事业单位线上招聘招标公告 大同阳高住建局招没计专业吗

『壹』 谁知道事业编的岗位专业知识都考什么，有什么资料可复习

事业单位的会计内容比较少，所以即使是事业单位招考财会岗位，主要考的还是企业会计的内容，都是些基础性的东西。会少量涉及事业会计。面试的题目可能是公务员的面试题 这个很广泛的 有应急类 有综合分析类 有沟通协调类等等笔试内容为公共基础知识（包括政治经济理论、法律法规、行政管理、时政方针等基础性知识和综合写作，占30%）和专业知识（占70%）。你可以去中*-*公事业单位模块看看。

『贰』 事业单位考试 专业基础知识 是只什么

根据你报考的岗位会考不同的专业基础知识，比如你报考的是计算机的岗位，那专业基础知识就是考的计算机；如果你报考的是会计岗位，那专业基础知识就是考的会计相关知识；如果你报考的是法律岗位，那专业基础知识就是考的法律相关知识。

『叁』 事业单位考试这个岗位专业知识考的什么

我们一般跟考试院对接的时候，像你这种情况，我们就是根据岗位专业要求去要求出题的，你这个专业知识，就是你报名上述的几个专业，但是看到你这个招聘专业简介，是建材产品检验，建议你题目中建材类会多一点题目。

『肆』 事业单位公告里说考试内容招聘岗位相应的专业知识，是单位的专业知识还是招聘的大学专业知识

应知应会知识是就业上岗所需具备的一些最起码的基础知识，比如岗位职责啦，岗位安全知识啦等日常行为准则。而必须具备的专业知识指的是针对你所从事岗位特点的一些专业知识和操作技能，也就是你能否胜任本岗位工作的必要前提。换句话来说就是一定要是本岗位的熟练工。

『伍』 事业单位的专业技术岗位和管理岗位的区别是什么

专技人员与管理人员的区别在于：

一、招聘考试科目不同。重庆市事业单位招聘考试，专技类岗位的考试科目为《综合基础知识》、学科专业知识（如数学、医药学、计算机等）；管理类岗位的考试科目为《综合基础知识》、《管理基础知识》。《综合》、《管理》教材只能选择“重庆人事局编写”的教材。

二、工资标准不同。专技人员拿职称工资，最低的是技术员级（即专技13级），然后是助理级（专技11-12级），本科生工作五年后即可晋升中级（专技8-10级），中级后再过五年可晋升副高级（即副教授级、专技5-7级），特别优秀的可晋升至正高级（即教授级、专技2-4级）。管理人员拿职务级别工资，管理职务分1至10级，10级职员工资最低。专业技术人员只要自己努力，职称评上去了，工资就高了，副高级基本相当于处级公务员的工资哟。基层事业单位的专技人员只要努力就可晋升到副高级。但管理人员的职级是与单位的级别挂钩的，庙大和尚大，庙小和尚小，对于乡镇农业服务中心的管理人员来说，要晋升个8级职员都累，工资仅仅相当于助理级专业技术人员的工资。一句话，单从工资看，专技人员肯定优于管理人员。

三、政治前途不同。专技人员从事专业技术工作，技术性强，挪窝儿也就相对困难一些。而管理人员的工作说白了是万精油，什么都要晓得点儿，但都不需要精，而且任何人都做得来（因为傻子考不进事业单位），所以管理人员换岗位、换单位就容易些。特别是管理人员往往与行政工作打交道，要想提起来当个领导干部相对来说容易些。

『陆』 事业单位考试要考专业知识吗

陕西大成公考友情解答：这个得看一下你们当地的事业单位考试一般的科目叫什么？如果所有的事业单位考试都叫综合基础知识的话，那可能就不考，如果不是的话那就得考，个人建议你了解一下往年的招考考试情况。

『柒』 事业单位考试《专业知识》的内容是什么

事业单位考试《专业知识》不同的岗位考察的不一样。比如说：药学专业：药理学、药剂学、药事管理、药物分析、药物化学等。

『捌』 事业单位考试，招聘单位是区人力资源和社会保障局，岗位是综合管理，考《专业知识》是考什么啊

事业单位考试，招聘单位是区人力资源和社会保障局，一般都是考综合基础知识和管理基础知识。

《综合基础知识》是在综合研究不同省市地区的事业单位招考试题的基础上编写的，内容包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、 *** 思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容，基本上涵盖了各地常考内容。

(8)事业编岗位专业知识扩展阅读 ：

1、报名方式

公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。

2、笔试考试科目

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

3、分数计算方法

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

『玖』 事业单位考试要考专业知识吗

由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。
卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等;
教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

『拾』 事业单位考试工程管理岗位专业知识是什么

估计是包括招投标及物料成本控制的一类管理，细分中可能会包含战略决策和质量管理。

招标条件
本阳高县市政道路雨污分流等管道更新及建筑立面改造项目（阳和大道、云林路道路改造和雨污分流工程设计）（招标项目编号： E14020000G3000240002 ），已由阳高县发展和改革局批准，项目资金来源为建设单位自筹及银行贷款，招标人为阳高县美仑建设投资有限公司。本项目已具备招标条件，现进行 公开招标 。

二、项目概况和招标范围
项目规模: 阳和大道道路工程长3.051km、道路红线40m；雨水管道5994m，污水管道2293m；给水管道3100m；照明工程含路灯198盏、变电箱4座；电力管道35742m；弱电管道2984m；供热管道6040m。云林路（暄阳街至北环路段）道路工程长1.565km、 道路红线30m；排水工程：雨水管线长3036m，污水管线长1542m；照明工程含路灯96盏、变电箱2座、高压引入200m；电力土建长9132m；更换给水支管420m；更换供热支管600m；迁移国防光缆1050m。
招标内容与范围：本招标项目划分为1个标段，本次招标为其中的:
001阳高县市政道路雨污分流等管道更新及建筑立面改造项目（阳和大道、云林路道路改造和雨污分流工程设计）:
该标段内容:包括施工图设计及后续服务等。
三、投标人资格要求
001阳高县市政道路雨污分流等管道更新及建筑立面改造项目（阳和大道、云林路道路改造和雨污分流工程设计）:
1.要求具有独立的法人资格，且具有工程设计综合资质或市政行业（道路工程）专业甲级资质；
2.投标人拟派项目负责人须具备高级职称（道路专业）；
3.与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标;
4.单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。
本标段 不允许 联合体投标。
四、招标文件的获取
001阳高县市政道路雨污分流等管道更新及建筑立面改造项目（阳和大道、云林路道路改造和雨污分流工程设计）:
获取时间: 2022-12-08 18:00 -- 2022-12-13 18:00
获取方法: 本项目投标人须办理CA数字证书，在山西省公共资源交易市场主体库( http://jyzt.sxzwfw.gov.cn ）进行注册，主体库注册完成后办理CA数字证书，凭借CA数字证书在全国公共资源交易平台(山西省・大同市) （ http://ggzyjy.dt.gov.cn/ ）交易系统登陆入口登录，通过系统指引下载获取本项目招标文件，此为获取本项目招标文件的唯一途径。
五、投标文件的递交
001阳高县市政道路雨污分流等管道更新及建筑立面改造项目（阳和大道、云林路道路改造和雨污分流工程设计）:
递交截止时间: 2023-01-04 10:00:00
递交方法: 系统上传
递交地址: 电子投标文件须使用系统提供的投标文件编制工具编制完成，投标截止时间前在全国公共资源交易平台(山西省・大同市)（ http://ggzyjy.dt.gov.cn/ ）上传经过CA签章的加密电子投标文件（.sxt格式）。逾期递交或未按要求递交投标文件的,招标人将予以拒收。
六、开标时间及地点
001阳高县市政道路雨污分流等管道更新及建筑立面改造项目（阳和大道、云林路道路改造和雨污分流工程设计）:

为切实加强黄州区基层社会救助工作能力，提升社会救助管理服务水平，不断完善养老服务体系，特面向全社会招聘民政社会救助经办人员。
为保障招聘工作的公平公正，经公开招标后，由第三方机构�C红安县红领社会工作服务中心面向社会公开招聘黄州区民政局社会救助经办人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位：红安县红领社会工作服务中心
二、用工单位：黄州区民政局
三、用工性质：社工外包
四、招聘岗位数量：社会救助经办人员45名。
五、招聘条件
(一)基本条件：
1.坚决，认真贯彻执行党的基本路线、方针政策、遵纪守法、公道正派、思想政治好，群众基础好;有较强的事业心和责任感，热衷于基层工作，有志于为群众办实事，办好事，有奉献和创新精神;2.(1)事务性服务工作人员：要求年龄在 35 岁以下(1988年1月1日以后出生),主要是指基层经办最低生活保障、特困人员救助供养、孤儿和困境儿童保障、医疗救助、
临时救助等服务时的对象排查、家计调查、特困人员自理能力评估、业务培训、政策宣传、绩效评价等工作;
(2)服务性服务工作人员：要求年龄在 50 岁以下(1973年1月1日以后出生),主要是指对社会救 助对象开展的照料护理、康复训练、送医陪护、社会融入、能力提升、 心理疏导、资源链接等服务。
3.具备良好的沟通协调和语言表达能力，有一定的文字写作能力，能熟练操作Word、Excel、PPT等办公自动化软件;
4.具有良好的团队合作意识和奉献精神，具有较强的组织、沟通和协调能力与管理能力，认同社会工作的专业价值观，致力于社会工作行业发展，在同等条件下持社会工作师初级及以上职业资格证优先;
5.黄州区户籍优先;
6.学历大专以上，退役士兵放宽到高中学历，在同等条件下优先。
7.服从社工中心岗位派遣(以乡镇街道为主)。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或被开除公职的;
2.受过党内警告或行政记过以上处分的;
3.正在接受立案审查的;
4.在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的;
5.现役军人;
6.在读的非应届毕业生;
7.法律规定不得招考到事业单位的其他情形。
六、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.公告发布：在黄冈市黄州区民政局张贴公告、黄州区人民*网站进行公告。
2.报名方式及时间、地点：
报名方式：采取现场报名。
现场报名方式及地点：本人将报名表、户口本、身份证、学历等资料送至黄州区青砖湖路168号惠康佳苑小区办公楼四楼：2023年1月31日―2023年2月3日
3.报名须知：
①报名须持体检证明;
②报名表(现场填写)、一寸近期白底彩色照片4张;
③身份证、毕业证原件及复印件1张;
④中国高等教育学生信息网(学信网)下载学籍证明;
⑤户口本首页、户主页及本人页原件及复印件各1张;
报考人员提供虚假报考材料的，一经发现，即取消报考资格。
报考人员要提供准确、有效的联系方式。
(二)考试
考试由红安县红领社会工作服务中心组织实施。
考试包括笔试、面试，均实行百分制。
1.笔试(占60%)：
①笔试内容：《公共基础知识》(参照全国公务员考试范围)、时事政治、基本法律常识、写作方法与技巧等占60分;《民政职能职责》、《湖北省社会救助实施办法》、《社会工作基础理论》等社会工作知识占40分。
②笔试考试时间：2023年2月7日，上午9：00-11:00。
③考试地点：由承接机构通知。
2.面试(占40%)：
①招聘采取结构化面试，内容包括自我介绍(简介、对岗位的认知)、无领导小组讨论，主要考察报考人员的应变处置能力、语言表达能力。
②面试时间：2023年2月7日，下午14：30-17:00。
③面试地点：由承接机构通知。
④考试须知：
报考者必须同时携带准考证、身份证原件及黑色中性笔，在规定的时间、地点(提前30分钟进场)参加考试。
考试时不得携带通讯设备及与考试有关的资料。
3.总成绩：
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩汇总后，在公众号上公示，从高分到低分按招聘计划执行，录取45人。
因特殊情况或个人情况考生放弃资格的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。
八、待遇及管理
(一)岗位待遇：约5万元/人・年(含社工的工资、绩效、社会保险费用等)
(二)岗位管理。
社会救助经办人员采取*购*服务的方式，由红安县红领社会工作服务中心与聘用人员依法签订劳动合同，对聘用人员进行岗前培训，并负责日常管理，拟聘人员要服从中心分配，对不服从分配的人员取消其聘用资格。
受聘人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利。
本公告由红安县红领社会工作服务中心负责解释。
咨询时间：自公告之日起至2023年2月3日(国家法定节假日除外)

监督*：0713-8381369
黄州区民政局
2023年1月18日
附件：黄冈市黄州区民政局社会救助经办人员报名表.docx

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