甘肃企事业单位高校招聘 甘肃省 大学生村官、到村任职、进村进社、西部计划...

你可以报考自身专业对口的公务员职位，也可以报考一部分无专业限制的公务员职位。甘肃公务员考试报考条件
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)拥护中华人民共和国宪法。
(3)18周岁以上、不满35周岁（1975年11月10日至1992年11月10日期间出生），硕士研究生和博士研究生毕业年龄可放宽到40周岁（即1970年11月10日以后出生）。其中，报考人民警察职位的为18周岁以上（1992年11月10日以前出生）、不满30周岁（1980年11月10日以后出生）。身体健康，体形端正，无明显疤痕，无残疾，无口吃，无重听，色觉正常，左右裸眼视力均在4.6以上；男性身高在1.68米以上，体重不低于50公斤，女性身高在1.58米以上，体重不低于45公斤。
(4)具有良好的品行。
(5)具有正常履行职责的身体条件。
(6)具有符合职位要求的工作能力。
(7)具有大专以上文化程度（指网上报名开始已取得正式毕业学历的人员）。
(8)具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的(计算时间为2010年11月10日以前)，报考者必须具备相应的基层工作经历和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指在乡级党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考省直机关的人员，在县（区、市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员自报名之日起服务期已满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
曾因违法受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员、现役军人、试用期内的公务员、在读未毕业的学生、公务员被辞退未满5年的，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。

2、在村任职期间，按照有关规定参加医疗、养老等社会保险，并办理人身意外伤害保险和工伤保险。

3、在村任职满3年、经考核合格，符合国家助学贷款偿还政策规定的，其在校期间的国家助学贷款本息可申请由国家代为偿还。

4、聘用期满、考核称职，并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意的，可参加面向大学生"村官"组织的公务员招考。在村任职2年以上，具备"选调生"条件和资格的，经组织推荐，可参加"选调生"统一招考。

5、在村任职满2年、聘用期满3年内且考核称职的，报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

6、事业单位在公开招聘工作人员时，同等条件下优先招聘到村任职2年以上、考核称职的大学生"村官"。

7、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间计算工龄、社会保险缴费年限。

8、期满留任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生"村官"工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。

9、户口可留在原户籍所在地，也可落户在任职县（市、区）*所在地或乡镇。

10、工作、生活补贴和享受社会保障待遇应缴纳的相关费用。中央财政人均每年补贴1.5万元，省级财政人均每年补贴0.5万元，不足部分由县级财政承担。对选聘到村任职的高校毕业生，一次性发放安置费2000元。

近日，西部战区陆军某旅话务连女兵正在组织列队行进。
甘肃省日前印发《甘肃省激励大学生等参军入伍的政策措施》(以下简称《措施》)，进一步鼓励引导优秀大学生等高素质人才参军入伍、建功立业，从甘肃入伍服役满5年的退役大学毕业生，同服务基层项目人员共享10%―15%的公务员定向招录计划。
《措施》规定了上半年被批准入伍的高职(专科)毕业班学生、普通本科(职业本科)毕业班学生，所在高校颁发毕业证书的截止时间。从甘肃入伍的普通本科毕业生退役后，所在高校具备硕士研究生推免资格的，在退役两年内应获得推荐免试该校硕士研究生资格。
高职(专科)毕业生及在校生(含新生)应征入伍，退役后在完成高职(专科)学业的前提下，可免试入读普通本科(职业本科)，或根据意愿入读成人本科。甘肃高校参军入伍毕业生均单列指标推荐为高校优秀毕业生。
服役满5年除了可以共享公务员定向招录计划，甘肃基层专职人民武装干部招录计划安排40%的名额，定向招录从甘肃入伍的退役大学毕业生士兵。已考录公务员、事业单位的大学毕业生参军入伍，保留其身份和行政事业编制，组织关系、行政关系随转，服役年限计入工龄，视为基层工作经历。
为保障退役大学毕业生士兵就业，甘肃每年拿出国有企业招聘总数不低于5%的岗位，用于定向招聘，并纳入工资总额预算管理，招聘信息同步提交同级人社部门在网上公开发布。同时鼓励在职国有企业员工应征入伍，入伍前签订《甘肃省国有企业征集适龄青年退役复职返岗协议书》，所在企业为其保留劳动关系和岗位，并发放入伍当月全部工资、奖金及补贴，服役期间享受在职员工除工资性收入外的福利待遇。服役年限计入本企业工作年限，视为基层工作经历。
甘肃还实行大学生参军入伍一次性奖励金制度，大学毕业生(含上半年入伍的高校毕业班学生)，按照本科以上毕业生10000元、专科毕业生7000元发放奖励金。在校生(含新生)按照本科7000元、专科5000元发放奖励金。各高校可设立“国防奖学金”，对参军入伍学生一次性发放不少于5000元的国防奖学金。
对于进藏兵(含高原兵)，甘肃按照每人10000元标准发放一次性奖励金。在校大学生士兵退役复学的，公共体育、军事技能和军事理论等课程免予考试，给予规定学分。退役后自主创业的大学生，依法享受税收优惠，3年内免缴行政事业性收费。
符合支持条件的创业者，可向当地人社部门申请不超过20万元的创业担保贷款，贷款最长期限不超过3年，按规定享受财政贴息。符合条件的小微企业，可申请不超过300万元的创业担保贷款，最长期限不超过2年，按规定享受财政贴息。
同时，甘肃还对大学生返乡应征差旅费报销做了规定。民族地区、民族院校大学生和少数民族大学生参军入伍，退役后优先享受民族院校、民族地区企事业单位定向招录、自主就业创业扶持等优惠政策。
甘肃将高校征兵工作纳入高校绩效考评内容和文明校园创建活动管理，强化大学毕业生征集工作考核激励。对组织大学生应征入伍工作积极且成效明显的省内高校，在下年度安排招生计划时予以适当倾斜，未完成大学毕业生征集任务的将列入负面清单。

211大学指211工程建设的大学。985大学指985工程重点建设的大学。

211工程， 是指面向21世纪、重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科的建设工程。于1995年11月经国务院批准后正式启动。

985工程 ，是指中国*和中华人民共和国国务院在世纪之交为建设具有世界先进水平的一流大学而做出的重大决策。

“211工程”简介：

“211工程”是新中国成立以来由国家立项在高等教育领域进行的重点建设工作，是中国*实施“科教兴国”战略的重大举措、中华民族面对世纪之交的中国国内外形势而作出的发展高等教育的重大决策。

1995年11月，经国务院批准，原国家计委、原国家教委和财政部联合下发了《“211工程”总体建设规划》，“211工程”正式启动。

2002年9月，经国务院批准，原国家计委、教育部和财政部联合下发了《关于“十五”期间加强“211工程”项目建设的若干意见》。

2003年8月25日，“211工程”部际协调小组办公室下发了《“211工程”建设实施管理办法》。

“985工程”简介：

1998年5月4日，时任国家主席*在庆祝北京大学建校100周年大会上代表中国*和中华人民共和国中央人民*向全社会宣告：“为了实现现代化，我国要有若干所具有世界先进水平的一流大学。”

首批“985工程”建设高校共9所（即：九校联盟），即北京大学、清华大学、中国科学技术大学、复旦大学、上海交通大学、西安交通大学、南京大学、浙江大学、哈尔滨工业大学，  获批建设的“985工程”高校总计39所。

211大学和985大学对比：

通常来说985大学比211大学好，985大学共39所，是中国最好的一批大学，211大学共有115所（包含39所985大学），可以认为他们是中国大学的第二梯队，实力也非常强。那么它们的区别如下：

1、985大学办学水平比211大学高

985大学包括了我国最顶尖的大学，例如清华大学、北京大学、上海交通大学、中国科学技术大学、浙江大学等，这些学校支撑起了我国高等教育的四梁八柱，是我国高等教育迈向世界一流大学的主力军。而211大学则包括了一些地方院校，办学水平显然不如985大学。

2、985大学社会声誉比211大学高

从社会地位来看，985大学要比211大学高一截，因为985大学本身数量少，报考之后被录取的难度也大，物以稀为贵是人之常情，所以985大学的社会声誉和社会认可程度都比211大学高。

3、985大学综合实力比211大学强

985大学都入选了双一流建设高校计划，而有的211大学却没有入选双一流建设高校，甚至连双一流建设学科高校也没有入选。由此可见，从整体上来看，985大学显然要比211大学强。此外，综合实力还体现在每年入选国家科技三大奖、各类人才计划、自然科学基金项目方面。在这些领域，985大学比211大学要强很多。

另外，根据*息可知，全国985大学有北京大学、清华大学、中国科学技术大学、南京大学、复旦大学、上海交通大学、西安交通大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学、南开大学、天津大学、东南大学、武汉大学、华中科技大学等39所学校。

全国211大学名单，共计115所：

1 中国科学技术大学 安徽

2 合肥工业大学 安徽

3 安徽大学 安徽

4 清华大学 北京

5 北京大学 北京

6 中国人民大学 北京

7 北京航空航天大学 北京

8 中央财经大学 北京

9 北京师范大学 北京

10 对外经济贸易大学 北京

11 北京理工大学 北京

12 北京外国语大学 北京

13 中国政法大学 北京

14 北京邮电大学 北京

15 中国传媒大学 北京

16 北京科技大学 北京

17 北京交通大学 北京

18 中国农业大学 北京

19 中央民族大学 北京

20 华北电力大学 北京

21 北京中医药大学 北京

22 北京林业大学 北京

23 北京工业大学 北京

24 北京化工大学 北京

25 中国地质大学（北京） 北京

26 中国矿业大学（北京） 北京

27 北京体育大学 北京

28 中国石油大学（北京） 北京

29 中央音乐学院 北京

30 厦门大学 福建

31 福州大学 福建

32 兰州大学 甘肃

33 中山大学 广东

34 华南理工大学 广东

35 暨南大学 广东

36 华南师范大学 广东

37 广西大学 广西

38 贵州大学 贵州

39 海南大学 海南

40 河北工业大学 河北

41 郑州大学 河南

42 哈尔滨工业大学 黑龙江

43 哈尔滨工程大学 黑龙江

44 东北林业大学 黑龙江

45 东北农业大学 黑龙江

46 武汉大学 湖北

47 华中科技大学 湖北

48 中南财经政法大学 湖北

49 华中师范大学 湖北

50 武汉理工大学 湖北

51 中国地质大学（武汉） 湖北

52 华中农业大学 湖北

53 中南大学 湖南

54 湖南大学 湖南

55 湖南师范大学 湖南

56 国防科技大学 湖南

57 吉林大学 吉林

58 东北师范大学 吉林

59 延边大学 吉林

60 南京大学 江苏

61 东南大学 江苏

62 南京航空航天大学 江苏

63 南京理工大学 江苏

64 苏州大学 江苏

65 中国药科大学 江苏

66 河海大学 江苏

67 江南大学 江苏

68 南京师范大学 江苏

69 南京农业大学 江苏

70 中国矿业大学 江苏

71 南昌大学 江西

72 大连理工大学 辽宁

73 东北大学 辽宁

74 大连海事大学 辽宁

75 辽宁大学 辽宁

76 内蒙古大学 内蒙古

77 宁夏大学 宁夏

78 青海大学 青海

79 山东大学 山东

80 中国海洋大学 山东

81 中国石油大学（华东） 山东

82 太原理工大学 山西

83 西安交通大学 陕西

84 西北工业大学 陕西

85 西安电子科技大学 陕西

86 西北大学 陕西

87 长安大学 陕西

88 陕西师范大学 陕西

89 西北农林科技大学 陕西

90 第四军医大学 陕西

91 复旦大学  上海

92 上海交通大学  上海

93 同济大学  上海

94 上海财经大学 上海

95 华东师范大学 上海

96 上海外国语大学 上海

97 华东理工大学  上海

98 东华大学  上海

99 上海大学  上海

100 第二军医大学 上海

101 西南财经大学  四川

102 四川大学  四川

103 电子科技大学  四川

104 西南交通大学  四川

105 四川农业大学  四川

106 南开大学  天津

107 天津大学  天津

108 天津医科大学 天津

109 西藏大学  西藏

110 新疆大学  新疆

111 石河子大学 新疆

112 云南大学  云南

113 浙江大学  浙江

114 重庆大学  重庆

115 西南大学  重庆

总结：

2016年06月7日，教育部官网发布了“关于宣布失效一批规范性文件的通知”，宣布《“211工程”建设实施管理办法》《关于继续实施“985工程”建设项目的意见》等一批规范性文件失效，已失效的规范性文件不再作为行政管理的依据。

2019年11月28日，教育部官网发布声明：已将“211工程”和“985工程”等重点建设项目统筹为“世界一流大学和一流学科”建设。

就我个人而言，您平常就三百带一点的成绩，可以给自己未来的学习和就业之路有一个总体规划，比如：考虑给自己选择一个就业率较高、较实用的专业，然后选择一个符合自己客观实际的学校，学成了较实用的专业，相信您在自己未来的就业之路上会更一帆风顺！

经中央同意，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。按照中央的安排，今年我省已选聘538名高校毕业生到村任职。

省委对选聘高校毕业生到村任职工作高度重视，省委组织部、省人事厅、省教育厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅、甘肃机构编制委员会办公室共同出台《甘肃省选聘到村任职高校毕业生管理暂行办法》，为保证这项工作顺利实施和取得实效提供了有力地政策保障。

制定激励政策 培养骨干力量

选聘大学生到村任职，是中央高瞻远瞩、与时俱进作出的战略决策。当前，农村经济社会正发生着深刻变革，一方面，大量的农村青壮年劳动力不断向城镇和非农产业转变，农村党员队伍老化、党员群众文化程度偏低、新农村建设缺乏骨干人才等问题非常突出。就我省而言，全省村支部书记平均年龄44.6岁，大专以上文化程度的1616名，仅占10.1%左右，至今没有一名全日制高校毕业的本科生在农村任职。另一方面，我省共有1.6万多个行政村，河东地区大部分村山大沟深、交通不便，自然条件差，生活水平低。大学生毕业后宁可在外面打工，也不愿回村工作。农村人才的短缺和城市人才的浪费，导致了城乡二元结构差距的拉大。另外，在新的历史条件下，党政干部多数是大学毕业后直接进入机关工作，干部结构单一，基层工作经验缺乏。

为了使大学生能真正下得去、留得住、干得好，为新农村建设培养骨干力量，在《甘肃省选聘到村任职高校毕业生管理暂行办法》中，我省专门出台了5个方面的激励政策。一是从2010年开始，省委组织部在选调生选拔中，拿出二分之一的名额定向招录选聘到村任职大学生；二是在村工作满三年(甘南州两年)、考核合格者转为乡镇事业干部；三是报考党政公务员笔试成绩加5分，报考硕士研究生初试总分加10分和在同等条件下优先录取；四是优秀的可转任村级主职干部或列为后备干部；五是特别突出的可提前转为乡镇干部。这些政策，都是省委组织部与有关职能部门，经过慎重考虑、反复协调确定的。

据悉，我省的激励政策，在全国各省区市属于最好的政策之一。考虑到甘肃欠发达的实际，今年我省选聘的高校毕业生，原则上安排到新农村建设示范村、整村推进项目村、有产业合作经济组织的村和有其他项目的村工作，也可安排到贫困村和工作薄弱村工作。一个村选聘一名高校毕业生，贫困村和薄弱村可选聘两名。

《办法》规定，选聘到村任职高校毕业生是村级组织特设岗位人员，是*正式党员的担任村党组织书记助理职务，也可担任村党组织副书记职务；是*预备党员或非*党员的一般安排担任村委会主任助理职务，也可推荐选举为村委会副主任；是共青团员的兼任村团组织书记、副书记职务。也可负责农村党员干部现代远程教育接收站点工作等。他们将在理清发展思路、推广科技知识、传授实用技术、培养新型农民、争取项目资金、带领群众致富、加强村级管理等方面发挥专长。经过二至三年或更长时间，使任职村经济社会发展水平有新的提高，项目建设有新的进展，村级班子建设明显增强，个人工作能力和综合素质明显提升。

加强组织领导 确保取得实效

加强选聘高校毕业生到村任职工作，关键在组织领导。《办法》规定了各级各部门的具体职责，确保形成各负其责、齐抓共管的格局。

首先，明确选聘高校毕业生到村任职工作的责任主体。各级组织部门是本地区这项工作的牵头抓总部门，市(州)委组织部负责制定和实施本地区选聘高校毕业生到村任职宏观指导政策，县(市、区)委组织部是管理选聘到村任职高校毕业生的直接责任部门，县(市、区)委组织部部长是管理选聘到村任职高校毕业生的直接责任人。省级人事部门会同组织部门负责落实选聘到村任职高校毕业生报考党政公务员享受加分、优先录用等优惠政策。

其次，从财政资金方面给予有力保障。各级财政部门负责拨付、发放选聘到村任职高校毕业生的工作、生活补贴和其他相关费用。从签订聘用合同当月起，选聘到村任职高校毕业生比照本地乡镇新录用高校毕业生试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放，并办理医疗和意外伤害保险。到牧区村任职的高校毕业生的补贴标准可适当提高。中央财政补贴按人均每年1.5万元的标准拨付，省级财政每人每年补贴5000元，其余不足部分由县级财政承担。

再次，明确相关职能部门的具体责任。省级教育部门负责落实选聘到村任职满三年、经考试合格、符合国家助学贷款偿还规定的高校毕业生在校期间助学贷款本息由国家代为偿还的政策；负责落实选聘到村任职高校毕业生报考研究生享受加分、优先录用的政策。县级劳动和社会保障部门负责落实选聘到村任职高校毕业生的有关社会保险政策。各级相关部门和社会帮扶单位多支持选聘到村任职高校毕业生的工作，特别是发改、财政、社保、交通、农牧、林业、水务、扶贫、卫生等部门的项目、资金和技术多向选聘到村任职高校毕业生所在村倾斜。乡镇党委做好选聘到村任职高校毕业生的日常管理、考核和服务工作，为他们提供必要的工作、学习、生活、安全等保障，妥善解决实际困难。村级党组织和村委会认真培养选聘到村任职高校毕业生，多压担子、交任务、严要求，在生活上多关心、多支持，创造良好的工作和生活环境。

加强管理监督 保证不出偏差

大学生到村任职，直接和农民打交道，仅靠满腔热情是不够的。据了解，现在大学生多数从校门到校门，缺乏对农村情况的深入了解，即使在农村长大的孩子，很多也不熟悉农村基层工作情况。

在这样的背景下，做好大学生到村任职工作，必须坚持以人为本，做到选聘、教育、培养、使用、管理、监督并重，实现各项政策措施的有机统一。今年选聘到村任职的538名高校毕业生确定后，省委组织部立即举行会议进行了专门培训。组织处精心编印了《学习手册》和《工作日志》，手册内容包括相关政策性文件，以及已经选聘到村任职优秀大学生的事迹材料。日志包括工作内容、感受启发和领导评语，作为考核的重要依据。同时，对大学生“村官”开展工作提出了明确要求。

根据省委组织部统一安排，选聘大学生赴各市州报到后，各市州开展了思想教育、工作方法、作风纪律、农业生产基本知识、农村生活常识等方面的培训，并参照公务员录用体检标准进行体检。培训期间，分配任职村确定后，各市州组织大学生与县区人事部门签订了选聘合同。各县、乡党校和各类农村专修学校采取专题讲座、外出考察、研讨交流、参观学习、结对、成立联谊会、开设公共信箱、QQ群和网上论坛等，加强对选聘到村任职高校毕业生的日常培训。

没有规矩，不成方圆。为了保证选聘到村任职大学生工作不出偏差，省上在《办法》中建立了一整套制度体系，以纪律来规范约束大学生的言行，展示当代青年“村官”良好形象。

制度体系一方面立足加强管理。一是目标管理制度。县(市、区)委组织部结合任职村发展现状，与选聘到村任职高校毕业生签订三年任期目标管理责任书；各乡镇党委与选聘到村任职高校毕业生签订年度目标管理责任书。二是实绩报告制度。选聘到村任职高校毕业生认真填写《工作日志》。乡镇党委每季度填写《工作实绩报告单》，作为考核的重要依据。三是帮带制度。选聘高校毕业生到村任职第一年，各乡镇党委确定一名领导具体负责帮带工作，协调解决具体问题。四是工作定期交流制度。通过定期召开座谈会、交流会等方式，交流工作情况，总结工作经验，推进工作开展。五是请销假制度。有事履行请销假手续，根据时限分别由村委会、乡镇党委、县(市、区)委组织部、市(州)委组织部审核批准。

制度体系一方面着眼考核奖惩。考核工作由县(市、区)组织人事部门和乡镇党委共同负责，与所在村主职村干部考核同步进行。考核实行平时考核、年度考核和任期考核相结合，主要考核德、能、勤、绩、廉等。平时考核采取随机抽查、定期检查、专项调查、个别谈话等方式，年度考核和任期考核均采取个人向村民代表大会或村民大会述职、*评议、*测评、个别谈话等方式进行。考核结果作为对选聘到村任职高校毕业生奖惩、录用选调生和事业干部的重要依据，并装入本人档案。中央财政补贴按标准足额发放，省级和县级财政补贴用于选聘到村任职高校毕业生的奖励，与工作表现、工作实绩和考核结果挂钩。市(州)委组织部每年组织开展一次选聘到村任职优秀大学生和优秀调研成果评选活动，评选结果作为推荐选调生、乡镇事业干部和提拔任用的重要依据。

政策一经确定，关键在于落实。到农村去，到基层去，是党的期望，农民的期盼，也是当代青年大学生的使命。相信在各级党委、*和广大高校毕业生的共同努力下，在各项政策措施的保障下，青年的理想和才华，一定能在广阔天地生根发芽、开花结果，真正有所作为。
大学生志愿服务西部计划

问：什么是大学生志愿服务西部计划（以下简称“西部计划”）？

答：根据国务院常务会议精神，团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施西部计划。从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇一级从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理、全国农村党员干部现代远程教育试点工作、基层检察院、基层司法援助、农村文化建设等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在其升学、就业方面给予一定政策支持。

问：大学生参加志愿服务西部计划可享受哪些优惠政策？

答：首先，对原籍在中、东部地区而去西部工作的高校毕业生，实行来去自由的政策，根据本人意愿，户口可迁到工作地区，也可迁回原籍，由*主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务；到西部贫困边远地区工作的高校毕业生，可以提前定级，并根据实际情况适当高定工资标准。服务期满，对志愿者作出鉴定，存入本人档案；考核合格的，颁发证书，作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。

其次，在艰苦地区工作两年或两年以上者，报考研究生的，应优先予以推荐、录取；报考党政机关和应聘国有企事业单位的，在同等条件下，应优先录用。

第三，参加“大学生志愿服务西部计划”的高校毕业生志愿者，服务期间计算工龄。志愿者服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加10分，并可以应届毕业生身份报考国家机关公务员。报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时，优先录用、招聘志愿者。

“服务欠发达地区”计划

问：什么是“服务欠发达地区”计划？

答：为了响应“到西部去，到基层去，到欠发达地区去，到祖国和人民最需要的地方去”的号召，按照公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务的方式，我省“两项计划”共招募100名以上的普通高等院校应届毕业生，到四川省和我省部分县（市、区）基层等欠发达地区从事为期一至二年的志愿服务。志愿服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业。

问：“服务欠发达地区”计划有哪些优惠政策？

答：（1）服务期间发放一定金额的生活补贴，服务期间计算工龄。

（2）服务期满考核合格，报考研究生，总分加分。

（3）服务期满考核合格，可以应届高校毕业生身份报考国家机关公务员。报考西部地区公务员，笔试总分加分；报考中央国家机关和中东部国家机关公务员，同等条件下优先录取。

大学生村官计划

问：村官计划的具体内容有哪些？

答：从2006年起到2010年，力争5年左右时间，做到全省基本实现一村、一社区至少一名高校毕业生的目标。一般担任党组织书记助理、村委会主任助理、团组织书记、副书记等职务。高校毕业生招聘到村和社区工作后，实行3个月的试用期，试用期满合格的，由乡镇（街道）与高校毕业生签订劳动合同，合同一般3年一签。在聘用期内，其人事关系、档案等统一由当地人事行政部门所属的人才中介机构免费代理，其党、团组织关系应迁转至所在村和社区。

问：对选聘到村任职的高校毕业生，有哪些激励和保障政策？

答：受聘高校毕业生的薪酬、参保等所需费用，主要由市、区县（市）、乡镇（街道）分别承担，有条件的村和社区也可适当负担一些。

到村和社区工作满1年，且年度考核称职以上的高校毕业生，在报考本省高校研究生时，考试总分可适当加分。到村和社区工作2年以上的高校毕业生，表现优秀、条件具备且有空缺职位的，可通过法定程序进入村、社区领导班子担任相应职务。到村和社区工作3年以上，且年度考核均为称职以上的高校毕业生，在报考公务员和事业单位人员时，要落实加分等有关优惠政策。招聘到农村和社区工作的高校毕业生，被国家机关或国有企事业单位录用的，由录用单位按照所任职务比照同等条件人员确定其工资待遇，并依据其在农村和社区工作期间缴纳的养老保险金年限，合并计算工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

对3年后仍留在村和社区工作的高校毕业生，要逐步提高其收入待遇。对已进入村、社区领导班子的，要鼓励和支持他们安心基层工作。要积极支持和鼓励高校毕业生在合同期满后在当地创业。对长期在农村工作、创业的高校毕业生，根据本人意愿，其户籍可以在所在地的区、县（市）或乡镇落户。受聘高校毕业生3年期满后续签合同的，从第4年起由乡镇（街道）统一为其办理住房公积金。

文章来源于易贤网 http://www.ynpxrz.com/n42599c1152p3.aspx

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