杭州卫健局事业单位招聘 卫生健康局什么单位

卫健委属于公务员，是国务院组成的正部级部门。

1、卫健委主要职责是组织拟定国民健康的政策、协调推进深化医药卫生体制改革、制定并且组织落实疾病预防控制，负责推进老年健康服务体系建设、组织制定国家药物政策以及对各种卫生环境的监督和管理。

2、卫健委和卫生局的区别有性质不同卫健委是国务院组成部门，卫生局是地方各级医院的主管部门，职责不同卫生局负责制定传染病和慢性非传染性疾病的防治规划，卫健委是以国家卫生和计划生育委员会为基础，整合了原其它部门承担的卫生健康管理职能而设立的。

3、卫健委的上级部门还是叫卫健委，比如说地市级卫健委的上级业务主管部门就是省市级卫健委，但由于地市级的卫健委是该地市级*的组成部分，因市卫建委应该是在市委、市*的领导下开展工作，该市*也就成了该卫健委的直接领导。

卫健委属于公务员,是事业编制,是国务院组成部门,为正部级。卫健委是代表*管理两个系统的对口业务,负责两个系统的行政,业务管理,跟其他事务。
卫健委属于公务员,是事业编制。
国家卫健委全称是中华人民共和国国家卫生和健康委员会,是国务院组成部门,为正部级。具体报名条件,请关注中国卫生人才网及各地鉴定机构通知。卫健委就是原来的卫生局。最近几年,有部分局级机构升格扩编,卫生局升格为卫生和计划生育委员会,简称卫计委,最后又改称卫生和健康委员会,简称卫健委。
卫健委着眼点于“卫生健康”,机构名称也突出了“健康”,意味着国家卫生工作的重点从“以疾病为中心”转变为“以促进人的健康为中心”,这与“健康中国”的战略是一脉相承的。
卫健委是各级*的一个部门,专门代表*管理卫生系统跟计生委,由原的卫生局,计划生育委员会合并而成,卫健委是代表*管理两个系统的对口业务,负责两个系统的行政,业务管理,跟其他事务,所以卫健委是代表*的行政机关也是代表*对两个系统的管理部门。
卫健委工作职责:
(一)组织拟订国民健康政策,拟订卫生健康事业发展法律法规草案、政策、规划,制定部门规章和标准并组织实施。统筹规划卫生健康资源配置,指导区域卫生健康规划的编制和实施。制定并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。
(二)协调推进深化医药卫生体制改革,研究提出深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施的建议。组织深化公立医院综合改革,推进管办分离,健全现代医院管理制度,制定并组织实施推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的政策措施,提出医疗服务和药品价格政策的建议。
(三)制定并组织落实疾病预防控制规划、国家免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施,制定检疫传染病和监测传染病目录。负责卫生应急工作,组织指导突发公共卫生事件的预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援。
(四)组织拟订并协调落实应对人口老龄化政策措施,负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作。
(五)组织制定国家药物政策和国家基本药物制度,开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警,提出国家基本药物价格政策的建议,参与制定国家药典。组织开展食品安全风险监测评估,依法制定并公布食品安全标准。
(六)负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监督管理,负责传染病防治监督,健全卫生健康综合监督体系。牵头《烟草控制框架公约》履约工作。
(七)制定医疗机构、医疗服务行业管理办法并监督实施,建立医疗服务评价和监督管理体系。会同有关部门制定并实施卫生健康专业技术人员资格标准。制定并组织实施医疗服务规范、标准和卫生健康专业技术人员执业规则、服务规范。
(八)负责计划生育管理和服务工作,开展人口监测预警,研究提出人口与家庭发展相关政策建议,完善计划生育政策。
(九)指导地方卫生健康工作,指导基层医疗卫生、妇幼健康服务体系和全科医生队伍建设。推进卫生健康科技创新发展。
(十)负责中央保健对象的医疗保健工作,负责党和国家重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。
(十一)管理国家中医药管理局,代管中国老龄协会,指导中国计划生育协会的业务工作。
(十二)完成党中央、国务院交办的其他任务。
(十三)职能转变。国家卫生健康委员会应当牢固树立大卫生、大健康理念,推动实施健康中国战略,以改革创新为动力,以促健康、转模式、强基层、重保障为着力点,把以治病为中心转变到以人民健康为中心,为人民群众提供全方位全周期健康服务。一是更加注重预防为主和健康促进,加强预防控制重大疾病工作,积极应对人口老龄化,健全健康服务体系。二是更加注重工作重心下移和资源下沉,推进卫生健康公共资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和生活困难群众倾斜。三是更加注重提高服务质量和水平,推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化。四是协调推进深化医药卫生体制改革,加大公立医院改革力度,推进管办分离,推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化。
(十四)有关职责分工。
我们注意到,公布的国家卫健委主要职责共十二项,仍以协调推进深化医药卫生体制改革,组织深化公立医院综合改革等工作为主线,其中老年健康服务体系建设和医养结合工作的正式归入国家卫健委。

毕业季已经过了，有的小伙伴可能已经找到了心仪的工作，有的小伙伴可能还处在迷茫的阶段，不知道自己到底要找一个什么样的工作，也不知道自己应该何去何从。那不妨一起跟了解一下卫健系统所属事业单位，其实他们的薪资待遇也很诱人呦!一提到护士，有很多人都会认为去三甲医院才是最好的选择，以后别人问到你的工作，说出去感觉很有面子，这是很现实的问题，但是现在三甲医院的要求都非常高，比如要有国家奖学金、英语四六级、足够的临床经验，甚至还要获得技能大赛的奖项，当然优秀的你可能这些都符合，但对于三甲医院来说现在都是合同制，有的小伙伴可能会说，合同制和编制没有什么区别，相对来说还是要去大一点的、体面一点的医院，而且大医院挣得多，姐妹如果你这样想，那你真的错了!
其实护士考编制就像考公务员一样属于公务员待遇，相对合同制的护士更稳定，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班，卫生局根据护士资格、职称、学历和岗位定下工资标准，每月直接发放护士工资卡里，不会出现拖欠工资的现象，同时卫生局还会统一按劳动法律上各项保险缴纳，并不会出现你有我没有的情况，而合同制护士是医院与护士签劳动合同，医院给开工资，有的医院能正常给你开工资都不错了，更别提给你交保险了。更为重要的是合同制护士归属医院，医院不用你了可以随时解除劳动合同，而对于编制护士来说，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向，因为你原则上是卫生局派遣到医院的，他们无权辞退你，也就是我们所说的“铁饭碗”!
人生对于事业可以有无数种选择，但是相信对于学医多年而又志在从医的的各位同学们来说，去一个自己心仪的医院，一袭白衣加身，解病人疾苦，顺便再有事业编护体，那一定是理想的工作了。在此为大家介绍一下事业单位的一般待遇，希望能为各位正在择业的同学们的提供有效参考。
1.某省会省级医科大学附属医院(三级甲等)内科病房护士岗位，工作7年，护师职称，
(1)基本工资: 随当地事业编固定工资水平，约5000元。不受职称影响。
此外每月固定330元充饭卡，50月元话费补助，150元停车补助，交通补助150元，
(2)绩效奖金: 由院平均奖金和科室奖金构成。
院平均奖金根据医院当月整体业绩平均发放，约3000~6000不等，科室平均奖金为护士长按照当月科室出勤及工作情况分配，月2000~4000不等。具体奖金分配按照护士级别，依次为N0-N4，对应不同奖金级别，其中N0为入职1年内的护士，N1为入职满1年，N2为任N12~4年的护士，N3为N2满5年，N4为N3满5~8年。
(3)节日及季度/年终奖金: 约30000元。
(4)其他福利: 年假5~10天，产假158天+难产假15天;附属幼儿园、小学、中学、高中优先入学政策;年度体检及两位家人免费体检;
(5)扣除项目 :医疗保险500元，住房公积金2300元。
合计(含公积金):共计18~24万元。
另外，此医院内，实行同工同酬，合同制护士基本工资约2000元，奖金按照级别无差别，但是在年终奖金方面差别较大，且不享受子*先入学待遇。
2.某四线城市市立中心医院(三级甲等)外科护士岗位，工作3年，护师职称。
(1)基本工资: 约3500元
含岗位工资2000，岗位津贴800，交通补助350，采暖补助150，话费补助160，其中，岗位工资每年涨幅50~100元，其他基本固定。此外，如果职级为主管护师，则岗位工资+800元，如为副主任护师，则岗位工资再加1000元。
(2)绩效奖金: 一般按出勤天数，约3000-4000元。
(3)节日及年终奖金: 20000左右。
(4)其他待遇: 妇女节、中秋生日有300-500不等的礼品卡。
(5)扣除项目: 医保约200元，公积金扣除约1000元/月。
合计年收入(含公积金):约12~14万元。
以上对于省级大医院及市级中心医院的薪资待遇进行了简要介绍，一般来讲，护理岗位随着工作年限增长及职称升高而有较大涨幅。随着我国卫生事业的快速发展，各地卫生机构设施逐渐完善，疫情过后我国对于医护人员愈加重视，医护人员薪酬待遇逐步提高指日可待。最后，祝愿各位同学们都能在心仪的岗位上充分发挥自己的无穷能量。

国家卫健委下设的管辖的单位主要有办公室、人事司以及规划发展信息司、财务司以及法规司还有体制改革司等。这些单位又有着各自不同的工作职责，所管理的内容不同。卫健委管辖的单位和部门还是比较多的，而这些部门以及相应的单位又有着自己要从事的具体工作，在我国健康事业发展的过程中承担着重要的角色。原来的卫生局。卫生局升格为“卫生和计划生育委员会”，简称“卫计委”。最后又改称“卫生和健康委员会”，简称“卫健委”。卫生局，是地方各级医院的主管部门。下设办公室、医政科、健教所、爱卫会等职能部门，分管食品卫生，执业医师法的实施，医疗事故的处理等等工作。根据当地国民经济和社会发展总体规划，编制当地卫生事业的发展规划、区域卫生规划和年度工作计划，并负责组织实施。

法律依据：《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》
第五条 公民依法享有从国家和社会获得基本医疗卫生服务的权利。国家建立基本医疗卫生制度，建立健全医疗卫生服务体系，保护和实现公民获得基本医疗卫生服务的权利。
第六条 各级人民*应当把人民健康放在优先发展的战略地位，将健康理念融入各项政策，坚持预防为主，完善健康促进工作体系，组织实施健康促进的规划和行动，推进全民健身，建立健康影响评估制度，将公*要健康指标改善情况纳入*目标责任考核。全社会应当共同关心和支持医疗卫生与健康事业的发展。

卫生健康局是属于卫生局， 卫生部 是卫生方面总部。卫生局属于县 直事业单位 。里面既有公务员，也有 事业编制人员 ，如领导岗位一般为公务员编制，一般干部为事业编制人员。

卫生局，是地方各级医院的主管部门。下设办公室、医政科、健教所、爱卫会等职能部门，分管食品卫生， 执业医师法 的实施， 医疗事故 的处理等等工作。

扩展资料：

卫生局主要是接受医疗事故处理申请：

1、限于医疗事故发生后1年内提出，逾期不受理。

2、当事人对首次医疗事故技术鉴定结论有异议，申请再次鉴定， 卫生行政部门 应当自收到申请之日起七日内交上一级医学会组织再次鉴定，当事人也可直接向人民法院提起诉讼。