有效遏制新冠肺炎疫情传播，结合我市当前疫情防控形势，现就有关事项通告如下：
1、自2022年3月13日8时起，在我市市区（不含溧阳市，下同）公路、铁路、机场等交通通道设置查验点，离常人员应携带48小时内核酸检测阴性证明且健康码为绿码方可离常；涉疫地区来常人员应携带48小时内核酸检测阴性证明且健康码为绿码并符合省、市相关要求方可入常。
2、自2022年3月13日8时起，临时关闭常州境内高速公路部分道口，具体为：沪蓉高速（G42）临时关闭常州（龙虎塘）道口；沪武高速公路（G4221）临时关闭金坛东、嘉泽、�韬�、戚墅堰道口；长深高速公路（G25）临时关闭曹山入常道口；江宜高速公路（S39）临时关闭春江西夏墅、龙城大道、武进经发区、武高新西道口；阜溧高速公路(S35)临时关闭长荡湖道口；溧芜高速公路(S68)临时关闭汤桥入常道口；溧宁高速公路(G4012)临时关闭南渡入常道口，苏锡常南部高速（S58）临时关闭运村道口，其他正常开放。临时关闭道口的开放时间另行通知。
3、严格落实交通出行疫情防控措施。公路、铁路、机场等交通场站要加强客流引导，避免人员集聚，认真查验旅客信息，落实戴口罩、体温检测、验码等要求。 各类公共交通、出租车、网约车要落实戴口罩、体温检测、验码、严禁红黄码人员搭乘、通风消毒等防控要求，并做好工作人员个人防护。 出租车（网约车）不得出常载客营运。 暂停省市际道路客运班车、包车； 暂停省市际毗邻公交。
常州市新冠肺炎疫情防控指挥部
交通管控组
2022年3月13日
摄图网_401678285
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本文由常州本地宝编辑整理发布
素材来源 ：常州发布、 常州本地宝等
编辑：大锤