大学宿管事业单位招聘本科 临沧师范高等专科学校前景怎么样啊?在城郊还是城中?...

临沧师专在临沧城中，工作生活交通还是比较方便。 工作的话，有管理类的也有科研教学类的，不好说。工资具体我不知道，不过临沧的工资不是很高，因为消费也不太高。
额，我上次看到它在全国人才引进，说是给博士和硕士比较好的待遇。
前景，这几年说是在申报专升本，学校建设也正在大兴土木，建楼，完善设施。
下面是一个招聘启事，可以看看：
云南临沧师范高等专科学校2012年公开招聘教师
公 告

临沧师范高等专科学校是经教育部批准的一所公办全日制普通师范高等专科学校，建校28年来，学校通过不断改革，深化发展，取得了较好的办学效益和社会效益。
学校现有10个教学系部，先后开办37个专业。学校面向全国15个省区和世界各国招生。现有在校生6931人，其中全日制在校生6032人，电大生381人，民大联合培养本科生487人，留学生31人；现有教职工380人，其中专任教师345人，专任教师中有副高专业技术职务以上教师109人，其中教授17人，专任教师中有高级职称人员占37.89%；专任教师中具有硕士以上学位的教师236人，其中博士4人、在读博士16人，占68.41��。
根据学校教育教学管理与发展需要，经主管部门批准，拟向全国公开招聘52名教师、辅导员及管理人员（见招聘计划）。现将招聘教师有关事宜公告如下：
一、招聘原则
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及相关通知要求，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘基本条件和要求
（一）招聘基本条件要求
1、热爱教育事业，具有良好的政治思想、道德修养、职业素质、团队合作及吃苦奉献精神。
2、具备在高校从事相关岗位工作的专业知识和能力。
3、符合招聘岗位所需要的必备条件（详见招聘计划）。
4、品行端正，身心健康。
(二)招聘必备要求
1、年龄要求
博士年龄在40周岁以下；教授年龄在45周岁以下；硕士年龄在30周岁以下；特殊专业副高职年龄在35周岁以下。
2、学历要求
（1）教学、科研岗位所录用毕业生须具备国民教育博士为主硕士研究生为辅；实验技术、管理等岗位所补充毕业生须是硕士研究生以上学历。拟从事教学科研工作的硕士研究生，第一学历必须是国民教育全日制大学本科并取得学士学位，通过大学英语国家四级以上。
（2）辅导员岗位要求。除具有国民教育硕士研究生及以上学历者，须是*党员或*预备党员。
（3）择优招聘具有教学、科研工作经历及经验者。
（4）教授应聘者应具有硕士研究生及以上学历。
（5）特殊专业应聘者应具有副高及以上职称、硕士研究生及以上学历。
3、科研要求
（1）博士应有从事课题研究、申报及相应的科研成果及研究能力。
（2）教授应主持过2项省级及以上课题和取得相应的研究成果。
三、招聘（岗位）计划
序
号
具体使用部门
专业[类别](方向)
学历
需求人数
拟聘岗位
其他要求条件
1
党政办
统计学
硕士研究生
1
管理
本科及以上管理岗位,具有较强文字功底或写作特长
2
档案学
1
管理
3
驾驶
专科及以上
1
专职驾驶员
专职驾驶员
4
宣传部
电视编导、广播电视新闻学(新闻摄影)
硕士研究生
1
管理
有一定的电视新闻采编基础，熟悉摄像*或图片处理，有较强文字功底，男性。
5
教务处
计算机应用或中文文秘专业
硕士研究生或本科
1
管理
管理岗位，有较强文字功底，男性。
6
学生处
心理学
硕士研究生
1
管理
获心理咨询师证
7
经济管理
1
管理
管理岗位，助贷中心
8
管理学
1
管理
管理岗位，宿管科
9
招就处
计算机、网络
硕士研究生
1
管理
职业技能鉴定
10
计财处
财务管理
硕士研究生
1
管理
管理岗位，男性优先
11
团委
不限
硕士研究生
1
管理
具有团学工作经验，有较强的组织管理能力，多才多艺，27活泼开朗，男性。
12
科研处
计算机应用技术
硕士研究生
1
管理
科研管理岗位
13
保卫处
刑侦学、治安学、禁毒学
硕士研究生
2
管理
管理岗位，具有较强文字功底或写作特长
14
法律
管理
15
后勤处
财务管理
硕士研究生
1
管理
管理岗位（负责一卡通中心管理）
16
食品质量与安全
硕士研究生
1
管理
管理岗位（负责食堂及保洁）
17
图书馆
图书情报
硕士研究生
1
管理
管理岗位
18
计算机网络管理
1
19
教育技术中心
计算机网络
硕士研究生
1
管理
管理岗位，若不能引进硕士，可考虑优秀本科毕业生，限男性
20
计算机应用技术
1
21
思政部
马克思主义基本原理
硕士研究生及以上
1
教学
专职教师，*党员
22
马克思主义中国化
1
教学
23
政教系
刑法
硕士研究生
1
教学
专职教师
24
学前教育、特殊教育
3
教学
专职教师，2011级学前教育有四个班178人（新生报特教专业，三生教育方向）
25
辅导员
1
辅导员
专职辅导员，30岁以下，女性
26
管经系
会计
硕士研究生
1
教学
专职教师，有企业办公室管理经验的优先或本专业副高以上有教学经验教师
27
会计电算化
教学
28
财务管理
1
教学
专职教师，有企业办公室管理经验的优先
29
金融保险
硕士研究生
1
教学
专职教师，有企业办公室管理经验的优先
30
市场营销
1
教学
31
中文系
现代汉语
博士
1
教学
专职教师
32
少数民族文学
1
教学
专职教师
33
汉语言文学
硕士研究生及以上
1
教学
专职辅导员，26岁以下，女性
34
信技系
多媒体应用技术方向，熟悉平面设计、音视频编辑、广告设计、动画设计等多媒体软件操作
硕士研究生
1
教学
专职教师，若进硕士研究生困难，可以专业成绩优秀、有相关设计开发经验的本科生
35
信技系
物流网方向
硕士研究生
1
教学
36
数理系
电子技术方向（熟悉芯片开发）或（计算机硬件维护方向）
硕士研究生及以上
1
教学
专职教师
37
矿物加工工程（矿业或冶金工程方向）
1
教学
专职教师
38
辅导员（理工类）
1
辅导员
专职辅导员，30岁以下，男性
39
农学系
动物学方向
硕士研究生及以上
1
教学
专职教师，男性
40
食品加工方向
1
科研及管理
科研岗位（产品开发兼实验员），男性
41
外语系
英国语言文学
硕士研究生及以上
1
教学
专职教师，本科和研究生专业一致，男性优先
42
亚非语言文学（缅甸语方向）
硕士研究生
1
教学
专职教师，专业一致，若不能引进硕士可考虑北京大学、北京外国语大学优秀本科毕业生，云南民族大学，限男性
43
亚非语言文学（泰国语、老挝语方向）
硕士研究生及以上
1
教学
44
日语
硕士研究生
1
教学
专职教师，专业一致，若不能引进硕士可考虑优秀本科毕业生，专职教师岗，限男性
45
艺体系
体育教育（篮球）
硕士研究生及以上
1
教学
专职教师
46
体育理论
1
教学
47
装潢艺术设计
1
教学
48
电脑艺术设计
1
教学
49
学校调整
根据需要确定
硕士研究生
3

专职管理（有较强的文字功底和较好的口头表达能力）

合 计
52


四、报名及资格审查
应聘人员可直接到学校人事处报名或通过网络报名。
(一)报名时间：自公告之日起至2012年4月初。
(二)报名地点：临沧师范高等专科学校人事处（临沧市临翔区学府路2号，邮编677000），电子邮件：LCECrenshichu@126.COM。
(三)报名所需材料
应届毕业生持《大中专毕业生就业推荐表》及相关证明材料；在职人员持本人申请、身份证、毕业生证、学位证原件及资格证书等相关证明材料报名。
(四)资格审查
应聘人员应完全符合招聘岗位要求，并保证所填写和提供的情况、资料真实可靠。学校对应聘人员进行资格审查，凡未达到规定条件或所提供情况不实的人员不得参加应聘。资格审查合格人员将在“临沧师范高等专科学校”网站上公布，并同时以*方式告知。
五、面试和考核
（一）凡通过资格审查的应聘人员，统一安排在2012年4月初参加面试和考核（具体时间另行通知），以*方式告知。
（二）凡通过资格审查的硕、博士研究生，直接进入面试和考核，面试和考核主要采取试讲和答辩方式进行，试讲内容由应聘者在本专业领域自行选择。
（三）在同等条件下优先考虑我校特色专业学科和紧缺专业学科人员。
（四）面试和考核成绩现场公布。
六、体检
面试和考核合格人员,由学校统一组织体检,体检执行国家高校教师体检标准。
七、公示
体检合格人员，经学校研究，拟录用对象面向社会公示一周，公示无异议后报省教育厅、省人社厅审批。
八、聘用
体检合格，拟聘用人员报经省教育厅、省人社厅批准后，与临沧师范高等专科学校签订正式就业协议，确立人事关系，办理有关手续。
凡被聘用的应届硕士研究生，一律实行试用期制度，试用期为一年，试用期满经所在部门考核，考核合格者，与学校正式签订服务协议，认为不能胜任岗位工作需要的，学校有权予以辞聘。
九、待遇
（一）博士待遇
1、取得博士研究生学历学位经考核合格者，试用一年。按国家政策规定标准享受相应的工资、福利；试用期间享受副教授课酬及岗位津贴；
2、学校给安家费、住房补贴共30万元（通过签订协议必须为学校服务8年以上,年度考核须为合格以上，每年支付3.75万元，分8年付清）；
3、学校给予分年度支付资料费、科研启动费文科共4万元、理科（含英语）共6万元，分8年支付，要求连续8年每年公开发表学术论文文科3篇、理科2篇，其中全国性核心期刊至少1篇；
4、需要解决配偶工作的博士，其配偶年龄必须在45周岁以下，须具有硕士研究生学历学位或副高以上职称。经考核合格学校同意为其配偶解决工作（视情况安排在学校教学岗或行政岗位）；
5、学校提供一套建筑面积为60平米以上两室一厅的周转房，免收房租费使用3年（周转房产权属于学校，房租、水电费用自理）；
6、配备价值在6000元人民币以内产权归学校所有的台式电脑一台。
（二）教授待遇
1、享受国家政策规定的工资、福利及校内津贴；
2、学校给予安家费、住房补贴共15万元（通过签订协议必须为学校服务8年以上,年度考核均为合格以上，服务期前七年每年支付2万元，最后一年支付1万元，分8年付清）；
3、配偶具有硕士或副高以上职称者学校为其配偶解决工作（视情况可安排在学校教学岗或行政岗位）；
4、学校分年度给予支付资料费、科研启动费文科共4万元、理科（含英语）共6万元，分6年支付。要求连续6年每年公开发表学术论文文科4篇、理科3篇，其中全国性核心期刊至少1篇；
5、学校提供一套建筑面积为60平米以上两室一厅的周转房，免收房租费使用3年（周转房产权属于学校，水电费用自理）；
6、配备价值在6000元人民币以内产权归学校所有的台式电脑一台。
（三）副高职待遇
1、优先考虑具有高校教学经验或专业性（技术性）极强的副高职称人员。
2、学校提供一间暂住房（除临沧市内户口人员）供其使用，可免房租费使用三年（产权属于学校，水电费用自理）；
3、试用期一年。享受国家政策规定的工资、福利，享受校内副教授岗位津贴和课酬；若非高校副教授职称者，到校一年内即可申请转评副教授职称，到校须为学校连续服务6年以上（含试用期），服务期内要求每年在公开刊物上发表学术论文文科3篇，理科2篇，其中在国家核心刊物发表论文至少1篇；
4、根据学校教育教学及管理的实际需要，学校鼓励并提供继续学习、进修、深造的机会，以及为提高业务水平创造条件。
（四）硕士待遇
1、优先考虑国家重点院校的应届硕士毕业生；
2、试用期一年，试用期间按国家政策规定标准享受相应的工资、福利，享受校内讲师（同等）岗位津贴和课酬；工作满2年可申报讲师；
3、到校须为学校连续服务6年以上（含试用期），服务期内要求每年在公开刊物上发表学术论文1篇以上，每年年度考核合格以上；
4、被招聘者工作满三年后，视其表现鼓励其考博。
十、未尽事宜由学校人事处负责解释。
十一、联系方式
地 址：云南临沧市临翔区学府路2号
云南临沧师范高等专科学校人事处
邮 编：677000 联系人：杨老师 马老师 施老师
联系*：0883-8882626 传 真：0883-8882526
网 址： www.lcnc.cn E-MAIL：LCECrenshichu@126.COM

首先，大学辅导员和大学老师，虽然大一新生在称谓上，都可以统一称呼他们为老师。但是，二者的招聘条件是不一样的。现阶段，在大多数高校，想要成为一名正式的大学教师，通常都需要具有博士以上学历才能够被引进。在北大清华这样的顶尖学府，仅仅具有博士学历，还不足以成为这些名校的大学老师。一部分顶级学府招聘大学教师，往往还要求他们具有世界一流大学的学习经历。相比之下，大学辅导员的招聘，要求往往就要低一格，通常仅仅需要具有硕士研究生以上学历，就有资格去应聘大学辅导员。

其次，大学辅导员和大学教师，在工作职责和分工上，有明显的区别。大学教师的主要任务，就是两个方面，一方面是承担教学任务，另一方面是承担科研任务。相比之下，大学辅导员的职责，更多聚焦于学生的日常管理工作。比如，新生报到，带领新生参加军训，组织班级活动，做好班级贫困生申报工作，班级的助学金奖学金申报管理，大学生入党申请，学生纠纷处理，等等，显得非常具体而琐碎。

再次，很多人关心的一个问题是，大学辅导员到底能不能上课呢？有些高校，大学辅导员不参与具体的授课工作，但是，在一部分高校大学辅导员，也可以承担一部分专业性不强的课程。

最后，大学辅导员和大学教师，在待遇上，也有明显的差别。通常情况下，大学教师的薪资待遇，要比大学辅导员更多。他们不仅能够拿工资，还能够领课时费。同时，大学教师开展科研工作的能力，也比大学辅导员更强，跑项目和拿课题费的能力更高，在综合收入上，要高于大学辅导员的平均收入水平。



济宁职业技术学院是山东省重点高等职业技术学院，是国家高等职业教育专业教学设施建设项目实施单位之一。学院现有本科专业16个，涵盖了建筑工程、机械*、电子信息、经济管理、旅游管理等多个领域，并与国内外知名高校建立了广泛的合作关系。

济宁职业技术学院概况济宁职业技术学院是2000年10月经山东省人民*批准成立的全日制国办普通高等职业院校，坐落在儒家文化发源地孔孟之乡、礼仪之邦的山东省济宁市区。地理位置优越，人文底蕴深厚，绿树成荫、环境优雅，是读书求知的理想境地。
学院现有教职工755人，专任教师662人，教授、副教授193人，博士、硕士462人，“双师型”教师达到90%以上。以企业工程师、技师为主体的*教师库600余人。设16个教学科研单位及20个教辅单位，紧密契合地方装备*、文化旅游、全省全国“新硅谷”等支柱产业发展需要，开设16大类59个专业，建成了智能*、汽车技术、计算机技术、智慧建造、“互联网+”商务等适应新旧动能转换的10个优势专业群。拥有机电、数控、汽车等47个校内实训中心、3家校中厂，设立400余家校外实训基地，获批济宁市装备*业公共实训基地1个，拥有15个部、省、市级创新平台。全日制在校生18000余人，毕业生就业率98.07%。
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济宁职业技术学院部分专业：序号专业名称所属类别1早期教育教育与体育2旅游管理旅游3计算机应用技术电子与信息4工程造价土木建筑5医学营养医药卫生6工程造价土木建筑7机电一体化技术装备*8工业机器人技术装备*9服装与服饰设计其他10大数据与会计财经商贸11市场营销财经商贸12医学美容技术其他13安全技术与管理资源环境与安全14建筑工程技术土木建筑15康复治疗技术医药卫生16软件技术电子与信息17服装与服饰设计文化艺术18计算机网络技术电子与信息19数控技术装备*20大数据技术与应用其他济宁职业技术学院部分专业详解专业名称：工程造价
一、行业背景
随着我国国民经济和建筑行业的快速发展，我国对专业性建筑类人才的需求越来越大。据统计，全国的建筑业企业有10万家左右，从业人员达3669万人，建筑业的年产值一直以20％左右的速度增长，而一些高级的建筑人才如造价工程师、房地产估价师，安全工程师等，却始终供不应求，严重地制约了我国建筑行业的健康深入地向前发展。建筑业市场的快速发展和造价咨询业的逐渐成熟，对于熟悉工程造价全过程的专业人才的需求也越来越大，工程造价专业的发展正是顺应了这一要求,已经被国家列入紧缺人才培养目录。
就我们济宁地区来讲，建筑业企业已发展到487家，房屋总承包企业213家，其中一级资质企业11家，二级企业52家，三级企业150家。专业承包企业178家，其中一级资质企业9家，二级企业35家，三级企业134家。建筑企业由传统房屋建筑业为主，逐步向市政、房地产、建材、服务业等行业拓展，而济宁地区建筑业的发展必然会导致工程造价人员的大量需求。
二、专业特色
建筑工程系工程造价专业于2005年开始招生，2008年有第一届毕业生，自从开始招生,招生人数逐年上升，现在工程造价专业学生在校大约600人。近几年各类建筑施工企业、房地产开发企业、勘察设计单位、工程造价咨询公司、建设工程招标代理机构、建设工程监理公司以及建设管理部门，都需要有较强专业技能的工程造价专业人才，对工程造价专业人才需求量逐年增加，尤其在建设工程项目的可行性研究、初步设计、施工图设计、工程招标投标、工程施工、工程结算、工程审计等全过程建设工作中都需要工程造价专业人员参与。
本专业《建筑工程计量与计价》、《施工组织与管理》《招投标合同与管理被评为院级精品课程。
图片
充分利用世行贷款项目投建实训室，工程造价专业目前有造价实训室、招投标模拟室、力学实训室、材料、土工、测量实训室、土建CAD实训室、建筑装饰构造实训室，总价值将达到680万元的规模。可开展建筑力学试验、土工试验、建筑材料试验与检测、工程测量实训、CAD实训、工程计量与计价实训、招投标实训等实训项目。基本形成设备领先、设备齐全、工作过程系统化实训项目开展。校内实验实训室根据校企共建、企业参与、符合工程实际操作流程建设而成。
图片
近年来，本专业学生在各种算量大赛中取得优异成绩，2011年6月获得鲁班软件杯算量大赛团体一等奖，2011年10月获得广联达杯第四届全国算量大赛个人三等奖，2012年11月获得广联达杯第五届全国算量大赛团体三等奖。
三、培养目标
本专业主要培养“懂经济、会算量、能计价|”的综合职业能力，在施工企业、设计、监理、建设等单位从事工程概预算和结算、工程造价控制、招投标与合同管理、工程质量监督管理、工程资料整理和工程统计等工作的搞素质技能型人才。
四、主干课程
建筑制图与CAD、房屋建筑构造、工程经济、建筑施工技术、建筑工程计量与计价、建筑设备安装工程计量与计价、市政工程概预算、工程造价确定与控制、造价软件应用
五、就业范围及岗位
工程造价专业就业范围及岗位
六、职业资格证书
预算员、施工员、材料员、质检员等
专业名称：行政管理
行政管理（村政村务方向）
【培养目标】培养建设社会主义新农村需要的、具有良好的思想素质和行为规范的“懂技术、会经营、善管理”、“用得上、蹲得下、留得住”的农村基层干部和科技致富带头人。
【就业岗位】村党支部书记、副书记或委员、村主任助理或团支部、妇代会等组织负责人，或自主创业、考取乡镇*公务员、事业单位工作人员等职位。
【主干课程】农业经济管理、土地管理、乡村领导实务与村民自治、农村财务管理与集体资产经营、村镇规划与社区管理等。
【职业资格证书】农产品经纪人、农艺工、插花师、肥料配方师、蔬菜加工工、菌类园艺工等。
专业名称：眼视光技术
【培养目标】培养具有医学、医学、光学和视光学理论知识,能够按国际标准验配程序进行验光配镜,能运用国内外先进的技术设备进行眼镜加工,全面掌握隐形眼镜的验配技术,熟练运用计算机选型配镜，懂
经营,会管理的高技能人才。
【就业岗位】从事医院眼科配镜中心、隐形眼镜中心、各大眼镜公司、视力保健中心、眼镜店、眼镜生产加工企业等单位工作，也可从事眼镜质检、专业营销、管理和策划等工作。
【主干课程】眼科学基础、视光学基础、验光技术、眼视光特检技术、眼镜技术、斜弱视和双眼视处理技术、角膜接触镜验配技术、眼镜造型设计、市场营销学等。
【职业资格证书】高级验光员、高级眼镜定配工等职业资格证书。
专业名称：大数据与会计
【就业岗位】面向行政、事业单位、工商企业和会计（审计）事务所，从事会计报表审核、资产评估、会计核算、仓储、保管、银行柜员、经营助理等工作。
【主干课程】基础会计、成本会计、财务会计、会计信息系统、财务管理等。
【职业资格证书】会计电算化、初级会计师资格证书。
专业名称：摄影与摄像艺术
【主干课程】摄影基础、商业摄影、人像摄影、化妆造型、风光建筑摄影、图片处理、摄像技术、新媒体短片创作、新媒体策划与管理、影视后期*、艺术考察等。
【就业岗位】面向摄影摄像、新媒体直播等文化传播领域，从事商业摄影、人像摄影、人文纪实摄影、短片拍摄、纪录片创作、新媒体直播、影视编辑、图片处理等工作。
【职业资格及技能证书】摄影师、摄像师、新媒体运营师、视频编辑、图片处理等职业资格证书。
济宁职业技术学院师资怎么样？学院有教职工755人，专任教师662人，教授、副教授193人，博士、硕士2462人。
以企业工程师、技师为主体的*教师库600余人。
济宁职业技术学院宿舍介绍宿舍实行公寓化管理，设施齐全。
学生公寓简介一、公寓简介
我院目前有6栋学生公寓楼，共有宿舍1631间，可容纳约1.2万学生住宿。男、女生分区域居住，2、3、4号楼为男生居住区，1、6、7号楼为女生居住区，每间宿舍住6至8人；宿舍内设施齐全，配有双层床、书桌、橱柜、方凳、书架等，有防盗、防鼠、防蝇设施，有晾衣绳、网络接口、多用插座、固定式摇头变速电扇、供暖设施。公寓楼内安装了电子监控系统、智能控电系统与门禁系统，一楼窗外安装了防护网，楼内消防设施、器材完好有效。公寓内设有党团活动室、心理健康活动中心、公寓书店、辅导员值班室、乒乓球室，有洗衣机、吹风机室、公共洗漱间、卫生间、净化水设备、自动售货机、晾晒衣服设施和自行车棚等。
二、宿舍管理制度完善，全面建成“五进、五化”特色管理体系
我院始终坚持以人为本，全面推进大学生心理健康工作进公寓、辅导员工作进公寓，学生党建工作进公寓，学生自管组织进公寓，人文关爱进公寓“五进”活动，形成了学生公寓集管理和育人于一体的管理机制。学生公寓管理方面，一是实施宿舍管理量化。对各系学生宿舍内务、宿舍秩序（包括违规用电、晚归、夜不归宿、打架斗殴等违规违纪情况）、辅导员入住学生宿舍值班情况、系领导及辅导员晚间值班情况进行考评量化，实行“日检查、周通报、月及年终排名”的长效运行机制；二是日常管理制度化。各公寓楼配有《院、系领导、辅导员深入宿舍登记表》、《外来人员进公寓登记表》、《学生早出晚归登记表》、《学生宿舍维修报告单》等；三是公寓住宿情况信息化。各公寓楼配有《学生住宿情况一览表》，住宿学生信息集中电子存档，如有变化，及时调整；四是校产管理契约化。*《校产管理档案卡》，明确室内所有家具物品及价格，有利于基础设施的维护及财产安全；五是安全管理网络化。我院建立多级、全天候的值班检查网络：保卫处在教学区、学生公寓区、就餐区安排全天候的巡逻人员；白天由公寓管理中心人员及楼长对学生宿舍进行安全、内务的检查；夜间由各系及学生处人员在公寓管理中心值班；并选派有较强组织管理能力、善于做学生工作的辅导员夜间入住学生宿舍，做到“同住、知情、关心、引导”；同时由宿管部对学生宿舍进行用电安全、就寝秩序、夜不归宿、晚归等情况的检查。形成了保卫处、学生处、辅导员和宿管部共同参与、院系结合的安全检查网络，有效消除了安全隐患，形成了“五进五化”的管理体系。
学院始终把安全工作放在一切工作的首位，制定了《学生公寓安全管理规定》、《学生公寓突发事件处理流程》以及《学生公寓安全工作检查制度》。在狠抓安全管理的同时，学院十分重视对公寓管理人员和学生的安全防范意识和消防技能教育，学院每年都要开展新生入学安全教育、安全知识讲座，举办演讲会、报告会，充分利用广播、宣传橱窗、板报、新媒体等载体加强安全知识宣传，创建和谐的公寓安全文化环境。
三、重视文化建设，彰显育人功能
1．开展“星级文明宿舍”评选活动。为充分体现学生公寓的育人功能、促进良好校风、学风的形成，多年来，我院坚持开展“星级文明宿舍”评选活动，最高荣誉为“五星级文明宿舍”，五星包括“安全之星”“守纪之星”“卫生之星”“和谐之星”“学习之星”，每月评选“三星级文明宿舍”，每学期评选“四、五星级文明宿舍”。通过“星级文明宿舍”的评选活动，将安全、守纪、卫生、友爱、学习均纳入其中，对宿舍成员的综合素质全面考评，促进了平安校园、文明校园建设，营造了健康向上的学习生活氛围。
2．公寓文化氛围浓厚。公寓设有国学大讲堂、淑女讲堂。定期邀请专家老师为同学们讲解中国传统文化，传播圣贤智慧，让学生在生活中去感受中国传统文化的韵味，领略国学经典的魅力。这些都大大提升了大学生文化道德修养，丰富了校园文化内涵。
3.公寓开设了全省首家学生公寓书店。我院与济宁市新华书店共同建设，开设了全省首家公寓书店（2号男生公寓“鹤鸣书苑”、6号女生公寓“荷雅书苑”）。书店优美的环境和良好的氛围激发了同学们的阅读兴趣，丰富了同学们的课余生活，提升了我院学生公寓文化氛围。2017年，在山东出版集团主办的“最美书店”评比活动中，我院公寓书店“鹤鸣书苑”、“荷雅书苑”被评为“山东省最美校园书店”。
4．每年举办“大学生宿舍文化节”活动。内容丰富多彩,活动包括“党史国史进宿舍”图片展、“传统文化进宿舍”经典诵读、趣味运动会、公寓安全教育展、“最美楼管老师”评选、宿舍长培训、叠军被比赛、淑女讲堂、读书分享会、宿舍心理建设手抄报评选、安全知识竞赛、学生书画、摄影和手工艺作品展等。宿舍文化节的开展有助于营造良好的宿舍文化氛围，同时也极大地丰富、活跃了校园文化生活，受到同学们的普遍欢迎。
四、公寓生活区注意事项
1、为防止发生火灾等事故，保证人身安全，避免财产受到损失，公寓宿舍内严禁使用大功率电器（电炉、热得快、吹风机等）、蜡烛及明火用具，违反者将按照学生管理规定严肃处理。
2、学生公寓晚11点锁楼门，同时晚11点以后禁止任何形式干扰他人休息的活动。
3、为保证公寓区内的整洁，严禁楼门前停放车辆，小区内禁止任何机动车辆通行。
4、严禁男女生互串宿舍，违反者将按照学生管理规定进行严肃处理。
5、严禁存放鞭炮等易燃易爆物品，以及硫酸等有关化学药品。
6、严禁在公寓区内燃烧杂物，不准向窗外、走廊投掷、堆放杂物，泼倒污水。生活垃圾要装袋后放到楼下垃圾筒内。
7、非住宿学生不得随意进入宿舍楼。学生家长要求会客时，须凭证件填写《济宁职业技术学院公寓来客登记表》后方可上楼，离开时注销，不可留宿。
济宁职业技术学院奖学金介绍学院坚持以人为本、关爱学生、服务学生的方针，采取“奖、贷、助、补、减”等办法帮扶学生。
奖学金分为国家奖学金、国家励志奖学金、山东省人民*奖学金、学院奖学金和企业奖学金。
助学金分为国家助学金和学院助学金。
学院设有勤工助学金和特困生补助。全日制在校生可申请勤工助学岗位；家庭经济特别困难的学生，可申请特困生补助。
学院开通入学绿色通道，不让任何一名考生因家庭困难而辍学。
济宁职业技术学院学费收费介绍学费按山东省普通高校统一收费标准执行。理工类专业每生每学年5000元，文史类专业每生每学年4800元，中外合作办学专业每生每学年8600元，校企合作专业按省物价部门批复标准收取学费。住宿费按山东省物价局统一制定的标准执行。
学生入学后，由于学生自身原因要求退学的，学费和住宿费的收取按照《山东省高等学校收费管理办法》（鲁政办字【2018】98号）的有关规定执行。
济宁职业技术学院就业介绍学院高度重视毕业生就业创业工作，广泛应用“互联网+就业”新模式，拓宽就业市场，推动毕业生充分就业、高质量就业。2019年共组织综合性和专业性招聘会8场，专场招聘会百余场，提供就业岗位1.9万个。依托创新创业学院、5C众创空间、大学生创新创业基地积极开展创新创业实践活动，以创新引领创业、以创业带动就业。2019年荣获第十四届全国高等职业院校“发明杯”大学生创新创业大赛一等奖3项，山东省创新创业大赛一等奖4项。学院毕业生就业率、就业质量高。
更多学院就业信息请点击：济宁职业技术学院就业创业信息网
济宁职业技术学院联系方式：地址：山东省济宁市任城区金宇路77号

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